欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    关于季度工作总结范文五篇.docx

    • 资源ID:80545723       资源大小:24.59KB        全文页数:17页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    关于季度工作总结范文五篇.docx

    关于季度工作总结范文五篇 一、债权债务的清理,财务部季度工作总结。 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表,供应月、季度预算分析。 准时报送各项对外会计报表,准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析,协作绩效考核出具精确无误的财务信息,财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。 三、开展财务内部稽核,加强本钱费用掌握,堵塞漏洞。 对*三家医院的财务核算进展了内部稽核,发觉*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准,临时没有发觉特别问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请,发觉不合理的支出则必需经过审计程序,准时订正不符合财务手续的事项,躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划,躲避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票,并依据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,根据规定开具发票,合理躲避税务风险。依据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备*医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调,协作相关部门处理相关的事务。 协作资产部做好每月盘点规划,安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益,监视集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的,监视促进效劳,效劳为了更好的监视。 在接下来的工作中: 首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进展税法学问培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合20xx年的企业所得税法和公司各项财务治理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进展财务各岗位人员的根本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。 其次,做好财务规划,建立科学清楚的集团公司股权构造,集中优质资产,清楚产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率,依据新的税法要求安排好薪资、业务款待费、福利费等根本业务开支范围,准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成*医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成*医院减免税补充资料的申报。 再次,执行财务监视职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发觉有违反财务治理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算治理制度等相关财务治理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建立。重点加强对审单会计的治理学问和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人公平,从而树立起监视责任人的权威。 