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公司员工竞聘演讲稿8篇 敬重的各位领导、各位评委、各位前辈： 大家下午好！ 我叫吴彬，口天“吴”，彬彬有礼的“彬”，是今年应届本科毕业生，所学专业是工商治理，在校期间曾获英语“六级”证书和计算机二级资格证书。有人曾经开玩笑说：“世界上最小的经理是客户经理。”那么，当好这个“小经理”，干好烟草大事业，这就是我坚决的态度！我会在它的鼓励下，勤勤恳恳、兢兢业业地做好客户经理工作，让自己青春的幻想，伴烟草事业的蓬勃进展振翅高飞！ 虽然我在工作中是新手，没有太多的阅历，但对客户经理这个岗位，我还是有一些粗浅的熟悉的。我知道，客户经理每天和零售户、消费者打交道，一言一行都代表着烟草行业的形象，国家利益要靠他们以努力的工作来实现，消费者利益要靠他们以辛勤的汗水来维护，他们肩上的胆子很重。那么“把微笑融入声音,用真心专注倾听”,从多角度、全方位地为客户供应最优质的效劳，就是对客户经理工作的最本质要求。今日，假如承蒙大家的信任和支持，我有幸走上客户经理的工作岗位，我将全力以赴做好以下工作： 第一、积极主动做好客户访问工作。 访问客户，是客户经理的重点工作内容之一。通过访问，可以使客户经理更好地发挥联络客户、把握信息、培育品牌、指导经营的职能，对提高客户的销售量，增加客户赢利率，并最终赢得客户满足具有重要作用。我要以喜爱事业、效劳客户的热诚之心，贯穿走访的全过程。我做大量细致的工作，访问前要有明确的目的性，访问中要热忱周到、以诚相待，访问后要准时做好客户资料整理和反应工作，要用细心加急躁为根底，通过与零售户近距离的接触，与他们建立起良好的关系，精确地把握市场脉搏，把市场营销工作做得更扎实、更全面。 其次、娴熟把握客户信息，更好地指导营销工作。 我要做到对客户的相关信息了如指掌，熟知经烟户的编号、地址、电话等的资料，要了解哪些是重点客户，哪些是一般客户，依据客户不同的经营状况、性格、习惯做好差异性效劳、共性化效劳；同时还要在销售的过程中了解零售户销售卷烟的动态，了解卷烟的销售去向，并对零售户进展分类，正确分析每类零售户每月销售多少卷烟，市场现有的品牌每种能销售多少，并通过自己了解的数据合理地定出协议销量，使烟草公司真正贴近市场、贴近客户，提高客户的满足度、忠诚度、奉献度和依存度。 第三、加强学习，不断提高综合素养。 社会在不断进展，烟草事业也在改革、创新中不断进步，这就需要我们不断地学习，只有不断地学习，观念才能转变，思维才能更新，才能适应一切进展的需要。我将把在工作中不断学习作为永久的追求，努力锻造自己的执着精神，努力打造自己良好的执行力。由于，执着是做好客户经理工作的关键因素，胜利和失败往往只是一纸之隔，放弃了就意味着失败，坚持了离胜利就越来越近。我将在工作中，磨练自己的韧性，为更精彩地完成工作奠定根底；另外，我还要树立“没有执行就没有一切”的理念，养成雷厉风行的工作作风，以速度取胜，以创新争先，切实担当起自己的责任，使自己“赢在执行”，激情书写在咱们烟草专卖局的开篇之作！ 敬重的各位领导、各位评委、各位前辈，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今日，面对蓬勃进展的烟草事业，我选择了拼搏和投入！由衷地盼望，我，能够成为大家的选择。 公司员工竞聘演讲稿 篇2 各位领导，你们好： 今日我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进展的竞聘，所以信任这种演讲在公司里并非绝后，但应当空前吧。对这样一个自己熟识又喜爱着的岗位竞聘，心里难免怀着感动而又简单的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的。说是忐忑，是由于过于熟识就难免会产生一种莫名的生疏感，而我又是那样的怕失去这样一份自己喜爱的，同时又是正处在业务力量提升阶段的工作。 通过这一年来的客服经受，我认为想成为一名优秀的客服人员，必需具备内外两种素养：即内功和外功。所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素养，如声音甜蜜，一般话标准，表达浏畅。而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。内功在很大程度是是天生的，转变起来比拟难，而外功更取决于个人后天的熬炼。我比拟幸运，在某种程度上具备了这种内功素养，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功。 所以我认为自己有信念，有力量来连续从事自己现在的职位。 始终以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我始终把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。另一方面，信任在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。 所以我今日在此竞聘，盼望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。盼望各位领导给我这个时机，感谢。 演唱的话这些字恰如其分。 公司员工竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委和同事们： 大家好！