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    主题教育——个人检视剖析材料(三).doc

    • 资源ID:80529575       资源大小:15.85KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    主题教育——个人检视剖析材料(三).doc

    主题教育个人检视剖析材料(三) 主题教育个人检视剖析材料(三) 依据xx党组“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,我仔细学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要,准时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续学习党章、党规、条例,联系自身实际,仔细查找存在问题和差距,深刻剖析检视问题缘由,讨论整改措施,形成以下检视剖析材料。 一、检视存在的问题 (一)政治思想方面 一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习,但有时业务繁忙,放松了学习,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不严密。对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思索不够,制造性的运用新理论、新学问讨论状况、分析新形势、解决新问题的意识力量不够。三是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大大事、缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中心、省委和厅党组决策部署时,对标执行不够到位、不够精准。 (二)作风建立方面 一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。对工作中存在的问题要求财务部门制定相应举措,但在详细推动过程中,缺少严格的督查督办,效果不明显。二是工作中与干部沟通多,与员工面对面沟通少。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样才能做到职工群众最满足、最能承受,特殊是任务多,压力大时更如此,影响了工作实效; 认为尽量少打搅基层工作,当一线经营部门有需要时才前去效劳,因而效劳落实不太到位。 (三)力量建立方面 受目前国内xx市场放缓、xx低迷、xx行业产销双双回落等等不利因素的影响,xx行业已经由过去单纯依靠销售来实现盈利的经营模式,转向了销售与多元增值相结合的模式,由xx驱动型转向创新效劳型,面对xx经销行业改革带来的压力和冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力,缺乏制造性开展工作,改革创新意识有待加强,在公司财务人员的培训上,缺乏新思路,缺乏长远规划。 (四)廉政方面 抵抗不良风气的意志不够坚决。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比拟在意关注,未能做到朴实无华。 二、存在问题缘由剖析 回忆反思自身存在的问题,追根溯源,剖析思想,主要有以下几方面缘由: 一是对理论学习重要性熟悉缺乏。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神缺乏系统理解,对一些重大问题的理解浮在外表,还没有真正学深学透,领悟精华要义、用科学的理论武装头脑还不到位。同时,理论联系实际不够,学用脱节,对工作中遇到的困难和问题,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践严密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的力量缺乏。 二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的标杆,满意于不出失误、不犯错误,作为领导干部,没有真正做到“标准高与一般,要求严于一般”。 三是作风建立方面还有待于进一步加强。在工作中,对xx工作的特点和治理有所理解和把握,但在系统学习、讨论和探究方面感觉还很不够,有时凭阅历谋划工作,讨论落实推开工作的方法还不多,在实际工作中遇到问题时简洁粗暴,不讲究工作方式方法。 四是存在求稳思想,进取精神有所弱化,创新精神不够强的问题。固守传统和囿于阅历的时候较多,紧迫感不太强,自我加压不够常常,进取意识有所弱化,一如既往的艰难奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。面对xx行业进展变革带来的压力与冲击力,缺乏迎难而上的毅力和魄力。 三、整改思路及整改措施 针对存在的这些问题,我将根据厅党组“不忘初心、牢记使命”主题教育和公司主题教育关于整改落实的有关要求,对标对责、立行立改,切实将问题整改到位。 (一)进一步强化理论武装。连续深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以理论的高度提升思想的高度和认知的高度。注意理论联系实际,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,提升用进展的眼光看问题,用进展的观点解决问题的力量。全身心投入“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高政治站位,维护中心权威,树牢“四个意识”,增加“四个自信”,做到“两个维护”,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中心决策部署看齐,做到党中心提倡的坚决响应,党中心打算的坚决执行,党中心制止的坚决不做,确保中心政令畅通。 (二)进一步加强作风建立。严格根据中心八项规定要求自己,防止“四风”问题反复和反弹,积极发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良作风,加强家风建立,管好家人及身边人。牢记全心全意为人民效劳的宗旨,在工作中,仔细落实深入基层、深入职工的工作要求,多倾听职工群众的批判和意见,切实做到感情上贴近职工群众,行动上深入职工群众,合理需求上满意职工群众。 (三)进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好,真正把工作抓实,抓细,抓到位。一是要进一步积极应对市场变化。想方设法缓解xx压力,实现xxxx规划、xx治理、xx治理、xx治理的统一治理。进一步注意整合各子公司、分公司的xx资源,为确保公司稳定运营供应强有力的xx保障。二是要进一步强化内部审计。标准业务操作,防范经营风险,遵守xx法规,执行公司各项规章制度,提高执行力。三是要切实抓好经营部门绩效考核工作。组织各职能部门按季度从xx、xx、xx三个方面对各经营部门进展考核。在经营工作会议上,通报考核结果,指导制定改良措施,帮忙各部门提升xx治理水平,推动xx治理工作标准化、科学化。依据工作实际,健全完善考核方法,进一步细化标准、标准程序、严格评分,保证绩效考核结果的公正性、严厉性,使其充分发挥鼓励作用。四是要进一步加强财务队伍建立。每月组织安排xx人员进展业务培训,以提高人员业务素养,适应公司进展需求,确保财务操作能够合法合规。 (四)进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把党章党规放在心里,把党纪法规挺在前面。自觉防微杜渐,筑牢廉洁从业防线,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,做到管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严厉性,树立为民务实清廉的领导干部形象。

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