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    公司主管竞聘演讲稿锦集六篇.docx

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    公司主管竞聘演讲稿锦集六篇.docx

    公司主管竞聘演讲稿锦集六篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我是乐清海螺财务处的詹章地,今年24岁,学历大专。很荣幸今日能站在这里参与竞聘,我今日竞聘的岗位是财务主管。 首先感谢公司及领导给我这次时机,让我参与这次竞聘,还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。 我自xx年8月份进入海螺,xx年8月至11年4月于台州海螺,先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关怀和帮忙下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻,该学习的地方还许多,还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过,意志从未发生过转变。在此,我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关怀和理解。假如我今日有幸胜利竞聘为财务主管的话,我将从以下几方面努力: 1、与公司财务人员一起努力学习财务学问,提升自我业务力量。贯彻股份公司财务制度。仔细做好各项会计核算。 2、协作财务负责人,妥当处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的进展营造良好的外部环境。 3、协同公司各部门,做好效劳工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的进展增砖添瓦。 假如我没能竞聘胜利的话,我将一如既往,努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力气。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己,不负领导对我的期望。 我的演讲完毕,感谢大家! 公司主管竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机。 有位名人曾说过:“不想当将军的士兵,肯定不是好士兵!”所以,我今日站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经受、感受和竞聘优势。 我于20xx年毕业于xx大学,本科学历,并获得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参加混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。20xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司,开头做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和构造改良,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。20xx年,公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单,此批奶车在构造上与我公司生产的奶车构造完全不同,我根据客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图,在生产过程中全程跟踪做技术指导。从20xx年开头做压力容器的产品设计:与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的构造改良,新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。 6年来,在单位的培育下,在领导和同事们的支持和帮忙下,一步步的成长,积存阅历,每天积极欢乐的工作,努力学习,注意理论学问与实践相结合,不断提高自身素养。在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,仔细履行工作职责。我的一位老领导曾经说过:做设计不要由于可怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。这句话给我的印象最深,也始终影响着我,在产品的构造改良上,大胆尝试,勇于创新! 我竞聘此岗位的优势是:6年多的产品设计工作阅历,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,假如没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心,假如我竞聘胜利,将更加努力的工作,仔细对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完本钱职工作,为xx的进展做一分奉献! 最终,我诚心祝福参与竞聘的各位同事都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、支持我、帮忙我、监视我,感谢大家! , 公司主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导: 大家好!定损中心作为分公司下属的理赔效劳网点,因其直接面对客户,所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构,分公司的各项理赔指标大局部都需要定损中心去落实。 因此个人认为,定损中心主管需具备良好的沟通协调力量,对待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策,应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控力量。擅长分析解决问题并形成结论报告,具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势: 1、扎实的专业技能。 理论与实践相结合始终是我工作的原则,本人从参与工作至今,始终特别注意对专业学问的学习,并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术,作为技术而言,其往往是随着时代的进展而进展,因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论根底学问,是做好本职工作的保障。 2、丰富的岗位阅历。 本人自参与工作后,几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受,练就了我全方位对待理赔工作的眼光。众所周知,理赔工作是由各个环节组成的,工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面,那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历,在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进展考虑,在最大程度上可以避开看问题的片面性。 