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关于大学生职业规划集合九篇 千辛万苦进入高等学府的同学们，想必对大学生活布满着新奇和憧憬。在“压抑”了那么多年之后，最终“扬眉吐气”拥有自由的空间可不令人兴奋吗？进入梦寐以求的“象牙塔”是否就意外着四年之后你能在社会上出人头地呢？大学生活应当怎么利用算是不虚度时间又能享受欢乐呢？大学生如何规划才能在四年之后一脚迈入名企、外企或者具备独立创业的力量呢？ “规划”要以兴趣为原点 大学不再像中学有教师时刻在后面指导，完全靠的是个人的自觉，有人充分利用了“自由”，做了自己想做也该做的事情，而有人则“滥用”了“自由”，白白铺张了时间。 值得一提的是，在校园生活所谓的“规划”中，“兴趣”是很重要的一点。能够鼓励学生参加到各种活动中去的推动力就是兴趣。也只有喜爱、感兴趣，才能投入更多的精力。不要觉得自己的“兴趣”是不务正业，或许将来你会发觉，正是你在大学期间培育出来的兴趣爱好，成为了你的职业、你的追求。 积存人脉，初试经营力量 大学生活之所以丰富多彩是由于有各种各样的社团，志同道合的人聚到一起，可能比同班同学更有共同语言；而大家齐心协力为了一个目标努力，也更简单结下深厚的友情。你可以在这里交到不同专业领域的朋友，他们可能将成为你将来很好的人脉积存。 而能最大化利用资源，同时最大程度的调动你各方面的潜力量的就是自己把社团运作成一个小公司。由于，在社团里操作一个工程的流程，可能就和将来你在企业里完成的工程一样。比方学工商治理的人，可以把课堂上学到的内容在社团里进展实践，更好地把握诸如团队鼓励、本钱掌握等对将来进入职场很重要的内容。在社团里，个人可参加的工种比将来的工作可能更多，培育学生各方面的力量，而且大学更加允许你尝试、允许你出错、并在错误中不断吸取教训。 大学是性格形成的重要时期，在社团里工作，你可以培育自己的团队协作力量、与人沟通的力量等，在轻松的环境中，你的共性可能正在不知不觉地被塑造着。 不少企业会在校园举办各类大赛。比方微软、谷歌、百度等企业每年会进行技术类竞赛，获胜的选手能获得实习等时机。比方欧莱雅举办的各类商业大赛、SIFE大赛、各类创业竞赛等等。这些竞赛均需要学生以团队作战，模拟商业环境，让学生在进入企业之前就有一个很好的体验商业工程的时机。有的学生甚至真的拿着获奖工程去找投资，开头自己创业。这些都是很好的经受。这些比起那些所谓的进公司“实习”，更加的能提升你自己的力量。 由于大学期间不少同学可以通过家人或者学校安排的时机进入形形色色的企业做实习，但大多数实习只是走过场，同学不能接触到实习单位的核心业务流程，更无法从中得到职业力量的有效提升。由于企业不了解同学的职业力量状况可怕由于同学力量缺乏等缘由给企业带来损失。而且每一年国家为了缓解局部大学生就业的压力给很多企业都安排了供应实习时机的指标，这可能造成的状况就是企业只是为了完成国家有关部门派发下来的指标任务而走形式，对来实习的大学生不闻不问。对学生而言，只是进去打打杂，更多的时候是无所事事的铺张时间。反而不如学校的这些具有实操意义的工程筹划得到的熬炼要多。 这些经受熬炼了你与人沟通的力量，也丰富了你的阅历。你不怕失败，想尽情体验，积存阅历，假如再长大一些，可能就会有种种顾虑，还不如趁着年轻多参加。虽然看着事情多，但只要合理安排，提高效率，每个人都能变成“三头六臂”。 作为大学生真的很幸福，由于有各种尝试的时机；大学生活不能像中学里只要读书，也不能打打嬉戏铺张时间，要珍惜这几年的时间。 大学生职业规划 篇2 在人生的路途上大学就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认仔细真地走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的胜利之路，一个好的人生的职业规划规划书是不行缺少的，有了好的职业规划规划书我们就能向着自己的目标奋勉向上，有目标，就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。 自我盘点 一、个人兴趣爱好 业余爱好：文学类书籍，喜爱看电影、听音乐，打羽毛球、长跑;喜爱的文学作品：红楼梦、战斗与和平;喜爱的歌曲：爱拼才会赢、义勇军进展曲;心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。 二、个人优缺点 1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了抱负，有了抱负必定有了追求的方向;对事业热忱很高，责任心强，做事很有原则，处事沉稳，考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思索的良好习惯;对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好;唯一缺乏的就是有点内向，交际力量不强，不擅长表达，这也是致命的一点。 2、解决自我盘点中的缺点： 所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的沟通沟通，积极参与各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分缄默、怯场。 