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    公司企业文化的演讲稿范文.docx

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    公司企业文化的演讲稿范文.docx

    公司企业文化的演讲稿范文 大家好! 我是动力厂的一名一般护卫队员,首先要感谢护卫支队,供应了这么一次时机让我荣幸的站在这里,和众多的战友们一起学习沟通,其次感谢我们单位领导对我的信任,让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟!其实这四个词大家肯定都不生疏,它就是我们公司企业文化里的核心价值观,也是我们全部有色人实现自我价值的根源! 个人、企业乃至国家,惟有学习才能生存,惟有学习才能求得进展,也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。“昨天的面包不充饥”,“学问就像纸盒上贴着日期的鲜奶”,则更形象的说明白学习,终身学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作,个中味道,酸甜苦辣,自有体会。我觉得假如不学习,就承受不了新事物、新观念,跟不上时代步伐,适应不了企业进展需要。从去年到今年,又逢世界金融危机,我更深深的意识到,惟有学习将成为终身的职业,也惟有学习才能应对这千变万化的世界,惟有学习而后知缺乏,方能求思、求变,求生存与进展。所以,我们要立足本职,终身学习。在学习中工作,在工作中学习;做正确的事,正确的做事;简洁的事做对,持续的做对在学中思,思中学,方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。 在我们动力厂护卫队里,现在有12名队员,平常主要担负着厂内部治安秩序维护治理,日常值班执勤工作,同时还帮助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要喜爱本职,要听从和效劳于企业大局,才能真正做好岗位工作,把组织安排的任务担当起来。但仅此是不够的,做为治安秩序的第一阶段治理者,不能让工作永久停留在一个水平上,而要与时代同步、与企业进展同步,不断学习,深入思索,不断进步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步,有所创新,有所进展,这样才算尽心尽职。做为护卫人员,要不甘平凡,而要努力从平凡到优秀,从优秀到卓越。(这两段内容简化为一段,承接下一段) 为了能更好的完成各项工作任务,充分调动起大家对学习的兴趣,搭建一个学习治理平台,让大家在不断学习,不断进取中提高自已的职业素养和专业力量。主管领导在不断的完善学习制度,供应学习环境,结合我厂组织的学习型班组建立,坚持进展周题、月课、季考活动,并且不定期地进展队列和擒敌拳的操练,还在队员之间开展竞赛,依照平常工作学习中的表现赐予相应的嘉奖或惩罚!渐渐的形成一种良好的学习气氛,调动大家的进取之心,让大家在这样的环境里感受学习的乐趣,找到学习的动力,形成你追我赶的学习劲头,把学习变成我们进步的阶梯!这样的学习效果很显著,可喜的情景一次次在上演,我们全队有3人通过了自学考试,拿到了大专文凭,1人拿到了本科文凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试,拿到了职称;有3人通过了国家职业技能鉴定;另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处,由于这些学习成果扩宽了我们的学问面,使我们把握了更多的技能,并且还能让我们保持一颗年轻的心态,乐于承受新奇事物,不断挑战自我,而且敏捷地调整自己,自我加压,实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。 其实学习一点都不难,难得是要在立足本职之外,还能有那种学习的劲头,有那种不满意的心态,并能化做一块海绵,不停的吸取有益的学问水分,扩大学问量,提高自身的素养和力量,有意愿在单位进展时作好预备,去迎接更大更高的挑战!我在这种学习动力下,报考了法律的自修课程,经过几年的努力,最终拿到了文凭,接着我又参与了公司组织的高级护卫考试,并且拿到了职称,这一次次的进步正是学习的成果,是我个人的需要,工作的需要,也是社会的需要!由于这是一个不进则退的社会,你不要求进步,就会被淘汰,就会被取而代之!特殊是在当下,公司在高速进展,大踏步向前,企业也在不断进展壮大之际,那种改革的变化是无时无刻的,能在变化降临的时刻而处变不惊,沉着接手,其前提就是承受和运用新的学问,还能学习不止,贯彻始终!我们做好这种储藏,不停的”给自己增加筹码,不正是我们走向胜利的进取行动吗? 什么是责任?何谓忠诚?责任:职责、任务,每个人做人做事要尽的义务,对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚恳,做人诚恳可信,忠于自己的企业,忠于自己的事业。说究竟与其说是对企业有责任和忠诚的态度,不如说是对自己的责任与忠诚,我觉得一个人只有对自己负责时,才可能有所作为! 责任和忠诚是对护卫队员一项最根本的要求,同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责,企业的安全才能得以保障,生产才得以进展,效益才得以产生,那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足进展,我们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视和背弃,无论后果是轻还是重,到头来损害的不仅仅是企业,更大更多的是自己本身! 曾经有位老领导在一次例会中,提到他时常会做一个梦,动力厂的生产经营被人为破坏,作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下,我们都笑话他,未免有些杞人忧天了!我们又不是主业单位,有没有什么价值不菲的产品,有那么夸大到吓成这样?可是过后想想,老领导所担忧的正是他对这份工作的一种担当,一种责任的使命感,动力厂担负着水电的运营和电讯的连接,假如出任何过失,后果也是不堪设想!我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少,一样都不能松懈!除了不断提高自己之外,更要从每一刻开头,把自己的本职工作作为自己的事业来做,把警觉性时刻摆在心里,脑海中,把责任感转化成忠诚,把工作延长到各个细节上去,凡属自己的工作范围,都必需要担当起来,并且毫无怨言的去付出,把责任变成不行推卸的重担始终扛着,让它变成一种执着的归属感! 这些责任感在鞭策我们,也在时刻提示着我们,让我们每个队员在不同的工作中,去付出和奉献!我们在盛夏7。8月间,在深夜里,为了捣毁一个小盗窃团伙,而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬,一举抓获他们;也在每晚值班时间里,轮番几次地在厂区里巡察和检查;在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进展查询和登记;更是在每次厂水电外修施工现场,不管任何天气环境,为他们值勤站岗每项工作的完成,都是我们对企业的忠诚表现,也是我们尽职尽责的去担当,去满意工作对我们的要求! 【公司企业文化的演讲稿范文】

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