最终,做好诚信效劳:财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门,要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表,准时出具预算分析,为经营治理供应参考信息。 季度工作总结 篇2 20xx年一季度正值春季,是万物复苏的季节,也是各个行业的旺季,正是我行信用卡业务进展的大好时机。东光支行在沧州分行党委的”正确领导和大力支持下,紧紧围绕“消费金融”这个核心目标,全面完成分行下达的信用卡任务。面对简单严峻的宏观经济金融形势,东光支行在领导班子的正确带着推动下,以进展为主线,以利润为目标,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,信用卡工作进一步提高,较好地完成了上级行下达的任务。现将20xx年一季度信用卡的工作状况汇报如下: 一.主要业务指标 截止一季度末,东光支行信用卡净增客户1304户,完成沧州分行核定任务数156.73%,居系统第一位。就东光支行的市场资源禀赋来讲,虽然我们不甘落后,也甚感欣慰。 二.详细工作措施 (一)优化房贷客户 对于房贷客户,信用卡产品经理极为重视,由于房贷客户是信用卡的主要来源。通过抽取无信用卡房贷客户数据、电话营销措施,保持信用卡完成数渐渐上升的势头。 (二)维护中高端客户 以新一代为根底,创立引擎,精准营销,促进信用卡数量增长。一是要求名下有客户的员工,创立搜寻引擎,对无信用卡的客户进展批量短信营销;二是筛选出优质无信用卡客户,进展精准电话营销。 (三)狠抓预审批客户 前台操作系统和大堂平板都可以看到信用卡营销商机,这些信息是最直接的营销信息,提高开口率,把握好营销技巧,促进营销胜利。一是利用一季度“慧兜圈”“周六随机减”活动打动客户,营造优待气氛,提高客户满足度,促成办卡;二是抓交通罚没客户,客户来网点交罚款,抓住机遇,奇妙营销ETC。 (四)走访代工单位和优质单位 代工单位和优质单位是信用卡的宝藏,选择牵头人,为我们员工走进代工单位和优质单位牵线搭桥。一是利用公务卡结算效率高、财务监视强等优势,走访企事业单位营销公务卡,例如:各个乡政府、乡镇中小学、城区企事业单位等;二是利用办理ETC信用卡,赠送价值400元的OBU活动,走访代工单位、优质单位。 三.工作中存在的缺乏 尽管20xx年一季度东光支行信用卡业务取得了肯定的成绩,但距上级行的要求仍有肯定差距,存在着一些问题。比方,信用卡持卡客户中年轻客群占比拟低;一般分期完成率较低;信用卡活泼度较低等。 四.20xx年二季度工作展望 针对以上缺乏,我行拟从以下几个方面着手,加快进展: (一)抢抓年轻客群 转变观念,不遗余力抓年轻客户。一是要在前台营销和大堂气氛上下工夫,习惯的养成,需要持之以恒,东光支行要把这项工作做扎实,真正培育好员工的主动营销意识和力量;二是利用新一代精准营销系统,筛选年轻客户,有信用卡的促成激活,无信用卡的促成办卡。 (二)做大分期业务 一是提高开口率,见信用卡便说分期业务,普及分期常识;二是拓展新的市场、新的渠道,随着消费市场的井喷式增长,商户分期势必会成为将来消费金融的主要产品,加大家具建材、家电数码等商户的营销力度;三是紧跟形势,拓宽销售渠道,用好电话营销和微信营销渠道,进展精准营销,加大分期通营销力量。 (三)促信用卡活泼 一是利用信用卡可积攒信用,可以为以后购车分期、装修分期、车位分期打根底这几点优势,走进代工单位演讲,促进信用卡激活并刷卡消费;二是制作宣传页,大堂经理可以对等候区的客户做信用卡微沙龙,促成办卡、促成激活;三是加快信用卡业务的进展,全员营销、全员培训,全员都要清晰信用卡及相关产品学问,做到人人营销,人人熟识信用卡产品。 季度工作总结 篇3 在区党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,我站紧扣年初制定目标和任务,严格根据创立 “优质效劳站”作为工作指南,围围着避孕节育、优生优育、生殖安康,宣传教育等工作,不断强化内部治理,提升效劳水平,在全站职工的共同努力下,取得了肯定的成绩,现将今年第三季度工作状况汇报如下: 一、开展党支部群众路线教育实践活动 为贯彻落实上级关于党的群众路线教育实践活动的工作部署,XX区人口和规划生育效劳站党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。XX区卫生和规划生育局常务副局长黄明强同志和办公室主任高志峰同志到会指导。仔细贯彻上级有关文件精神,以为民务实清廉为主题,以反对不好的“四风”,效劳纳税人、效劳基层为重点,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严密联系工作和思想实际,仔细对比检查,切实解决党支部班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题,坚固树立马克思主义群众观点,以加强作风建立的新成果,进一步推动党支部班子和规划生育事业安康进展。 