三、个人对所学专业的看法 本人是学初等教育英语专业的，对英语教育专业的前景是特别看好的，对本专业的学习态度很端正， 职业环境分析 依据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划规划书、怎样进展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不行少的，究竟不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我四周的环境因素。 一、家庭环境 本人家里的经济状况很是一般，并不富有，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般， 二、学校环境 本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的气氛还算行，教学的设备还是比拟齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的学问，间或看看英文版的电影，教学师资力气还算强。 三、社会环境 现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了，并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求也大大提高了，对大学生的各方面的素养要求也提高了，因此想要在这种简单的社会环境中生存下去，就必需要学更多的学问。 四、职业环境 对于我们英语专业的人来讲，形式虽然还是可观的，但是挑战不断，首先，随着人们生活水平的大大提高，对于物质的需求已经满意了，因此对子女的要求也有所提高，所以我们这个行业的前景的非常可观了;其次，英语教育在农村的进展空间也是巨大的，它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年、中年、老年等等，因此进展空间巨大;再次，商业界的各行业也要依靠于英语学问，这样一来英语专业的就面对了多元化、多途径的进展方向。 结论： 1、 目标 估摸自己的实力，量力而为地选择自己比拟感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才。 2、 路径 自己先在学校学尽可能多的学习学问，充分利用校园环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并作为就业预备。 大学生职业规划 篇3 当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，很多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划确实切含义，对职业生涯规划的重要意义熟悉缺乏，不了解职业生涯规划的程序，缺乏进展规划的详细技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划“，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。 首先要熟悉到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。因此，职业生涯规划具有特殊重要的意义。 第一，职业生涯规划可以开掘自我潜能，增加个人实力。 一份行之有效的职业生涯规划将会：(1)引导你正确熟悉自身的共性特质、现有与潜在的资源优势，帮忙你重新对自己的价值进展定位并使其持续增值；(2)引导你对自己的综合优势与劣势进展比照分析；(3)使你树立明确的职业进展目标与职业抱负；(4)引导你评估个人目标与现实之间的差距；(5)引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜寻或发觉新的或有潜力的职业时机；(6)使你学会如何运用科学的方法实行可行的步骤与措施，不断增加你的职业竞争力，实现自己的职业目标与抱负。 其次，职业生涯规划可以增加进展的目的性与规划性，提升胜利的时机。 生涯进展要有规划、有目的，不行盲目地“撞大运“，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的规划是胜利的开头，古语讲，凡事“预则立，不预则废“就是这个道理。 第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的力量。 当今社会处在变革的时代，处处布满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特别突出，尤其是我国参加wto后。要在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无预备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是铺张自己大量的时间、精力与资金，到头来感慨聘请单位是有眼无珠，他们不能“慧眼识英雄“，叹息自己英雄无用武之地。这局部大学毕业生都没有充分熟悉到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到抱负工作需要的是学识、业绩、急躁、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属是纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，所谓磨刀不误砍柴工，有了清楚的熟悉与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。 