公司年会员工代表演讲稿.docx

公司年会员工代表演讲稿公司年会员工代表演讲稿1 敬重的银行领导和各位同事们： 大家下午好! 我有幸被评为银行的优秀员工，首先，要感谢xx银行给了我这个舞台，感谢行领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮忙和支持。 在过去的这几年里，我们伴随xx银行一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在xx行长的亲切关心下，在以xx行长为核心的治理团队的正确领导下，xx银行继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建立;对外，积极开拓市场，使xxxx银行进一步走上了制度化、标准化的治理轨道。 自参与工作至今，我并没有为行里做出了不起的大奉献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。 在我看来，只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。由于工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。 这些年，xx银行通过社会聘请校园聘请进了一批一批的优秀员工，看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行将来的盼望。而我也成为了他们的第一任教师，行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点学问，在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不简单的，除了急躁，细心，还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是，他们都很仔细地在学习，努力的做到最好。在xxxx银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。 xx年，我的付出得到了行里的认可，我深感无比的荣幸，我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。 过去的荣誉已成为过去，xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既布满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立xxxx银行人的良好形象。 “新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关怀、支持帮忙我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意! 公司年会员工代表演讲稿2 敬重的各位领导、各位同仁： 大家午时好! 在时间的河流里，今日，我们正站在XX和XX的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是由于公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生布满内涵，是她让我们的人生布满期望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝愿她的今日和明天更完善!同时，在春节马上降临之际，我代表治理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节开心，新年如意! 一年一度的年会，我们都会总结过去、反思此刻、展望将来。今年的年会主题是“幻想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题?这源于XX年我和公司共同参与高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、幻想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭：“幻想行动坚持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。幻想，我们都有，但假如没有行动，任何宏大的、完善的幻想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种宏大的完善的幻想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要许多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也能够是一个企业的进展经营之路，用这种精神去做企业，必需会有卓越表现，必需会取得如来真经。 走到今日，已超越了当时的设想，可是有没有实现我们心中的幻想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。 一、坚持幻想，做一个有幻想的企业 宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经受了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威逼，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进，他以往被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此顽强，百折不挠，是由于他心中的幻想!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个根本问题：企业幻想。正是这种幻想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平凡的企业区分开来。 企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是永久不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现幻想。人们讨论发觉，但凡能够连续上百年的企业，企业必需会有远大的幻想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平凡的企业幻想。XX年，X当时相对来说还是悄悄无闻的企业领导，可是他走进了中心电视台“中国人20年20人”节目，里面有XX先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有幻想有幻想的企业，那次也是XX第一次从深圳走进了全国的视野，之后他成了一位知名企业家。XX年的XXX起步，今日的XX能够说已经成为了中国企业家的“教父”，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经受能够总结一点，就是一个企业要有幻想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。 