公司安全工作总结（通用6篇）.docx

公司安全工作总结（通用6篇） 20xx年，我公司在县委，政府的大力支持，在县运管所的正确领导下，始终围绕“关爱生命，安全进展”的主题，突出开展“安全生产年活动，公司共有大货车37辆，从业人员40人，年货运量5.5万吨，货运周转量73.26万吨公里，实现了无重大交通事故，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下： 一、加强源头治理，明确工作目标 我公司根据“各负其责”的原则，20xx年公司建立了安全治理办公室，GPS监控室，明确安全治理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署20xx年安全生产工作目标任务，讨论落实安全治理责任，全面抓好安全生产治理工作。下发大路运输效劳中心安全责任体系的通知，进一步将安全生产责任细化分工，明确安全治理工作的重点，安全从每个人做起，从每个环节做起，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向究竟。一是县运管所与公司签订20xx年安全目标责任书。细化安全责任，公司与车主签订了安全责任书，明确安全责任。二是加强单位安全治理人员的业务技能培训，全公司人员持证率100%。三是加大安全资金投入，对安全治理人员的安全津贴，安全活动经费，都能确保到位，有效增加安全防范的力度。四是仔细贯彻落实县运管所关于20xx年度审验的通知精神，按步骤分步实施，层层把关，是审验工作原满完成，不断完善车辆二级维护制度，健立二级维护监控治理系统，准时通知驾驶员按时维护车辆，坚决杜绝车辆无保险营运的现象，凡公司车辆都参与保险，对无保险者一律不审验或停运处理。 二、仔细组织检查，抓好隐患排查治理工作 1、仔细做好“查隐患。抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理工作，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，提一条安全方面的合理化建议活动，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：单位安全生产责任制是否落实到位；安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗，进展仔细细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患3起，公司马上予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进展复查，以备确认整改的详细状况，对待一时难以整改的安全隐患，公司组织召开安全隐患分析会，仔细分析安全隐患的危害程度，并进展评估，落实的整改方案和安全防范措施，使安全隐患得到准时整改，确保安全生产系数的有效性，使干部职工充分熟悉到安全隐患存在的危害性。 2、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，今年天气变化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时留意天气变化，公布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气状况下，未发生一起任何事故。 3、仔细抓驾驶员的安全教育培训，我公司在安全教育方面注意抓好五个方面的教育工作： 坚固树立安全意识，并有高度的安全责任感，由于财产、生命与安全和他们自己的工作有直接的关系，他们的失职，直接影响到生命与安全。 上岗前的安全自查，每位职工上岗前应对生产设备设施进展安全检查，确保生产设备的完好率。 仔细做好防火、防爆、防工伤工作，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。 严格规章制度，杜绝疲惫驾驶，酒后驾驶、无证驾驶、酒后进入工作岗位操作。 应急预案和安全疏散措施，要求职工必需做好自身的安全爱护，实行有效地安全防范措施削减事故的发生。起到很好的效果。 三、广泛宣传发动，增加全员意识： 1、做好活动的开展，落实安全责任： 依据市上的打算：在20xx年全市交通系统开展“安全生产年，深化平安交通建立，安全治理推动年”活动，在六月份开展了安全生产月活动，准时消退安全隐患，避开事故的发生。对待活动开展状况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展状况，对未按规定完成任务进展补课，确保活动扎实开展，取得预期效果。 2、会议贯彻宣传 对上级有关安全文件和安全讲话精神，准时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领悟精神实质，做好宣传安全。20xx年我公司召开安委会会议4次，参与县运管所月安全例会15次，组织安全学习4次，公司发文25次，电话通知做好安全工作8次，发送信息通知二级维护及审验10次。通过会议形式宣传贯彻，对安全工作的新任务、新要求能够准时了解与领悟。 