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公司后勤工作总结（5篇）公司后勤工作总结1 一、食堂的工作 公司的员工食堂始终都是公司后勤工作比拟难做好的地方，以往公司的大多数员工都选择去公司楼下找地方吃饭，第一嫌公司的饭菜不好吃，其次跟外面的饭店价格是保持全都的，第三有点顾及到饭菜的卫生问题，所以极少数人选择在公司食堂吃饭。今年我针对这一点做出了一个筹划方案并予通过了。 1、把食堂的厨房变成透亮的的玻璃围着，让来就餐的员工们都能看到里面的作业，食材也会摆出来一局部，让大家看得见是否新奇，这是为了消除大家就餐的顾虑。 2、菜品的数量直接翻了一个倍，有了更多的选择供大家选择，为了食堂的饭菜都能有各自喜爱的，实施了匿名供应菜品，今年新增的菜名品根本上都是来自于员工们。 3、全部菜品价格均有所下调，这也算是给员工们福利了。 迄今为止，几乎没人还选择去外面吃了，都选择在公司的食堂解决，有的员工也会选择加班，都是想晚餐也在公司解决。我的这一方案为大家的就餐供应了保障和便利。 二、选购的工作 公司的选购全部都是由我们负责的，办公用品、食材等等都是我们负责解决，但是怎么样才能降低公司的资金投入才是我们最应当解决的地方，我们买东西一般都是大量选购的，就比方说我去菜市场购置食堂需要白菜，原价是8毛钱一斤，假如我们能方法降低一毛两毛钱，那对我们来说也是极省的，一年下来那也是一笔大数字。我今年上半年来回于各大选购市场，把行情了解清晰以后，再利用大量购置、长期合作的由头，每个需要选购的东西都被我或多或少的砍下来一点价格。这也是我今年的效绩的主要来源。 三、公共卫生的工作 这一点也是我们后勤部的首要工作内容，办公室本就是人群集中的公共场所，卫生问题是肯定要留意的，否则极其简单引发传染性、病毒性的感冒，卫生方面我做到了细致细致再细致，每天等全部员工下班以后再进展全面的消毒工作，保证办公室、厕所、休闲区域的清洁，肯定杜绝老鼠蟑螂的滋生。 公司后勤工作总结2 一、工作完成状况及存在问题 1、连续加大制度的执行，监视、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升治理工作质量水平。 2、连续抓好信息平台建立，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”效劳。 3、连续抓好做好日常工作的治理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为动身点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力效劳“三农”。 4、连续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、治理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。 5、全力做好重大活动及节日安全效劳工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述，虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两风”建立要求，还有许多不适应的地方和需要改良的方方面面，主要表达在运转中讲治理的较小;实干中缺乏思索，劳碌中不擅长总结，议事中不擅长协调，竟其缘由主要是： 1、思想保守，习惯于规划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能根本完本钱职工作任务，就可以了。从而在肯定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。 2、后勤工作量大、乱繁杂，自己力量有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上进展形势。 3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、催促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但力量水平、思想不一样，完成工作质量也不尽一样，只有我宁可自己受批判。在肯定程度上，影响了制度执行的公正性。 4、由于自己的特别身份，调动指挥组织力量不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在肯定程度上减弱了治理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调力量水平，更好地做好工作。 二、工作整改措施 鉴于上述问题及缺乏，详细整改措施如下： 1、加强学习，提高素养，增加工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。 2、与中心班子保持高度全都，与职工群众共同努力快进展，共同唱响为“三农”效劳的主旋律，共同谱写“为三农”效劳的新篇章。 3、加大检查监管力度，公开公正地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮忙协调一些，促进自己腰杆要直一些。 4、尽心尽力和后勤工作人员一道，努力做好各项效劳工作，共同塑造效劳窗口新形象。 公司后勤工作总结3 一、优质效劳的取得离不开上级领导、支持和指导。 （一）优质效劳的取得离不开上级领导，在上级的领导下，2022年保质保量完成了上级布置的各项工作，如：2022年年度决算、2022年度预算、年报统计、根底教育统计、各月经费报表、对贫困寄宿生生活费得得发放、业务学问培训、校舍安全排查修理维护、食品安全、安康卫生，在上级领导下，使我校的后勤工作做到有条不紊的进展。 （二）优质效劳的取得离不开上级领导的支持，2022年在上级领导的大力支持下，我校师生的工作、学习、生活环境较以往有了很大改善，如：2022年初上级领导多方筹措资金为我校配备茶炉，完毕了多年来我校师生的饮用开水问题；2022年教室黑板进展局部更新，学生上课时不再因反光造成学习效率低的状况；2022年冬季降临之际，上级领导筹措资金为我校师生的教室、办公室配备了电热器，使师生有了一个暖和舒适。固然，我校今后仍需要上级的支持，如：办公室漏雨，使多媒体教室无法正常上课，我校主干分支年久老化，有诸多的安全隐患，影响师生工作和学习。 （三）优质效劳的取得离不开上级领导的指导，2022年在上级领导的指导下，我校后勤效劳意识、质量有了突飞猛进提高。如：常常性的进展业务学问培训，经费集中审计等多种形式的培训；百忙之中抽出时间常常性来到我校指导工作，经费收支普查，固定资产集中检查等多种形式指导工作；效劳之星的评比等，使我校的效劳质量有了大幅提高。 二、同志们的帮忙和协作，也是后勤效劳工作有力支持，我校校长常常说，学校是大家的，学校的进展需要大家的共同努力，我校的全体教职员工群策群力，共同努力下，我校后勤效劳质量得到了有力支持。 （一）2022年9月份，对贫困寄宿生的资格的认定工作中，我校接到上级通知，马上召开了以校长赵文彦带着下，全体领导组及教代会成员仔细学习了有关政策信息，然后召开全体教师会议，布置工作。全体教师牺牲星期天，奔赴各行政村，各村民委员会和局部群众代表，进展了公开、公正、透亮的资格认定，并予以公示。在全体教师的共同努力下，把党的惠民政策落实到位，让党的惠民政策做到家喻户晓，把这项工程办成阳光工程。 （二）2022年，全体教职员工以教代会为代表对我校的财务进展监视检查，我校的财务工作做到了公开、透亮，同志们无意见。在进展实际经费执行中，同志们提出合理化建议，是后勤工作少走弯路，并且由于我校经费有限，同志们都能自觉节省，如：人走灯灭，水管或水龙头坏了我没发觉，同志们即使告知我，我准时修理，削减了铺张。有时同志们牺牲星期天进展义务劳动。 （三）同志们的理解。 同志们在节省的根底上，能自己解决，尽量不花钱我们自己解决，同志们进展义务劳动。但假如在经费紧急的状况下，不得花时同志们都能理解和赐予支持，如：在安全方面经费支出，同志们赐予充分理解和支持，今年我校添置了大量消防器材；在改善学生取暖条件时，实际购置电热器经费时超出上级拨付取暖经费，为了学生，同志们都能给与理解。 三、各级领导、支持和指导下，同志们的帮忙和协作下，假如自己努力不够，后勤效劳工作也不行能得到高效实施。 （一）向有阅历的同志请教、自己工作体会及不断的学习，通过近期的学习和争论，我个人认为：提高效劳质量，我们应做到眼明、腿勤、手快加巧干。比方： 日常工作中，把需要做的事情记到本子上，即可以做到对每件不遗忘，也可以清楚区分轻重缓急。在平常的工作中，每天早上对校园进展一遍巡察，如有问题准时向领导汇报或马上整改，做到防范于未然，铲除安全隐患，或者是水龙头坏了马上修理，节省资源。 （二）提高思想熟悉 学校的财务工作是保障学校各项工作顺当开展的根底。思想上要不断提高熟悉，才能保障学校各项工作的顺当开展，财务工要做到干一行，爱一行。转变思想观念，由治理型向效劳型转变，不断增加效劳质量。 （三）端正态度 效劳态度打算了效劳质量。在日常工作中，有一个虚心、仔细、不骄不躁的态度，贯彻上级指示精神，结合本校的实际，热心为广阔师生供应效劳，在师生遇到困难时要主动积极地予以帮忙，对师生政策方面地疑问，急躁予以解释。别人是一面镜子，从别人的意见和建议中，才会发觉自己工作中的缺乏，只有师生提出的意见和建议虚心承受时，自己工作才会不断提高。 （四）积极行动 喜爱本职工作是做好一切工作的动身点。工作上，没有最好，只有更好。 1、不断仔细学习有关财经法规，提高政策水平，增加法律意识，时时、事事、到处执法守规，做好本职工作。 2、不断学习有关业务学问，并向有阅历的同志学习，提高业务素养，结合工作中消失的新问题，努力探究，制造性的开展工作。 3、坚持原则，更好的改善学校内部治理，提高资金使用效益，在平常的工作中运用所把握的会计信息和会计方法，积极进言献策，在学校财务治理及预算执行中存在问题，准时向学校领导汇报，并提出解决问题的方法和建议，供领导参考。 4、进一步完善各项财务制度，做到有章可循，为做好效劳工作供应有力保障。财务工作与学校的每个人的切身利益息息相关，只有让大家明白各项制度规定，才能便于大家理解和支持财务工作。 5、团结协作，不怕麻烦、不怕冷眼，积极寻求协作，共同完成上级交办的各项任务。 6、后勤工作，千头万绪。今后在工作中，把工作理清思路，哪怕不睡觉尽可能把当天的工作做完，或者牺牲星期天来完成各项工作。 7、仔细完成单位领导和上级交办的任务。 回忆2022年，我校后勤效劳工作取得很大成效，但仍有差距，我校迫切盼望教体局、乡中心校领导连续赐予领导、支持和指导下，使我校的校舍方面存在的影响师生工作、学习、生活的问题，在2022年得到改善；自己在以往工作的根底上，查缺补漏，更加努力，我校的后勤效劳工作取得很好的成效。 