我竞聘的岗位是xx。 我叫xx，从xx年开头从事证券业，xx年被派往深交所，任场内红马甲，当年被评为年度优秀出市代表；96年回来后，就始终在客户效劳部任客户经理；20xx年取得证券经纪从业资格。 这次参与竞聘，是对我以往工作的回忆，也是对我今后工作的促进。我有信念，也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势： 一、具有良好的思想品德，廉洁奉公，遵纪守法，为人忠诚恳在，有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神，有擅长和他人合作的良好职业道德。 本人忠于xx证券事业，某证券公司曾以优厚的待遇许诺，让我参加他们的团队，但我谢绝了，由于十几年来我与xx证券公司、与我们的客户、与我们的同事，建立了深厚的感情，而且我也坚信xx证券公司的明天肯定会更好！我喜爱证券事业，勤奋工作，尽心尽责，高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中，共销售基金五百多万，名列营业部前茅，特殊是xx基金的销售达100万，受到公司总部的嘉奖，获得“先进个人”称号；在理财2号的销售中，也销售了110万。 二、具有良好的沟通力量和亲和力，效劳文明、热忱周到、急躁细致，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，最大限度地满意客户的需求。给客户留下了诚恳守信的良好印象，屡次受到客户的好评，客户满足度较高。 三、具有证券从业资格、良好的证券业务学问，精通业务，了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销治理阅历，对金融产品的营销有较强的实际操作阅历。 下面谈谈我对xx职位这一职位的理解 xx职位主要是负责柜台日常事务的详细操作，负责客户一般问题的解决与处理，做好日常客户效劳工作，仔细执行各项业务制度，留意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。 工作设想方面 我认为xx职位除了根据其岗位职责仔细做好日常工作外，最重要的就是要做好客户效劳工作。 众所周知，客户是营业部生存和进展的根底，市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系，就必需树立客户利益至上的观念。客户效劳工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素养，与营业部利益直接挂勾。 我认为应从以下几方面做好客户效劳工作： 第一，必需娴熟把握专业学问及问题处理技巧；其次，要和气可亲，简单接近客户，与客户产生共鸣；第三，要对客户以诚相待，言行全都，不能夸夸其谈，做到名副其实；第四，要努力做客户的向导，把握客户的真实需求，站在客户立场来帮忙客户；第五，要积极处理客户的意见，以平和的心态仔细地听取客户的埋怨，提出稳妥的解决方案以期客户的认同，来获得客户的理解，并表示特别重视与客户保持良好的合作关系。总之，必需在工作上坚固树立真诚为每位客户效劳的理念，不断提高营业部的诚信度，构筑整个营业部效劳工作的诚信体系。 以上就是我这次参与竞聘要阐述的内容，假如我能竞聘上岗，我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道，团结协作，努力完成各项工作任务，为xx证券事业做出自己应有的奉献。感谢大家！ 公司员工竞聘演讲稿 篇4 各位领导： 大家早上好! 我叫xxx，XX年年6月进入公司，是中国移动的一名新兵;我头上没有大学生那道闪烁的光环，毕业于本县最高学府庆安一中;也没有系统学习过电信业务学问，我的业务水平完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国移动的喜爱，没有降低我对本职工作的热忱，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身心投入，我发觉：自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次时机，来竞聘区域客户经理的岗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下： 做为一名新兵来参与竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者担当基层负责人的。在其位就要谋其政，就要做出一番成绩，而我，盼望成为这些成就的制造者之一，由于，我有如下优势： 1、营销阅历丰富，擅长观看市场，熟识企业财务工作。1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库治理员，通过不懈的努力，熟识业务后，担当了公司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，熬炼出敏锐的市场观看力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的根底。 2、电脑学问丰富，能够娴熟使用各种办公软件。