公司员工年终总结5篇.doc

公司员工年终总结5篇 作为一个刚入职一年的新员工，虽然刚刚进入一个新的工作环境，四周的一切都不熟识，但我很快适应了这个环境，熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个起飞点。我也很珍惜这一点，尽力做好这份工作。以下是我这一年工作学习的回忆和总结。 第一，虚心请教，好好学习。 作为一个新人，我主要以学习为主，所以来部门后的第一份工作就是看图纸，熟识公司产品的构造，掌握流程。遇到不懂的地方，我会主动向领导和同事请教。 其次，遵守制度，听从安排。 严格遵守公司的规章制度，在此期间绝不迟到早退。我完全听从领导的安排，并严格执行。也主动担当自己做不到的工作，努力多为领导和同事分担工作，快速提升自己，胜任岗位。我总是问他们学徒的工作阅历。 第三，辞旧迎新，展望将来。 通过这一段时间的工作，我发觉了自己的许多缺点和缺乏。比方和其他部门的同事沟通很少，处理事情的方法不够成熟，阅历不够丰富，无法统筹规划。展望2022年，除了听从各级领导的安排，虚心向领导和同事学习，还要加强与其他部门同事的沟通，通过不断的学习和总结，积存自己的工作阅历，逐步提高工作力量，更好地为公司效劳。 总的来说，我对2022年布满了期盼，我盼望在2022年，我们相互鼓舞，共同制造一片漂亮的蓝色海洋。 公司员工年终总结精选篇2 我营业部以打造“一流的效劳质量、一流的治理水平、一流的人才团队、一流的工作绩效”为总体目标，以“打造金融效劳文明形象、展现金融效劳专业风格”为主题，积极开展东阳市市级“青年文明”创立活动。详细工作总结如下： 1、打造效劳品牌，供应一流效劳。 在2022年，我司业务部使用了金艺金融效劳终端、金艺“投资堂”手机卡、金艺寻金等一系列金艺品牌效劳产品。并以大型投资报告、股东学校、金融沙龙等形式为载体，有效打造中信金通证券效劳品牌，提高投资者对公司的认知度、认可度和忠诚度。 2、增加业务意识，实现一流治理。 有效的组织构造是创作活动的载体，健全的制度设计是创作胜利的重要保证。为了明确创立活动的目的和职责，成立了销售部创立“青年文明”领导小组，制定了东阳中山路营业部争创“青年文明号”治理方法。以创立活动为契机，连续完善团支部工作机制，切实夯实团支部工作根底，提高团组织分散力和战斗力。 3、注意素养教育培育一流人才。 倾听员工心声，了解员工的思想动态，结合重要日子，以培训沟通的形式，加强对员工的思想政治教育，加强青年员工的思想作风建立。例如，3月份，我们开展了以关爱妇女儿童为重点的三八妇女节外联活动，4月份，我们组织了以加强爱国主义教育和继承革命传统为主题的清明扫墓活动。 2022年，销售部连续坚持以人为本的原则，重视人才培育，营造学习气氛。 公司员工年终总结精选篇3 在忙劳碌碌中，2022年已完毕，我们满怀盼望地迎来2022年，蓦然回首，从2022年的11月1日算起，我有幸参加这个团结、进取的队伍已经三年多了。回首三年，每一年都给了我不同的经受与收获。 在过去的一年当中劳碌着同时也收获着，回忆这一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。20_已经到来，为了自己在2022年能有个好的开头，为以后能更好的工作、学习，我就我个人在2022年的工作做一总结，以鼓励和鞭策自己取得更大的进步。现将去年的主要工作总结如下： 1、重视理论学习，坚决政治信念。 加强理论学习，努力提高自身素养，能针对本职工作的特点，挤出时间收看新闻报道、阅读报纸与党刊，学习有关文件、报告和辅导材料，并用以指导自己的工作，坚固树立科学的世界观、人生观、价值观。 通过今年七月份开展的“机关工作纪律整顿，加强作风建立”活动，积极向先进典型人物学习，不断增加改革创新意识，树立与时俱进、开拓创新的工作作风，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，公正正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 在今年6月15日，经组织同意，我正式成为一名中国共产党党员。通过两年时间党组织对我的培育，使我的心灵得到净化、思想得到升华、行为得到标准，从而更加坚决了我为党工作，为人民效劳终身的信念。 2、提高工作力量，做好本职工作。 重视学习业务学问，仔细学习社会主义市场经济理论、现代科学技术、招商引资理论，紧紧围绕企业工作、工程工作的特点、重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对企业工作、工程工作的要求。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进展学习，重点学习了公文写作、公共关系学和电脑学问，促使自己自身的工作力量有了较大提高，不断增加写作水平。并且积极利用业余时间倾听老前辈的指导，向老前辈请教学习，提高了自己的业务力量。 3、勤奋干事，积极进取。 仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、手勤，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境。完成来人接待、上传下达、内外联系等大量的日常事务，各类事项尽可能安排的合理有序。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做到最大奉献。在详细工作中，我努力做好效劳工作，为领导当好参谋助手。 一是仔细收集、汇总、分析各项信息资料，全面、精确地了解和把握招商引资工程的进展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题做出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 三是在接待投资客商的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待仔细听取投资客商提出的要求、建议，解答客商提出的问题，帮助招商引资工程建立。态度真诚，做好投资客商接待询问效劳。 4、 存在缺乏 以实事求是的态度严格剖析自我，深感自己还存在以下缺乏之处：一是学习不够深入系统，政治理论学习虽有了肯定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁简单，削减了调研时机，联系企业、深入企业、深入工程不够，从而无法进一步提高自己的工作力量;三是思想熟悉反思不够，平常总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满意于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作讨论不够;四是工作劲头不如以前，鉴于一些客观因素制约和影响，造成思想压力大，在工作中消失了急燥心情与畏难心情。 5、今后努力方向 学而不思则惘，思而不学则怠。针对上述问题，我将在今后的工作中仔细加以改良，一是进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作水平;二是进一步强化宗旨观念，尽心尽责为企业效劳，为工程效劳;三是加强党性修养，增加党性观念，加强主观世界改造，无愧于中共党员的称号;四是进一步改良工作作风，力求把各项工作做细、做实、做出成效。这就需要在思想上不断更新，在学问上不断“充电”，在宽阔的天地中培育自己，这样才能站得更高，看得更远。归根结底，其实就是一个“学”字，向领导学、向身边先进典型学、向同事学、向实践学，今后，我会多一点思索，少一点急躁，多学习、多讨论、多实践，沉下心来，做到真学、真懂、真信、真用、真行。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。我已明确了今后努力的大方向，我肯定克制缺点，扬长避短，不断加强个人修养，努力提高工作水平，以适应新形势下本职工作的需要，力求个人思想和工作的大飞跃! 公司员工年终总结精选篇4 回忆半年多来的工作历程，总结工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。 由于刚参与工作，无论从工作力量方面、人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在很多的缺乏。