有着悠久和荣耀的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业进展和赢利的巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续进展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的幻想是什么。工程的幻想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。 企业有企业的幻想，每个人也有每个人的幻想。说起幻想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的幻想是什么?有的说是有个满足的收入，有的说是要有个风光的职位，有的说还需要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就个人的进展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的幻想，并为之奋斗，在实现企业幻想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的幻想。 二、勇于行动，做一个有性格的企业 幻想很重要，但英勇而自信地开头行动更重要。假如没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么幻想就只能是天涯漂亮的彩霞。仅有肯踏实地行动，才能成就幻想。 为学中讲了这样一个故事传奇，说蜀地有两个和尚，一个贫困，一个富有。 穷和尚问富和尚：“我要去南海，怎样样?”富和尚说：“你靠着什么去呀?”穷和尚说：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说：“我几年来一向想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你靠着什么去呀?” 到了其次年，穷和尚从南海回来，把事情告知了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。 古时候，西边的蜀地距离南海非常遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事传奇让我们懂得，天下的事虽然有困难和简单的区分，但只要去做，困难的事也变简单了;假如不做，简单的事也会变得困难。 联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小局部人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力转变那个在他眼中的缺乏，我信任他也有幻想，可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上永久也学不会游泳。 说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想胜利没有别的途径，仅有行动才是到达目标的惟一途径。我们能把握的也仅有此刻，与其等待，不如行动。 勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必需程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表着随便、散漫和无序。我想，标准和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。 XX年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我期望我们能从安全治理开头行动，用足标准和精益这两个元素，让这两个元素贯穿安全、环保、生产、经营、进展各项工作，打造我们化工园工程强大的执行力，构成化工园特有的治理性格，而性格打算命运。 三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业 有了幻想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠仔细做好事情，靠韧劲做完事情，靠气势做大事情。”古人云：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使许多困难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了间或胜利之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。 当逆境找上门来时，你该如何反响?你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆?应对逆境，有的人自暴自弃，有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人却身受挫而志不堕，无论环境多么恶劣，仍向四周散发正能量，用完善的情感感染和暖和他人。你情愿做哪个种人呢? 将来，来自电力行业的竞争会更为剧烈，来自煤炭上游企业的压力会更剧烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的变化也更为迅捷而多变，并且企业进展的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在安全、对外协调、公司进展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和简单局面，我们仅有仔细分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。XX年，我们必需要在安全、环保、经营、进展上制造佳绩。 各位同仁，新的一年，让我们以效劳园区、回馈股东和社会为幻想，以精益治理、标准治理为行动指南，进一步加强安全治理，提高环保节能水平，标准和细化根底治理，贯彻落实华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模进展、组织本领、企业文化的新超越。我诚心期盼，公司在幻想中成长，在行动中完善，在坚持中超越，她的明天必需会更辉煌! 最终，祝各位领导、全体员工及家属新春欢快!幸福安康! 多谢大家! 公司年会员工代表演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从学生到公司员工的角色转变， 这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘 食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展奉献全部力气。 