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关于安全生产年终工作总结范文集锦九篇 20xx阜王路工程部在公司领导及各单位（业主、监理等）大力支持下，安全生产工作安康得以有序的开展。工程部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创立“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项治理提升活动的有关要求，为工程部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建立的各项工作安全顺当进展，安全工作总体处于可控状况，现就20xx年我部的安全生产工作汇报如下： 一、安全生产目标完成状况 （一）安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； （二）安全生产零死亡。未消失安全特殊重大、重大、较大和一般事故；重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； （三）特种设备定期检验率100%，合格率100%； （四）在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； （五）现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； （六）无职业病发生； （七）作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成绩 （一）健全安全治理体系，保证各项制度落到实处工程部通过制订的安全生产目标，并逐层进展分解，准时对工程部安全治理目标、机构人员和安全生产责任制进展更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监视落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产治理体系，加强领导，分工明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程生产经理主抓工程的安全生产工作。工程部安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各工程安 全生产制度及各项保证措施。并依据公司提出的修改意见于20xx年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人，以制度治理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工治理，杜绝事故发生。 （二）加强安全教育培训，提高全员安全素养 20xx下半年我部二期及S305工程路基、管网、桥梁施工队间续进场，处于施工顶峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理安排，切实有效对各工人进展相关教育培训，并落实三级责任书（工程部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员）签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，工程部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 （三）细化安全技术交底，标准工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给工程部施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进展安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到标准施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论根底。以此同时，我部结合安质环专项治理提升活动，由专人负责落实交底的执行状况，准时反应，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进展安全技术交底共43份。 （四）重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合工程部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进展全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部同意后才能进展施工。20xx年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。 （五）积极组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是工程部安全生产工作最重要的一局部，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传 在我部监视及要求下，各施工队每日必需进展安全日常活动（“三工”，“班前会”等），由我部专职安全员实行定期或不定期方式进展抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全文明治理变得井然有序。 2、有规划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网（围挡）3000m2，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产气氛 我部依据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产气氛。 我部依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 （六）细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放20xx年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产标准要求及业主要求，经工程部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并积极组织演练对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进展了一系列的演习。 