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创新党内政治生活模式范文 创新党内政治生活模式范文 篇1 一、案例背景近三年来，瓯海区强化基层党建阵地保障，区、镇街、村三级共投入近1亿元，新建、改建、扩建了96个村民中心，村级活动场所平均面积达到514平方米，全区全部20xx人以上行政村均建成标准化的六室两栏一厅一堂一广场村民中心。为了防止村民中心建而不用，自20xx年8月起先，瓯海区主动推动便民事项干脆办、代理办、指导办、部门送服务到村民中心、党员志愿服务红色集市等活动载体，最大限度发挥村民中心的政治、文化、服务三大中心功能。经过一年的实践摸索，找准了村民服务存在的四大短板：一是时间错位，群众作息的时间点与村干部坐班的时间点错位;二是经费错位，各级财政仍以投入基础建设为主，财政购买服务的实力还非常有限，而村集体经济又难以支撑，或者舍不得投入;三是主体错位，村干部事无巨细，镇街干部有心无力，党员群众难以发动;四是内容错位，肯定程度上存在自娱自乐的问题，难以贴近基层群众的需求。针对服务供需的四大错位问题，瓯海区大力推动村民中心服务供应侧改革，逐步补齐短板，实现村民服务最优化，使村民中心真正成为党在基层农村服务群众、联系群众，进而影响群众、凝合群众的坚毅红色阵地。二、详细做法(一)实行朝五晚九，门常开，实现村民服务常态化。在保证朝九晚五同时，要求基层党组织依据村民需求敏捷延长服务时间，群众什么时间最便利、哪个节点最须要，我们就在什么时候供应服务。村民早晚跳健身舞、孩子放学后阅读、初一十五听鼓词、走村不漏户、村民打证明等，就要求村干部在天光头黄昏头保证有人在岗，无缝对接村民需求。比如安下村跆拳道训练营支配在周六，那么该日就都支配2名村干部值班服务;杨宅村农历月底四天开呈现场唱鼓词活动，这四天无论是否节假，都支配2名村干部现场服务;河口塘村学生四点后到村民中心图书室开展活动，该村就每天支配1名村干部四点后到图书室开展服务。(二)实行广开财路，钱众筹，实现资金筹集社会化。实行政府补、村级投、社会筹相结合的众筹方式，广泛发动各级组织、团体、个人，主动筹措资金，保障村民中心服务长久开展。今年，探讨推出了强村十条，力争到20xx年歼灭经济薄弱村，使村村有经营性经济收入5万以上，为村民服务供应基础性经费保障;接着发挥红色基金引领作用，加大政府选购服务的力度，做优做大特色服务项目。还激励村组织实行敏捷筹措方式，保证村民服务可持续发展。如净水村以租代补，出租闲置物业，换取资金保障;河口塘村物业置换，平常将场地供应社会组织运用换取社会组织周末或特定时期免费为村民服务;茶堂村自主筹措，将视听室无偿供应给村鼓词协会，由鼓词协会自主筹措活动资金开展活动等等。(三)实行逐村定制，细点单，实现服务项目清单化。逐村精选共性+特性的村民服务菜单，将协作中心工作、发展壮大村级集体经济、改善村容村貌等服务项目列入必选清单，将周末活动、代办服务等服务项目列入自选清单，二者结合后形成特性服务清单，针对性开展活动。清单中坚持服务中心和满意群众相结合，突出三改即改善人居环境、改良村风村俗、改进生活方式，做到不离上级谱、唱好本村戏，提倡主动向上的村民服务落地开花。如娄桥街道东风村将城中村改造、河岸治理等中心工作，与村民日常文娱活动一并列入服务清单，满意群众对改善村庄环境和丰富文化生活的双重需求。(四)实行牵头抓总，引帮手，实现服务主体多元化。