3、良好的沟通协调力量。 定损中心作为一线机构,因直接面对客户,其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心治理人员必需具备良好的沟通协调力量。本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及大量的沟通协调工作,这在肯定程度上对我的沟通协调力量进展了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作,这又让我对一线工作有了更深刻的熟悉,沟通协调力量也得到了进一步的加强。 4、良好的职业素养。 本人自从参与工作后,始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律,严格要求自己,杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则,绝不做有违公司原则的事情。 5、良好的文字功底及不断学习的力量。 本人平常喜爱读书,对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时,也练就了我良好的文字功底。目前,本人可以娴熟撰写各类报告。另外,在努力工作的同时,本人仍旧坚持参与学历教育学习,现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 假如本人能够竞聘上定损中心主管,将从以下几个方面做好定损中心的日常工作: 1、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求,并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进展分解细化,制定切实可行的执行措施。将局部指标分散到每个工作日,尽量避开消失月底或年底突击加班的状况。对于小额案件,务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进展分析,对指标较差的工程进展细化分解,准时找出缘由并修改调整工作策略。 2、以公司整体利益为根本,综合权衡各方面关系。 理赔工作往往涉及多方面关系,如业务部门、修理厂、客户等,这些关系假如处理不好,将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中,本人将注意这些方面的关系,以公司整体利益为根本,争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点,在最大程度上降低理赔阻力的同时,进一步提高了公司的市场口碑。 3、注意与业务部门的协调沟通,在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通,针对业务部门的展业需求,合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位,定损方案将予以综合权衡。同时,对于局部较难处理的案件,也将会与业务部门沟通协调,力争得到业务部门的理解和支持。 4、优化配置定损中心人手及各项资源。 在定损中心的日常工作中,本人将对定损中心的人手及各项资源配置进展优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作,以此来缓解现阶段定损中心人手缺乏的状况。同时,在定损员的工作安排上,也依据其自身力量特点,合理安排工作内容。 最终,我要再次感谢各位领导及评委的急躁倾听。无论本次竞聘结果如何,都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利,我将会以此为契机进一步提升自我,为公司将来的进展奉献自己的力量和才华。假如竞聘失败,我仍旧要感谢公司能给我这样一个展现自我的时机,本着对公司的喜爱,我仍将一如既往的做好原本职工作,并且在以后的工作中努力学习,争取在下一次的竞聘中取得胜利! 公司主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,各位同事: 大家过年好!在新的一年里祝大家万事如意,步步高升! 首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,始终在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx按摩椅公司给我此次时机,另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作阅历,我自XX年5月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我其次份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜爱销售,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的缘由。 但话又说回来,起初我刚接触按摩椅时,我就对按摩椅这行业没多大兴趣,但渐渐接触才发觉这个浪费品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都特别的不错的,产品从出售到售后必需走三大程序,从售前到跟踪效劳在到售后,这都是很全面的效劳,缺一不行,假如我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。 这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信念,带着十足的把握,这些信念都是大家赐予的,所以我盼望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的典范,努力把大家的心态调为最正确,把业绩做好最好,这个就是我短期的目标。 最终感谢xx按摩椅公司器重我的才能,盼望我不辜负大家对我的期望,我信任我会比别人做得好,我不比别人差,感谢! 公司主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导,亲爱的同事们: 你们好! 我是公司里的市场部的一名员工,我叫xx,来自xx省xx市。我此次竞争的岗位是市场部主管的岗位。 本人参与工作已经有十四年的时间,来到我们公司已经也有七年的时间。始终从事于市场部的工作,特殊是销售方面的工作很有阅历。且始终致力于公司的进展,始终努力的想要到达公司主管的高度。所以面对此次市场部主管的竞争时机,我肯定要牢牢的把握好。 我信任对大家来说,这个主管的位置都是非常具有诱惑力的。由于在这个位置上,我们不仅能得到丰厚的酬劳,还能得到肯定的公司权力。但是站得越高,我们身上肩负的责任就越大。所以主管的这个位置,不仅需要有力量的人才能坐好,还需要有一个能够承受巨大压力的人才能把握好。而我就有这个肯定的信念和力量能够做好这个岗位的工作。 首先我从事这行业的阅历丰富。自从大学毕业以后,我就始终从事于销售行业的工作。不仅从中得到了许多启发,还获得了许多的客户信任和好评。也因此积攒下来了许多客户资源,人脉圈也很广。虽然市场部不止分为销售这一模块,但是市场部各个模块的工作我都有接触过,并且关于公司市场部的各个业务,我已经非常的了解了。 其次,我有很强大的组织力量和领导力量。作为一个主管,不仅要阅历丰富,还要有足够的领导力量才能够治理好部门的人和事。在来到公司的这几年,作为销售部的一名组长,我们队始终保持着销售部的第1名,不管是业绩方面还是考勤方面。