工程部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、工程部安全生产存在的问题 我部在安全生产治理中主要存在的问题重点如下： （一）施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强； （二）局部治理人员安全意识有待加强； （三）安全检查之后信息反应效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比拟清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定规划，强化实施。 四、20xx年工作规划 （一）工作目标 1、工程部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； 2、安全生产零死亡。杜绝责任生产安全特殊重大、重大和较大事故；毁灭责任生产安全一般事故；毁灭责任重大火灾事故和道路；杜绝较大及以上设备事故； 3、重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； 4、特种设备定期检验率100%，合格率100%； 5、在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； 6、现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； 7、有毒有害作业场所监测率100%； 8、无职业病发生； 9、作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 （二）工作重点及措施 1、连续加强监视，保证责任落实到位。我部将不断理顺治理关系，在明确治理机构及人员责任根底上，加强安全生产保证体系的建立。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“治理生产，必需管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建立；二是要加强安全技术保障。为施工人员供应安全、良好的劳动条件； 2、连续加强安全培训工作，不断挺高工程安全治理人员和作业人员安全素养。 3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的安全生产治理方法等有关要求，不断提高工程部安全治理标准化、精细化水平。 4、加大施工现场安全隐患排查力度，并准时反应整改信息，做好隐患治理工作， 5、连续深入推动“安全文明工地”建立。 以上是阜王路工程经理部一年来安全工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在工程部全体员工的共同努力下，阜王路工程经理部的安全工作将会更上一层楼。 安全生产年终工作总结 篇2 为仔细贯彻落实安全生产工作及有关文件精神，我局依据上级有关部门的要求，解决当前畜牧业存在的突出问题，实行有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。 一、统一思想，加强领导，制定活动方案 我们深化熟悉，统一思想，把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程，在充分调查摸底的根底上，制定出了针对性和操作性都特别强的实施方案，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。通过对重点畜产品、重点单位、重点区域的集中整治，进一步完善畜产品安全体系建立，加大动物卫生监视执法工作力度，对畜牧业投入品、动物饲养、出售、屠宰、加工等各个环节实施全程监管，建立动物性食品安全的追溯体系和责任追究体系，把我市动物性食品安全提高到一个新的水平，促进XX市畜牧业安康进展。 二、明确责任 我局对各站全部存在安全隐患进展大检查，发觉问题准时制定详细的整改方案，明确专人负责，明确完成整改时限，狠抓整改工作落实。实行一套安全防范措施、制定一份应急预案，实行专人监管。对检查不到位、应查未查、应改未改等工作不落实的进展严厉批判，并限期整改。 三、检查范围 在全市畜牧系统开展安全隐患大排查工作，做好动物性食品、兽药、饲料等行业的监管工作，切实解决安全生产上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。 四、工作要求 （一）加强领导，明确责任。畜牧系统各单位要根据市安委会的统一布署，切实加强对安全大检查工作的领导，形成职责明确、分工协作、责任到人的工作机制，确保检查工作取得实效。 （二）细化方案，落实措施。各单位要仔细分析安全生产现状和存在的主要问题，层层分解目标任务，明的确施步骤，落实工作措施，制定切实可行的检查方案，确保通过检查，切实从源头上排解各类安全隐患。 （三）落实责任，即查即改。要坚持边检查边整改，以检查促整改。对一般性安全隐患要做到立查立改；对临时不能整改的隐患和问题，要指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对检查中未发觉的安全隐患或对发觉的安全隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严厉追究有关责任人的责任。 （四）广泛宣传，舆论监视。广泛开展安全生产宣传教育工作，充分利用宣传手段，加大食品安全、疫病免疫、兽药饲料和草原监理等方面的宣传力度。努力营造全社会“关注生命、安全进展”的安全气氛。 虽然我局在安全生产方面做了不少工作，但也存在一些问题。一是有个别职工安全意识差，存在幸运心理。二是有个别下属单位安全生产制度不健全，安全设施不太完善。 （五）检查本系统内贯彻执行安全生产工作安排，执行状况，防治重大动物疫病，防止草原火灾工作的落实状况，确保各单位坚固树立安全生产第一的思想，不断提高我局广阔干部职工的安全意识。 （六）加强对兽药，饲料等畜牧业生产资料的监视检查，严整假药、劣质的饲料流入市场，加强对饲料、兽药经营场所和各养殖户使用状况的监视治理，严禁不符合国家规定和制止使用的兽药，确保动物安全用药。 （七）加强草原治理，防止草原火灾。积极做好各项预备，提高草原防火意识，防止草原火灾的发生，确保草场安全。要实行责任到人，加强演练，制定预案，排查隐患，加强预警等手段，确保我市草场安全生产。 五、工作进展状况 越冬渡春状况：估计XX年底，XX市存栏各类牲畜46万头(只)，农区存栏牲畜18万头 (只)、牧区存栏牲畜285万头(只)。 饲草料储藏状况：截至目前，共储藏饲草4.5万吨，储藏饲料0.5万吨，压制青贮2.8万吨。 小畜配种和牛羊育肥工作状况：今年我市连续加大力度做好牲畜品种改进工作，截至目前，已完成配种牲畜34万头（只）、育肥牛出栏3.03万头，育肥羊出栏61.2万只、其中：园区育肥牛1.25万头、园区育肥羊31.13万只。 牲畜转场状况：牲畜转场工作估计将于11月10日开头，11月20号完毕，需转场牲畜共719群28万头(只)。 动物疫病防治工作状况：目前XX市已进入秋季动物疫病防控工作，落实领导包村、干部包群的防疫工作机制，仔细组织秋季防疫，截至目前我市已免疫羊50.50万只、牛3.16 万头、猪3.62万头，免疫密度100%，估计10月30日完成XX市秋季重大动物疫病防控工作。 