但在这些方面，公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热忱的帮忙，让我较快地适应了工作。回忆这段时间的工作，我确实在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。繁忙并充实是我对2022年度工作总结。现将工作状况以及今后的努力方向总结如下： 经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是准时整理齐全资料，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号;另外做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。资料工作看似轻松，实则比拟细碎烦琐，能够真正做好并不简单，但是现有的资料都存在着许多不符和空缺之处。 主要工作 1. 负责工程的图纸的接收、清点、登记、发放、归档、治理工作;对建筑图纸、构造图纸、设备园林图纸等进展分类治理。负责工程的资料档案治理、规划、统计治理及部门日常治理工作。 2. 收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的治理文件、技术文件进展分类、登录、归档。负责工程文件资料的登记、签收、用印、传递、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积存、整理、处理、保管和归档等工作，留意保密的原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。作好信息收集、汇编工作，确保治理目标的全面实现。 工作中缺乏与改良之处： 在这半年当中学到了不少的阅历和学问，在与他人的沟通、沟通方法上也有不少进步，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于刚毕业，工作阅历少的我来说又进了一步。 通过总结半年多来的工作，在这半年中，接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，提高自身专业素养，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的规划和步骤，随着工程的增多扩大，在资料方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明白改良方向，也相应的催促和提高了资料员的整体水平，同时还需要多仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好资料方面学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。虽然有以上的缺乏，但瑕不掩瑜，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展。 公司员工年终总结精选篇5 本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源治理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关怀及同事们的帮忙下，让我学到了新的学问，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的进展规划有了根本了解，也使我从前所把握的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步稳固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下： 一、自身状况 1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有肯定的力量和实践阅历，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。 2、擅长学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有肯定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想方法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作力量有了肯定程度提升。 3、具有很好的团队合作精神，在完本钱职工作的同时，积极主动地协作同事完本钱部门的工作。 4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。 二、工作状况 1、进一步完善人力资源的工作流程： 1）依据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展聘请渠道与信息量的采集工作，根据把握的第一手资料筛选参与初审面试，依据初审状况推举给相关领导进展复试； 2）针对新入职员工准时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案； 3）在肯定时间内对新入职员工进展跟踪考察； 4）在原有根底上修改和完善新员工入职手续和档案治理工作； 5）完善了员工转正流程与考核机制，准时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。 2、为严厉公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，订正此前存在考勤机制不标准的状况，帮助公司领导修订完善公司考勤模式和治理流程工作； 3、为明确公司的工作纪律与行为标准，帮助公司领导参加编制员工手册局部内容工作。并帮助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源治理制度得到进一步完善； 4、对全司每名员工的自然状况、录用资料、工作经受及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并准时整理归档。依据人事信息治理的需要，为公司精确把握内部人力资源的数量、质量、构造及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策供应依据。 5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、工作建议 在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的状况，个人认为我公司还有以下几个方面的治理环节有待完善与提高： 1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进展必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办特地的理论培训，使其在把握肯定的岗位操作技能及安生生产学问后，再正式上岗。以保障其岗位胜任力量与生产安全。 2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术 产业，需要强有力的技术力气作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的聘请力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。 3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开头缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。 上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导赐予指正，帮忙我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务学问，勇于进取，争创业绩，为企业的不断进展壮大不遗余力地奉献自己的聪慧才智。 公司员工年终总结精选