乡镇卫生院个人年度工作总结5篇.doc

乡镇卫生院个人年度工作总结5篇 时间消逝，2022年的工作已经完毕了，在2022年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺当的完毕了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩消失，但是我们也没有消失一起不良影响的事故，这些都是在不断的进展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出奉献了! 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带着和支持下，重点标准了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监视治理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量。全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度高。现将护理部工作总结如下： 一、提升效劳质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训规划组织实施，坚持了每季度进展操作及理论考试，每月组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，形成一种比、学、赶、帮的气氛，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听电话标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 二、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，实行排班，从运行状况看甚为合理有效。 2、在实行量化考核中，护理人员积极参加新方案，增加了工作的积极主动性，培育勇于奉献，喜爱集体的精神。 三、围绕医院工作部署，积极帮助 1、协作医院，完成了护士长的聘任工作。 2、仔细学习医院人事制度改革相关文件。 四、标准护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积存了珍贵的资料，促进护理学科的进展;完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。 五、加强监视治理，保障护理安全 1、定期催促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“五定”：定数量品种，定点安置，定人保管，定期消毒、灭菌和定期检查修理，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理。 3、催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 六、加强了质量治理监控力度 1、护理部根据省护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染掌握治理，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、消毒监测的治理。 4、各项护理质量指标完成状况：1)根底护理全年合格率达90%。2)特、一级护理全年合格率达95%。3)急救物品完好率达100%。4)护理文件书写平均分96，合格率达100%。5)护理人员“三基”考核合格率达99.8%。6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)年褥疮发生次数为0。 七、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强了新业务、新技术开展。 2、完成了护士的轮转工作，重点加强根底理论及根本操作技术的提高，使护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 八、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、学习风气不够深厚，缺乏主动性。 5、安康教育宣传力度不够，缺乏动态连续性。 6、在护理质量、职业道德建立上取得了肯定的成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 现实中存在着许多的问题，这些都是在不断的进展中，我们得到的成果，许多的现实问题都是这样的，信任我们能够做好，其实许多的事情都是在不断的进展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会始终的.努力下去的，我信任我们会做好这一切的，由于我们医院护理部始终在努力，始终在不断的进步中! 乡镇卫生院个人年度工作总结2 2022年是劳碌的一年，是疫情多发的一年，是免疫工作人员最辛苦的一年，也是最有意义的一年，虽然很劳碌很累，但是在大家的一同努力下顺当的完成了各项工作，并取得了优异的成绩。今年开展了以下各项工作： 一、脊髓灰质炎应急强化免疫工作 1、我社区根据管委会制订了脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施方案，进展了第四轮脊髓灰质炎强化免疫相关业务学问培训，本次强免我社区共设立了1个固定接种点3个临时接种点，1个巡回接种组，悬挂了3条横幅，张贴警告50张、告家长知情书300张。 2、为了做好第五轮的脊髓灰质炎强化免疫工作，我社区根据管委会制订了脊髓灰质炎疫情应对强化免疫活动实施方案，学习第五轮脊灰疫苗应急强化免疫业务学问培训，本次强免我社区共设立了1个固定接种点3个临时接种点，1个巡回接种组，悬挂3条横幅，张贴警告50张、告家长知情书300张。 二、安康教育工作 1、今年“4.25”是第27个全国预防接种日，宣传活动主题是：“接种疫苗，家庭有责”，为了做好此次宣传活动，我社区开展主题为“接种疫苗，家庭有责”的安康教育课。课上，乌市妇幼保健院医务人员为同学们讲解国家对规划免疫的政策、接种疫苗的程序、免疫接种的好处、每一种疫苗详细防治哪一种疾病。通过宣传，让广阔居民群众进一步了解预防接种对爱护人体安康的重大意义，提高预防接种知晓率，向广阔群众宣传有关儿童免疫规划及相关传染病防治学问。 