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关于学生的实习报告九篇 20xx年度第一学期第6周，在学院的安排带着下，作为人文学院15旅管1B的一位学生，我进展了为期一周的专业认知实习。 这次专业认知从闻名旅游景点，星级酒店，到实地考察熟识旅行社业务操作流程，以及一些相关旅游产品德业，再到专业人士为我们讲座共享阅历；实习形式多样，地点各异，让我们从不同程度不同方向和领域多角度地接触了这一专业。 尤其作为一名专转本的学生，一方面之前专科阶段学习的是日语专业，对现在的旅游治理专业几乎了解甚少，另一方面我们本科阶段连实习一共只有2年时间，所以如何学习和规划将来显得重要而紧迫，加上旅游治理本就是实践性相对而言较强的专业，因此亲身体验必不行少，所以此次认知实习对我而言很有意义，能让我更加快速且有效地了解我们的专业各个方面。下面我简要回忆此次实习的过程与体会。 首先我们参观了茶社、酒吧，一个古色古香味凝重、一个现代时尚感十足，形成了两种不同文化的鲜亮比照。但无论哪一种，都是旅游行业包括生活中人们休闲消遣的缩影。在专业课教师宿教师的介绍陪伴下，从“毓泽园”的雅名到整体木质雕镂的装饰，细化到每一套茶具的简单摆放陈设，深入到泡茶、赏茶、品茶；再到华美精致、设施齐全的小酒吧，调酒、品酒；让我们了解了旅游行业中这方面文化，感受了游客们消遣放松的方式和心情，也充实了我们自身。今后的工作中自身了解得学问文化越多，就越简单为工作添姿添彩。固然这只是一次简短的认知，在今后的课程学习中我们将会更深入更仔细主动地去吸取学问。 其次我们在秦教师的急躁细致讲解下，于光大旅行社人文学院营业部对旅行社业务流程操作、系统进展了实地学习。对接待一个客户及安排报名等从头至尾需要的流程有了了解。线路的推举、计调的分工联系、财务统计、销售中心、保险、合同的选择、签订等，都是非常有用今后工作中很有可能会遇到的。 另外由于旅游治理涉及两个方向-酒店和旅游。因此我们分别对这两方面又进展了参观。在酒店经理的带着下，对常州九龙云天大酒店进展了参观。九龙云天大酒店为星级精品商务酒店，拥有可自由分割的豪华宴会大厅、多功能厅、风格各异的国际会议中心、配套设施一应俱全，是高档商务宴请、举办各类会议、培训活动的抱负场所。另有环境优雅、装修精巧的宴会包厢，以及西餐厅、商务会所、茶座等。来到酒店对于住宿自然也很重要，标准房、商务客房、豪华套房等我们逐一参观了解，此外我们还对酒店的岗位职能逐一进展熟识。感慨于酒店软硬件设施齐全、分工明细、治理有序的同时，也更不由自主地将其与我们的专业连系，明白我们需要不断去学习与把握的理论学问和实践都有许多。 旅游业，食、住、行、游、购、娱，相辅相成，其中“游”少不了旅游资源或景点。因此我们又去了常州玩耍谷实地体验，从整个园区的建筑设施、线路规划，到表演演艺、游乐设施，以及餐饮、各类效劳等，都进展了亲身体验。我们在体验中，站在游客的立场感受到游玩给身心带来的愉悦、放松，固然也鄙视旅游业人才的设计创新制造力量，对于常州，自然资源颇少，而这些人工的游乐园办的有声有色，不禁让人感慨，也深感旅游业人才的重要性。作为旅游人，既要传承传统文化，也要开拓创新，才能将吸引和效劳越来越多的群众游客和使这个行业进展得更好，固然我信任这也离不开持之以恒的努力与学习思索。 在玩耍谷还有印象深刻的一点是，我们在教师的介绍下，有幸遇到熟悉了正在实习的14级的前辈，她们分别在不同的岗位，工作或简洁或繁琐，但从她们的真诚效劳与辛勤工作的身影，我也更感受到旅游从业人员不仅要有广博的学问、丰富的阅历、还应具备旅游人员的优秀品质，吃苦耐劳、为人真诚、顾全大局、团队集体精神。 最终，学院请来常州环球恐龙城维景国际大酒店人力资源总监为我们开了讲座。有旅游酒店业就业前景与职业进展规划，人才进展与就业现状，就业环境存在的问题等大方面，也有酒店的组织架构和部门设置等微小方面，以及他作为阅历丰富的过来人与我们的沟通共享，他8年时间做到总监、从自己的经受到后来不断对别人的面试观看分析，对我们而言都是如今包括今后可参考的难得的财宝。 通过这次认知实习，我对本专业所涉及的行业有了更深入的了解、切身的体会，对自己将来所要从事的工作和职业分布有了整体轮廓上的知晓。了解了旅游业、酒店业、旅游资源等的状况，并能结合现有学问观看、熟悉、分析这些状况。这是对书本理论的补充，是自我完善，更是一种鼓励促进，详尽而深刻、效果显著。最终也感谢学校对此细心的安排，教师全程辛勤的陪伴、细致的教育，让我们经受了如此有意义且胜利的认知实习。 