我们实行面上检查与重点抽查相结合、普查与堵漏洞相结合的工作方法，对隐患疑点多，担心全苗头较突出的地方作为重点，由常常督导排查，消退安全隐患。进展不定期和重点抽查。每月至少对重大危急源巡查一次，同时加强日常安全治理，保持安全设施、设备正常运行，确保每一处重大危急源都始终置于有效地监控之下，防止任何安全事故的发生。 XX年我局应急治理工作，在市委、市政府的领导下，根据市应急办的详细要求，仔细贯彻落实相关法律、法规，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则，从成立机构、建立制度和落实责任方面着手，切实加强治理，实现了景区旅游安全零事故发生。今后我局将进一步建立和完善了应急治理机制、建立健全了应急救援体。 一、应急治理工作开展状况 （一）健全治理体制，强化日常治理 一是成立了以局长任组长、各科室负责人员为成员的应急治理工作领导小组，组建应急小分队，积极做好群众的组织和发动工作。二是强化了日常安全治理制度，确保各项安全防范措施的落实，准时消退隐患；三是做好了应急治理日常培训和科普宣教工作，提高了应急治理人员的应急处理意识和实战力量。 （二）制定应急预案，开展应急演练 依据景区实际状况，我局制定了“XX市天山风景区治理局突发大事总体应急预案”、“XX市天山风景区治理局消防应急预案”、“XX市天山风景区治理局重特大交通事故应急预案”、“XX市天山风景区治理局群体性上访突发大事应急预案”、“XX市天山风景区治理局机关工作人员突发重大伤、亡大事应急预案”、“XX市天山风景区治理局XX年公众聚拢场所应急疏散预案”。全年内部开展应急演练一次，做到有预案、有规划、有总结。 （三）标准值班制度，严格定岗定责 仔细开展应急值守工作，坚持24小时应急值班制度，建立健全了突发公共大事信息报告工作机制，坚持实行由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到详细人员。同时，完善了节假日期间的24小时值班制度，还要求各科室干部上班期间不迟到、不早退、不空岗，手机保持24小时开通，有效地保证了信息网络畅通，切实保障了我局各项工作的的安康进展。 （四）严管景区企业，开展专项整治 组织景区各旅游企业开展应急治理自查整改工作，对景区各旅游企业进展安全隐患排查专项整治，重点加强了元旦、春节、“两会”、“五一”、端午节、“瓜节” 、国庆期间的隐患排查整改工作和应急治理工作，确保了全年零安全事故。 （五）开展应急教育，提高防范意识 我局积极开展了应急学问学习宣传活动，组织单位干部职工及景区旅游企业从业人员仔细学习突发大事应对法等应急安全法律法规，让员工把握应急常识和应急措施，增加了防灾避灾意识和技能。 二、存在问题 经费缺乏，用于应急救援的投入有限，难以组织大范围的应急救援演练。 三、应急治理工作思路 1、完善安全生产应急预案体系建立。贯彻落实国家安全生产事故有关应急预案体系的要求，仔细履行职责，加强动态监管，使我局的应急预案与市旅游部门的应急预案相互连接。 2、加强应急培训和宣传教育工作。加强对景区旅游企业负责人、应急治理人员及岗位操作人员的培训，开展安全生产应急治理宣传教育工作，利用多种方式和载体，宣传做好安全生产应急治理工作的重要性，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等学问，强化安全意识，提高景区旅游从业人员应对事故灾难的意识和力量。 幼儿的安全工作尤其重要,我们大班组始终把幼儿安全工作摆在保教工作的首位,在幼儿园的统一治理下，进一步强化了师幼的安全意识,幼儿具有年龄小、自我爱护意识较差的状况特点,学期初,我们依据班组幼儿的实际状况,制定了安全工作规划,并开展一些相应的安全教育活动，取得了安全零事故成绩： 一、开展以“安全”为主题的教育活动，丰富幼儿的安全学问 我们大班组依据幼儿的年龄特点设定了“安全学问我知道”主题教育活动，让幼儿知道了“不跟生疏人走,不任凭跟生疏人说话”、“不吃生疏人送的食物”、“不远离集体单独行动”、“遇到危急如何逃命”“安全标志知多少”以及“嬉戏活动安全留意事项”等。通过主题活动,使幼儿熟悉一些安全标志,增加了的安全防范和我爱护意识和力量,对保障安全工作起到了积极作用。 二、做好班组内的安全自查工作，杜绝安全隐患 我们每周对各班级进展安全自查工作，准时对班级里的桌椅,午睡室的床铺等进展检查,准时地进展修理,防止一些担心全隐患的存在，班里教师就一日生活简单消失的担心全因素进展排查,如午睡时,多提示睡在床上小朋友的不站起来,提示幼儿不带小玩具进午睡室,盥洗活动不吵闹、不推不挤排队等候和“女小朋友优先”等等,排解幼儿自身担心全因素,如要勤剪指甲,以免指甲过长伤到别人,口袋里不放危急性的物品,如小刀等一些锋利物品,进一步强化的安全意识。 三、安全教育工作渗透一日保教活动，做好幼儿的安全保障工作。 1、通过谈话,观看安全教育录像等活动,利用发身在身边的一些事故对进展教育,使了解一些安全事故及我爱护的案例,提高的我爱护力量。 2、在主题教学活动,如人体的骨骼,让在熟悉骨骼的根底上了解我们应当如何爱护好己的骨骼,使骨骼不受到损害。能够积极地参加争论,如:不同高处往下跳,以免发生骨折,遵守交通安全,以免发生安全事故,伤到骨骼等等。 3、教师坚持日常安全工作：每天到园按时开窗通风，保证幼儿两巾一杯，幼儿的餐具与食具用后消毒，不限制幼儿的便溺次数，教育幼儿养成饭前便后洗手的良好习惯，教育幼儿不踩踏桌椅、活动与区角嬉戏尽量保持宁静等安全常规工作，幼儿集体上下楼有教师监护，准时提示幼儿靠右行走。 孩子们虽然马上升入小学，但其良好的安全意识终将陪伴幼儿的一生，但愿我们的努力会使其受益。 总之,安全工作是一项长抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保证的身心得到安康的进展。 安全生产年终工作总结 篇3 “安全第一，预防为主”、“关爱生命，关注安全”是安全生产治理工作的首要任务和目标。在我担当工程经理期间，仔细落实和完成与上级部门签订的安全目标责任制，至今为止，根本上完成了责任制的目标，做到全年安全无事故，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下： 一、仔细学习、提高职工安全意识 安全生产，事关改革稳定的大局，事关人民群众的生命财产安全，关系一方平安，是天字号的.大事。做好安全生产工作是保障群众生命财产安全的重要政治任务，以更加严密的治理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好。要进一步完善和落实安全生产法律法规，加强安全技术改造，严格安全治理，使安全生产工作真正纳入法制化轨道。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面把握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。 