1998到XX年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间，始终接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑学问，现在，我不仅能够娴熟运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。 3、工作作风坚韧，擅长学习，勤于思索，努力钻研业务学问，提高自身素养。我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已把握公司全部业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区效劳站两个。 以上就是我的优势和专长，假如蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益剧烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大转变的状况下，为适应新形式需要，我要依托社区效劳站，以效劳用户为动身点，以小区宣传为主要形式，以落实优待政策为手段，从而到达以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。 一是对现有的社区效劳站进展调查统计，了解效劳站营销成绩，进而整合资源，调整布局，毁灭城镇死角，力争到达分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。 二是加大小区宣传投入，增加小区宣传密度，开展多种形式的小区宣传，让移动公司的全部业务真正深入人心。宣传中，不仅要宣传新资费和新政策，还要把中国移动历年来所开展的业务解释给广阔用户;不仅要从公司效益动身考虑问题，还要把公司的政策落实到社区效劳站。这样才能实现公司和效劳站的双赢，才真正到达小区宣传的目的。 三是宣传要转变思想，要做到以人为本。在移动公司工作的几个月里，最常听到的是：“给我整张卡，廉价点。漫游多少钱?长途多少钱?”那个时候我感觉到悲伤，为我们的宣传工作感到悲伤。客户购置手机卡的无目的性，正是我们以往工作的缺憾。而我所说的要“以人为本”，就是要转变思想，转变方式，比方：在我们的宣传板上，要把我们的客户放在首位，根据其消费水平和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：“给我整张卡，廉价点。”那时候我们就可以大声地说：“选择中国移动，总有一种资费适合您、总有一种优待送给您、总有一种业务满意您!” 各位领导，这就是我的竞聘演讲，一些粗浅的看法，还请领导斧正。假如这次没能竞聘上区域客户经理岗位，我也不会气馁，依旧会在本职工作中做出一番成绩，由于，我深爱着这个集体，深爱着这个职业!再次感谢领导给我的这次时机，感谢! 移动公司竞聘演讲稿的延长阅读竞聘演讲的特点 一、目标的明确性 目标的明确性，是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。 二、内容的竞争性 在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的特长。 三、主题的集中性 所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。这就是说，在表达意思时，必需突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明许多问题。 四、材料的有用性 有用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“设想”，都要从“自我”动身、从实际状况动身。竞聘演讲是“竞争”，但并非是竞赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。 五、思路的“程序”性 思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的挨次。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步： 第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 其次步，简洁地介绍自己的状况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然状况。 第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素养、业务水平、工作力量等。（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。比方，讲自己的业务力量时，可用一些获得的成果和业绩来证明。） 第四步，提出假设自己任职后的施政措施。（这一步是重点，应当讲得详细详实，切实可行。） 第五步，用最简洁的话语说明自己的决心和恳求。 六、措施的条理性 演讲者在讲措施时肯定要留意条理清晰，主次清楚。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。 七、语言的“精确”性 精确，一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的精确除此以外还有另外两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，精确无误；二是要留意分寸，由于竞聘演讲的角度根本上是以“我”为核心，如把握不好分寸，夸张其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。 