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    公司雇佣协议书范本(通用6篇).docx

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    公司雇佣协议书范本(通用6篇).docx

    公司雇佣协议书范本(通用6篇) 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方都本着自愿、互利、协商全都的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同期限年,从 年 月 日起至 年 月 日止;聘用期 年。 2、乙方工作岗位。 二、工作时间和休息时间 鉴于宾馆工作的特别性,本合同实行综合计时制,即双方商定每日工作时间为 小时(除两餐时间),乙方每月休息 日。 三、工资待遇 乙方的工资以人民币形式发放,工资按月发放,实行岗位绩效工资制。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延),甲方须按月以人民币形式支付给乙方,不得拖欠。 2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同的商定发放。 3、乙方根据国家有关规定享受休假权利,宾馆依据详细状况,对节假日休息的规定如下,五一劳动节休假一天,国庆节休假三天,春节休假三天,元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视状况各部门安排倒休,但不能影响部门或岗位工作)。 五、劳动爱护和劳动条件。 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。 六、社会保险和福利待遇 1、同员工手册各项福利待遇 2、乙方聘请上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇),签订合同满一年后,经全面考核合格后,甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推),并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴,工作满其次年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。 七、劳动纪律 1、遵守甲方依法制订的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业机密; 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方以依法变更合同 (二)有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金: 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职、营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定下的其它情形。 (三)有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作; 2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定下的其他情形。 (五)有以下情形之一的,劳动合同自行解除: 1、甲方依照被宣告破产; 2、甲方依照解散或依法被撤消; 3、法律、法规规定下的其他情形。 (六)重新订立合同,双方在有需要的状况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。 (七)合同终止,合同期满或双方商定的终止条件消失,合同自行终止。 九、保密条款 1、乙方应遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业隐秘的义务,本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方实行保密措施的技术和经营信息,包括治理决窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方知违反合同商定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所把握的甲方商业隐秘,即对甲方构成违约,甲方有权实行法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司资料。 十、违约责任 (一)甲方违约的法律责任 若甲方未按合同商定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任假如甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方一至三个月根本工资,并补齐乙方工作日的根本工资及提成。 (二)乙方违约法律责任 乙方违反合同商定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方以下损失: 1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失; 2、劳动合同中商定的其他赔偿费用; 3、违反保密条款,按双方所答保密合同商定执行; 十一、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成,任何一方均可向管辖的部门申请处理。 十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。 甲方签名: 乙方签名: 签订时间: 签订时间: 公司雇佣协议书2 (简称甲方) 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: (简称乙方): 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 指定效劳费打款账户: 甲乙双方依据公平自愿的原则,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下: 一.乙方的效劳内容: 1.看护小孩:早、中、晚三餐;依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;协作给小孩洗澡等。 2.做家务:负责早、中、晚三餐;清扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。 3.效劳地点:_市_区(县)_街(路)_号_室 二乙方的效劳时间: 1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分 2.乙方每个月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若5.1和10.1不回家,当月休息2天。 三.效劳费用: 1.效劳费用为3500元/月(不管大小月) 2休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终红包20xx元(人民币);中途离职,无奖金。 3甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内) 四.雇佣方(甲方)的权利和义务 1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。 2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,照实说明安康状况以及与安康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等),并出示安康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进展体检,费用由甲方担当;如体检不合格则由乙方自行担当。 3.负责供应乙方在效劳期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不虐待,保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当,甲方不予担当) 4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。 5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动,详细要求事项由甲方与乙方商定,甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同。 6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。 五.乙方的权利和责任 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.遵守国家各项法律、法规和社会公德,敬重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务效劳工程,热诚效劳。 