公司复工防疫防控实施方案.docx

公司复工疫情防控实施方案 各经济开发园区和广阔企业： 依据中心和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广阔企业仔细落实联防联控、群防群控职责，协作做好以下重点事项： 一、园区防控措施 1.出入治理。全部进入企业人员必需正确佩戴口罩、必需进展体温检测，并积极协作园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。 2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观看14天及不协作检查的人员制止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进展体温检测。 3.楼宇治理。园区将对公共区域进展每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。 二、企业防控措施 1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。敏捷安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际实行弹性工时、远程办公、居家办公等措施。 2.企业人员治理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关怀沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上状况并已经抵企的员工，催促其准时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，实行居家或集中隔离医学观看不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时实行不少于14天的隔离防控措施。 3.防疫物资治理。请企业切实关注员工的身体安康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。 4.办公场所治理。复工前，请企业对工作场所进展消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等根底工作。建议线上会议沟通工作，削减集中开会。如需开会，必需佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，掌握时长，室内通风排浊。 5.企业访客治理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等病症。无上述状况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量削减安排员工外出以及出差。 6.防疫学问宣传。请企业准时向员工普及新冠肺炎相关学问，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避开员工消失恐慌等不良心情。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。 三、个人防护温馨提示 1.为避开复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业依据实际状况尽量选择错峰上班。 2.为避开乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓舞员工使用楼梯步行上下楼。 3.为避开外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。 4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有亲密接触的人员，应主动承受体温检测，自觉实施居家或者积极协作集中隔离医学观看14天。对未根据规定主动登记，在工作人员询问时不照实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观看措施的，将根据有关规定处理，构成治安治理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。 请各经济开发园区和广阔企业将疫情防控和复工复产状况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。 公司复工疫情防控实施方案 一、复工复产前期防疫预备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。 2.统计储藏的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 二、复工复产防疫工作安排 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员安康排查尤其重要，宁可慢不行错。 2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。 3.全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必需立即上报各治理层，并立即进展现场消毒和安排员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。 4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂供应临时预备口罩)。 5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫情中高风险地区信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地治理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。 6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，安排专人治理检查。 7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所进展一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中心空调根据技术书实行进风消毒过滤。 8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂制止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止供应生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅效劳人员每日岗前必需开展安康检查，体温测量并保存检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，制止未经消毒反复使用。餐具统一由效劳人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。 9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 10.门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。 11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(掌握室等)必需佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。 13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中心空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。 14.工厂在防疫期停顿前，临时取消或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停顿因公出行、聚会等。如需要，须向各级治理层报告并取得同意。 15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。 16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。 六必需 企业节后复工生产务必做好“六个必需” 必需建立企业疫情防控工作机制; 必需制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案; 必需排查每名职工假期期间流淌信息状况; 必需提前对厂区内公共场所、人员聚拢场所的设施、设备进展消杀防疫; 必需对原材物料储藏状况进展盘点、研判保障连续生产的周期; 必需对生产设施设备进展安全检查。 五到位 企业开工第一天务必做到“五个到位” 企业复工生产“六个必需”要到位; 企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位; 疫情防控宣传资料发放要到位; 以车间、班组为单位的疫情防控学问宣讲要到位; 企业工参加协作属地政府、社区(村)联防联控承诺要到位。 四坚持 企业正常生产期间务必做到“四个坚持” 坚持每日全体人员体温检测进厂; 坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应屡次消杀); 坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫; 坚持每日向属地政府、社区(村)报告状况。 建机制 连续生产工业企业务必健全机制做好落实 严格根据上述三个疫情防控指导意见抓好工作落实; 抓紧成立企业疫情防控工作领导机构; 制定企业疫情防控工作方案; 在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告状况。 公司复工疫情防控实施方案 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控力量，有效防范疫情在企业发生、集中，保障员工身体安康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、建立机制 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和治理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。 (二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 (三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生安康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。 二、严密排查 (一)分类返岗。企业要做好员工安康状况排查登记，确认员工安康前方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有亲密接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观看14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关病症的员工，确因生产需要返岗的，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 (二)建立台账。实行返岗职工安康状况“一人一档”治理，全面把握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点详细到门牌号，时间详细到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过亲密接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等状况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展安康监测。 (三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生气构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域根据要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，依据县(区)和园区统一安排，确定详细的隔离观看地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。 三、做好防护 (一)防护预备。 统计、购置、储藏所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。 (二)通风消毒。 1、日常消毒。复工复产前，对企业全部场所进展一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要马上消毒、更换椅垫套。 2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中心空调，确有需要的，按相关规定实行进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。 (三)人员防护。 1、个人防护。全部员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。 2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3、住宿安排。集体宿舍要尽量削减同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避开头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。 (四)人员管控。 1、削减聚拢。鼓舞采纳信息化手段开展办公，削减会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽阔、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。 2、优化聘请方式。提倡线上聘请员工，要做好应聘人员的安康预检，严格核查其过去14天内的流淌状况并做好登记等工作，在确保安全的状况下办理入职手续。 3、通勤安排。鼓舞工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量削减使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。 (五)就餐治理。 1、食堂安全卫生。根据食品安全标准执行，不得选购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。 2、标准操作效劳。每日岗前对食堂效劳人员开展安康检查、体温测量，并做好记录，食堂效劳人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。 3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可实行分时段进餐、用餐人员之间保持1。5米以上距离并削减交谈、送餐到各单位等方式削减人员聚拢。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。 四、开展监测 (一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道准时了解员工安康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫治理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发觉发热/呼吸道感染病症者，要求其暂停上岗，并准时就医。 (二)落实员工安康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，准时了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进展体温测量，发觉特别，按应急处置流程准时处置。 五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，准时处置突发状况。 (一)疫情处置程序。发觉发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑病症者，要第一时间报告辖区卫生安康部门及主管部门，并实行隔离等措施。 (二)亲密接触者治理。根据属地治理原则，积极协作相关部门，对亲密接触者实行临时隔离治理措施，并做好思想安抚工作。 (三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(其次版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。 (四)暂停生产经营。依据疫情涉及的范围、进展趋势，由辖区政府打算。必要时实行临时停顿生产经营措施。 六、开展宣传 (一)广泛宣传。收集有关防疫学问、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。 (二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。 (三)安康教育。普及新冠肺炎预防学问，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防学问，教育引导员工留意个人卫生。每日佩戴口罩，与人沟通保持1米以上距离。一旦消失任何身体不适准时告知治理人员，准时就医，积极协作相关部门的隔离治疗和调查。 【公司复工疫情防控实施方案】