3、利用标语、悬挂横幅宣传安全 公司利用标语、悬挂横幅，发信息宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，用身边的事教育身边的人，使职工受到教育，从思想上坚固树立安全是生产的第一要务，行动上要遵纪守纪，增加职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增加，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而到达安全教育的目的，从思想上熟悉到安全治理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。 4、利用事故的案例宣传安全 利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格根据“四不放过”的原则进展分析、处理，增加职工对事故的安全防范意识，充分熟悉每起事故发生的严峻性和恶劣后果。事故案例分析教育，使职工熟悉到发生事故直接威逼别人的生命，关系到自己的生命与苦痛，直接影响到安全大局，通过对干部职工的安全教育，安全必需从治理制度抓起，完善各项规章制度，通过事故案例的宣传教育，使干部职工上了一堂深刻的安全教育课，起到了安全教育的最正确效果。 四、存在的问题： 今年在安全工作中做了大量工作，取得了肯定成绩，应当熟悉到我公司安全工作也存在肯定的问题：一是全员安全意识，有待进一步提。三是人员素养一般下降，安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍旧存在。我公司将实行安全方面的措施一是要充分熟悉安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主题，加强日常安全监管，落实责任追究制度。 我公司规划在新的一年里，全面加强安全治理，严格标准安全规章制度的执行，加强车辆更新改造的力度，做好车辆的安全治理，标准车辆产业主的安全治理，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全治理目标。 公司安全工作总结2 20xx年监理公司在集团公司的领导与支持下，始终把安全生产、文明施工放在首位，秉承“严格监理，热忱效劳”的宗旨，以“清正廉洁，创优质工程”为目标，从完善制度治理、加强队伍建立、提高队伍素养等方面全方位地绽开安全治理工作，取得了肯定的实效。在监工程15项，工程质量和安全总体处于良好状态，未发生安全质量责任事故，实现了无重大、特大安全事故的奋斗目标。现将本公司20xx年安全生产治理状况汇报如下： 一、建立了安全治理组织机构 1、公司级安全治理组织机构 本公司建立了公司级安全治理组织机构，以公司总经理为总负责，分管副经理和总工以及安全部组成安全治理领导小组，主要负责对各监理部的安全治理工作指导和检查，针对工程的安全治理状况，公司不定期组成检查组适时对各个监理部进展安全监理工作的检查，发觉问题准时催促监理部进展整改。 2、工程级安全治理组织机构 各工程监理部建立了以总监、副总监以及安全专监为主的安全治理组织机构，建立健全安全生产治理的规章制度以及各项安全监理的检查和验收制度，详细负责对在监工程的安全生产工作执行监理任务。 二、标准了安全治理工作要求 1、编制公司安全治理方法 公司工程部根据监理公司质量治理体系的要求，结合公司质量体系现状，结合ISO9000标准的要求，编写公布了监理公司质量治理方法和监理公司安全治理方法，并积极推动监理公司安全治理标准的制定。 2、细化安全治理内容和要求 公司以国家、行业的安全法规为依据，制订建立了内部安全治理的制度和文件。严密联系工程安全治理的特点，汇编制定了一系列有用性强的操作标准和表式，统一了各种验收标准、安全检查标准、安全监理指令、反应及复查表、安全专项施工方案报审表、旁站记录、安全月报表、台风快报表、船舶及大型机械进退场申报表等，进一步完善了安全治理标准化文件。 3、加强落实安全交底工作 公司要求各个监理部做到但凡新进场的施工标段，首次工地例会必需进展具体的工程安全交底和内部安全治理的交底，作为施工标段进场前第一课。 4、参加安全治理标准化制定 公司积极参加层面对建立工程安全治理的标准化制定工作，如在20xx年3月期间，公司协作武汉市安监站编制了武汉市建立安全治理规定和武汉市建筑施工现场安全质量标准化达标手册（市政）的工作，大力推动了武汉市工程建立安全治理的标准化工作。 三、严格方案审查，加强危急源监控 20xx年，监理公司在监工程和工程治理任务共15项，监理从业人员500余人分布在全国各地。其中在监铁路工程3项，分别是：石武客运专线河南南段、合福客专安徽段、成渝客运专线；在监大路桥梁及市政工程12项，其中上海地区1项，上海虹桥动车所高架桥；福建省1项，泉州湾跨海大桥；江苏省3项，分别是：泰州长江大桥、南京四桥、崇启长江大桥；湖北省5项，分别是武汉二七长江大路桥、襄樊汉江三桥、沌口军山片区根底设施建立工程监理、武汉江汉六桥、沌口开发区根底设施工程治理；广东省2项：广州凤凰一、二、三桥、港珠澳大桥岛遂工程。