公司员工竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是烟草客户经理。今日能有时机参加竞聘，我心情特别感动。在这里，特别感谢县局（烟草客户经理竞聘上岗演讲）党组给我们制造了这次公开、公正、公正的竞聘时机，让我们可以在这里呈现自己的风采，也给了我们一次沟通的时机。同时，更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的.领导和同事们，是你们给了我信念和士气，让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。结合地区局（公司）、县局（分公司）机改，同时也是再次对我人生的一次考验，经过深刻的思索，我打算竞聘客户经理这一岗位。首先，让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任呈现自我的时机，让我在人生舞台上呈现自我，让我在挂职间学习、熬炼，提升自我。 一、工作回忆 XX年7月参加烟草系统这个大家庭以来，先后在xxx等担当个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。特殊是到物流分库以来，我用自己的大半时间在工作上，周末和其他时间，办公室里都能见到我的身影。 XX年11月在物流配送分库挂副主任以来，依据领导的安排我负责“烟草客户”的治理、内务、仓储分拣、部门上传、下达，催促业务单据的审核、三标表格指导、归档，微机系统运行治理和部门工作规划、工作总结拟定和上报，微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间，我完善了部门仓储分拣制度、一号工程治理制度、一号工程和卷烟营销系统从开机到一天工作完毕关机的操作流程，参加了大方分库从原有的41条送货线路整合到现有27条送货线路，为地区局（公司）实现“一个总库，两个分库”的线路整合打下了坚实的根底。 二、竞聘客户经理的先决条件 1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担当过不同的工作岗位，对各片区的客户进货、线路状况相当的了解，特殊是在物流分库挂职以来，每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参加送货，走遍了全县36个乡镇，进一步增加了对客户的了解。 2、我只有近六年营销工作阅历，但我个人认为并不是工作年限的长短就可以打算一个人工作是否能够胜利的条件，所以我有坚决的信念去当一个合格的客户经理。 3、我营销员四级证书于XX年就获得，有担当客户经理的理论根底。 4、屡次参与过省、地、县局公司举办的学习，于XX年获得县局（分公司）“先进工”，XX年获县局（分公司）举办的卓越团队建立“优秀学员”。 5、我有过硬的计算机操作学问，懂得计算机各种表册的制作，更加熟识卷烟营销系统。 6、我正年轻，“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。 7、我爱岗敬业，对工作负责,工作近六年以来，每从事一个岗位，我都兢兢业业、认仔细真地做，特殊是在物流分库工作以来，我只要是接到办公室或各级领导的电话，我不分时间和地点都能往办公室赶，完成领导交给的工作任务。 三、竞聘客户经理上岗后的工作准备及思路 1、依据客户经理工作质责，完善客户信息资料，实施客户评价，提出客户等级变更的建议，收集市场信息，了解客户需求，撰写市场报告，仔细执行品牌培育方案，实施卷烟品牌的培育工作。 2、根据客户分类及效劳标准为零售客户供应效劳。仔细开展客户维护，实施客户等级提升。 3、用足够的时间与客户促膝长谈，和客户“零距离”接触，仔细为客户效劳，克制形式主义，真正深入到客户当中，在务实上下功夫，把当前货源状况、促销政策、营销技巧等准时送到客户身边； 4、在效劳时间上争取差异，每天走访市场，能够为零售客户供应准时地、周到的效劳，尽量在零售客户订货头天或订货当天走访该片区客户以便对零售客户做出相应的指导。 5、在零售客户心中要树立深刻的印象。深刻印象的产生可以表达在两方面：1、要与零售客户有良好的沟通并让零售客户认可你的效劳和指导这样会加深客户我的印象。2、帮忙客户解决问题加深印象。对待零售客户提出的各种问题能够准时地赐予解答，消失困难要准时地帮忙解决，这样会增加零售客户对我的好感和信任度。 6、和客户沟通的准时性。准时把公司政策、促销以及其他市场信息准时地传达给零售客户，以保障零售客户的利益。 7、学会双赢思索。在日常工作中不仅要从客我双方双赢的角度去想问题，更要想客户所没有想到的，站在客户的角度来想问题。只要你的建议符合了客户的心思，自然就胜利了一半。 8、把零售客户当作我的亲戚、我的朋友一样的对待，为客户供应“温暧般”的效劳。 9、对客户采纳共性化效劳，提高客户满足度。针对不同类型的客户，供应不同效劳。 总之，要作一名好的客户经必需学会和客户沟通，沟通渗透在与客户交往中的每一个环节，没有了沟通，就没有了人与人之间的交互作用，沟通无时不在。