公司党员领导干部民主生活会总结讲话).docx

公司党员领导干部民主生活会总结讲话) 公司党员领导干部民主生活会总结讲话) XXXX公司党员领导干部民主生活会总结 讲话 各位领导、同志们： 这次召开党员领导干部民主生活会，是根据省公司、州委学习实践科学进展观领导小组的要求和统一部署下进展的，对坚持科学进展、构建和谐，统一思想，端正作风，兴奋精神，推动工作，具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，玉树分公司党支部依据省公司文件要求，做了充分的预备。 感恩是文明社会普遍的心理现象和公认的道德准则，是安康人格的重要组成局部。感恩之心驱使下的人执着而无私，博爱而和善，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。玉树发生地震以来，我公司在各级领导、全体员工、社会各界及广阔群众的支持与关爱下，才取得了抗震救灾工作的成功，而我们也正是在不断地感谢客户、感谢领导、感谢社会的过程中吸取力气，将这种感谢转化成刻苦学习、勤奋工作、回报组织、效劳群众、奉献社会的实际行动，并在公司进展的方方面面取得了优异的成绩。而我们的一百余名员工，从最初的公司上下无一人缺勤的坚守岗位到后来的报答之情，到责任之感，再到奉献之举，一颗感恩的心，也成就了我们自己的业绩。我熟悉到，作为一名党员干部，感恩不仅是一种心理要求，而且是一种根本素养；不仅应当常怀感恩之心，而且应当学会感恩。感恩既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要标志。对我而言，感恩就是一份做人的虚心、为官的真诚，一种对组织、对群众、对他人的感谢和敬重。 我的感恩对象是组织、群众和帮忙过我的人们。 会上，玉树分公司紧紧围绕“再造竞争新优势，把握机遇新进展”主题，联系思想和工作实际，畅谈对学习实践科学进展观的熟悉与体会，对比科学进展观要求和员工群众的意见和建议，开诚布公地谈问题、找缘由、提建议，仔细开展批判与自我批判，深入进展自我剖析，明确了今后努力方向及改良措施。会议气氛民主团结、求实创新，到达了沟通思想、增进理解、明确思路、促进进展的目的。总结起来大致有以下三个特点： 一、是执行程序仔细严格。根据省公司党组通知精神，分公司，确定了议题，提高了民主生活会的针对性。以十七大报告以及党章为重点，加强学习，统一了思想，提高了熟悉。 二、是自我批判客观透彻。班子成员对自己在作风建立方面存在的问题和员工反映的意见，能够进展深刻的思想剖析和仔细反思，恳切而坦率地作了批判与自我批判。在深入分析自己主观思想上存在的缺乏和差距时，做到了客观公正，坚持了高标准严要求。 三、是措施得力效果明显。班子成员本着对上级、对公司、对同志高度负责的精神，从团结的愿望动身，客观坦诚地绽开批判与自我批判。大家敢于讲真话，敢于讲实话，既找出了工作差距，又加深了感情沟通，会议到达了统一思想，解决问题，增进团结，共同提高的目的，切实提高了领导班子解决问题的力量。 结合征求的意见和建议及今日的发言，针对公司领导班子成员在发挥整体功能方面还存在着许多缺乏和差距，今后我们要努力在以下几个方面予以加强： 一、要加强团结，讲求工作协调协作。讲团结、讲协作、讲大局，是对我们每一位领导干部的政治要求，也是强化班子整体功能的首要前提。公司班子成员要带头讲团结，形成合力，确保公司各项工作高效有序运转。 （一）要树立讲大局意识。我们的每一项决策都直接影响着公司的进展，都与广阔员工的切身利益直接相关，必需从讲政治、讲大局动身，在各种利益发生冲突和冲突时，真正做到个人利益听从及集体利益。 （二）要树立讲团结意识。团结出分散力，出战斗力，诞生产力。能否团结协作是衡量一个领导班子整体力量凹凸的试金石。班子成员都要注意维护团结，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，不计较个人的恩怨得失。班子成员之间要坦诚相待，相互信任，相互理解，相互支持，严以律已，诚以待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，每个人都要做到补位不越位，补台不拆台，把公司班子建立成为团结协作、顽强有力的战斗集体。 二、要着力创新，提升工作质量。工作的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作力量的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的催促检查，都必需站在全局的高度，紧贴领导思路，提高帮助决策的针对性和实效性，重点要从以下几个方面下功夫： （一）着力加强思想建立。要坚持把思想政治工作贯穿到工作的全过程，加强自身的思想素养提升，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，勇于探究、不断进取的开拓精神。 （二）着力营造良好环境。要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面，形成“不学则退”的危机意识。班子成员要常常关怀职工生活问题，定期组织开展各类活动，强化集体观念，丰富活泼干部职工的文化生活。