学生的实习报告 篇2 一、实习时间：20xx年5月6日20xx年8月20日 二、实习单位：xx青年旅行社 三、xx青年旅行社简介： 河南省中国青年旅行社（简称河南青旅）成立于1983年，是共青团河南省委直属单位，是中国青旅集团成员单位，是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅行社、出境游组团社。主要开展入境旅游、出境旅游、国内旅游三大主营业务，从事招徕和接待外国旅游者、华侨、港澳台同胞来中国大陆境内观光旅游、探亲访友业务；组织省内外各界人士赴境外、港澳地区观光旅游，联系代办商务考察；承接游客赴省内外旅游、考察，开展“河南人游河南”活动。本着“人本旅游、悉心效劳”的原则，还开展有会议旅游、自驾旅游、留学旅游、专项旅游、商务旅游等多姿多彩的特色旅游效劳。承接国内会议，办理国内机票、车票、车辆住宿预订等单项托付工程，并可依据游客的需要，在中国境内安排精彩的旅游活动及特色旅游工程。 四、实习目的： 通过这次实习以使我们了解旅行社经营治理的过程，把握导游操作业务。主要是培育我们的自学和动手力量、理解力量以及思维力量。通过旅行社实习让我们进一步的稳固和理解课堂所学学问，培育和提高理论联系实际力量，更好的把握课本学问和实际操作力量,理论与实践相互促进以提高自己。 五、实践的内容： (一) 接待实习。 刚进入旅行社，首先接触的是接待。接待工作就是接待一些前来进展旅游询问的顾客。我们都知道 (二) 产品线路安排实习。 旅游线路安排直接影响游客游玩的满足度和旅行社规划安排的合理性。作为实习生，我很重视对线路的安排工作，就常常看别人怎么做的，在经过两天的学习后，我对产品线路安排工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品，由于旅游产品简单被别人抄袭。我发觉旅游企业一般不把线路安排透露给同业竞争对手。对于线路安排要留意的问题有下面几点：首先，要遵从客人要求，根据客人要求安排线路，诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要留意时间紧凑，让客人在合理的时间以及金钱内巡游完他们想巡游的地方。再次是线路安排人员要对地理学问相当了解，并用适宜、美丽的语言把线路向游客描述出来。最终，也是最重要的一点，那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理。 （三）导游员职责实习 我在实习前拿到导游资格证，这次到旅行社最期盼的就是带团。所以我很仔细学习了导游员的职责实习。在熟识了导游相关业务学问后，我开头渐渐接触接手导游这个岗位。我们已了解到有气氛全陪和地接，而各个岗位的职责并不一样。 担当全陪工作的导游人员的主要职责是 ：（1）实施旅行社的接待规划，监视各地接待单位的执行状况和接待质量； （2）协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作，做好旅行各站的连接工作； （3）协作、催促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、巡游活动，照看好客人的生活起居； （4）维护旅游者的人身和财物安全，处理好各类突发大事，并能供应与之相关的延长效劳； （5）急躁解答旅游者提出的问题； （6）反映旅游者的意见和要求，开展市场调研工作，帮助开发、设计新的旅游产品。 担当地陪工作的导游人员的主要职责是： （1）仔细做好旅游者在本站的接送效劳； （2）严格根据接待规划确定巡游日程，安排好旅游者的食宿、巡游、购物、文娱等活动； （3）热忱做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化； （4）妥当处理好旅游相关效劳各方面的协作关系，仔细处理旅游者发生的各类问题； （5）维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。 我们要负起自己岗位应有的职责，并切实做好自身工作。 六、 收获与体会： 这段时间的旅行社实习,对我来说受益匪浅，这次实习也让我发觉书本上的理论学问与实际问题的差距，对旅行社这一行业有了更深的熟悉. 