二、积极开展国家免费孕前优生安康检查工作 大力宣传优生优育的相关学问,提高孕前安康检查学问知晓率。第三季度我站已做国家免费孕前优生安康检查共计245对夫妇(490人次),完成XX区中心医院孕前优生评估377对,输入市妇幼保健院所做孕前优生资料共计573对,三家医院做国家免费孕前优生共计1195对,并进展正确的孕前指导。 三、仔细完成已婚育龄妇女生殖安康普查普治工作 常住人口已婚育龄妇女生殖安康检查状况: 在效劳站完成祖庙街道常住育龄妇女生殖安康检查人数共计706人。对普查所发觉的疾病赐予正确的指导和诊治。 四、规划生育技术效劳工作门诊工作完成状况 第三季度门诊接诊1977人次,完成规划生育节育手术为223例,其中人工流产12例,上环45例,取环162例,药物流产4。术后随访率达100,无医疗纠纷及医疗事故发生。宫颈防癌筛查235例,低度病变2例,高度病变1例,asc-us的4例。 五、仔细完成已婚育龄妇女免费两癌筛查工作 从6月开头,效劳站积极开展XX区常住妇女的免费两癌筛活动,截止目前我站已做两癌筛查共计584人;利用专项资金为外来人口育龄妇女免费两癌筛查133人。共发觉宫颈癌低度病变5例,高度病变1例,asc-us的12例,并对筛查所发觉的疾病赐予正确的指导和诊治。 六、积极参加有关单位的查环查孕及妇检工作 第三季度为XX区19个企事业单位育龄妇女进展查环查孕、妇科病普查工作,累计人数达846人。 七、开展突发大事风险隐患排查 按上级有关通知精神,我站特别重视突发大事风险隐患排查工作,仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,成立突发大事风险隐患排查工作领导小组,站长张静为组长,副站长张莲花为副组长,全部职工为组员。全部组员都是责任人,并且责任到各科室,落实责任状,层层负责,人人有责。全站职工齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、安康、和谐的医疗环境。 八、参与“邻里守望”便民效劳 为了进一步推动社区志愿效劳工作的常态化,弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,依据XX区创立办、文明办和区卫生和规划生育局关于“邻里守望”便效劳活动安排,*年7月13日XX区人口和规划生育效劳站安排医疗专业技术人员在铁军居委会参与便民效劳活动。并为群众供应优生优育、生殖安康等询问以及常见妇科疾病的义诊活动。并发放宣传资料、避孕药具200多份。 九、开展科研课题工作 连续完成我站担当的科研工程:改良流产后效劳模式效果讨论。进展顺当。 我站将连续深入开展党的群众路线教育实践活动,积极协作主管局做好我站的各项规划生育技术效劳及国家免费孕前优生安康检查工作。 季度工作总结 篇4 1、“十二.五”规划及总体规划方面: “十二五”矿区总体规划已完成自治区层面上的评审,现尼勒克区总体规划已报国家核准。初步设计修改工作因瓦斯参数测定报告只测定了一个采煤工作面,不符合规程要求,已安排沈阳院尽快按两个面进展修改,修改完成后报武汉设计院重新修改初步设计。 xxxx年瓦斯等级鉴定工作因报告费用未付,所以鉴定报告未出。 矿山地质环境保证金转帐发票已取得,要求将两年全部所交的转账发票和承诺书取得,到新疆国土资源厅办理暂扣的一、二矿采矿许可证手续。煤厂环境影响评价报告,评审会于xxxx年xx月19日在乌市徕远宾馆召开。采煤方法改造工程已和靖远达成实质性协议,大倾角综采工作面布局方案已定,靖远掘进队在四月份进厂。已完成一、二矿及60万吨xxxx20xx年的可持续工作规划,坚持每月至少召开一次总工会议,解决了生产中的实际问题,标准了公司动火报告审批制度和技术治理制度,本季度共下发工作联系单52份,审批动火报告50份,准时为各矿解决技术问题。 2、在考核方面: 坚持每月12日至16日对公司各单位进展可持续、新技术、新工艺、机电设备进展考核,考核时坚持到各矿区下井,并且对检查中发觉的问题准时反溃,要求各单位仔细进展整改落实。在第一季度可持续考核中,一矿共下可持续任务xxxx0米,实际完成xx55.5米,完成规划的1xxxx%,二矿共下可持续任务xx25米,实际完成xx55.9米,完成规划的1xx0.xx%,60万吨煤矿共下可持续任务905米,实际完成209.1米,完成规划的22.8%,60万在元月份,施工队全部回家,下达可持续任务775米,实际没有开工。