自我分析： 有的书上说舞蹈时最早消失的一门艺术，我不敢确定。所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑，不过时表达情感而已。这可能只是自我表现，表现给自己看，发泄一下而已。而人么觉得某一种表现很有味道，想以一种观赏地兴味再看看，那么表现者再重复一遍，这就成了表演者，这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长期不了的，因此需要将其表现得优雅一点，完善一点，这确定也是艺术追求美感的一种缘由。 我的兴趣爱好特别广泛。读书，从书中悟道理；上网，从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等。兴趣虽广，但没有特专长的一面；有点内向，不大喜爱喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活泼，不主动参与积极性高的活动，比方晚会等。 我的优势在于我能够常常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理安康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。 大学生职业规划 篇4 一、知己个人篇 （一）个人根本资料： 毕业院校：广东金融学院 专业：国际金融 学历：大专 （二）进展人才测试前心目中的最抱负职业（按挨次）： 1、电信、网络、IT企业、影视消遣的创业人 2、电信、网络、IT企业、影视消遣的营销治理人员 3、银行金融行业的营销治理人员 （三）人才测评结果 1、职业规划测评结果 职业人格类型挨次：治理型（9分）社会型（7分）艺术型（5分）讨论型（5分）常规型（3分）实际型（2分） 个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜爱治理别人。 职业共性特征：擅长令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热忱，富冒险精神，自信。喜爱争论力求别人承受自己的观点。缺乏从事精细工作的急躁，不喜爱那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且担当责任的活动。喜爱从事领导及企业性质的职业。 适合的职业概述（举出局部）：保险销售代理，报刊治理员，选购治理员，餐馆经理，地产治理员，饭店经理，房屋治理员，效劳经理，销售代表，参谋，广告治理员，广告经理，广告商，广告销售代理。 2、综合素养测评结果 职业力量水平：言语力量（6分）数理力量（9分）推理力量（8分）资料分析力量（2分）人文素养（7分） 共性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者”。盼望掌握生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求：享用权力，能够突破与改革，力量眼光受到确定，不受环境的拘束。 力量优势：擅长领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，喜爱挑战。 适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，担心于室的企业家。 适合从事的职业（举出局部）：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。 3、职业力量倾向测评结果 由于结果项较繁多，在此仅作简洁的综述。 除了动手力量一项为2分之外，其他大局部为8、9分，少局部为7分。 在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为根本上适合，其中新闻编辑为很适合。 4、职业价值观测评结果 职业价值观类型（按得分挨次排列）：经营取向（6分）自我实现取向（6分）才能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3 分）家庭取向（3分）志愿取向（3分）经济取向（1分） 在此列出得分前三的类型： （1）经营取向： 工作优势在于：独立性强，主动行动，有剧烈的成就动机 工作劣势在于：较主观，可能比拟固执 （2）自我实现取向： 工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有剧烈的进展、提升意识 工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感 （3）才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活泼，多有创意，学识广博，乐于助人 工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局 大学生职业规划 篇5 大学生就业难已成为一个非常麻烦的社会问题，这其中当然有方方面面的缘由，但从大学生本身来讲，还要直面困难，努力提高自身的学问和力量水平，提高竞争力，在剧烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，由于但凡预则立，不预则废，清晰的熟悉自己的内部条件，做出合理的规划，并坚决的实施，信任工夫肯定不负有心人的。