并且每次公司的户外活动,都是由我出面组织和领导。而且我有强大的气场能够对员工们产生威慑力,我信任在这一点上,我无需多言,由于我们部门的同事都有很深的体会和感受。 假如我以后成为了市场部的主管,遇到我们部门产生的问题,我信任以我的力量和阅历,我都能够很好的处理好。我也信任,我能够肯定公正公正的对待每一位部门里面的员工。假如我此次竞聘胜利,我肯定不会辜负同事和领导对我的信任和期望。我肯定会带着我们部门走得更高更远! 感谢大家,我的演讲完毕,盼望大家能够多多支持我。 公司主管竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、评委: 大家上午好! 怀着对公司的热诚之心和对工作的满腔热忱,参加定损中心主管的竞聘。接下来我将以恳切的心态承受大家的选择和检验,把本次竞聘当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着,更加坚强与成熟的我。 首先先做一下自我介绍,本人林枫,中共党员,年龄26岁,全日制专科毕业后,目前正在自考本科,自考课程将于今年全部修完。本人于20xx年正式参与工作,于20xx年进入国寿财险,在进入公司前,本人在公估公司工作,先后经受了查勘岗、定损岗、大案指导岗、督导岗。进入公司后,本人先后在双代岗、查勘定损岗、稽核复勘岗、核损岗工作。现今本人工作岗位为核损岗。 关于对定损中心主管岗位的一些熟悉: 定损中心作为分公司下属的理赔效劳网点,因其直接面对客户,所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构,分公司的各项理赔指标大局部都需要定损中心去落实。因此个人认为,定损中心主管需具备良好的沟通协调力量,对待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策,应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控力量。擅长分析解决问题并形成结论报告,具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势: 一、扎实的专业技能 理论与实践相结合始终是我工作的原则,本人从参与工作至今,始终特别注意对专业学问的学习,并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术,作为技术而言,其往往是随着时代的进展而进展,因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论根底学问,是做好本职工作的保障。 二、丰富的岗位阅历 本人自参与工作后,几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受,练就了我全方位对待理赔工作的眼光。众所周知,理赔工作是由各个环节组成的,工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面,那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历,在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进展考虑,在最大程度上可以避开看问题的片面性。 三、良好的沟通协调力量 定损中心作为一线机构,因直接面对客户,其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心治理人员必需具备良好的沟通协调力量。本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及大量的沟通协调工作,这在肯定程度上对我的沟通协调力量进展了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作,这又让我对一线工作有了更深刻的熟悉,沟通协调力量也得到了进一步的加强。 四、良好的职业素养 本人自从参与工作后,始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律,严格要求自己,杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则,绝不做有违公司原则的事情。 五、良好的文字功底及不断学习的力量 本人平常喜爱读书,对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时,也练就了我良好的文字功底。目前,本人可以娴熟撰写各类报告。另外,在努力工作的同时,本人仍旧坚持参与学历教育学习,现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 假如本人能够竞聘上定损中心主管,将从以下几个方面做好定损中心的日常工作: 一、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求,并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进展分解细化,制定切实可行的执行措施。将局部指标分散到每个工作日,尽量避开消失月底或年底突击加班的状况。对于小额案件,务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进展分析,对指标较差的工程进展细化分解,准时找出缘由并修改调整工作策略。 二、以公司整体利益为根本,综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系,如业务部门、修理厂、客户等,这些关系假如处理不好,将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中,本人将注意这些方面的关系,以公司整体利益为根本,争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点,在最大程度上降低理赔阻力的同时,进一步提高了公司的市场口碑。 三、注意与业务部门的协调沟通,在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通,针对业务部门的展业需求,合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位,定损方案将予以综合权衡。同时,对于局部较难处理的案件,也将会与业务部门沟通协调,力争得到业务部门的理解和支持。 四、优化配置定损中心人手及各项资源 在定损中心的日常工作中,本人将对定损中心的人手及各项资源配置进展优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作,以此来缓解现阶段定损中心人手缺乏的状况。同时,在定损员的工作安排上,也依据其自身力量特点,合理安排工作内容。 最终,我要再次感谢各位领导及评委的急躁倾听。无论本次竞聘结果如何,都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利,我将会以此为契机进一步提升自我,为公司将来的进展奉献自己的力量和才华。假如竞聘失败,我仍旧要感谢公司能给我这样一个展现自我的时机,本着对公司的喜爱,我仍将一如既往的做好原本职工作,并且在以后的工作中努力学习,争取在下一次的竞聘中取得胜利! 感谢大家!

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