2、2022年5月15日，社区参与天山区疾控中心、二道桥管委会在二道桥国际大巴扎进行了一场以“科学补碘，安康一生”为主题的宣传活动，本次宣传活动主要通过摆放展板、设立询问点、张贴宣传画、义诊、发放宣传单等多途径让新婚妇女、孕妇、哺乳妇女了解，宝宝的智力发育从怀孕开头，缺碘会导致智力残疾、缺碘易造成死产、早产、流产、先天畸形以及补碘的方法是食用碘盐等学问的宣传。通过此次宣传活动，使我辖区广阔居民群众深刻熟悉到缺碘对子孙后代的危害，增加了人们的防病意识，到达了良好的宣传效果。为提高人口素养，爱护儿童安康成长，持续消退碘缺乏病奠定了坚实根底。 3、为进一步提高缺铁性贫血防治学问，提高广阔居民的防病意识，6月6日下午，管委会为8个社区干部进行了缺铁性贫血的治疗与防治讲座培训。讲座共参与了40余社区干部，受到了大家的热闹欢送，取得了良好效果,学问知晓率95%以上。 4、社区组织文化宣传，张挂横幅标语1条，提高了市民的爱耳意识，做好爱耳、户耳工作，爱护听力，提高安康水平。同时社区在爱耳日期间，和平医院对辖区内的听力残疾群众供应免费检查并在固原巷社区卫生效劳中心三楼听讲座，宣传爱惜听力，爱护耳朵的安康学问，使全体居民对爱户听力的重要性，尤其是老年人对耳朵爱护尤为重要，发觉听力问题必需仔细对待，准时到医院检查治疗。 5、2022年5月31日是其次十五个“世界无烟日”，二道桥管委会携手8个社区在辖区人口聚拢场所_金泉商城门口设立询问台，以横幅、板报宣传、发放宣传材料等形式一直往群众开展了“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”的戒烟日宣传活动。此次活动，发放“吸烟有害安康”、“吸烟对人体的危害安康”等宣传材料共150余份，参加宣传人数百余人。 6、在天山区妇联的安排下，对辖区艾滋病家属进展慰问，向他们发放了米、面、油、牛奶等慰问品，艾滋病家属感动落泪，同时也表达了对党和政府的感谢。 7、社区干局部组入户走访和排查对居民进展文明交通保险无忧手册与田字形出行指南的发放与解释工作，共发放宣传手册300余份。 8、为进一步普及结核病防治学问，提高广阔居民的防病意识，7月6日上午，社区进行了题为“结核病防治学问、结核病/艾滋病双重感染防治学问”的讲座培训。 三、重大动物疫情 8月份依据天山区兽医站文件精神，为了确保二道桥地区没有禽流感疫情发生，在天山区兽医站的大力协作下，管委会统一安排我社区对辖区养殖鸽子户进展了接种，接种10只,免疫率达100%。 四、药品监视工作 每月按时上报天山区社区药品安全信息员月工作报表，每月定期到辖区药店、诊所巡查，发觉问题准时上报等工作，据统计我辖区共有4家药品店、1家诊所。 乡镇卫生院个人年度工作总结3 _年是“_”开局的第_年，是我院班子积极谋划，以新的进展、新的建立，搞好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下，贯彻落实_，紧紧围绕“立足效劳、突出中医特色、培育人才、进展专科、树立品牌”，创立群众满足医院，深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院治理年活动、着力提高医疗质量、改良效劳流程、便利病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建立等，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了今年的工作任务，现总结如下： 一、医疗业务和经济指标完成状况 1、业务收入状况：112月份全院业务总收入大约：3200万元左右，去年同期2380万元，增长34.5%，其中门急诊收入：982万元，去年同期940.5万元，增长4.4%，住院收入20_万元，去年同期1079.5万元，同比增长89%，一年来医院净增资产约400万元，110月份盈利339万余元。为了医院更好的进展，医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台，新中医院安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振，便利了病人就医和诊疗，手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院修理了住院部，安装了空调、彩电，使患者住院环境明显改善。 2、业务指标完成状况：112月份全院诊疗总人次约70473人次，去年同期56127人次，同比增长26%，其中门急诊量65813人次，去年同期52412人次，同比增长25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，医疗收入占总收入的52%，药品收入占总收入48%，与去年相比有些降低。 二、医德医风建立方面 一年来，我院仔细抓好医德医风建立，进一步开展订正行业不正之风活动，医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状，今年依据县委、县政府集中整治影响进展环境干部作风突出问题活动的统一部署，我院积极做好各项工作，确保活动取得实效的关键，对各项重点工作，已制定具体的工作规划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，实行强有力的措施，扎实推动，准时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作的完成。自2022年12月份开头，药品全部实现网上招标，并依据招标后，价格未完全下来的，有肯定利润空间的药品差价挤出来，利于医院的进展，同时杜绝药商回扣现象的发生，并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元，5月份以后进一步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内，对产妇实行限价，平产在700元以内，剖宫产在20_元以内，这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题，通过以上的整改措施，使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低，受到市、县领导的赞扬。20_，_年被县委评为全县先进_，被卫生局评为县直单位综合考核先进单位，卫生局评为新农合工作先进单位二等奖，今年10月份荣获_市全市卫生系统_先进集体。 