公司与员工的协议书范文七篇.docx

公司与员工的协议书范文合集七篇 姓 名性 别工作岗位 诞生年月身份证编码 为严明对新聘请员工能更好的效劳于本企业，双方依据中华人民共和国劳动合同法的根本规定外，在公正、公平自愿的根底上另制定如下要求： 一、劳动纪律： 1、上班不准迟到早退、旷工等。 2、进入厂区不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按规定配戴工作证等。 3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机（MP3）玩手机等。 4、不准在厂区内吸烟。 5、不准带零食进入厂区，未经许可不准擅带外人入厂。 6、上班时间不准闲聊、串岗。 7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。 8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。 9、未经准许不得操作其他机器设备。 二、协作度： 1、拒不听从车间治理或上级主管的指挥和监视，并与之发生冲突。 2、治理交代的工作未按标准完成。 3、未经批准不得请假，不得捏造事实骗取请假。 4、不准威逼治理人员。 5、辞职必需申请，经公司同意方可，未经同意离厂视自动离职。 6、下班间或统一有延迟时间不得有意见。 三、其他： 1、进厂必需是本人真实身份证件。 2、试用期三天无工资（未经录用同样三天无工资），表现好年终将赐予奖金。 3、旷工三天将视为自动离职，自动离职是无工资的。 4、正式录用后除签本协议外必需要签劳动合同。 以上未列明条款将遵照公司规章制度执行，新进员工如若触犯公司的规定，情节轻者将赐予警告，屡教不改或重者将处以500-1000元的惩罚且开除出厂。 以上条款我仔细看了，我将参加XX鞋服，我能做到。 员工签名： 日期： 手机： 公司与员工的协议书 篇2 甲方：上海上实物业治理有限公司 乙方：上海东岗建立工程有限公司 为了做好5#楼1701室外墙涂料修补的安全治理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的根底上，本着自愿公平的原则签订此协议。 一、甲方的责任： 1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进展安全告知，为乙方供应安全操作规程，对乙方人员进展安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。 2、甲方在乙方进展施工时，有权对乙方进展监视、检查、指导，对于检查当中发觉的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进展惩罚和嘉奖。 3、作业过程中消失人员损害状况，甲方有义务帮助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，帮助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方担当。 二、乙方的职责 1、本次施工过程中，乙方必需设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。 2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发觉的安全隐患，准时实行措施，予以消退。 3、乙方在作业过程中，消失的安全事故，将由乙方担当全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。 4、乙方在作业过程中，制止酗酒，疲惫作业，违规作业，甲方将不定时进展抽查，在抽查过程中若发觉违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进展惩罚。 5、依据“一岗双责”的规定：乙方的工程负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全治理工作，并对乙方作业人员的安全负责。 6、在作业开头前，乙方工程负责人应对作业人员进展安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。 7、不得随便进入非该施工作业工程区域外的场所及触摸、启动机械、电器、掌握阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。 8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并担当安全责任。发觉安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必需更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。 三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。 四、本协议自签订之日起生效至工程完毕，一式两份，甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲方：上海上实物业治理有限公司 责任人：XX 签订日期：XXXX年XX月XX日 乙方：上海东岗建立工程有限公司 责任人：XX 签订日期：XXXX年XX月XX日 公司与员工的协议书 篇3 甲方： 乙方：性别： 诞生年月：文化程度： 家庭地址：邮编： 电话：身份证号： 甲方因工作/生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训形式：。 1、全脱产学习； 2、半脱产学习； 3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当%，人民币元；由乙方负责担当%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的效劳年限。效劳年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下： 1、培训费用在200×××元300×××元，效劳年限为2年； 2、培训费用在300×××元400×××元，效劳年限为3年； 3、培训费用在400×××元500×××元，效劳年限为4年； 4、培训费用在500×××元以上，效劳年限为5年； 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的.薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和效劳年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：乙方(签字)： 代表(签字)： 日期：年月日日期：年月日 公司与员工的协议书 篇4 甲方：_乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入状况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 协议 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 3.违约责任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 公司与员工的协议书 篇5 姓名：部门：职务： 本人因公司事业进展需要被派送到参与培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证连续在公司效劳年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不连续联系，并能协作公司的科研开发及工程拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐秘者，在担当经济损失的同时，愿担当法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受训人：公司名称： 法定代表人： 年月日 公司与员工的协议书 篇6 甲方： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、试验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘）和在有关协议的商定（如技术合同）中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，原则上归甲方全部。 7、乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自由向第三方转让。 8、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。 9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、计算机、加密狗以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 10、若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权在甲方需要的时候转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 11、但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 其次条 保密义务人 1、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘，并且在甲方领取酬劳或工资的人员。 2、甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 3、保密义务人同意为甲方公司利益尽最正确努力，在履行职务期间不组织、参与或规划组织、参与任何竞争企业，或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。 第三条 保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2、在效劳关系存续期间，乙方未经甲方许可，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于公司，擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”）或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘；不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围使用。 3、假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4、效劳关系完毕后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。 5、鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业隐秘（包括技术隐秘和经营隐秘）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均成认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，因此保密义务人同意甲方按以下方式执行： （1）保密义务人因各种缘由离开公司，自离开公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供应效劳，不得从事与其在公司生产、讨论、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所猎取的商业隐秘严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按中华人民共和国劳动合同法的规定向乙方支付补偿金。 （2）乙方应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如违反本项规定的，应担当本协议第五条规定的违约责任。 第四条 保密义务的终止 1、公司授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、保密义务人违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金50000元（人民币大写伍万元）。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使公司患病损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算： （1）损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积； （2）假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 （3）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 （4）因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给公司造成严峻后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同托付双方信任的第三方调解。 协商、调解不成，或者一方不情愿协商、调解的，将提交仲裁。 第七条 双方确认在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人（签字）： 身份证号码： _年_月_日 _年_月_日 公司与员工的协议书 篇7 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最终一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业制止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 日期：