在实际的工作中，我熟悉到旅游业对地区乃至国家的重要性，随着社会的进展，旅游业已成为全球经济中进展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游业在城市经济进展中的产业地位、经济作用逐步增加，旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现。随着我国国民经济的进展，国家政策的开放与完善，旅游景点的不断开发，我国的旅行社的数量快速增长，并且效劳质量也不断提升。同时，全国导游人数也与日俱增。 但从20xx年起中国导游主体已经从旅行社导游向社会导游转变，据有关部门调查显示导游队伍的整体素养与导游生存环境日益恶化，导游的不良大事的爆发引起人们对旅游业的深思，一些潜在冲突及深层问题，已严峻阻碍了中国旅游业的安康进展。 导游身份及归属的转变，带来了导游职业性质及行为的转变，但社会并没有相应地给导游职业一个明确的说法。当前，更多导游是以自由职业者的身份从事旅游效劳工作的。一方面是旅游活动离不开导游的参加，另一方面是导游身份与旅游市场主体企业相脱离，正是这种脱离将旅游业中的一个重要的组成局部导游被置于一种非常为难的境地，成了被边缘化的群体。 既然是自由职业者，就要担当没有任何收入保障的风险；旅行社既然不再担当为导游供应各类保障的压力，就要为导游供应生存的可能，留出利益空间，于是导游可以收取各类回扣这一个行业潜规章就此形成，但问题是这种潜规章并不合法。上至国家旅游局，下至各地旅游行政主管机构都三令五申，严禁导游私收回扣。旅行社与导游之间的默契，同行业法规之间存在冲突，主要表现就是导游主要薪酬即各类佣金都发生于台面之下，带有灰色阴影。获得“自由身”的导游，其生存状态相当于个体户，但不如个体户，由于导游不具备合法的经营资格，然而导游又无时无刻不在经营“自己的事业”。行业法规明令制止导游“私收”回扣，但“私收”回扣却大行其道，是行业法规脱离现实？还是行政执法脆弱无力？抑或是导游真的无法无天视法规如儿戏？其实问题最终还是归结在中国导游的职业性质该如何定位上。合法的职业，却公开拿着不合法的收入，在层层灰幕下生存的中国导游，或许是当前中国360行中最耐人琢磨的一行。 客观地说，现目前导游多以负面形象消失在媒体和公众面前，所以提到导游人们想到的首先是欺客、宰客等不法勾当。但有多少人关怀过导游的境况以及工作的艰难，又有多少人真正了解隐蔽在导游背后的种种现实问题呢？ 中国导游，究竟是旅游市场秩序的维护者？还是旅游市场秩序的破坏者？这是一个在现行行业法规与市场运作模式下很难答复的问题。导游是行业潜规章形成过程中的参加者、制定者，又是被动承受者，在承受了现行规章所带来利益的同时，也必需承受这一规章带来的苦痛。但这绝不是某个导游的个人问题，社会必要给导游一个合理合法的生存环境，让导游职业像其他职业一样生活在阳光下，只有这样，中国导游才能真正成为旅游业进展的良性组织，才能成为旅游业的生力军。 正所谓“初生牛犊不怕虎”，当我抱着巨大的热忱投入到工作中时，却发觉到处事与愿违。一些小小的.生活细节，一些平寻常常的琐碎小事，都可以让我变得捉襟见肘。我发觉，实践中的事实都不是学校中可以学到的。 不过在这之后，通过不断地摸索和领悟，我渐渐地领悟到，要想成为一名合格的导游员，必需首先成为一名合格的生活效劳员。在国内旅游，“吃、住、行、游、购、娱”这六大要素之中，首先应当满意“吃”、“住”、“行”这三项。由于它们是旅行生活的三根支柱。于是，细致地观看和分析，不断的摸索和实践，这些在我工作的由始至终都必不行少。最重要的我更要不断地学习：在工作至中，我不但要学习交通学问、机型、车型、火车车次，学习星级宾馆、涉外宾馆的学问，学习各地菜肴的特色和口味，还要与本地的菜肴进展比拟，这样，才可以向外地游客进展讲解，答复游客提出的相关问题，使游客朋友们乘兴而来，尽兴而归。 在实习期间我看到了旅游这个行业中旅行社与旅行社之间、人与人竞争的剧烈程度。同时也体会到在旅行社业这样的效劳性行业所需要的人才不仅是要有肯定的专业学问,还需要你懂得如何为人处事和接人待物,以及对游客的急躁以及责任心。我在切身的实践操作中也学到不少东西，以下是我的几点心得体会。 (一) 时刻提高安全警觉 不管是在旅途中还在景点，在任何时候任何状况下安全都是要有自信，这样才能给游客一个良好的积极地形象，有了自信才能更好的把自己呈现给游客，带给游客更好的旅游体验。 (二) 语言清楚精确，讲解生动活泼并要富有感情。 人们常说看景不如听景。给游客讲解就是要像在和朋友谈天。你把游客看作朋友眉飞色舞地给讲游客不知道的事情，才能抓住他们的留意力。 留意仪容仪表，自身修养，在一些细节上留意自身素养。 