在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样公平民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。 在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们！ 同时我也信任我们这些新员工的参加，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建立公司的美妙明天！ 我的发言到此完毕。再次祝大家新年欢乐，感谢！ 公司年会员工代表演讲稿4 亲爱的员工同志们: 大家午时好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开XX年“感恩过去，放飞将来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而构成我们共同的价值观、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了XX年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我非常理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报资料分为四局部:第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么要艰难奋斗第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在XX年XX月正式进入XX药业，历经XX年的时间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从缺乏XX万元提高到XX亿元，翻了XX倍，那里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。可是我要说，胜利是一个厌恶的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。XX亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了XX药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放XX，到组建OTC队伍、执行PSA规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了XX药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的本领才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 公司年会员工代表演讲稿5 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 今日是咱们xx公司一年一度的年会哈，所以信任大家此时肯定是迫不及待地想开头接下来的活动了，不过大家先别急，还有一些流程还没走完呢，比方说让我来说说自己对公司的看法和感受。我先来自我介绍一下吧，我是咱们公司xx部门的一名员工，之所以能站在大家的面前进展发言，主要是领导和同事们对我的信任和看好，在平日的工作中我准时上班，仔细处理好自己的工作任务，整体来说工作表现还行，所以领导们这才派选我作为员工代表进展发言，这让我深感荣幸啊，我也不说太多客气话了，接下来就进入正题了。 我来到咱们公司已经有几年的时间了，在这里我见证了公司的进展和壮大，想当时咱们公司还只有十几名员工，但如今已经进展成为了拥有上百名员工的中小型公司了，这得感谢全体员工们的共同努力，所以大家此时此刻应当给自己鼓一个掌先！另外咱们也得感谢公司的诸位领导们，要不是他们决策有方，那么我们也没法取得这么大的进展，所以咱们也再给领导人们鼓一个掌！我在这里也要特殊表扬一下我的领导xx，他在我进入公司的时候就始终带着着我，帮忙解决了不少工作上的难题，让我的学识和业务力量得到了不小的提升，所以我在这里得为他再鼓一次掌！ 新的一年就要降临了，在此季节回首过往的工作时，会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰，我们辛勤工作了这么一整年，最终得到了回报，如今咱们公司的进展已经走上了正轨，而且进展的速度也是在稳步提升中，信任在新年里我们能再接再厉，取得更为辉煌的业绩。大家也可别忘了提升自己的个人力量啦，究竟公司的成长可是和员工们有着亲密的联系的，所以我们得做到与公司共成长才行！ 最终，我就要提一提年会活动的预备了，今日的年会啊，咱们公司可是下了大功夫的，不仅选择了在这所豪华的酒店里举办，而且还为咱们这些员工预备了诸多的礼物，信任在接下来的活动中，只要大家表现足够积极，那么你肯定就能得到一些奖品的！此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了，所以我的发言就到此完毕了，盼望大家在接下来的活动中能玩的快乐尽兴，遗忘生活中的苦恼和忧愁！ 感谢大家！ 公司年会员工代表演讲稿6 敬重的领导和同事： 大家好！ 随着年会的召开，牛年的脚步来到了我们公司的全部员工身上。回忆前几年的努力，可以在公司的进展过程中获得收益。究竟，公司作为我们全部员工的利益集合，在工作中始终在为之奋斗。作为一名老员工代表，站在年会的平台上，已经为新一年的工作做好了相应的预备。 我信任大家都明白，在过去一年的工作中，预期的目标并没有胜利实现。虽然目前看来这个目标还不错，但还是没有表达出全部员工的努力。归根结底是我们对工作的信念不够坚决，导致看似简洁的任务无法制造出相应的效益。直到那时才分析这一点，的确是一种耻辱。但是，既然站在这里，我盼望呼吁大家在明年的工作中改良这些缺乏。特殊是，影响当前集体利益的做法需要订正，以反映我们的集体荣誉感。需要留意的是，召开年会是为了总结今年工作的得失，如何才能不辜负领导对许多员工的期望？ 当我们的目光变得深邃，我们自然会明白，明年严峻的市场不容无视。虽然可以从中分析出许多信息，但是我们的努力略显缺乏。因此，我们应当利用召开本次年度会议的时机，确定努力推动我们工作的目标。即使始终稳步前进，经过这段时间的历练，也能提高自己原有的工作效率。因此，我们应当珍惜领导的信任，努力为公司制造时机，在新的一年的工作中取得更大的进展。长此以往，我们会争取许多公司。 虽然近期可以享受年会的节目，但也要珍惜公司来之不易的今日。作为一名老员工，我也在公司进展的地方悄悄工作，直到我成长到今日这个地步。所以我始终专注于维护公司利益，投入大量精力培育新员工。我也特别感谢领导们给了我这个重要的任务，给了他们信任。我信任在座的员工已经为工作中的挑战做好了预备，并保持着积极向上的态度。可以确定的是，后续工作需要比前几年做得更好，公司的经营状况才能得到改善，由于促进公司的进展是全部员工共同进展的目标，并在实际工作中做出相应的努力。 