党委书记在全镇两级干部大会上的讲话.docx

党委书记在全镇两级干部大会上的讲话 下面是小编为大家整理的党委书记在全镇两级干部大会上的讲话,供大家参考。 党委书记在全镇两级干部大会上的讲话 同志们： 今年，xxx书记要求我们“圆满收好官、科学谋好篇”，县委x书记要求我们“当知行合一的奋斗者、做止于至善的实干家”，县政府x县长要求我们“把心思和精力分散到狠抓落实上来”，上级的要求就是我们工作的方向，上级的部署就是我们工作的任务，全体镇村干部要围绕“开会初学领导讲话、专题讨论领导报告、全面落实领导指示”，把全县三级干部大会精神转化为我们一年工作的行动指南！ 今日，我主要讲三个方面： 一、从“上下左右”四大维度来看，既看今年也看明年。 总结过去一年是为了更好的动身，总结好过去一年是为了实现效能最大化。20xx年，我们遇山一起爬、见沟一起跨，干部状态好、群众斗志高，我代表党委、政府感谢大家！ 上看一年，一二三四五，扳起指拇数，我们全面复盘。盘点一年做的大事，感觉做了不少，细数寥寥无几。扳起指拇儿数，我用4张报表来盘点，第一张年度考核报表，全年我们考核总分最终突破90分，排名乡镇二组第1名，获得优秀表彰；民调从上半年的32名提升到第3名，群众满足度大幅度提升。其次张进展数据报表，全镇市场主体总量达1371家，招商引资完成3.2亿元，扶贫车间到达19家，财政支出突破1.2亿元，我们用财政资金撬动社会投资，放大了杠杆效应，解决了群众就业，让一二三产业转起来了。第三张战贫战役报表，经受了疫情的严峻考验和脱贫的收官之战，核查返乡人员2784人，救治6名确诊病例，贫困户1229户4658人全部脱贫，高质量承受国家普查、三方评估、成效考核，战疫、战贫、战复工三战告捷。第四张对形状象报表，电商直播间、轨道车、xx村等被人民日报、*电视台深度报道8次，小车间大扶贫入选人社部典型扶贫案例，全市舆情信息现场会、全县“四访四议”等现场会在我镇召开，接待县级以上领导30余批次。大家用辛勤和汗水把这4张报表越填越饱满、填得有声有色 当前隐蔽内容免费查看。 下看一年，针尖大的窟窿，斗大的风，我们看长揭短。当一局部人在夸我们搞得风生水起时，我们务必要糊涂，聚光灯可以照亮前行的路，也可以照瞎双眼让你看不清路。所以，我们必需看到问题、查摆差距，弥补“四个短板”，一是一条差距线，从xx到xx，一头进了乡村振兴、一头还在脱贫致富，12个村东高西低、南弱北强，资源匹配不平衡、区位落差有影响，造成村与村之间的差距、人与人之间的差距越来越大，思想观念、后代培育将是将来最大的局限，必需高度重视。二是一幅残缺图，当前比照五个振兴，我们乡村美不美、群众亲不亲，答案是否认的。大家感同身受的就是照一张照片只能照局部、不能照全部，我们残缺的是村庄规划、房屋形态、工程布局、人居环境和群众面貌，一个院坝、一个工程、一个节点、一个治理，我们缺乏系统性、缺乏底层治理。三是一个问题单，经过梳理，全镇还有xx搬迁、房产证办理、2023年小龙水工程等大的遗留问题14个，还有宅基地复垦、违法建立、消落区种植等新的问题，削减因治理造成的问题必需响鼓重锤，才能轻装上阵。四是一张无奈脸，最近这两年政策变化快，许多群众对办证、建房、低保、救助等等政策还不是很清晰，常常提个资料处处跑，那张无奈的脸就是我们的痛点，因此我们民生之声、市长县长信箱几乎每天都有诉求件，要想老百姓说好，我们就要把政策讲明白、把小事办清晰。总之，我们要吸取教训，不能一了就是百了、搕平就是水平、搞定就是稳定、无事就是本领，不能让针尖大的风吹出斗大一个窟窿。 左看一年，年年花相像，岁岁都不同，我们要变该变。*讲现在是新进展阶段、新进展理念、新进展格局，呆在乡村温水煮青蛙，我们没得感觉，新的要求来了我们已蹦弹不得了。因此要适应“四个变化”，一是面对县乡村换届的转换期，去年到今年，镇干部进进出出20多人、村干部进退留转30多人，干部的更新，既带来活力和冲击，也带来生疏和适应，大家要尽快熟识人员、运行、业务，一耽误就去了3个月，再一熟识半年都过了。二是面对脱贫转振兴的连接期，这个半年从上到下还有个过程，如何连接？从调研、过渡、文件、落地，我们这个末梢确定最终知道。为了不像2023年的时候一开头动身就脱贫摘帽了，我们现在要主动布局，摸底资源、企业、人员，调研需求、工程、改革，否则大雨倾盆而来时，我们只能裸奔。