不过，就目前而言，在大学生当中没有制定清楚的职业规划的仍大有人在，这不仅给今后的职业进展带来很大的盲目性，也使当前的生活学习缺乏目标和动力。职业规划是一个长期的工作，从大一起就使学生渐渐形成对自己进展职业生涯规划的意识，依据自我熟悉拟定初步职业的方向。大二阶段可以围绕职业选择提高根本素养，打好学问根底；大三阶段提高 全面素养和力量，考考相关的资格证书；大四时加强自身职业技能训练，使其成为就业的T型人才。再者，职业生涯规划可以帮忙开掘自我潜能，增加个人实力和竞争力，提升胜利的机率。 为了清晰大学生职业规划的现状，特进展了此次调查活动，从大学生对自己专业的熟悉程度，对自身的熟悉 程度，对就业前景的熟悉程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查，发觉了一些普遍存在的问题，并针对问题提出了一些建议。 当今国内外就业的严峻形势，社会对大学毕业生的要求越来越高。在军训的时候，学校就让我们07级的学生写了，但许多同学都不知道怎么写，对就业依旧很模糊，大多数人都没想过毕业后的事所以，在这次的政治实践调查报告中，我们选择了这个非常普遍并且和我们息息相关的的问题进展调查那么，毕竟什么是职业生涯？职业生涯规划对我们大学生毕竟又何重要意义呢？我们通过资料的查找与收集，作出了以下的解释： 职业生涯是指一个人一生工作经受中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划，个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进展分析的根底上，通过对个人兴趣、力量和个人进展目标的有效规划,以实现个人进展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见，大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独大事，而是贯穿于整个教育的全过程。 职业生涯规划讨论在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步。在当今学问经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越剧烈,对个人素养的要求越来越高,大学生正处于学习生涯完毕期和职业生涯开头期,大学生如何在学习过程中正确定位自己,进展自我,并在此根底上进展胜利地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,削减职业试错过程,而且对今后的职业胜利及对社会的奉献都有很大帮忙;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且可以促进人的全面进展和提高。大学生进展切实可行的职业生涯规划,对毕业时进展职业选择和今后的职业生涯胜利都具有重要意义。职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有胜利的职业生涯规划才能实现完善人生。 与此同时大学生员工的流淌率也在不断上升，给社会提出一个沉重的话题，也给在校的大学生们提出了一个又一个问题。职业进展理论认为：选择一份符合自己天赋与兴趣的职业，不仅能带来人生的欢乐，而且能让个人在工作中更有竞争力。有句话说：人放对了地方是天才，人放错了地方就是垃圾。事实上在几百万的大学毕业生里，选择到自己满意如意的职业的还是少数，这样的状况促使我们去思索，为什么会总成这种现象？怎么样使大学生及早做好职业规划，适应市场的需求。 大学生职业规划 篇6 近年来，大学生的就业形势日益严峻。在这一形势下，大学生就要面临着职业生涯规划这门必修课程。文章主要分析了新形势下大学生职业规划面临的问题，并提出了如何搞好大学生职业生涯规划。 一、概述 职业规划是指依据一个人的主客观环境分析，来确定将来职业进展目标，以及制定相应的工作、培训和教育规划，并根据肯定的要求，以实际行动实现职业目标的过程。从当前状况看，大学生的职业生涯一般要经受很多阶段，按职业生涯理论可以将其分为四个阶段：职业预备和选择阶段、职业生涯早期、职业生涯中期、职业生涯后期。大学阶段正处于职业生涯的预备和选择阶段，所以要树立良好的职业意识与选择正确职业方向，为今后的职业进展奠定根底。 我国大学生职业生涯规划开展较晚，进展缓慢，所以有许多问题需要解决。为此，大学生应当规划好自己的职业生涯，树立正确的职业生涯理念。 二、新形势下大学生职业规划面临的一些问题 起步晚，进展慢，国家对于职业生涯规划缺乏必要的支持。在西方国家，大学生职业规划辅导大致开头于20世纪50年月，而到了70年月，职业生涯规划辅导课程已经被纳入到高等学校的必修课程之中。与西方国家相比，我国对职业生涯规划并没有相关的法规，甚至也不具备相关的文件，从而使职业生涯规划在开展的过程中缺少了一些必要的政策保障。此外，我国的职业生涯规划还缺少足够的经费支持。在我国的教育体系中，还没有专项的资金来用于大学生职业生涯规划，这就致使在开展职业生涯规划的过程中，极度缺乏最根本的特地场所、电脑等设施，给工作进展进程造成了严峻的阻碍。 