同时我在这个暑假的实习中也收获了许多东西。当导游，就跟大家寻常所想到的那样，可以带着“免费通行证”处处游山玩水，品尝各地的美食和表达各地的民俗风情。但是，我认为，收获的又何止是这些，人际关系拓宽了，收获了友情；胆子大了，收获了信念和士气；在车上漂泊久了，收获了平淡的心。也可以这么说，上述所提到的挫折都可以算是我的收获。由于在出团的过程中，师傅会教予你的不仅仅只是带团时该如何做，许多时候会告知你他们的人生阅历。客人也一样，有的是较少旅游的，而有些是常常旅游的，在他们身上可以很轻易地捕获到不同游客的不同心态，那会成为“阅历”。固然，也由于是实践了，亲自经受过才知道自己肚子里的墨水真的需要好好地补充一下，片面地强调理论或者实践其实真的是错误的，而这也是现在许多大学生常犯的一个错误！ (九) 七、实习感想 这几个月的实习有辛酸，有苦累，有的更多的是收获,有专业性很强的旅游方面的学问,还有专业之外的为人处世得方法。通过实习，我懂得了什么是责任,什么是职业道德,什么是正确的职业态度,怎样去独当一面，怎样去与人沟通。历练的过程虽然是艰难的,但历练的结果同样是欣喜的。正所谓：“没有风雨哪能见彩虹”。这次的历练真的使我长大了很多，让我不再是飞不高的小鸟，它使我的羽翼饱满，让我敢于向将来道路上的风浪搏击。 同时，这次实习也能教会了我如何面对和处理挫折和困难。在成长的道路上，没有谁是一帆风顺，而困难和挫折是磨砺我们鼓励我们的伴奏曲，在它们面前，我们要英勇、顽强面对，勇于突破并战胜之，之后我们会发觉自己收获了很多，且进步了很多。 通过这一阶段的实习，我熟悉到了自己的缺乏，这将是我的动力和指南，我将会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教，不断完善自己，提高自己，以一个更加良好的状态的状态在旅游这个行业实现自己的幻想！ 学生的实习报告 篇3 转瞬间，三年大学生活已经接近尾声，毕业的钟声将要敲响。将课堂所学学问运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着教师的忠告，20xx年xx月xx日我有幸来到xx泡沫包装有限公司行政办公室实习。 xx包装有限公司始建于xxxx年，注册资金到达xxx万，占地面积xxxxx平方米，年产值可达xxx万。是生产聚苯乙烯泡沫定型产品和泡沫板材的专业生产厂家。目前这家公司已经拥有员工xxx多人，采纳先进的大规模生产设备，这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各式成型机，可以满意不同客户的要求。这家公司主要生产各种电动车电池，酒水食品，海鲜类保险箱，医用针剂，机械零件等各种包装。这家公司还生产不同尺寸规格，不同密度的泡沫板材。而且还可以依据客户要求，大小厚薄任意切割。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，上班第一天领导就派给我个师父，让他对我的实习进展全程指导。刚上班时让我熟识公司生产已经销售的流程，临时没有安排什么工作给我。 而我身为一个文员实习者，首先接触的应当是如何融入工作，该公司处理根本工作业务的流程是：首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进展业务洽谈，然后签订生产合同。之后便是业务单位依据自己的日期需要提前对产品下订单，然后交由仓库进展已有货物和差额的统计，再将数据交给车间进展生产，仓库再根据指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿，并每天写工作总结。平常也到网站发博客、论坛，感觉和自己的专业有些出入。 刚开头进展的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简洁，但是这种急躁的态度让我无视了实习的目的接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。从今以后，我每天埋头于博客和论坛中了。平常与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温柔地指导，我觉察和各位长辈们相处也并不是很难，他们擅长处事，有很大的包涵心，我也渐渐融入这个大家庭，这得感谢给位前辈的淳淳教育。 