针对这些工程，公司要求各个监理部抓住安全工作重点，仔细做好“安全专项施工方案”的审查工作，做好对施工现场的危急源分析并落实监控措施，以确保施工现场的安全生产。 1、仔细做好“安全专项施工方案”的审查工作 根据建立工程安全生产治理条例的规定，施工单位在进展危急性较大的分局部项工程的施工作业前必需编制“安全专项施工方案”，严格遵循“先方案后施工”的原则，我们积极实行措施抓重点，抓难点，确保难点重点得到解决和落实。为了仔细做好“安全专项施工方案”的审查工作，我们要求监理部在施工前，坚持按规定的程序审查；坚持按国家和行业的强制性标准进展审查；坚持严密联系生产提出有针对性的意见和要求；不说套话，不空谈理论，最大限度地使“安全专项施工方案”的审核工作，既符合法规、标准，又具有可操作性，为工程部在施工前作好安全措施的布控设计、安全技术措施的交底起到了良好的促进和指导的作用，确保了分局部项工程施工的安全。 2、编制有针对性的监理细则，加强对危急源的监控 为了严格执行针对施工现场的危急源掌握有预案、有措施的要求，公司安全部和工程部要求各个监理部，在施工前明确提出了但凡有“安全专项施工方案”的施工，经审查通过后，监理部必需单独编制相应的“安全监理实施细则”，将安全监理工作更细化，分工落实到人。做到“有什么样的安全专项施工方案，就有什么样的安全监理实施细则”，为了保证监理细则的落实，监理部组织落实安全监理细则的交底和分工。到目前为止，针对危急性较大和超过肯定规模的危急性较大的分局部项工程，监理部依据审批的“安全专项施工方案”编制安全监理实施细则共计170多余篇。 四、严把船机设备准入、确保吊装作业安全 施工现场大型起重吊装的作业安全始终都是监理公司关注的重点，公司安全部要求各个监理部，对但凡参与施工建立的施工单位都必需在进场前做好施工现场的施工船舶、大型起重机械和特种作业人员的准入工作，现场吊装要进展跟踪巡察。监理部严格根据监理公司安全治理方法的要求，催促施工单位对进场的特种设备进展申报，严格把好进场设备关。比方，在合福客运专线安徽段四标监理部针对施工单位申报进场的大型机械设备和特种作业人员都按规定严格审批，经监理仔细审核查验，对不符合要求的，一律不予签认，不准进场，牢牢把住施工关键设备和特种作业人员进场的第一关。开工累计安全准入大型机械设备292台；特种作业人员进场审查了563人。从整个监理公司在建工程的检查清况看，各个监理部能依照规定，坚持原则，全部监理工程的特种机械设备和人员均按要求进展了设备报检，牢牢把住了关键设备和特种作业人员安全准入的审核关，做好了开工前的安全准入工作。 在大桥施工中，大型起重吊装、高空作业多，构件浩大、水上施工风险大，在实施中各施工单位都特殊重视，凡遇此类作业前，监理部催促工程部在仔细编制“安全专项施工方案”的同时，对施工中可能产生的安全问题，事先进展评估，将问题提出，并要求得到落实解决后才可以实施。例如20xx年上半年，武汉二七长江大桥要进展的大型吊装作业次数较为频繁，为了确保每一次大型起重吊装作业的万无一失及起重吊装设备的安全有效运转，促进和加强施工现场安全治理工作，武汉二七长江大桥正桥标工程监理部特针对特种设备操作人员及相关作业人员进展一次加强起重吊装治理，以及促进施工现场安全技术治理水平进一步提高的安全沟通会，以确保施工现场起重吊装作业安全。同时，监理公司工程部与监理部总是能坚持原则，从构造安全的计算到安全防范措施，不放过每一个环节，既提出问题，又指出解决问题的方法，解决了大型起重吊装作业中的安全疑难问题，保证了生产的顺当进展，这项工作在监理严格监视把关，在工程部的重视和协作下，实施以来，未发生大型起重吊装的安全事故，到达了较好的效果。 公司安全工作总结3 中国石化山东石油分公司“我要安全”活动自1月8日开展以来，我威海配送中心紧紧围绕“我要安全”这个主题，依据省公司活动进程安排，层层深入地绽开活动。为了将活动更好的进展下去，并取得预期的效果，现将过去一阶段的工作做如下总结： 一、宣传发动阶段： 召开了“我要安全”活动发动大会，传达了省公司开展“我要安全”主题活动精神和实施方案，布置活动开展的要求和方法。公布威海配送中心“我要安全”活动实施细则和开展我要安全大争论活动方案，要求配送中心全体员工统一思想，明确此次活动的意义，要深刻领悟“我要安全”的精华和内涵，转变思想观念，变“要我安全”为“我要安全”，进一步提高安全生产意识，确保配送中心安全生产。 先后编办黑板报3期次，并在流量亭、门卫岗位墙壁等处，悬挂“共担安全责任”、“共保安全进展”、“共享安全成果”、“我要安全，责任在我”、“我为安全，安全为我”、“事故猛于虎，安全莫马虎”、“亲情警示你，家人关爱你”、“安全人人抓，幸福千万家”、“安全为本，平安是福等横幅、标语十余副，宣传“我要安全”活动口号和精神。提示员工时刻约束自己的行为，遵章守纪，严格执行安全禁令，标准操作行为，让安全成为员工生活的一局部。 后期组织相继开展威海配送中心“我要安全“文化宣传活动、全员重温安全承诺活动、治理人员观念转变学习活动等仔细做好“我要安全”活动的宣传发动阶段的工作。使全体员工在浓郁的宣传活动中，准时更新观念，转变思想，全身心的投入到“我要安全”活动中来。 