1、定期组织全体员工进展安全生产教育，学习有关安全规章制度、生产事故案例，准时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地工程实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素养和安全治理力量。要求每名员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。 2、针对工程详细生产状况编制了各个岗位的各种安全制度、安全学问，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等时机与职工深入探讨，准时把握职工安全心理，随时结合实际进展安全教育，收到了特别良好的教育效果。 3、对外来施工人员加强监管，准时教育，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进展有针对性的安全教育，标准了他们的许多担心全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避开了一些安全事故发生。 4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广阔干部职工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广阔干部职工全都好评，提高了职工的安全素养。 5、对新进工地的农夫工进展了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 二、明确目标、仔细落实，做到预防为主 安全生产工作是当前一切工作的重中之重，从中心到基层单位各级领导都特别重视，它是直接涉及到人的生命和国家财产损失的大事，我们必需认清形势，明确思想，始终坚持科学进展、安全进展、和谐进展理念。详细做法： 1、制定年度安全生产工作规划，每月至少召开一至二次安全专题会议，解决施工过程中存在和消失的隐患，并做到现场问题准时解决，其它问题逐一落实、整改。 2、与各施工队和全部人员签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。把安全目标分解到施工队、科室和工作人员，签订率100%。 3、按规定做好工程开工前的安全预评估工作，制定施工安全防洪措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保工程顺当施工。安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、作业现场的安全治理有了较大的改良及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善； 4、组织专职人员现场监视和检查。每天进展日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特别作业现场。如在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场进展整改，发觉人的问题，马上批判、教育，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理，亲临现场、亲自观看，得到的信息便很准时、真实、全面而且详尽，使问题能够准时得到解决。 5、坚持持证上岗，对全部机驾人员组织安全培训，全员培训和三级安全教育率达100%。 6、做好劳动爱护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。 7、仔细做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器，并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全，我厂组织人员在国庆期间对厂区内的全部杂草进展了去除，从而毁灭了火险隐患。组织员工进展了消防演习，提高了员工对突发大事的应急力量及娴熟把握消防器材的使用。 8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合冬、夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。依据上级要求，每月定时进展事故隐患检查，登记上报制度。 三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全治理水平 只有充分熟悉到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格根据安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。 四、加强安全工资考核，标准日常生产行为 把安全工作和奖金挂钩，对消失问题较多较严峻的车间或个人进展肯定金额的惩罚，极大地促进了车间安全治理，使职工熟悉到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失，增加了自我监视和相互监视意识，提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使我厂的安全治理迈上了一个新台阶。 五、存在问题和缺乏 安全生产本身固有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还许多缺乏之处。 1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，治理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为安全生产留下了隐患。 2、其次我在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。 在将来新的一年里，在公司及分公司供应的良好环境中，我会更加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升全员的综合素养。 安全生产年终工作总结 篇4 根据某某文件精神，我公司组织治理人员仔细学习，讨论工作、制订实施方案，并发动了全体员工落实活动，大大增加了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导仔细贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产进展的实处。总结安全月活动，详细实施了以下工作。 一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员根底上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担当组长。