三是面对十三五到十四五的起步期，不管是镇上还是村上，大家都感觉干一件事特别简单，简单的缘由有程序的标准、追责的风险，有不适应的过渡、执行的偏差，“十四五”起步，县上十四五规划中xx镇一共有47个工程，我们还得加强谋划、跟上步伐。四是面对宏观政策的变革期，李克强总理作的政府工作报告要求坚持过紧日子，县政府工作报告提出要全面招商引资引进企业、培育主体，现在争取工程是在全县的大盘子里面去抠鼻屎，去要资金部门不能直接给乡镇给钱，还有一个变化就是乡镇要实施的工程，县上切块给你，你自己安排工程。一系列的操作赐予的是空间，但考验的是我们的操盘力量。 右看一年，前有标兵在，后有追兵赶，我们头上冒烟。去年，红土考核倒数，县上处理的结果是书记、乡长就地改非，全部班子成员诫勉，全部职工不得提拔。去年，金融贷款没还的工程资金砍100万。去年，xx征迁完成任务的考核总分加分，没完成任务的扣分，扣0.75就可以拉10几名。去年，工作搞得好的，干部提拔就多两个。各个乡镇都在较劲，我们应当怎么办？唯有抓好“四个学习”，一是学习兴旺地区，比方去年xx主任到山东看了全科网格，让我深受启发，所以在xx探究网格治理社。借鉴别人的阅历，消化推动我们的工作，不管是乡村规划打造，还是基层社会治理，要像沿海地区学。二是学习周边乡镇，xx的场镇治理、xx的文明实践、xx的房屋风貌、xx的产业进展，其他乡镇搞得好的，我们都要学，今年我们组织走出去，开一开眼界，才知道自己有多大的差距。三是学习典型示范，县委党建联席会每两个月开展一次现场会，搞得好不好，都要拉出来看一看。我们镇上也要组织各村拉练，xx的人居环境、xx的文明实践、xx的集体经济搞得好，我们就组织大家去看、去学。四是学习先进典范，巫山毛相林让xx都觉得脸上有光，其实我们身边也有许多典范，我们要学会挖掘。一个先进就会影响一片，一个典范也会转变一人。我们要始终站在一山望一山，参照先进的模样，不做后进的画像。 二、从“春夏秋冬”四个季节来干，既干长远又干当前。 新的一年，面对三万八千人的殷殷期盼，我们要对标对表县委、县政府的安排部署，立足春夏秋冬一年四季，抓住重点、搞出亮点、化解难点，以优异成绩迎接建党的二十大！ 第一，春天来了，再不解放思想，黄花菜都凉了！xx的进展一靠我们这一班人努力，二靠改革创新吃饭。实践证明，上一届领导班子解放思想，一切从实际动身，把空间留下，推动扶贫车间，才有了今日的扶贫车间示范园。去年，我们排解万难启动新铺安置点、引进山东企业进展蔬菜，也肯定会锦上添花。基层是最好的试验田，我们不能因循守旧、墨守陈规，解放思想，就是这儿也有问题、哪儿也有问题，我们要做的就是换种思维、换种方式，去解决问题。今年在解放思想上，做好四件事：一是围绕党史学习教育，开展解放思想大争论，利用周二大讲堂，让年轻人来讲，营造敢闯敢试的良好气氛；二是围绕基层社会治理，推行网格治理社，整合资源实现网上网下一体化，大胆探究村级治理；三是围绕市场主体培育，大力开展招商引资，搭建小微创业园，引进有科技含量、有外乡生存力量、有培育壮大前景的企业；四是围绕集体经济进展，立足引进企业开展混改，或者打捆资金集中投资，每一个村自己不想方法，我们就集中想方法。全体干部不能身体进入新时代、思想还停在过去时，改革创新，不搞就是阻力，搞了就是助力，抓不住是圆满，抓住了就是跳板，大家肯定记住不解放思想不行、非解放思想不行。 其次，夏天不远，一张蓝图绘究竟，让旗帜迎风招展！xx进展的这盘大棋，既有橙乡水镇的美妙愿景，也有三园两区一圈的奋斗目标。在这张蓝图上，我们开头描绘了，但路还很长，这些工程的落地、点的打造肯定会让进展的红利延展两三年。在这张蓝图上，我们要先搭骨架、再填内容、最终补充，抓住这一轮机遇，特别重要。主要抓好两件事：一是突出抓好重点工作。今年每个班子成员牵头一项重点工作，沈主席牵头国家现代农业产业园和蔬菜产业进展工作，唐书记牵头基层治理工作，蒲书记牵头市级返乡创业园，唐镇长牵头下坝至海角的产业大道，xx镇长牵头下坝集镇的入口征迁和功能完善，xx镇长牵头藕塘脐橙标准化示范园，代委员牵头三沱乡村振兴工作，陈委员牵头天鹅“清水绿岸”工程，本春镇长牵头新铺安置点建立。每一项工作都是硬骨头，今年肯定把纸上谈兵落到地上谈建。二是突出打造示范线路。没有亮点，领导不会关注；没有特色，部门不会投入。我们要连续坚决不移地打造三沱至小治的示范线路，现在的点太薄弱了，有点难以串成线，点上的含金量不够，还需要丰富完善。请沿线各村组织班子争论，从党建、基层治理、产业进展、企业园区、人居环境、集体经济、典型人物等等找到一个突破点，做成标杆。