二、运行落实阶段： 配送中心紧跟省公司活动进程，在运行落实阶段，先后布置了“我要安全”征文活动、安全学问竞赛活动、合理化建议征集活动、标准化操作活动、安全生产禁令深化活动、安全教育寓教于乐活动、全员消防会操活动、争当“安全卫士”活动。制作了7期板报，结合活动开展的内容、要求以板报宣传和悬挂横幅、张贴标语、制作警示牌、班组活动留言板、提示卡、活动专栏等多种形式，使活动的开展充溢着良好的气氛，贴近岗位工作，使“我要安全”的理念“植于心，见于行”到处见宣传，人人讲安全。 上报省公司“我要安全”活动征文15篇；组织员工开展安全学问竞赛考试及现场竞赛55/11次；全员征集合理化建议并上报合理化建议3次/8条；开展轻油发货操作及消防内燃机操作等5项标准化操作；组织学习“安全生产禁令”制定“威海配送中心安全治理考核细则”；开展了安全教育寓教于乐活动，由各个班组员工进展以“我要安全”为主题的演讲活动，并在演讲活动中穿插上以“讲安全”三句半等由员工自己编排的节目；组织消防预案演练及消防比武科目训练等46人/13次，）其中进展消防水带连接一人二、一人三竞赛1次，野外使用8公斤、35公斤干粉灭火器扑灭地面火灾和石棉被扑救大桶火灾实战演练1次，验证了员工对消防器材的使用把握状况，以及扑救火灾的实战技巧和阅历。 对员工的合理化建议接受并整改的有13条，其中为配送车辆司机及外来入库人员配置手机、烟火存放柜2个；对巡检过程中存在安全隐患的巡检点进展位置上的变更3处；对消防栓、消防水炮重新标注地面放大号码；对全部进出罐区的踏梯进展夜间发光标志的张贴；对提出的下班后在关闭用电器的同时应关闭插座电源的建议，进展接受和推广；对5号发油鹤位鹤管在使用中存在不灵活的问题，临时从发货安排上做了调整，尽量削减该鹤位发油频次等。 公司安全工作总结4 依据信达公司20xx年安全工作部署，我单位领导特别重视根据年初签订的要求仔细落实各项安全责任，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，细心组织坚固树立，安全第一预防为主的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全治理制度，切实保障生产安全无事故，维护企业正常生产经营，为企业生产经营的稳定和进展制造了良好的环境。现将20xx年安全总结如下： 一、领导重视，措施有利 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作例入重要议事日程，廉瑞新、夏志洪直接抓，副厂长李卫东详细抓，制定安全生产奖惩罚法，配备专职和兼职安全治理人员，加强监视治理落实各项安全生产规章制度，安全监视治理的重点是生产过程中设备和人生事故，防火、防盗，交通事故等工程。监管的重点是设备和人身安全，特殊是加大对砖窑生产监视检查的力度截止安全事故的发生，防止了事故的发生。 二、保证制度措施到位 1、建立健全安全保卫工作领导责任制和责任追究制，由主管安全的领导负责将安全保卫工作列入各班组目标考核内容，并进展严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严厉追究有关领导及直接领导的责任。 2、层层签订安全责任书明确各自职责，明确各岗位应做的工作和应负的责任，实行一票拒绝制度，贯彻谁主管谁负责的原则，做好了职责明确职责到人。 3、建立企业安全意外事故处置领导小组及意外事故发生处置预案，做到了防患以将来。 三、加强领导，开展教育，促进自护 1、根据责任书的各项内容仔细开展工作，我单位领导把安全工作纳入重要议事日程，每次总经理办理工会都把安全作为一项主要工作来抓，做到了同规划，同部署，同监视，同落实，同检查，使安全治理的各项措施落实到实处。 2、要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救力量，抓好安全教育是企业安全工作的根底，我们以安全教育为重点常常深入到生产一线对广阔员工开展安全教育，特殊是抓好装窑、烧窑，出窑的安全生产工作。降低了事故率的发生，取得了良好的效果。 3、每月进展定期不定时的安全自检，发觉问题准时进展现场整改把事故隐患消退在萌芽状态，保证了企业安全生产工作的顺当进展。 4、加强交通安全治理工作，有效杜绝交通事故的发生，不断对驾驶员进展安全法规，交通道路法规的培训和学习，提高安全意识和业务水平，制定了相应的车辆治理制度，驾驶员严禁酒后驾车，疲惫驾车，并严格执行出车审批程序，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，通过一系列安全工作的开展确保了全年无交通安全事故的发生。 四、存在的问题和下一步准备 我单位是一个特殊的行业，厂房四周无院墙，人员流淌性大，大局部员工都是从外地聘请，人员素养比拟低，承受新事故力量差，存在安全保卫隐患问题。 今后我们进一步加强安全保卫工作，不断标准和完善各项安全制度，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，为确保在新的一年里安全无事故生产经营再创新高而努力奋斗。 公司安全工作总结5 依20xx“安全建立年”总体部署和要求，xx公司在集团公司的指导下，结合生产经营工作现状，以强化安全防范意识、杜绝各类事故发生为目的，强化安全生产意识，不断提高安全生产技能。