虽然我们已经完成了去年的工作，但还是要在年会上偷偷告知自己，只有制定远大的目标，在实际工作中努力，才能在新的一年里促进公司的进展，这是我们在明年的工作中能够实现的目标，也是应当努力的目标。 感谢大家！ 公司年会员工代表演讲稿7 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好！ 我很是有幸能够在年会现场做动身言，没有想到这一年就这么过去了，内心实在是感受许多，在走位在今后的工作当中我肯定会连续做好这么一件事情，保持好的态度，将来我肯定不会辜负了公司的期望，这一年来我们也是取得了不错的成绩我盼望我嫩能够连续做好相关的工作，在年会之际我信任每一位公司的员工够跟我想的一样将来我们还会有更多的时间，公司还会遇到更多的挑战，可是我们没退缩，对马上降临新的工作已久布满信念。 在工作上面我始终都盼望我们能够处理好细节，我要感谢公司这一年来对我的栽培，我盼望能够在下阶段的工作当中连续处理好这些，工作是我应当要去想的一个问题，我知道只有把这些细节的事情处理好了才能连续在下阶段的工作当中发挥好将来的工作肯定会更加布满挑战，我这一年来在公司这里经受的真的是特别的多，我也盼望能够连续在下阶段保持下去，我要感谢公司同事们对我的帮忙，我么是一个大团体，过去一年来相互扶持着，相互协作着，我能够在工作当中取得一点点小成绩，都是离不开大家的帮忙，我始终都盼望自己能够在工作当中连续保持好的工作状态。 我感谢领导这一年来在工作上面的指导，我想了许多，这份工作是我始终都盼望做好的工作，将来的工作当中还会有更多的问题，我盼望不辜负了公司，还有领导对我的看好，过去一年来虽然在工作上面取得了一些成绩但是那还不够，我也没有傲慢这都是我应当做好的，我不能辜负了公司对我的看好，这也是始终所遇到的问题，将来还会有的许多要去做的事情我会始终记住过去一年所经受的工作，那些都是我的工作阅历，在将来的工作当中我肯定会连续保持好的态度，端正自己落实好，以后还会遇到许多问题，也请同事们能够多多照看，大家对我的帮忙我肯定会记在心里，不管遇到什么事情都会让自己端正好的态度，保持虚心学习。 这次我们举办年会，回忆公司过去一年取得了不少成绩，我作为公司的一员我感到傲慢，我信任在将来的工作当中我还会有更多的事情等着我去做好，固然我也会连续处理好相关的事情，盼望公司能够越来越好，这是我们公司人的傲慢，同事们让我们一起努力吧，为公司制造恢弘明天。 公司年会员工代表演讲稿8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很快乐有时机和大家相互沟通，公司给我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上展现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点： 一、珍惜时间，把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。 二、积极学习，主动去问 刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的学问也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。 下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不拘束，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮忙同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧急的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧急的工作完毕后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。 最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的进展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！ 公司年会员工代表演讲稿9 敬重的领导、同事们： 大家好！ 鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前，回想起往年工作中的努力便能够在公司的进展过程中猎取利益，究竟公司作为我们全体员工的利益集合体一直都是工作中为之而奋斗的，我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开头做好了相应的预备。 信任每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标，尽管在此刻看来这个目标并不算差却照旧表达不出全体员工的努力所在，归根结底还是我们对待工作的信念不够坚决导致看似简洁的任务无法制造出相应的效益，待到时候才分析到这点也确实是令人感到有些惭愧的是事情，但是既然我站在这里就是盼望能够号召大家在明年的工作中改善这些缺乏，尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到订正才能够表达出我们的集体荣誉感，须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期盼。 当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不行无视的，尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够，为此我们应当要趁着这次年会的召开树立工作中奋勉向上的目标才行，即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升，为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中制造出令公司获得较大进展的契机，从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。 尽管再过不久就能观赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今日才行，作为老员工的我也是在公司进展之处便悄悄打拼直至成长为今日的地步，因此我总是以维护公司的利益为主并在培育新员工方面投入了不少的精力，在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并赐予信任，信任在座的员工面对工作中的挑战早已做好预备并保持着积极昂扬的态度，可以确定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升，由于促进公司的进展是全体员工都应当共同进展的目标并在实际工作中付出相应的努力。 