公司党委书记在参加党支部党史学习教育专题组织生活会上的点评总结讲话材料.docx

公司党委书记在参加X党支部党史学习教育专题组织生活会上的点评总结讲话材料 同志们： 根据公司党委统一想求和部署，今日来参与XX党支部党史学习教育专题组织生活会，刚刚，XX同志谨代表领导班子作了支部半年工作总结、征求意见状况和对比检查材料，班子成员和各位委员围绕“学党史、悟思维、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”想求，结合习近平新时代中国特色社会主义思维特殊是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重想致辞，对比本个组织生活会4次方面逐一查摆问题，全面梳理整改落实状况，仔细编写掌握检查材料，全身心投入，深入思索，深入工作，深入党性分析，坦率地进展批判和自我批判。从总体上看，这说明领导带头，强化问题导向，表露诚意，碰撞思想，真心实意，说真话。这是一次严厉、仔细、民主和团结的组织生活会议。可以说，这次会议到达了红红脸、出出汗的目的 通过这个组织生活会，我们又经受了一个严格的党内政治生活熬炼，经受了一个深刻的党性教育和灵魂洗礼。总的感觉有四次鲜亮的特点。 一是自我批判开门见山。我们在刚刚的发言中，严密联系次人党史学习和工作现实，聚焦4次方面查摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对支部班子查摆的问题，我们都能够对号入座、进取认领。应当说，我们顽强把自己摆进去，自我批判做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避冲突，触及思维深处，触及问题实质。自我批判的态度是恳切诚恳的，认真揭短、大胆亮丑的士气是可嘉的，到达了自我检查、自我教育、自我提升的目的。 二是问题查摆全面细致。各位同志在查摆问题表现后，能够严查危害、深剖根源，严密结合各自思维和工作现实，深刻剖析产生问题的思维根源。有的分析缘由时，还结合工作表现和典型事例，从不同的角度进展了深刻剖析，挖掘了“病根”所在。 三是相互批判坦诚相见。在相互批判的过程中，能够看出我们本着出自公心、对同志负责的态度，顽强推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，有什么问题就提什么问题，组织生活会有沟通、有交锋，有共识、有共勉，到达了“团结-批判-团结”的目的。 四是整改措施操作可行。刚刚，同志们都谈了整改方向，从全局工作着眼，从次人岗位工作着手，从次人存在问题改起，制定出了比拟详细的整改措施，展现了即知即改的态度和真抓真改的决心。 这个组织生活会是“两次一百年”重想历史交汇点严厉党内政治生活的新开头，不管征求意见，还是对比检查，都想顽强知行合一，确保整改到位。只有整改到位，大家这个组织生活会的效果才能表达出来，才能算是一个高质量的党内政治生活。我们想以这个组织生活会为契机，进一步增加“四次意识”、坚决“四次自信”，做到“两次维护”，充分发挥示范表率作用，把合格党员准绳贯彻到修身做人、干事创业的全过程，把忠诚、洁净、担当融入到党性修养、履职尽责的全过程，为公司高质量进展奉献力气。接下来，我再强调三点意见。 一是想强化学习，提升政治站位，顽强用习近平新时代中国特色社会主义思维和习总书记“七一”重想致辞精神武装头脑、指导实践、推动工作。习近平总书记强调，想把讨论和解决重大实际问题作为学习的根本着力点，使扎扎实实学习成为理论联系现实、学以致用，不断提升工作原则性、系统性、预见性和创立性的过程。组织生活会虽然开完了，但我们还是想连续顽强把学习放在首位，特别是认真学好宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和习总书记“七一”重想致辞精神，根据“五次全掩盖”想求，顽强系统学、跟进学、联系现实学，真正在学懂、弄通、做实上下功夫。想带头发挥“关键少数”示范引领作用，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思维的坚决信仰者、忠实实践者，切实担负起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维的领导职责，同党员干部群众一起学习沟通、一起调查讨论、一起谋划工作，帮忙我们精确把握这一思维的核心想义、创新观点、重大意义，努力做到学而信、学而思、学而行。想带头坚决理要信念，增加政治定力，对党肯定忠诚狡猾，不搞两面派，不做“两面人”，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。想带头落实公司党委决策安排，带头确立和落实新进展理念，带头攻坚克难、敢于担当，带头落实全面从严治党职责，顽强在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处，以党建统领各项工作，分散起改革进展的强大合力。 二是想真抓实干，加强职责担当，推动全面从严治党“两次职责”落地生根，确保各项整改工作准时有效完成。习近平总书记强调，在中国特色社会主义新时代，完成宏大事业必需靠党的领导，党肯定想有新气象新作为。对大家来说，就是想顽强做在实处、知行合一，内化于心、外化于行，时刻保持思维上糊涂、政治上坚决、行动上自觉。想有效压实职责，进一步落实全面从严治党主体职责，认真落实领导班子的集体职责、党组织书记的第一职责、班子成员的“一岗双责”；进一步加强党内监视，多留意党员干部日常表现，多留意干部群众多方反映，常常“扯扯袖子、咬咬耳朵”，发觉苗头性的问题早提示、早订正。想严厉政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，强化常常性教育、治理和监视，保持共产党人的初心和本色。想抓好问题整改，各位同志想在前期边整边改的根底上，对这个组织生活会中提出的问题，拿出切实可行的整改方案，细化详细的整改落实时间表，建立台账，规定完成整改的时间节点，同时根据想求当好上报和肯定范围公开。想把建章立制作为稳固整改成果的关键，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。 三是想一以贯之，推动作风建立，持之以恒落实中心八项规定及其实施细则精神，正风肃纪确保廉洁过节。习近平总书记多个强调，“订正四风不能止步，作风建立永久在路上”，释放出驰而不息改善作风的剧烈信号。目前接近农历年底，特别想紧盯“四风”问题，顽强不懈正风肃纪，确保廉洁过节。想认真尊崇党章，顽强身体力行、以上率下，带头严守政治纪律和政治法规，真正把党章作为强化党性修养的根本准绳，切实执行新形势下党内政治生活若干准则，在思维熟悉、方法措施上跟上全面从严治党战略安排，顽强纪严于法、纪在法前，贯彻落实好民主集中制。想强化自身建立，顽强准绳不降低、狠抓落实不松懈，时刻把纪律和法规挺在前面，坚决反对“四风”，特别是防止和克制形式主义、官僚主义，从严管好家属子女，抓好家风家教，在本单位中立好标杆、作好示范，始终做到忠诚、洁净、担当，自觉承受党内监视和群众监视。想当好职工关心，顽强逢节日送关爱、遇困难送暖和，工作中多进取倾听职工心声，解决职工合理诉求，特别是想聚焦职工痛点难点焦点，当好排忧愁、解心结的工作，让职工群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。同志们，2023年是实施十四五规划，开启全面建立现代化国家新征程的第一年。在XX党委的正确领导下，紧紧围绕公司年度目标任务，主动拼搏，努力开创十四五新征程，加快高质量进展，以优异的工作成绩，向中国共产党百周年献礼！