大学生职业规划不科学。大学生职业规划的意识不强，由此导致其职业生涯规划过程的不科学性。第一，缺乏职业规划的规划性。许多大学生在进入大学的校门后，便“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，认为职业生涯是毕业后才需考虑的事情，而无视职业力量的培育。其次，急功近利性。很多大学生看到当前就业难，就想多方面提高自己“硬件”水平，于是盲目从众，急于求成，想方设法走捷径，呈现出功利性。“考研热”、“考证热”、“出国热”等问题日渐明显。第三，职业规划表达出随便性。在规划自己的职业生涯时，没有对自己进展正确熟悉、评估，许多大学生都欠缺对实际需求和人生进展的规律考虑，全凭自己的喜好来随便规划。 重眼前，轻长远，各高校缺乏长期的规划。大学生职业规划辅导是一个持续不断的、连续的进展过程。从国外先进的阅历来看，职业生涯规划是伴随整个大学始终的。依据我国高等教育的教学体制和教学模式可以看出，只有马上要毕业的学生才承受大学生职业生涯规划辅导，却无视了对低年级学生在这方面学问的灌输。因此，许多大学生直到毕业后才发觉自己职业规划方面的学问与力量的缺乏。结果，“主动预备”的黄金时期就这样错过了。 学生多，专业人员少，职业生涯规划指导不完善。从事职业生涯规划的教师，从学历要求来看，需要具有心理学或者高等教育学等相关专业背景；从学问构造上看，应当具备心理学、职业生涯治理等多方面的学问储藏，应当娴熟把握职业规划询问以及辅导的流程和各种技法，把握相关的心理测评技术、心理询问技术，具有较高的职业分析力量，这样才能帮忙不同类型的学生分析其职业心理、职业意向，帮其做好职业规划。但是，我国的职业生涯规划处于起步阶段，从业者多是学校中分管学生工作的辅导员或教人文课的教师等，他们没有经过专业的培训，所以在教学的过程中发挥不出应有的效果。对学生而言，由于正处在职业生涯的探究阶段，对职业生涯规划学问也就处于迷茫状态，单凭他们个人的阅历和力量是很难把握的，需要学校就业效劳机构的专业教师与职业询问的帮忙，需要有专业职业教师的辅导，加强理论方面的传授。 三、新形势下加强大学生职业规划的对策 学生要重视自己职业生涯规划的制定。大学生应当树立起正确的职业生涯规划。一方面，要认清自己、专业及将来职业进展，这样才能做到“人职匹配”。学生要先了解自己兴趣爱好，这是选择个人职业的前提。只有从事自己感兴趣的职业，才能发挥出自己的才能，不会感到疲惫和厌倦。假如自己所从事的职业是自己不感兴趣的，那么就无法将自己的全部才能发挥出来。所以，在职业规划时，要考虑自己的气质、性格、力量，选择自己喜爱的职业。另外，还要认清自己的特长，考虑到自己的专业特长，做到扬长避短，这样才能发挥出自己的优势，增加就业的竞争力，提高职业选择的胜利率和满足度。 另一方面，应认清社会的需求。大学生选择职业时，根本动身点就是社会需要。目前，大学生的就业形势非常严峻，在对自身职业生涯规划的过程中就必需要认清社会的需求，适当降低就业期望值，以贴近社会需求。 借鉴国外已有的先进模式，开发外乡测评软件，培育一批专业人才。西方兴旺国家有比拟成熟的职业生涯辅导模式，而我国也应当依据国情，在此根底上借鉴国外高校先进的学生职业生涯规划辅导阅历和模式，缩短我国在大学生职业生涯规划辅导这个领域的探究时间，同时，开发出适合我国国情的测评软件。此外，我们也需要专业的辅导教师，可以邀请具有高级学历或职务的社会、企业优秀的职业生涯规划辅导师来进展教学，介绍先进的职业生涯规划辅导的方法和理论。学校也可以自行组织校内或者学校之间的职业生涯规划辅导人员的工作事例和技巧方法的争论，取长补短，以缩短个人在工作上的摸索期，提高工作效率。 社会制度层面上，必需完善相应效劳体系。大学生良好职业规划的外在环境因素是社会效劳体系。在国外，职业生涯指导作为具有较高专业性的职业，已深受大学生及职业初入者的欢送。而在我国，由于我国人力资源治理和职业生涯设计讨论还处于起步阶段，相当多的 理论还只是引入借鉴别人，没有创新和改良，导致了在实际工作中工作效率不抱负。所以，在大学生职业规划效劳上可加快市场化步伐，大力推行和建立职业生涯指导职业的认证制度，建立健全职业生涯指导的效劳机构，提高从业人员整体素养，不断满意大学生们多层次多类型的效劳需求。 大学生职业生涯规划中要将创业理念融入其中。我们对于大学生创业始终是支持的态度，大学生在创业过程中既能找到工作，也能表达出自身价值。从另一个角度看，大学生创业可以增加许多就业时机，有利于维护社会稳定和各项事业的富强。在大学生职业生涯规划开展进展中，要将创业理念融入进去，多鼓舞力量强、素养高的大学生创业。 大学生职业规划 篇7 一、曾文 20xx年高校毕业生就业与聘请工作刚刚降下帷幕。在大学的校园里有不少同学在马上毕业、走上社会的这个特定时刻，才猛然发觉自己在大学里收获甚微。20xx年初，我公司开发了一个大学生就业实习促进的新工程。在整个工程的行进过程中，我对大学生就业的困难以及影响大学生就业的各种因素有了更深层次的熟悉。大学生的职业规划问题主要集中在两方面：一是对于专业、兴趣和职业的困惑；其次是普遍存在社会参加和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候，都会存在不了解自己，不了解行业和社会的现象。 二、大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手： 1、熟悉自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。 