4.安心做好家庭效劳工作:如遇特别状况(亲属患病,家有急事)需准时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为。 5.合同期限为_月,从_年_月_日起至_年_月_日止。 6.合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前4个星期与甲方协商,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷,不能协商状况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。 甲方:(签字) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日 公司雇佣协议书3 甲方(雇主):_乙方(雇员):_ 甲方雇佣乙方供应劳务,双方明确权利义务如下,共同遵守:_ 一、甲方供应证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质,且品德端正、身体安康。 三、甲方按每天元向乙方支付劳务酬劳。 四、甲方担当车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的五油三液负有每日检查的责任,在车辆正常使用中消失故障或特别,乙方应马上通知甲方或将车辆开至甲方指定修理厂,以确保用车安全。 五、如因乙方缘由导致的违章罚款,或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方担当(交通治理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。 六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用,不得用车辆进展盈利性经营。 七、本协议在执行过程中如发觉有未尽事宜,由双方公平协商解决。 八、甲乙双方任何一方违约,违约方都须担当相应的赔偿责任。 九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系,乙方对此清晰明白,同意不以此协议要求劳动者的待遇。 十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效,并具法律责任。 甲方(雇主):_乙方(雇员):_ _年_月_日 公司雇佣协议书4 甲方: 乙方: 为加强学校水电治理,提高水电治理人员的.效劳意识、效劳质量、效劳效率,确保师生正常用水用电的需求,最大限度地削减用水用电的铺张,甲方聘请乙方为学校水电工工作人员,为维护甲、乙双方权利,经协商,双方达成如下协议: 一、乙方工作职责: 严格履行九江一中水电工工作职责,仔细落实九江一中水电治理规定中各项用水治理规定。每天供应24小时用水用电效劳,手机24小时开通,节假日照常上班。 二、甲方对乙方的工作考评: 对比水电工工作职责、水电治理规定严格考评,并通过民意测验及调查考核,工作积极仔细负责、热忱主动地为师生用水用电供应高效满足效劳的,合同期满,可办理续聘或优先录用。 三、甲方支付乙方工资及福利待遇: 1、甲方支付乙方每月根本工资600元,工作考核奖按实际工作状况确定,最高每月900元。 2、乙方除根本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外,不得享受学校其他任何方面的福利待遇。 四、安全责任: 乙方在工作过程中应标准操作,仔细落实水电工工作安全责任条例,在排解各种安全隐患的工作中如消失安全事故,一切责任由乙方担当。如乙方因安全事故丢失工作力量或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系。 五、其他事项: 1、乙方受聘时须交纳保证金1000元,并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失,追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除,如不够数在工资中扣除)。 2、甲方或乙方若因特别缘由需终止聘用合同,必需提前两个月以书面形式向对方提出,并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。 六、受聘期限: 合同聘用期为壹年,自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,未定事宜,双方协商解决。 甲方签字(或盖章): 乙方签字(或盖章): 年 月 日 公司雇佣协议书5 甲方(雇佣方): 国籍: 护照号码: 乙方(被雇佣方) : 国籍: 身份证号码: 应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,_领导为见证人,乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务,本着公平自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿,供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人,敬重乙方的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导,不准虐待。 4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、清扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意前方可离开。 2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方酬劳_元整,乙方的食宿费由甲方担当,乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,假如消失重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部,乙方不得有违法侵占行为,不能随便将他人带入家中,或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。 7、无论何种缘由,当合同终止后乙方应马上离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。 甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日 公司雇佣协议书6 雇佣方(简称甲方): 身份证号码: 被雇佣方(简称乙方: 身份证号码: 今有甲方XX夫妇因工作繁忙,特聘请乙方XX为甲方做家政工作,经甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商,达成如下协议: 一、工作内容 1、看护小孩:早、中两餐,依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照看小孩;不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉;对孩子有急躁,多和孩子沟通、商议,沟通时语气轻柔缓和,多鼓舞孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做嬉戏; 2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天7:00时至18:00时; 2、每周可休息2天; 3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳; 2、甲方有义务按时支付效劳费用(工资); 3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方; 4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同; 8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活,首次发觉警告,再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容; 2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方缘由导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿; 5、不得任凭翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理; 6、不得参加甲方家庭及邻居纠纷; 7、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。 甲方:(签名) 家庭地址: 联系电话: 签约日期: 乙方:(签名) 家庭地址: 联系电话:

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