尽管已经完毕了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己，树立雄伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的进展，这是我们能够做到并应当在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。 感谢大家！ 公司年会员工代表演讲稿10 敬重的各位领导，亲爱的各位同仁们： 大家晚上好！ 时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xxx公司的辉煌成绩！看着如今五光十色的成绩，我不仅感慨道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热忱，且布满生气的公司！ 那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫xxx，是xx部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了xxx公司的进展而奋勉前进的大军中的.一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝福在做的各位，以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成绩越来越高！祝福大家，新年幸福欢乐！ 作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在xx年x月参加的公司。在当时的那会，我么并没有这样浩大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门，也是在后面的进展中，渐渐的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！慢慢的，在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段开头进展起来的！但是！在进展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年月，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的效劳！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，进展成了如今的辉煌！ 在近年来，我们的公司又参加了不少新奇的血液，这些新同事们尽管没能经受过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被xxx公司的气氛所转变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断转变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！ 同事们，现在照旧是一个快速进展的年月，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必需不断的转变自己，提升自己，才能让xxx公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20xx年里奋勉的努力吧！ 我的讲话就到这里，感谢各位的倾听！ 公司年会员工代表演讲稿11 敬重的领导和同事： 大家好！ 随着工作的完毕，新年也到了尾声。大家都很努力，一年的时间取得了不错的成绩。这是收获的一年，也是变革的一年。将来总是布满机遇，但我们需要抓住机遇。明年我们会连续努力。 许多时候，我们很简单被眼前的小成绩所迷惑，遗忘了自己的工作目标，沉溺于过去的收获。我们谈论的好英雄，并没有提到我们过去应当做什么。我们只能用过去一起工作作为参考，不能总是回头看，还要看将来。考虑到现在，时间始终在动，我们始终在跑，走过了许多路。但工作性质不变，需要我们把握和把握尺度。 固然，过去的一年也有过欢快和挫折，但现在是我们总结和成长的时候了。假如我们过去没有做好，那么明年我们会连续做好。现在我们有圆满，但不能让将来留下圆满。做这件事肯定要有结果。只有我们有力量付出，才能回报多少。永久坚持自己的目标，永久想着跟上自己的战线。我们走多远取决于我们怎么走。不要气馁，不要气馁。时间永久是时间。 每次工作都会反思自己做的不好的地方，怎么改良，怎么调整，由于不想一个地方听了许多次磕磕碰碰，不想犯错留下圆满。这种工作让我避开了许多小问题，总能在问题消失之前解决，对我帮忙很大。这也是我力量做好的关键。固然，对于我自己来说，只需要简洁的反思，不需要太多时间。 我们真正缺少的是反思自己的问题，而不是去想别人。每个人都有自己的想法，都需要做一些自己不懊悔的事情。在工作中，也是如此。走一步看一步，肯定要一心一意，一只手，在不辜负自己的状况下完成工作。每一次努力都不只是汗水，不要让你的努力变成流水。 这次年会后，我们也将迎来新的一年，新的任务在等着我们，新的工作在等着我们。清理旧山河，重新整理心情，让我们重新面对新的局面，英勇的独立，愿完成任务，做好工作，不要轻易放弃。 每个人都有潜力和力量，但他们做得不好，由于他们没有真正发挥自己的潜力，这需要我们自己努力，合理利用每天的时间。假如我用五个手指完成，我们必需把全部的时间都握在手中。 感谢大家！ 公司年会员工代表演讲稿12 各位领导，各位同事： 大家晚上好！ 时间在我们指尖流淌，在我们的岗位上翻来覆去。在过去的日子里，我们努力工作，努力奋斗。通过不懈的努力，我们把时间编织成了xxx的辉煌成就。看看今日丰富多彩的成就，我不仅仅是感慨，只有通过大家的努力，通过不同人才的努力和拼搏，才能形成这样一个强大、热忱、布满活力的公司！ 那么，在这里，请允许我自我介绍一下。我叫x x，是x x x部门的一般员工。和大家一样，我也是为x x x公司进展而努力的军人！在此，我作为代表，先向大家致以新年的问候！祝各位在新的一年里，做好本职工作的各位，以及还在岗位上拼搏的各位同事，生活平安顺当。工作越来越好，成绩越来越高！祝大家新年欢乐！ 作为一名老员工，我仍旧清晰地记得我是在x x x x x参加公司的。当时我们没有那么浩大的规模，也没有那么优秀的团队。公司里的许多部门，也是在后来的进展中，渐渐建立起来的。但是！我们没有别的，但是我们有一个不断向上的决心，一个不断更新升级的核心！我们紧跟这些领导的领导，努力创新！慢慢的，我们x x x公司的名字就在这一带开头了！我们公司就是在这个阶段开头进展的！但是！在进展过程中，我们也有许多竞争对手！在飞速进步的时代，我们是如何保持进步的？我们靠的是最初的信念！原核心！我们坚持我们的目标，为客户带来最好的效劳！把最好的产品带给客户！我们诚恳勤奋！最终，我们进展成了今日的荣耀！ 近年来，我们公司增加了许多新奇血液。这些新同事虽然过去没有经受过考验，但也在渐渐被公司的气氛所转变。而且，他们的到来不仅为公司注入了新的动力和理念，也带来了不断变革的活力和决心，这正是我们所需要的！也是我们的核心和根本！ 同事们，现在还是一个飞速进展的时代。我们的进步和创新是我们最重要的资本！不能原地踏步，要不断