三是着力塑造良好形象。要始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。要多深入基层，从中了解真实状况，以实际行动和良好形象影响和带动职工。在工作上带头实干，在经济上不搞特别，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力气和榜样行动影响和带着全体干部职工。 （三）要勤于沟通，增进班子和谐。要把沟通作为一项重要的工作内容，积极制造条件，疏通沟通渠道，每次党委中心组学习都要坚持让班子成员相互见面，无论是正职和副职，还是副职与副职之间要坚持准时沟通信息，不断促进班子的团结统一。一是常常进展思想上的沟通。尤其是遇到问题、分歧和冲突时，班子成员之间坐下来、静下心、讲真话、道实情，把状况弄清晰，把问题搞精确，把冲突和误会化解，形成相互信任、真诚相待的工作气氛。二是常常进展工作上的沟通。一方面工作上严格遵循“请示报告按程序办、重大问题按原则办、日常工作按制度办、常常性工作按分工办”的原则，防止工作穿插、扯皮、推诿；同时发扬集体协作的作风，加强联系，主动沟通信息，遇到重要任务、紧急状况、重大活动，彼此竭智尽力，相互支持，通力合作，争挑重担。三是常常进展生活上的沟通。彼此之间相互关怀，患病挫折时准时鼓舞，发觉错误苗头准时加以善意提示，相互爱护、相互照顾，不断亲密感情。 总之，我们要在省公司党组的正确领导下，以饱满的政治热忱，积极向上的精神状态投入到工作中去，为实现公司有好有快进展而努力工作。感谢大家！ 扩展阅读：保险公司党员领导干部民主生活会发言材料 保险公司党员领导干部民主生活会发言材料 同志们： 根据公司党委统一部署，依据公司监审部关于召开各单位201*年度党员领导干部民主生活的通知要求，现就落实思想纯净、队伍纯净、作风纯净、清正廉洁的要求状况，推动“一岗双责”状况及廉洁自律自查自纠状况进展深刻剖析，请大家赐予批判帮忙。 作为保险公司的主要负责人，深刻熟悉到“遵守廉洁从政之德，保持党的纯净性”的重要意义，不断增加自身大局意识、责任意识、忧患意识、法制意识，自觉遵章守纪，在廉洁从业中以身作则、领先垂范，在严格标准治理中落实责任、强化执行。对于不合时宜的做法和惯性思维，做到了彻底摒弃，决不心存幸运。在亲身践行的同时，教育和引导广阔员工，切实转变观念、标准行为，适应公司进展要求。 （一）加强党性修养，提升廉洁从业意识 依据公司，根据思想纯净、队伍纯净、作风纯净、清正廉洁的要求，仔细进展了对比检查。 一是思想政治方面。重视加强思想理论修养，力求思想解放，开拓创新，锐意进取，改革意识和竞争意识不断增加，高标准，严要求，致力于发挥表率和典范的力气，把全体干部职工的思想意志分散起来，齐心合力，同心同德建立和谐 企业。 二是领导作风方面。坚持科学决策、民主决策。作为置业公司负责人，我深知班子的团结是企业进展、职工队伍稳定的根本保证。因此，我非常重视“四好”领导班子建立，充分发挥班子的合力和每个成员的特长和优势。 三是工作作风方面。深入实际，了解职工所思所盼。全心全意依靠职工办企业，仔细贯彻落实公司的福利政策，加大改革力度，工作中，高标准，严要求。 四是生活作风方面。非常珍惜自己的工作和荣誉，深知己不正令也不行，己正不令则行的重要性，时刻保持糊涂头脑，洁净干事。 五是治理监视方面。从执行最根底的治理标准开头，要使员工感觉到，最根底治理标准是“底线”，要没有任何借口去执行。引导员工遵循“紧急、重要”程度的价值排序，把行为方式转移到“建立执行力”上来。利用制度建立的监视力、团队建立的组织力、顺畅沟通的协调力，通过方式方法创新，搭建执行力建立的平台。 通过检查，在个别问题上，我需要作自我批判，主要是工作布置多，亲自检查少。我总觉得有很多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求工作质量。自已往往把工作布置下去之后，交由班组长负责，很少亲自催促检查，或者只是过问一下，现在回想起来这种的做法不利于工作的贯 彻落实，急需改正，进一步提升廉洁从业意识。 二、加强廉政风险防控，落实“一岗双责”制度依据公司党委“四大攻坚战”部署，结合主多分开、清产核资工作实际，逐步制定了廉政风险防控措施，切实履行好“一岗双责”，既履行好效劳大局的责任，更履行好廉洁自律的责任，严把“三道关”，实施廉洁风险防控。 一要严把防控责任落实关。把廉洁风险防控责任纳入党风廉政建立责任制考核内容，坚持“谁有风险谁防、谁是领导谁防、谁分管谁防”的原则，细化分降落实廉洁风险防控责任，明确党政负责人是廉政风险防控的第一责任人，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉洁风险防控机制。严格领导干部“一岗双责”履行，带头落实防控措施，带头执行从业规定。 二要严把防控机制关。围绕已经辨识确定的各类风险，有针对性地制定防控措施和详细的、约束力强的岗位行为标准，以手册和禁令的形式进展公开，承受党员干群众的监视，掌握苗头性和倾向性问题的消失。 三要严把责任追究关。注意防控结果的运用，通过对从业行为、制度机制落实、权力运行过程动态监控，发觉有问题苗头的，准时进展预警提示和防范。把廉政风险防控工作作为绩效考核的重要内容挂钩。 