矿图考核中,由于一、二矿没有地测技术人员,这三个月的实测图均没上图,矿图考核呈下降趋势。新技术考核中,各矿均能依据实际状况使用新技术、新工艺,一矿的束管监测使用较好,60万吨的束管监测和掘进机始终没能使用.存在的问题:由于到各单位次数较少,无法对各单位存在的问题全面系统的了解,考核没能真正全面地监视各单位的工作,单位在工作中存在技术人员缺乏的问题。改良措施:工技部各考核人在干好本质工作的同时,每月抽出两到三天的时间,深入到各基层单位,帮助各单位发觉问题,解决问题,使各单位的各项工作都有所提高。建议工技部配备相应的地测和通风技术人员,为各矿供应相应的技术效劳。 xx、机电治理方面: 已为各单位建立了一套完整的机电设备档案,标准了各单位之间设备的调拨手续,每月对各单位进展考核,考核中能仔细根据年度保养规划对比检查,现场对设备使用状况进展检查时,准时反应在检查中发觉的问题。考核中,炼焦厂对设备保养和维护工作记录具体,治理到位,修理、保养规划落实得力,值得各单位学习和借鉴。存在的问题:由于第一季度主要是搞各单位的台帐建立,前两个月主要是对设备台帐进展核对,设备治理方面检查较少,对机电设备中外包队使用的设备无法治理,造成外包队设备使用混乱,存在治理责任不清的现象。改良措施:在其次季度的考核中,要仔细检查各单位的保养规划,各单位使用的设备要求各区域单位仔细检查,对使用过程要监视,对新进的设备必需培训前方可使用,各种爱护装置配齐前方可下井使用,确保设备能无故障运行。 xx、洗煤厂方面: xxxx年xx月xx日农四师71团二矿与中煤科工集团武汉讨论设计院签订80万吨/年选煤厂EPC总承包合同,生产工艺为国内最为先进合理的“重介+浮煤”选煤工艺,该工程投资总额xxxx万元。 xxxx年xx月xx日xxxx年1月2xx日EPC总包方完成了该工程首批设备招投标工作,标的总额xxxx万元。 xxxx年xx月xx日,因选煤厂工程工程监理招标经两次公布,合法有效的招标公布后,因无一监理单位应标导致该工程监理招标流标,报上级相关部门批准同意我方进展该工程监理的商务谈判,最终经我方细心筛选屡次洽谈协商选定重庆三环建立监理公司为该工程的监理代表,并于xxxx年xx月xx日签订该工程监理合同,合同标的额为xx6万元。 xxxx年xx月xx日总包方选煤厂EPC工程部人员一行7人正式入驻我厂,农四师71团二矿选煤厂EPC工程部正式挂牌成立。 xxxx年xx月xx日,就选煤厂地面生产系统浓缩车间调整到选煤厂主厂房东侧的建议发至总包方武汉院,xxxx年xx月xx日武汉院回函同意业主方的调整建议并变更图纸设计。 xxxx年xx月26日,施工方第一批施工人员11人进驻现场。 xxxx年xx月xx日,工程承建方与我方签订供电协议书。 xxxx年xx月1日按监理合同商定监理方代表万工程师正式到场,并履行职责。 xxxx年xx月6日,我方就厂区2#、xx#测量点坐标系、高程系向施工方技术人员进展书面技术交底,以便施工方进展主要构筑物的定点放线工作。 xxxx年xx月8日我方经缜密争论论证同意施工方提出的主要建筑物根底由xx:7灰土换填施工工艺改为墩基施工工艺。 xxxx年xx月1xx日施工方桩基施工队进驻现场。 施工方首批进驻人员于xxxx年xx月28日开头平坦临建场地及搭建临台的预备工作,至xxxx年xx月15日搭临工作完成平场2100m2,临台搭建工作量完成85%。 xxxx年xx月1xx日xx月19日完成选煤厂主地面构筑物的根底地质资料的补点勘探8处。 xxxx年xx月25日xx月28日完成洗煤厂工程开工典礼台的搭建,平坦庆典场地2800m2,完成工程厂区各种材料的搬迁、撤除地面建立物511 m2。按合同商定xxxx 年xx月6日完成向施工场地的通电工作,架设线路150米。xxxx年xx月1xx日完成施工现场的通水工作架设通水管路100余米,并接至施工方指定用水点。xxxx年xx月15日主厂房桩基正式开挖,同时开挖xx2根桩。 xxxx年xx月6日xx月15日工程平场工作完成土方清运量的80%,拉土方1xx110mxx。 5、机械安装方面: 在xxxx年第一季度,井下主要是安装管道:在01采区、+1525车场、+15xx0水平安装黄泥灌浆管道、注氮管道、消防洒水管道、压风管道共计50xx0米,现01采区除+16xxxx水平工作面外全部管道已安装完毕。 供水方面,接通了高位水池至一矿和厂部的生活用水管路,实现了从电站预沉池向高位水池供水的功能,安装了60万吨食堂和澡堂的临时供水管道,完成了龙口至高位水池、高位水池至二矿供水管路安装前期的预备工作。 