时间过的真快，转瞬间，在华胜包装有限公司的实习立刻要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲自进展了简业务单子的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实业务处理的流程，仔细观摩了专家们针对公司各项业务的处理，使我对一个公司的运行模式的熟悉从纯理性的上升到实践，从实践中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。在学校总以为自己学的是中文，和实际很脱轨，但是在四年大学生活中学到的点点滴滴许多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人，譬如不管干什么都需要本着踏实的态度不断学习，此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作力量是书本上没有方法教授给我们的，必需要通过实际工作来积存与强化。 三个月实习满后，我带着学满的学问离开了xx包装有限公司。从那里，我学会了下面几点找工作的心态： 一、连续学习，不断提升理论修养。 在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。 二、努力实践，自觉进展角色转化。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰显人的意志。必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。 三、提高工作积极性和主动性。 实习，是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深入实践，不断提升自我，努力制造业绩，连续制造更多的价值。 我认为大学生实习难，就业难，除非你有关系，能给你轻松找到工作，否则就难逃市场选择的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略，只能智勇双全，才能在这个社会中出人头地。 1、宜主动出击： 找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习时机，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习时机。可特殊留意正在聘请人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到适宜的员工的状况下，很有可能会临时选择实习生替代。 2、宜知己知彼： 求职信和求职电话要稳、准、狠，即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求，精确地阐述自己的竞争力，自信自己就是对方要找的人；同时很恳切地表现出低姿势，表示实习的热望和决心。此外，标准的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习胜利率。 3、宜避热趋冷： 查找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习公布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习顶峰期，实习胜利的可能性反而更大。 4、忌免费午餐： 实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开头，说明自己缺乏自信。有价值的付出肯定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主制造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会赐予实习生更多的熬炼时机。 5、忌盲目实习： 将来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简洁的劳动阅历积存和态度培育，比方端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；与专业不对口的实习在将来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。 实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应当是为了自己日后的进展，而不仅仅是累计工作阅历，然后帮忙找到一个薪水较高的工作而已。 