日常工作每一个人都会做，把日常工作做出特色那才叫本领，为官一任、造福一方，总得干两件美丽事。 第三，秋天可期，八仙过海各显神通，干就完了！今年开年以来，我们对各个办公室理思路、划重点，对全年制度性安排的重点工作召开了研讨会，大家一起定了的事情就遵照执行。主要强调三件事：一是逗硬执行制度。今年职工下村补助预算到分管领导，由分管领导负责统筹使用；今年工程中介费用设定上限，谈合同不能超标准；今年严格执行机关治理制度，职工平常考核参照去年，制作广告一律由党政办负责，工会两次大型活动，与每周二大讲堂连接多搞小活动。二是加强镇村领导。今年镇上领导班子配齐了，12个人每个人联系一个村，村支委换届完后全面调整到位，各位领导分管业务量减小了，要带头干，深度讨论科室业务，还要带着干，更多深入村社解决问题。三是标准村级运行。今年各村换届，新人较多，各科室要加强指导和培训，各村要搞好分工，党建办供应模板，各村负责细化，监视委员会主任、妇联主席原则上要在村上工作。各村要加强财务治理，坚决杜绝寅吃卯粮，要加强集体经济治理，二次投资、使用复垦经费无审批不准动。今年任务重、事项多，大家做事要有章法、干事有要方法，制造性开展工作，不达目的不罢休。 第四，冬天将至，少年壮志不言愁，奋斗峥嵘岁月！一年时间很短，往往感觉还没做什么就一年就过完了。一个人要有志向，一个地方也要有志向。只有大家围绕一个目标干，才有活力和动力，所以要做好两件事：一是xx的成长要细心呵护。现在，我们兵强马壮、团结协作，有这样一个良好的气氛，是我们干事创业的根底。要像“爱惜自己的眼睛”一样维护好这个环境，主要取决于领导干部、镇属各单位、科室负责人、村两委负责人，我们每个人要学会四样东西，一是学会上下沟通，二是学会谦让妥协，三是学会利益共享，四是学会帮忙他人。现在，人多了、条块分得就细了，问题确定就会多了，盼望大家从大局动身，把xx呵护长大。二是个人的成长要志存高远。在xx工作，就要有追求，我们注意培育干部，只要你有本领，我们都大力举荐，既不干好事，又要想好事，这是不行能的。村上的干部也一样，现在每年招两次，年轻的干部要抓紧补上学历、努力预备考试，中组部发文还要从支部书记中选用为镇领导。盼望大家在这个团队中，积极向上，仰头挺胸，面对阳光奔驰。 三、以“风雨雷电”四种气象来变，既变集体再变个人。 最终，对我们的干部提几点要求： 一是要像风一样，不能闻风不知动。风往哪边吹，草就会向哪边倒。做基层干部要想懂风向，懂风向就是要学会讲政治。毛主席曾屡次讲过一个例子，“在红军过草地的时候，炊事班的人一起床，他不是问今日有没有米煮，而是先问向南走还是向北走。”这说明伙夫都是关怀方向问题的。基层讲政治，首要的是同党*保持高度全都，仔细执行上级的决策部署，这是风向，更是底线，要闻风而动；基层讲政治，次要的是安排的工作，负责任的去落实，记得重要事项要请示汇报，工作进度要扯个回销。 二是要像雨一样，不能雨过地皮湿。农夫靠天吃饭，天不下雨，地要冒烟。当干部为群众，就如下雨为庄稼。不管是领导干部，还是一般干部，工作不能敷衍，尤其不能敷衍老百姓，你欠下的，在群众哪里迟早要给你还回来。当前，当一天和尚撞一天钟的状态再也混不下去，你好我好大家好的敷衍再也行不通了，上面千条线、琐事无限多，关键在于做实，不能光打雷不下雨、风声过雨点停。 三是要像雷一样，不能雷大雨点小。干事创业贵在雷厉风行，说了就算，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，以快制胜。我们有的同志，表态快、动作慢，我们在台子上讲得震天响、台子下始终不来事。请大家接到任务立刻就去落实，遇到问题立刻去解决，今日事今日毕，明日事今日计。 四是要像电一样，不能充电不来电。毛主席说，过去学的本事只有一点点，今日用一些，明天用一些，慢慢告罄了。似乎一个铺子，原来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就开不成了，再开就肯定要进货。我们干部的“进货”，就是学习本事，就要充电蓄能。有的同志打牌的时间有，学习的时间没有，追剧的时间有，读书的时间没有。所以，叫发个言、写个总结、开个群众会，不是倒不出来，是没得东西，盼望新的一年，多用点时间在学习上。 同志们，新的一年，是机遇和挑战共存的一年。全体干部职工肯定要团结一心、勤奋工作，以什么样的路况挂什么挡，在本职岗位上面对阳光奔驰，用才智和顽强，书写新的辉煌！ 感谢大家！