2、确立目标，规划将来。在熟悉自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要动身，确定职业进展的方向，明确到达职业目标需要具备的素养和实现目标的优劣势。 3、构建合理的学问构造。大学生不仅要具有相当数量的学问，还必需形成合理的学问构造。 4、培育职业需要的实践力量。大学生的综合力量和学问面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业学问和技能，而且还考核其综合运用学问的力量、对环境的适应力量、对文化的整合力量和实际动手操作力量等。 5、积极参与有益的社会实践和职业训练，增加适应工作的力量。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。 6、加强自我修养与熬炼，培育良好的心理素养。 将来职业生涯的胜利，首先应当确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进展分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最终实现我们的职业进展目标。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和制造性，需要多方面的严密协作与全面推动。 职业规划的其它方法 1、回溯童年期的生活，答复如下问题：1、12岁前你的爱好是什么？为什么有这个爱好？2、12岁之前你的抱负是什么？这个抱负是怎么来的？现在再看那个抱负，你认为假如真的达成了，可以带给你什么感觉？假如这个抱负达成了，又可以满意你什么样的需要？3、童年期的爱好和抱负，你现在总结起来，可以用什么样的形容词去描述它？（不是评价，只是描述。比方我小时候的抱负是做语文教师，假如要描述形容词就是：丰富的、美妙的、爱心的、成就他人的，假如评价的话就是：不现实的、赚钱太少、稚嫩的）2、从现在开头，在工作、生活、交朋友和学习过程中，多观看自己，观看自己的反响，尤其是观看自己的感觉。每当你在做什么事的时候，假如看到自己喜爱某事，那么就问问自己喜爱这事带给你的什么感觉；假如看到自己不喜爱某事，也同样问问自己不喜爱它的什么。 这样久而久之，你就会愈加地了解自己，知道自己的喜恶，渐渐的在工作上面，自然就会选择更精确。 3、做共性测试和职业倾向测试也有助于帮忙你更深地了解自己，请留意要找比拟通用的测试系统，如九型人格和MBTI。 但留意测试之后，不管你是什么类型，都不要被那“类型”绑死了，由于人格测试的精确度是85%左右，也就是说，你只是“倾向”那个类型，而不是“是”那个类型。 我经常向职业困惑的人推举的一本书是发觉你的优势，该书也会附有一个精确率较高的个人优势测试，这本书也能肯定程度上帮忙你了解自己。 大学生职业规划 篇8 一、自我分析 1.自身现状： 在大二期间已经通过了国家四六级考试；并且取得了会计从业资格证；并英勇地尝试报考了本专业的权威证书cpa考试中的两门；具有较强的人际沟通力量；思维灵敏，表达流畅；在大学期间长期担当学生干部，并已经成为了中国共产党中的正式一员；有较强的组织协调力量；有很强的学习愿望和力量。 2.职业兴趣喜爱干什么： 对经营事务很有兴趣，也特别喜爱与人打交道，有支配欲，喜爱影响和感染他人。可有效的掌握别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热忱，乐于助人，擅长与别人建立亲切关系，行为大方大方，态度和气可亲，处事周密，得体，处理各种简单人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人敬重，受人欢送。 3.职业力量能够干什么（结合测评报告） 整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策力量方面”、“做事风格方面”、“心理安康方面”四个方面的表现如下： 与他人的关系方面 对待他人很热忱，简单与人交往，外向。活泼，健谈，常常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展现自我，比拟直率。对他人有较强的依靠性，需要别人的支持才能维持自信念。 决策力量方面 思维灵敏，反响快速，学习力量强。比拟遵循常规，又能保持肯定的开放性。即关注事情的细节，又能从宽阔的思路去考虑问题。处理事情简单感情用事，不能冷静思索分析。 做事风格方面 做事时候，缺乏自信和独立性，简单依靠他人，遇到困难时喜爱寻求别人的支持，喜爱与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于承受外来强制标准和规章，但并不僵硬去遵从，常常能有效解决实际问题。能够抑制自己，对事情能够进展事先规划和组织，有时候也会较为放任。 心理安康方面 心情稳定，能够冷静应付现实，能振作士气，维持团体的精神。生性多疑，不能信任他人。对自己的特长或缺陷有比拟现实的熟悉，能为自己的失误担当责任。心平气和，很少紧急，对他人也很少感到不满或者厌烦。 4.个人特质适合干什么 相宜的工作类型： 经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，赐予个人努力和成就的时机。 