三、廉洁自律，提高自身拒腐防变力量 结合工作实际，立足岗位，学习贯彻公司党委的各项决策部署，严格履行“一岗双责”，行政治理与支部工作同步部署、同步落实、同步检查考核。坚持学习教育和制度监视相结合。仔细学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定，对比要求，逐条自查，以求真务实的作风做好党风廉政建立和反腐败工作。以党的事业和公司的进展为重，树立科学的进展观和正确的政绩观，坚持学习，自我锤炼。通过不断学习实践，进一步提高了党性修养、提高了拒腐和风险掌握力量。 固然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有很多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，需要在坐的同志们赐予批判。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起发挥优势，奋力争先努力开创物业治理和后勤效劳工作的新局面。 四、今后整改措施和努力方向 通过与班子成员的沟通沟通以及征求广阔职工的意见和建议后，理清了今后的努力方向，明确了整改措施。 一、注意加强学习，着力提高综合素养。学习是勤政的根本要求，坚持把加强学习作为重要任务，无论工-作多么繁忙，都要始终做到紧抓学习不放松，大力提高自身的政策水平和理论水平。通过强化学习，做到方向明、立场稳，将 理论与实际相结合，以实际行动贯彻落实公司党委的各项决策部署，大力提高自我约束力量和自我警省力量，不断增加新时期自身拒腐防变的力量，同时使自身科学推断形势的力量、驾驭工作的力量、依法行政的力量、应对简单局面的力量和总揽全局的力量得到全面提高。 二、强化依法治企，提高企业治理水平。依法从严治企是应对当前形势、加强风险治理的紧迫要求，结合当前开展的依法治企自查自纠工作和反商业贪污贿赂活动，建立依法治企工作长效机制，将依法治企作为一项始终坚持的工作原则，强化自我标准、自我约束意识，仔细落实依法经营企业、严格治理企业、勤俭办企业的各项要求。带头查找在资金治理、工资福利发放等方面的不标准问题，杜绝乱发放、乱担保现象，促进公司堵塞治理漏洞、提高治理水平。全面加强风险治理，围绕资金治理、安全稳定、竞争性谈判等重点领域，严格决策程序，健全规章制度，严厉制度执行，强化监视检查，准时消退隐患。 三、注意改良作风，努力为职工办实事、办好事。坚持以人为本，切实改良作风，自觉做到心系职工，千方百计排忧解难，真心实意办实事，带头开展“慈心一日捐”、“献爱心、送暖和”等活动。深入基层班组开展调查讨论，了解基层员工的困难和问题，并针对反映出的各种问题，准时实行措施加以解决。同时，弘扬优良作风和工作正气，并留意通 过一些有针对性的工作，努力培育和形成“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。自觉地把自己置于抓落实的主体地位，定期或不定期地带着有关部门人员，深入实地、现场办公，协调指导、解决问题。注意发挥和调动各基层班组的积极性，努力营造想干实事、愿干实事、争干实事的良好气氛。 四、注意发扬民主，积极推动决策的民主化和科学化。仔细贯彻执行民主集中制原则，在思想和行动上同公司党委保持高度全都，坚持在决策之前进展充分的调查讨论，在决策中进展集体争论，在决策后齐心协力组织实施。特殊是在“三重一大”事项中，做到科学决策、民主决策，杜绝独断专行和个人说了算的现象。保障职工民主参加、民主选举、民主决策、民主监视等方面的权利得到正确和充分行使，反映意见的渠道畅通，确保能准时反映上来。定期组织开展民主生活会，积极开展批判与自我批判，仔细查找自身存在的问题，努力加以整改，自觉承受职工群众和党组织的监视和检查。 五、注意廉洁自律，着力加强党风廉政建立和反腐败工作。作为单位的负责人，一言一行都会对职工群众产生积极或消极的影响，自己必需做到遵守党纪、廉洁奉公。因此，在廉洁自律方面，严格执行党风廉政建立的各项规章制度，切实加强自律约束，做到主动自律、常常自律、严格自律和有效自律。严格遵守各项党纪政纪，以身作则，领先垂范， 要求别人做到的自己首先做到，同时，加强对家庭和身边工作人员的治理，教育他们大力发扬勤俭节省、艰难奋斗的优良传统，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，仔细履行“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入整体工作之中，结合工作实际，贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定，不断强化党内监视，加强警示教育，推动党风廉政建立和反腐败工作的制度化、标准化。 通过这次党员领导干部民主生活会，进一步查找了自身问题，明确了整改措施，今后我将牢记“两个务必”，创新思路，兴奋精神，脚踏实地，奋力争先，为构建和谐企业，推动公司各项事业科学安康进展作出应有的努力。 友情提示：本文中关于公司党员领导干部民主生活会总结讲话)给出的范例仅供您参考拓展思维使用，公司党员领导干部民主生活会总结讲话)：该篇文章建议您自主创作。