在实习中，我严格根据实习规程进展操作。做为一名初出茅庐的一般大学生，我不会放松对自己的要求，我盼望用自己一开头的学习热忱来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然常常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中好玩，也都表现的特别地积极努力仔细。 现在，实习已经完毕，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，但我获益不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几点： 其一，实习是个人综合力量的检验。要想优秀完成工作，除了办公室根底学问功底深厚外，还需有肯定的实践动手力量，操作力量，应付突发故障的力量，还要对办公室中常用软件都能娴熟操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达力量，同时还要擅长引导自己思索、调整与人相处的气氛等。另外，还必需有较强的应变 力量、组织治理力量和顽强的毅力。 其二，此次实习，我深深体会到了积存学问的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感受。以往觉得很简单操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平常计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。由于以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合学问水平。 再次，此次实习增加了我毕业就业的信念和士气。这次实习，我觉得我表现得还不错，很多同学都认为，自己以后进入企业都是可以胜任的。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就业危机感是应当的，但不能过于自卑和担忧，否则会阻碍自己的学习。现在，我们能做的就是多吸取学问，提高自身的综合素养。 这就是我本次实习的所感所想，再次xx包装有限公司以及学校教师对我们人生路上的帮忙。 学生的实习报告 篇4 此次实习的大体经过：自己找经理谈前来实习状况，定好后在车间实际工作了两天，然后伴随技术科的张师傅两人一同前往枣庄铭圣服饰有限公司跟单 大一的时候，我就本着实践是检验真理的惟一标准的原则先后两次到服装厂去实习。但由于当时并没有开过专业课，所以对服装厂的各个局部都是懵懵懂懂的。大一暑假实习过程中，厂子里生产的主要是南方救灾物资、87武警棉外套以及少量的外贸服装。实习期间服装厂主要做的是30000套迷彩服、数千件外贸服装和50000件军警外套。 在大一的一年和大二的上学期在课堂上，我学习了许多理论学问和亲自动手实践的经受。这次到服装厂实习，我是满怀自信和求知若渴的心去的。 刚刚放寒假，我就临时定好了规划，先后联系过本地的美的科服饰有限公司、山东省奥绒服装有限公司、德州波司登集团三个服装厂实习地点，于年前分别对几个服装公司进展调查。由于波司登上班时间和我们开学的时间产生冲突，上班时间过晚，美的科公司是今年刚刚成立刚刚投入运营的公司，暂不收实习生。最终只能选择了山东省奥绒服装有限公司。 刚刚一过完年，我就开头了的寒假实习之旅。 布满着自信，和经理谈了缺乏几分钟，就应允了我前来连续实习的恳求，也直接同意了开头先从“基层”开头的准备。好像考验我似的，把几吨的任务量放给了我，虽然自信满满且从不服输，但是看到近七八十捆的布料还是不禁倒吸一口凉气。上岗的前两天，我就整日机械的做着这些工作。但我始终坚信，在任何一个岗位上都是能学到不少东西的。的确，从开头的两个小时能干5捆，到后来的10多分钟一捆，效率大大的提高了，直接提高了我对缝纫机械的操作娴熟度。 草木可以在校园年复一年的生长，而我们却注定要被另一群人替代而现在始终困扰我们的一个问题：我们比专科学生有什么优势，而我们，读大学，毕竟读什么? 经过这几次的实践，我已经完全的确定了一本书上说过的一句话：大学生和非大学生最主要的区分肯定不在于是否把握了一门专业技能一个经受过独立思索而坚持错误的观点的人比一个不假思考而承受正确观点的人更值得确定。 