优势与缺乏： 具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的力量，喜爱帮忙人，有责任心，对人大方，人际交往力量强，人们通常认为随和、有亲近感，喜爱跟你做朋友，所以朋友许多。同时也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的担当任务和责任，从而影响了自己的生活。 今后的进展方向： 需要治理力量或者需要热心、社交力量强的工作中，兴趣维持的长久，工作动机和上进心比拟强，简单取得成就。推举的职业如：销售人员、治理者，人力资源治理者等。 5.职业价值观 讨论发觉：职业满意会使我的工作主动性更强，积极性更高，更情愿去工作。以下不是简洁的告知我什么样的工作适合我，而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最重要的，由于不同经受的.人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的进展而进展，不是一成不变的，有时候岗位的进展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己进展的岗位更直接。这些特质可以帮忙明确如何主动的进展或争取我岗位中的那些特质。 6.我的自我小结: （1）我直率、坚决，能够妥当解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创立者。我擅长发觉一切事物的可能性并很情愿指导他人实现幻想，是思想家和长远规划者。 （2）XX20xx年，假如我的努力能够实现，我将连续为我的公务员目标而努力 假如第一方案失败了，我将走向工作岗位从最根本的做起，学习工作阅历，总结工作教训，在这期间我仍旧会不断学习，不断充电，可以尝试先考公务员再接着考在职讨论生；假如我的讨论生与公务员的幻想均不能够在我预期的时间内实现，我将利用我所学习的专业学问会计学，在迈入社会的开头凭借自己的专业而努力。通过在大学期间对会计专业的理论学习，再结合实践阅历，并利用自己英语的优势，能够在一家中型企业好好进展，实现自己的人生价值。 2.现阶段的自我要求： 最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课仔细听讲，作好课堂笔记，特殊是对专业学问的学习，平常多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业学问，积极参与学校组织的社会实践活动，提高自己的实践力量，做到理论与实践向结合，同时积极参与学校社团活动，增加社会实践培育自己的社会适应力量，社会实践和试验是闭不行少的。这些都是在自己现阶段必需作好的，也是实现自己规划的第一步！留意自己的身体，多参与体育熬炼，每天早上去操场跑步熬炼身体，身体是革命的本钱，平常多去阅览室和图书馆，完善自己的学问构造。 二、评估调整 自己现阶段随制定了自己的职业生涯规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在肯定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结阅历教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下根底。 自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后布满了信念，信任自己以后肯定能取的胜利，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，承受现实，并英勇的去面对，这也开头让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。 时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向胜利打下根底。 大学生职业规划 篇9 一、如何理解职业 以我目前的个人阅历和学历来说，是不行能完全理解职业的详细含义的，所以在此借用书中的一句话：职业是指具备劳动力量的个体，运用自身的学问、技能与态度从事社会生产或效劳，为社会制造物质财宝与精神财宝，并猎取合理的个人酬劳以满意自身的物质与精神需求的持续性活动。 社会中有着各式各样的职业，职业又是人们谋生的手段，所以人的一生离不开职业，也就是说，人的一生中，将有大局部时间在职场中度过，除了少局部自由职业者，大多数人会在各自的职业环境中生存。就是这种必定的生活环境的影响，产生了迥然不同的共性进展，每种职业都有独特的活动构造，对从事着的共性与心理有着潜移默化的影响，人们参加职业活动，完善者属于自己的共性。又因人的一生大多只能从事一到两种职业，这就说明了人不行能能一个人照看到生活的全部劳动成果，人们将自己专属的职业劳动成果与他人交换，到达填充个人物质以及精神的目的。 二、职业生涯规划 规划之前必需了解生涯的含义，它是指个人通过从事工作所制造出的一个有目的、连续肯定时间的生涯模式。既然这个职业规划是贯彻在生涯之中的，所以我们就按部就班的来分析如何完善的建立这个规划。 首先说这个连续肯定时间的概念，这里的时间没有局限于详细明确的几年几月，而是考虑到职业对于个人一生的内外在影响力，这个时间也包含了对个人工作的某个特定的环境和生活构造的变化进展历