在此根底上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。 二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动发动大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参加活动的积极性，营造了安全生产活动的活泼气氛。 六月初，公司全体领导带队，员工代表参加，搞了一次全面的安全大检查，检查掩盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、款待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人准时整改，活动期间，整改和清理有关担心全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了准时整改，并到达安全生产要求；制订和修改安全生产制度度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进展了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的状况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增加了新面貌、新气象，注入了新活力。 三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不行少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。 1、安全学问、熟悉和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全学问，提高安全对生产要重性的熟悉，只有集中力气抓安全生产，坚持安全第一，使职工和治理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。 2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 据以上体会，为了提高全员安全文化学问和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工常常性的安全生产教育根底上把握安全生产月活动制造的有利条件，适时举办安全生产学问培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组详细指导，并依据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进展笔试答题，填写答题卡。安全理论学问学习，丰富了全体员工的安全学问，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等学问，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，详细应用新学到的安全学问。下旬，公司依据全员理论学习的根底，特地请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全学问的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和把握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范力量和自我爱护力量。 这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作非常重视，不管过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全学问、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发觉、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 安全生产年终工作总结 篇5 一、建立各类人员的安全生产责任制，层层逐级签定责任状 建立安全生产责任制，是安全生产治理工作的核心，xx年全公司人人签订了年度安全目标责任状，制定完善每一个岗位的安全生产职责，明确每位员工肩负的安全责任，使全公司形成了“横向到边、纵向究竟”的全方位安全治理网络，人人参加安全治理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识。同时，我们根据“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，将安全生产工作同经济工作一同纳入公司考核目标，与干部考核指标分数挂钩，当月兑现奖惩规定。年初，与各车间、各部门签订了安全生产目标治理责任书，进一步明确了部门一把手负全面责任的安全生产治理机制，各车间、部门也结合各自实际，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，详细责任落实到人。我们通过层层签定目标治理责任书，为年度安全生产指标和事故隐患排查工作的圆满完成奠定了坚实的根底。目标责任的严格落实，有力促进了公司安全生产工作的顺当开展，为年度安全生产工作稳定开展奠定了坚实根底。 二、建立、完善安全规章制度，提高岗位操作安全技术水平 针对日常安全治理工作中遇到的问题，我们都是仔细讨论加以解决，并结合实际状况，制定出台相应的安全治理规章制度，（如：安全教育培训制度、事故隐患整改制度等），规定了岗位工作内容和详细要求，标准岗位操作人员行为，进一步实现安全生产标准化治理。 为防止生产过程中，操作人员消失的违章操作或误操作给生产安全带来的危急因素，我们依据实际生产工艺运行指标，修订完善了岗位安全技术操作规程，标准岗位人员的操作程序，并印制成册下发到各个生产岗位，严格遵照执行。 三、加强宣传教育和培训，提高全员安全意识和防范事故力量 今年以来，我们实行多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。每个季度我们精选20道安全学问学习题下发到各个班组，组织员工学习，月底进展全员考试并将考试成绩张榜公布。6月份，我们特邀xx市技术监视局技术人员来我公司，进展有关压力容器安全技术学问讲课，公司共有90名班组长以上人员参与了培训，经过市局正式考核，全部合格，取得了压力容器操作资格证书。10月份，我们又托付县安全教育培训中心对公司电工、电焊工等近30名特种作业人员进展了专业培训，都已顺当通过相关部门考核，取得特种作业人员资格证书。 在宣传教育中，我们注意强化安全教育的效果。通过黑板报、张贴宣传画等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措；邀请消防专业人士来公司讲解消防常识，提高大家对消防方面的识灾和防灾力量，增加安全防