开展安全生产主题为“以人为本安全第一、预防为主”为方针，以“责任重于泰山”为准则，以“创新求实，追求卓越”为工作理念，较好的完成了全年安全生产工作任务，到达了预期效果，现将全年安全工作作以总结。 一、坚持以高起点创立，加强员工安全工作意识，把安全生产意识融入公司的进展、建立、治理等各项工作之中。 分公司依据集团的部署，结合本单位的实际状况，在20xx年，分公司编制了突发大事应急预案、应对治安突发大事处置预案、春季防火演练预案、灭火和应急疏散、20xx年冬季防火工作方案、20xx年春季防火工作方案、20xx年安全月活动方案、夏季检修安全工作方案、20xx20xx年度冬运安全工作方案、20xx年防汛抢险工作方案。因地制宜，加大了宣传力度，在公司范围内实行了多种有效形式进展安全法规和安全操作规程的宣传，教育面到达了x00%，使全体职工在安全防范意识及法规执行意识上，有了较大的提高。各站的工作中，注意ISO9000工作准则的执行质量，夏检工作顺当完成。在活动期间我们共制作永久安全宣传条幅xx条，主要通道安全警示牌xx块、出版报x期，特别工种和岗位都有显著标识，现有防火旗x面。通过安全活动的开展，使公司的治理质量安全、纪律意识得到了进一步的增加。 二、做到“自查、自检、堵塞漏洞”，防患于未然。 20xx年在工作中，为了保质量、保安全、不消失任何事故隐患，二道公司领导的重视，大大提高了安全工作质量。20xx年我们树立责任意识，切实落实责任制，以对公司高度负责的态度，狠抓各项责任的落实。把安全责任真正落实到位、到岗、到人。安全责任重于泰山。我们紧紧围绕“安全、生命、稳定、进展”的思想，在加大宣传教育和根底上，针对治理工作的实际在各站部署自检自查工作，自我完善、自我提高，进一步落实安全生产责任制。在活动中，我们发觉了一些问题，如存在以代管现象，个别员工安全防范意识不强，个别站安全防范设施不全等。每次检查工作完毕后，我们都准时召开有关会议，进一步明确工作职责，赐予治理权力，对于违章操作，违章指挥，有权停顿操作。使整个安全网络工作的开展得到保证。对查出的问题准时通报，并召开全体员工大会，通报安全工作状况，使全体职工更加深刻的熟悉到安全工作的重要性。 三、落实一把手工程： 为落实好安全生产工作，公司首先对领导的安全工作进展了检查，通过检查，把安全工作“谁主管谁负责”的原则落实到了实处，将安全工作纳入了生产经营活动日程。通过学习使班子成员对安全工作有了更深的熟悉，通过活动的开展，使公司“依法治理、科学操作、创新求实、追求卓越”的工作理念得到了进一步的树立，同时也促进了xx公司安全生产环境的建立。 总之，通过安全生产活动的开展，促进了公司专项工作的治理质量，提高了全员安全防范意识和法规意识，营造了一个良好的关注安全、关爱生命的气氛，推动了安全生产责任制的落实，消退了隐患，为xx公司资本经营工作的开展，制造了良好的环境。此项工作是短暂的，但我们将依据安全法精神，长抓不懈，为企业的生产安全经济运行保驾护航。为保证公司两个效益双丰收，树立起企业品牌而努力奋斗！ 公司安全工作总结6 公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了工程立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月胜利投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道自然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的盼望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。 现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，制造了城市管道燃气进展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮忙。 燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速进展的同时，公司从创立伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的时机，我把公司的安全生产工作状况向大家做一个简短汇报。 一、建立、健全安全治理制度 为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，表达在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全治理员1名，部门兼职安全治理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全治理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。 