对于客户经理来说，沟通有时候要比技能更为重要，因此在与客户沟通沟通中要时刻把握语言的如何运用，只有运用得当，沟通中才能精确地表达自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我坚信我能成为一名合格的客户经理，盼望各级领和各位同事信任，给我一次呈现的时机。假如我能竞聘到客户经理这一工作岗位，我将努力学习，仔细执行各级领导的相关精神，根据我竞聘客户经理的工作思路去开展工作；假如我竞聘失败了也不气妥，听从领导的安排，将在自己的岗位工作上发挥自己的特长，将工作做得更好、更实。 公司员工竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 首先感谢各位领导能给我参与这次直签的时机，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的学习、熬炼和检验。 我叫xxx，今年28岁，中共党员；xx年3月荣幸地成为烟草局的一名员工，xx年5月机构改革后接手档案治理工作，至今从事文档工作八年。可以说，我的青春岁月是在烟草公司的蓬勃进展中度过的。 虽然没有轰轰烈烈的感人事迹，但我忠于职守，悄悄无闻地做好自己的本职工作,八年烟草人生，八年收获进步,回眸八年，我和我们开拓进取的烟草团队一样，也有鲜花和掌声，有荣耀和傲慢。 1、有良好的思想品德修养。 我一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作仔细负责，不计较个人得失。 2、有较强的根底学问和业务力量。 从事档案工作以来，积极参与各项培训，熟识档案治理工作相关学问，娴熟把握了电脑操作、办公系统等根本技能，并取得了档案员上岗证。 3、有较好的工作业绩。 担当文档员以来，我局档案工作始终位于荆州烟草系统前列，工作受到行业全都好评。这离不开领导的高度重视，我本人也付出了辛勤的劳动。我曾屡次被荆州市局和本局评为“先进个人”，被市档案局评为“档案工作先进个人”。xx年，我局档案目标治理升省特级，本人也被省烟草专卖局评为xxxx年度“档案工作先进个人”。 我的每一点收获和进步，都是领导关怀和培育的结果，都是同事们帮忙和支持的结果。在以后的工作中，我将再接再厉，百尺竿头，更进一步，用我的努力和奉献，为烟草增光添彩。 一是加强学习，不断提高自己的综合素养、创新力量；二是团结同事，充分调动大家的工作积极性，搞好各项工作；三是当好领导的参谋和助手，仔细履行文档员的工作职责，主动为领导工作效劳，热忱为广阔职工效劳；四是创新工作方法，提高工作效率，提高效劳质量。 各位领导，各位同事，登高不坠青云志，慕远常怀明月诗。我追求，但我懂得淡泊安静，懂得感恩奉献。 假如我能得到您的信任，我会万分感谢，不辜负大家的殷切盼望，以大家的支持为动力，在工作中踏踏实实做事，在生活中认仔细真做人，以实现我自己的人生价值！ 感谢大家！ 公司员工竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 首先感谢领导给我供应了一次展现自我、参加竞争的时机，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营治理部企管科科长这个岗位，是由于我感觉自身具有肯定的优势。主要理由如下： 第一、我有丰富的办公室工作阅历。我xx年参与工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，熬炼了自己的文字写作力量、勾通协调力量和企业治理力量。xx年进入xx办公室工作，以精彩的工作成绩和表现被任命为办公室副主任，除负责规划、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣传筹划工作，编发企业内部报刊，发表各种通讯报道，参加组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建立方面做出了突出奉献。 其次、我有重要的财务工作阅历。在公司财务部本钱科工作的一年来，进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风，使本钱科工作质量有了肯定提高。通过每月准时精确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深入了解到公司各单位的经营状况，熟识各单位经济责任制方案，把握各项财务制度与经营治理方法。我信任，企业将来的进展需要综合型的人才，这些财务工作阅历会对企业治理工作有着极大的帮忙，可以帮助领导更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项治理制度与考核标准，使公司的各项经营治理工作更加科学、合理、标准，促进企业的经营生产。 第三、我有较强的工作力量、适应力量和学习力量。xx酒店xx年停业后，我从效劳业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，帮助领导制订和完善财务治理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高，适应力量增加。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参与工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线效劳人员到后来的治理人员以及今日的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。 