公司后勤工作总结4 一、抓好后勤治理工作，大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视治理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作，能做到有规划准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。 二、车辆治理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度治理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆治理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的.开展供应了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作制造美丽环境做好安全保卫工作 对两位卫生员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 对床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对保卫人员，进展了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展现我院积极向上的精神面貌。 五、平面设计网络推广 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成绩。 六、加强市场宣传力度与治理 今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。体检主要是在38月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。 乡村挂宣传牌，幅射面比拟广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话询问来的。20xx年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况，对市区和四县分出了重侧区；我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。 20xx年杂志印刷了三期，共8万本，20xx年挂历共做3000本，依据客户群的不同，都做到了有效的发放。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。 新的一年里，我会明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，盼望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务。 公司后勤工作总结5 一、商务方面： 1、了解专业学问，不断的学习新的产品学问，努力做到商务专业化； 2、仔细做好产品资料的预备工作，以最快、最短的时间精确地查询到每一样商品的价格和货源状况； 3、掌握进货本钱，在确保产品质量和售后效劳的前提下，使终坚持价格最低化； 4、验收货物，每样商品入库时均认真检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的大事发生（xx年上半年尚未发生）； 5、加强税票治理，进项税票当作现金治理，仔细清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去局部商品未含税外，尚欠税票60万左右； 6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的售后效劳和最长的帐期。XX年底应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为抱负。 二、政采方面： 以最快的时间获得选购信息，仔细做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，协作好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺当完成宜宾市定点协议选购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但依据宜宾市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。 三、后勤方面： 仔细协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大大事发生。在人员较为紧急的状况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也根本能胜任本职工作（但任芳林在语言沟通方面还较为困难）。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新聘请人员一名（朱凤玲），该人员有工作阅历和肯定的沟通力量，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而任芳林就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力协作销售人员跟踪一些工程的销售和加强政采方面的工作。 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。 【公司后勤工作总结（精选5篇）】