奥绒公司的工作流程大体如下：接单-合同签订-技术打样-客户确认-材料选购-进厂检验-裁剪-验片- 缝纫-半成品检验-后整理-成品检验-包装-抽箱检验-客人验货-出运-交单收汇 我们跟的是内单，属于外贸服装类。所谓外贸服装，是指国内服装生产厂家依据国外来料来样或国外来样、国内选料加工的同时，在完成订单后剩余的那局部产品，包括从面料、规格、花色上看不大出毛病的残次品、多余或节约下来布料私自加工的及国外退货的但无残次的“出口转内销”服装。 跟单工作比拟繁琐，小事，杂事，难事不少，假如借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，削减出错的可能性。 在实习过程中，使我们有充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身服装行业的学习、竞争打下了良好的根底。 学生的实习报告 篇5 专业：人力资源治理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建立与治理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休治理等方面的工作。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 2x10.03.01 三、实习单位 xx网络设计有限公司 四、实习内容 （一）日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最根底的人事治理，依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1入职 （1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证。 （2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 （3）供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 （4）经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否标准、完整。 （5）指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。 （6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表）是否齐备。 （7）将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。 （8）经审批通过的通知来上班。 2离职 （1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书。 （2）经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。 （3）待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 （4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。 学生的实习报告 篇6 毕业实习是作为一名大学生的必经之路，在过去几年的学习当中有没有学习到精华，有没有铺张时间在实习当中都是能够看出来的，固然实习也是能够提高自己力量，毕业之际就应当要有一个端正的态度，实习是迈出校门的第一步，不行辜负，为了完成大学最终一课，我这几个月的去到了一家企业做财务，虽然实习但是到也非常的充实，这是我的时机，我也特别的感谢，固然也对将来布满了前进的动力。 一、实习内容 去到了xx实习，作为一名财务实习生我要学习的有许多，虽然是会计专业出身，但是步入了工作之后才知道自己其实就是学习到了皮毛，财务这一块有许多是我没有接触过的，过去在学校就始终在想着能够有足够的时机去做一些没有做过的事情，但是那只是走马观花罢了，进入了实习工作才知道自己还是远远的不够，实习是一门课程，从一天开头我便这么认为了，对我我来讲去做自己没有做过的事情都是一门课程，这门课程连续了三个月的时间，三个个于我而言产生了很大的效应，对我的来讲是丰收的。 