第四、我有良好的思想素养和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。 无论在什么地方，我都踏踏实实，认仔细真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，在十多年的工作中，我屡次被单位评为先进工，还曾被xx总公司评为过先进工，被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。 我信任，丰富的工作阅历、较强的工作力量、适应力量和学习力量肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利，担当企管科科长这一职务，我会仔细做好以下几个方面的工作： 1.仔细履行工作职责，努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，依据企业进展实际，拟定、完善各项专业治理制度和规定，不断完善企业治理体系，推动企业治理升级。 2.在部室主任指导下，协作财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方案，催促各项规划的落实，合理制订各项费用定额与考核方法，做好目标本钱掌握工作和监视考核工作。 3.积极向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，准时发觉经营治理中的问题，提出自己的合理化建议。 4.加强业务学习，提高自身素养。学问在不断更新，胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要催促自己加强行业学问和企业治理学问的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。 这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的进展！ 积极参加竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习熬炼的时机。假如能中选，那是领导和同事们对我的信任和鼓舞，我肯定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘假如落选，我也决不灰心气馁，不管领导依据企业的需要将我安排在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为xx的腾飞奉献出自己的一份力气！ 公司员工竞聘演讲稿 篇8 能够参与分公司经理竞选本身就是对自己的挑战，我以一颗“寻常心”参与本次的竞选，不是为了竞选而竞选，而是对自己的挑战，使自己不断的成长，不断的克制自己的缺点，通过这次时机熬炼自我，完善自我！ 我的优势： 有学历有文凭，擅长学习，有很强的急躁和坚强的品质，年轻精力充足 优点：性格比拟和气，与人友善，爱好广泛，通情达理，做事比拟慎重，敢负责任。 我的劣势： 社会阅历缺乏，在公司的股份少，治理阅历缺乏，想的事情多于做的事情。 对分公司进展的筹划： 1，“新思维”，分公司经理由“销售型”向“行政型”转变 我们分公司经理既要销售又要治理分公司的许多事情，这样就使我们的分公司经理局限在自己的个人业务而无暇顾及其他分销组或者分公司区域内的其他事务，分公司经理用在个人销售上的精力与用在本公司内务上的精力比值是9：1，所以我称之为“销售型”分公司经理。 “行政型”分公司经理，主要表达在对分公司的治理上，与销售脱钩，不再直接进展销售，而是对公司政策制度的贯彻执行，对一些分销组进展指导监视和治理，对本区域的厂家代表进展协调沟通，在本区域内进展行业协会，进展本区域的行业联保，与公司的进展步调全都。因此，我称其为“行政型”分公司经理。 2进展多种经营模式 在我们有力量的状况下，可以启动分公司公积金，可以投资餐饮业消遣业，也可以投资房地产业。还有我们东北与多国交界，可以进展一些边贸，不光是油泵方面的，还可以进展其他方面的，比方服装日用蔬菜等 3对试点模式的总结 东北这边交通还不太兴旺，有些地方经济比拟落后。今年我们在东北进展了大办事处下设小办事处，经过半年的实践，效果并不太好，一方面增加了大办事处的工作量和不必要的费用开支，小办事处的费用也是比拟大的。另一方面也不利于优化我们的库存资源。 4团结勤俭分工明确 我们每个分公司每个分销组都要团结，只有团结才能使我们走道一起，只有团结才能使我们大家用劲使到一起。在分公司内任务要安排合理，任务与所得利益挂钩，在分销组也要明确分工，利益安排合理，制定鼓励措施，嘉奖政策。各个分销组逐步走向分工明确责任到人，治理严格，防止不必要的损失和公司资产流失，这样才能不断的拓宽我们的市场占有率，更好的促进我们的销售，为公司多创效益。 我们分公司要勤俭持家，这是我们公司的优良品质，也是我们分公司的优良品质，我们要连续传承。 5打造子公司，创“恒信集团”品牌之子 我们分公司在北方公司解体之后从零开头，在梁经理的带着下业绩不断的进展，今年的业绩大家是有目共睹的。这些都是我们东北分公司每位成员的不懈努力所取得的成绩。但是我们戒骄戒燥，一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步，争取在2-3年内成立我们的子公司，正式挂牌营业，为我们公司营造更好的融资环境，在东北地区树立我们恒信集团的品牌。在总公司，我们旁边有