二、建立、健全安全治理组织体系 依据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全治理制度”、“安全运营治理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全治理制度”等全面的安全治理制度，使公司安全治理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之标准化、科学化、系统化。 三、坚持执行安全检查制度 公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司状况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进展6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进展严格检查，每个月进展一次月度安全例行检查，每周进展班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进展12次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进展检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必需照实填写。对检查中发觉的安全隐患准时进展整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡察。 四、加大人力、物力、设备的投入 遵照建立部和国家安全委员会的精神，依据市建立局的要求，我司加大安全治理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面治理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发觉整改、燃气事故的抢险抢修工作。 为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种戒备设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满意处理各种燃气突发事故的需要。 五、加强安全教育及安全培训 为加强员工的安全意识，娴熟把握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。依据年初制定的全年安全教育及培训规划，公司还实行“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进展多种形式的培训，每年56次外派学习，分别参与市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全学问学习和培训；组织对其他公司安全治理阅历的学习。每年34次请相关专用安全治理人员和厂家技术人员上门授课。 公司建立三级安全教育制度，全部新入职、转岗员工必需进展公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格前方可上岗。特种作业人员根据国家有关规定进展安全作业培训并取得特种作业操作资格 证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 六、安全生产活动的开展 公司采纳多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的自然气使用手册，告知用户燃气抢险电话，提高效劳意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提示用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广阔群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参与政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进展12次入户安全检查，发放安全宣传单，向广阔燃气用户宣传安全用气学问。在每年“全国安全用气、安全学问宣传单共万余份。使燃气安全学问深入用户。 七、建立、完善抢修应急预案 城市燃气做好充分的思想、设备、工具预备，准时实行坚决处理措施，高效、有序、妥当地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观缘由、燃气设施不行避开地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并规划每年依据预案进展12次预案预演。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们信任，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格治理，不断完善安全治理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患准时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的进展壮大，为市城市建立作出奉献。