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    公司销售部经理职位说明书.docx

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    公司销售部经理职位说明书.docx

    公司销售部经理职位说明书(二) 公司销售部经理职位说明书 职位名称 销售部经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 治理公司的销售运作,带着销售队伍完成公司的销售规划和销售目标。 工作内容: *-依据全国区域市场进展和公司的战略规划,帮助销售总监制定总体销售战略、销售规划及量化销售目标; *-制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; *-制定销售额、市场掩盖率、市场占有率等各项评价指标; *-分解销售任务指标,制定责任、费用评价方法; *-制定、调整销售运营政策; *-组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; *-汇总、协调货源需求规划以及制定货源调配规划; *-协调销售关系; *-调整销售区域布局及业务评价。 任职资格: 教育背景: 市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过市场营销、产品学问、产业经济、公共关系、治理技能开发等方面的培训。 经 验: 5年以上企业销售治理工作阅历。 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知; 有良好的市场推断力量和开拓力量,有极强的组织治理力量; 娴熟操作办公软件; 优秀的英语听、说、读、写力量。 态 度: 正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神; 较强的观看力和应变力量。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:根本舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 物业经理人:.pmC 篇2:公司电话销售代表职位说明书 公司电话销售代表职位说明书 职位名称 电话销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 通过直销方式进展客户。 工作内容: %通过电话及直邮方式开发新客户; %对客户进展回访、调查; %客户数据统计分析。 任职资格: 教育背景: 专业不限,大专以上学历。 培训经受: 受过市场营销、产品学问等方面的培训。 经 验: 不限。 技能技巧 良好的中英文口头表达力量,语言亲和力强; 熟识计算机的根本操作。 态 度: 工作仔细,踏实肯干,主动,胆大心细; 头脑敏捷,具有很强的应变力量和市场开拓精神,喜爱从事具有挑战性的工作。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇3:公司计算机治理员职位说明书 公司计算机治理员职位说明书 职位名称 计算机治理员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定、完善计算机系统治理方案,拟订相应的技术方案,并详细组织实施,以确保计算机系统安全正常运行。 工作内容: *选购公司所需的计算机硬件及耗材,建立有关台账; *维护、修复计算机网络设施,以保证网络各设备处于良好的备用状态; *做好每日的机房记录及对各网点消失问题进展备档; *对数据进展日常维护,保持数据在效劳器中的容量; *建立公司计算机治理的软硬件档案文件; *组织公司计算机应用培训工作。 任职资格: 教育背景: 通信、电子工程、计算机及其相关专业,本科其以上学历。 经 验: 2年以上计算机网络维护工作阅历。 技能技巧: 有较强的计算机技术背景; 熟识计算机系统构造和软硬件治理技术; 具有效劳器操作系统工作阅历; 有丰富的计算机及相关设备操作维护阅历。 态 度: 踏实肯干,急躁细致,有责任心; 学习力量强,擅长分析思索问题; 思路清楚,独立性强,富有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:根本舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

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