说起在工作当中事情我就感觉自己学习了，回忆这段实习经理的时候我还是特别感动地，财务工作是我的始终都渴望去实践的，去到了xx 这里让我更加明白了这个道理，虽然说不是一个简洁的事情，但是有许多事情都应当去实现这类工作，财务工作需要细心，刚刚开头的时候我还是不够适应，渐渐的在工作当中我就能够找到方法了，但是我也要感谢我的上级，还有同事们的帮忙协作，虽然是作为一名财务实习生，但是我在这里一点都不感觉到生分，反而感受到了一份温馨，尽管工作是紧急的，但是一切都已经过来。 二、实习总结 为期三个月的实习让我提高了自己力量，稳固了自己专业学问，这是让我收获最大的，固然也熬炼了我磨砺了我，有些说不清道不明的收获很有许多，虽然是短短的三个月，可是那种感觉的确少有的，在实习当中我进步了许多，满意了在学校始终想做没有时机去做的事情，实践才是检验自己力量的一个有效方法，财务工作虽然是短暂，三个月来却比在学校几年的学习不遑多让，让我开了许多眼界，明白了原来工作是这样的，将来的时间还有很长，我信任这次的工作是对我的一个考验，实习的经受鼓了我，让我更加有信念去做好接下来的事情，完成了大学最终阶段的任务，现在我面临着毕业，但是在毕业之前这段经受给了我许多阅历，让我在接下来的生活工作当中更加的有方向，有动力，实习依旧完毕，可是那种积证明的东西却始终都在我心里。 学生的实习报告 篇7 名目： 一、 分散实习阶段 1. 试验一：玉米育种程序参观及杂交品种优势观看 1.1 试验目的 1.2 试验内容 1.3 试验材料及留意事项 1.4 试验数据及处理 1.5 结论 二、 集中实习阶段 1. 试验一：水稻田间观看及根本数据测量与记录 1.1 试验目的 1.2 试验内容 1.3 试验材料及留意事项 1.4 试验数据及处理 1.5 结论 2. 试验二：宁西试验基地考察 2.1 试验目的 2.2 试验内容 2.3 试验材料及留意事项 2.4 结论 三、 思想总结 四、 对现代化农业思索及现代农业大学生应当做什么 1.试验一：玉米育种程序参观及杂交品种优势观看 1.1试验目的 1、了解玉米育种的详细过程和各环节试验设计。 2、学习如何给玉米人工授粉。 3、增加对杂交品种优势的熟悉。 （一） 玉米育种详细过程 玉米育种从原材料搜集到新品种育成需经过一系列的过程来完成。 1 原始材料圃 地方品种、杂交种、人工制造和新引进的材料都可作为分别自交系的原始材料。该圃为育种目标供应根底材料。一般群体、综合中的群体不少于200株，可多至1000株；单交种及遗传组成简洁的材料的株树可适当的削减至100-200株。为选株标准，对根本株要按育种要求屡次选择。中选单株在开花前套袋自交，成熟时据育种目标及综合表现选择，存优去劣。田见种植采纳挨次排列，小区面积不等，不设重复。 2 自交系圃 本圃种植各代自交果穗，进展严格的筛选和淘汰，一起选出性状优良和稳定的自交系。 （1）S1的选择 将上年从原始自交圃的自交果穗种成小区，各区30-50株，长出的植株为自交一代（S1）S1分别明显，穗行间、穗行内差异均大，因此，S1既要注意穗行间的选择，也要注意穗行内的选择。据综合性状和育种目标每个中选穗行选3-5株套袋自交，分别大的穗行可套袋多做。 （2）S2的选择 将上年选留的S1果穗种成穗行，按亲缘关系挨次排列，每个果穗种20-30株，长出的植株为S2.同一根本株的穗行成为姊妹行，用它自交育成的系称姊妹系。选择各有特点的穗行，每个中选行选择性状优良、符合育种目标的单株35株套袋自交。 （3）S3以及后代的选择 一般S3之后的性状趋于稳定，分别渐小，连续自交和定向选择，使性状加速稳定。按育种目标进展穗行选择，淘汰不良穗行，每个中选穗行选择2-3个优良、典型的果穗。整齐全都的系可用系内姊妹交与自交交替进展的方式保存自交系。 田见种植采纳挨次排列，不设重复，双行或单行区。 3 测交圃 玉米自交系的好坏，除根本性状，主要取决与协作力的凹凸。因此，在选育自交系的同时，需测协作力。本圃一方面为测定自交系的协作力配置侧交组合，另一方面将新选自交系进展广泛侧交，以选育优良种。协作力测定方法多采纳测用结合法。田见种植采纳挨次排列，不设重复，视侧交量种成多行区。 4 侧交组合鉴定圃 本苗圃的目的是初步选出2-3个优良组合。各侧交组合挨次排列，每十个小区设一对比，以当地的当家品种做对比种，测试个组合的丰产性、抗病性、适应性、生育性等性状。从中选出超过对比的优良组合升入产量比拟试验，并测出协作力，作为筛选自交系的依据。田间采纳挨次排列，2次重复，小区面积60-120平方尺。可进展1-2季。 5 组合比拟试验圃 本圃进展更大面积的组合比拟试验，选出最优组合参与区域试验。将上季入选的优良组合、对比组等十个左右的组合进展比拟试验通常进展两季选出超过对比的最优组合1-2