三、医务人员培训方面 为了更好更快地培育专业骨干人才，不断提高我院的医疗技术水平，医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习，派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参与省内外各项学术活动，通过培训学习，更新学问构造，医务人员的专业水平有了很大提高。医院要进展、关键是人才的培育，以强化医德提高技能为着力点，大力加强整体人才队伍建立，今年我院预备向社会招收7名本科大学生，以充实科室的力气。 四、“医院治理年”活动开展以来，我们将“以病人为中心”的效劳理念进一步升华，结合等级医院评审工作，我院以提高医疗水平和效劳质量为主线，明确执业岗位职责，落实目标责任使医院治理工作迈上新台阶。连续开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院治理年活动，拟定了_县中医院治理年活动方案，通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。今年，我院主动争取了城镇居民和职工安康检查的体检工作，到目前为止，共完成体检近7493人次。由于我院参与体检的医务人员工作认真仔细，对体检人员提出的问题赐予急躁细致的解答，并对他们进展各种疾病的安康宣传，体检人员感到特别满足，现选择我院体检的单位和个人也越来越多。 五、在县委、县政府及卫生局的大力支持下，中医院整体搬迁建立工程到目前为止，门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工，装修工作接近尾声，住院大楼主体工程已完工，综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建立之中，中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未撤除，严峻影响工程的进展，恳请县委、县政府以及有关部门加大力度，力争在_年底完成整体搬迁建立，从而尽早地完成医院整体搬迁工作，以满意人民群众看病的需要，使医院环境、职工环境全面改观。 六、目前存在的问题及工作准备 1、加强医院治理层方面学习，使医院治理水平上一新台阶。 2、加强全体医务人员爱岗敬业，以院为家的教育，要求大家同舟共济，拧成一股绳，使医院利益和职工福利事业逐年提高。 乡镇卫生院个人年度工作总结4 本年度以来，我院在县卫生局的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓治理，外树形象，内强素养，创优质效劳，详细表达在以下几方面： 一、院内治理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断提高医院效劳质量和效劳水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进展培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实工程上的政策，抓好产科质量建立，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共有两个卫生监视员，两个监视员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进展抽查，全年共进展公共卫生监视6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒大事和突发性公共卫生大事。 总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多缺乏，在今后的工作中会不断加强治理，力争将卫生院建立成为普安县门大门上的一个明珠。 乡镇卫生院个人年度工作总结5 依据2022年事业单位工作人员年度考核工作的通知的文件精神，我院领导高度重视，仔细组织实施，对全院29名同志进展了年度考核，现将考核状况总结汇报如下： 一、根本状况 这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核预备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密预备、公正施考、严厉统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核气氛，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。 二、主要做法 (一)、领导重视，突出考核工作的严厉性。为了精确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的治理，提高素养，我院对这次考核工作非常重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，讨论部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公正、公正、严厉、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺当进展了奠定了根底。 (二)、严格考核程序。1、个人总结。由被考核人按考核内容仔细进展个人年度总结，进展自我评价，填写年度考核登记表。2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。3、民主测评。在个人述职的根底上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结根底上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平常考核状况、年度履行岗位职责状况和工作实绩，进展综合评定，提出最终审核意见，确定拟考核等次。 (三)、测评公开，承受全体职工监视。整个测评过程坚持公正、公正、公开的原则，实行民主测评，根据德、能、勤、绩、廉五个局部评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监视下进展，最终进展了公示。 三、测评结果 通过民主测评，评出事业人员优秀3名，合格23名，不确定等次人员3名，无不称职人员。 乡镇卫生院个人年度工作总结