锅炉安装方面,已完成锅炉主体、省煤器、软化水箱、16台水泵的就位工作,已完成锅炉房内部局部管道的架设工作,现正在和工业管网管道对接。 存在的问题:由于井下安装运输线路较长,井下巷道不直,同 季度工作总结 篇5 20xx年,*区规划生育药具治理工作在党的十八大精神指引下,在上级规划生育业务部门的指导下,在XX区计卫局的领导下,以及在一镇三街领导和计生药具发放工作人员的大力支持帮忙下,取得了肯定成效,顺当完成上级机关下达的工作任务。今年以来,我们主要抓好如下工作: 一、全面抓好避孕节育优质效劳工程工作 为贯彻落实广东省人口计生委关于印发广东省紧急避孕救助效劳试点工作方案的通知和XX市人口计生局转发关于印发广东省紧急避孕救助效劳试点工作方案的通知文件精神,仔细做好优生安康惠民工程和避孕节育优质效劳工程的实施,今年以来,结合我区的实际状况,我区仔细组织开展以紧急避孕救助效劳为主要内容的避孕节育优质效劳工程工作。我们实行了多项工作措施: 一、根据方案全面部署落实工作,安装了二代身份证避孕药具智能发放机,新增智能发放机各镇街正在落实中。在避孕节育优质效劳工程工作中,各镇街对村居避孕药具发放箱进展统一标准,为便利所须人群的必要,社区居委会把原来只在上班时间发放药具改良到现在24小时发放等。 二是全面开展药具免费发放政策宣传和药具学问普及活动。祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街开展药具免费发放政策宣传和药具学问普及培训共4期正在筹划中,各镇街利用计生协会日、聘请会、企业安康宣传活动、三八妇女节演出优生优育、孕前优生等大小活动,在辖区各初中、高中、中专和技校等学校发放“关爱青春期少女,避孕意外怀孕”宣传折页6000份,紧急避孕药宣传海报宣传小册共5000份。 三是开展社会化效劳试点工作。我区不断拓展药具免费发放渠道和手段,创新发放模式,开展免费药具发放网点全掩盖试点和社会化效劳试点工作。包括:1、全区固定免费药具发放点共185个、在“三级”网络的根底上增设住宅小区的药具免费固定发放箱(点)398个(石湾街道小区)。其他镇街小区正在进展中。,网点形式有村居、机关、工厂、学校、酒店等。2、自工作会议,强调按方案部署落实工作,二代身份证避孕药具智能发放机增设24台、合计数24台。3、在城区范围内实现的免费发放网点掩盖率(2.6个/平方公里)。开展“避孕药具进百家工厂”活动、各镇街共办50期。4、各镇街常常开展“避孕药具进工厂”活动,累计在30多家大型工作发放避孕药具30箱。 四是开展紧急避孕救助等特色效劳。全区各镇街设紧急避孕救助效劳试点共5个(诊室、专人医生),地址设在区人口和规划生育效劳站、祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街规划生育效劳所,到今年10月份止,共为育龄人员135人供应了紧急避孕救助等特色效劳。 二、建立完善的三级免费避孕药具效劳治理网络 我区各镇街统一思想,极为重视规划生育药具工作,全面建立完善三级免费避孕药具效劳治理网络。保证此项工作的落实,长效避孕措施的落实是关键,而避孕药具的发放、使用及治理是保证长效避孕措施的必要条件,是开展知情选择和优质效劳削减意外怀孕、降低人流比、爱护育龄群众身心安康的重要前提。随着改革开放的进展,育龄群众的构造发生了根本性变化,不再只是工作在单位的单位人和生活在居民区的纯居民,而是由“单位人”变成了“社会人”,同时随着市场经济的进展城市流淌人口的数量也越来越多。面对新状况、新问题,我区的药具治理工作也加大了改革力度,全面建立了以现居住地为主的新的治理体制,顺应市场经济进展要求。加强区、街道(镇),村(居)三级效劳网络建立。 三、全面完成计生避孕药具发放任务 在药具发放及治理工作中,始终坚持“保证供给、满意需要、便利群众、提高效益”的工作方针,坚持免费发放、无偿供应的原则,以稳定低生育水平为目标,以优质效劳为载体,以满意广阔育龄群众需要为目标,以满意广阔育龄群众需求为宗旨,以区站、效劳所、村(居)室为依托,有效地推动了我区避孕药具工作的改革和进展。*年1-10月市药具站免费调拨XX区免费计生避孕药具383503.9元。在各街道(镇)级领导的支持、协调下,顺当完成市药具站调拨XX区*年免费发放计生避孕药具的发放任务。全区*年11月份止免费发放计生避孕药具373158.26元。为我区规划生育工作在优生优育、知情选择方面作出奉献。 四、不断加大避孕药具学问宣传工作力度

    注意事项

    本文(关于季度工作总结范文五篇.docx)为本站会员(蓝**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开