主动引导村党组织发挥统揽全局、牵头抓总的作用，大胆引进外援，大力培育帮手，既主动邀请各种社会力气、专业人员入驻服务，让专业人才做专业服务，又特殊留意发动党员和热心村民带头组建草根社团，大力推动红色细胞工程，形成村民自发参加、互助服务，我为人人、人人为我的良性循环。如潘桥村培育社会组织促进会组团进驻服务;茶堂村村校联动与高校结对开展服务;马桥村邀请镜心书画社入驻服务等等。截止目前，已有26个区级部门单位、11个市、区级社会组织和38个规模较大的镇街社会组织常年进驻固定村民中心开展服务。此外，各村还主动由乡贤能人、本村热心人士干脆组成草根社团干脆开展活动，如茶堂村鼓词协会、黄屿村象棋协会、岩一村广场舞协会等等，截止目前全区共组建民间活动队伍200余支，活跃在各村民中心健身广场上、文化广场中、文体活动室内。不管是旭日东升时，还是华灯初上时，各村民中心喧闹非凡，村民其乐融融。三、工作成效通过供应侧改革，瓯海区村民服务项目精细了，活动经费多了，村干部为村民服务的劲头也足了;村里的人气高了，人心也齐了，各项中心工作在农村基层的实行也更有力了;村民中心成为基层农村的政治、文化、服务中心，成为党在基层农村宣扬政策、发挥影响、引领发展的坚毅红色阵地。如闻名侨乡丽岙街道茶堂村，有许多留守老人、妇幼，原来村民活动基本为厅堂麻将、屋前牌桌。茶堂村启动村民中心服务供应侧改革后，有针对性地引入新青年、引入社团、引入文体能人驻村服务，常态化开展老年人最喜闻乐见的鼓词、妇女喜爱的排舞等活动服务。如今的村民中心每天门庭若市，不少党员群众从做学员变为当老师，从被服务变为供应服务，形成了村民自发参加、互助服务，我为人人、人人为我的良性循环。四、相关启示基层组织建设不是空中楼阁、雾中看花，要利用好、发挥好载体阵地，才能把人心人气聚集来。村民服务供应侧改革，坚持问题导向，从解决供需错位入手，定位准、措施实、效果好，加强了基层阵地、基层党员服务联系群众服务的实力，亲密了党群干群关系，也给广阔党员干部带来许多新的思索。一是要以敬重民意为基础，无缝对接农村群众的实际需求，围绕群众最须要、最迫切的需求破解供需错位，争取群众的认同，不断吸引人气。二是要以发挥民智为依托，广泛发动群众参加，让群众由被动接受服务向主动供应服务转变，营造人人为我、我为人人的良好氛围。三是要以凝合民心为目标，将村民服务与中心工作紧密结合，发挥村民中心党的基层农村的政治、文化、服务红色阵地作用，将人心集聚到发展壮大村集体经济、推动新农村建设等中心工作中来。归根结底，群众有引力、服务有动力、党建有魄力、基层有活力，基层组织要想民之所想,急民之所急,办民之所需，这样党在农村的阵地才够坚实，党在群众心目中的地位才够稳固。 创新党内政治生活模式范文 篇2 背景及发展状况以提升基层自治组织法治化水平、实现公共法律服务为民、服务惠民的目标，20xx年，海宁市在全国领先创建一村一法律顾问制度为主要载体的农村法律顾问体系，以党员律师的先锋模范为引领，通过一对一结对服务的形式建立对村(社区)及辖区居民的基础性公益法律服务体系。20xx年，海宁市实现了村(社区)农村法律法律顾问全覆盖。多年来，海宁市先后以农村法律顾问‘三个一’、结伴法律顾问行等活动，规范和拓宽农村公益法律服务的服务主体、服务形式和服务范围。20xx年，在互联网+的时代浪潮下，海宁市再次以律师行业党建为抓手，通过开展起e线先锋、法律惠民村(社区)公益法律服务品牌项目活动，在传统线下服务渠道的基础上，为各个村(社区)居民群众搭建了一对一的线上法律服务平台，进一步拓宽了党员律师、党员干部联系和服务基层的平台桥梁，让公益法律服务通村通组又通户。组织及运作模式1.搭建条纵结合的党员律师服务架构。一是支部垂直动员。根据律师行业党总支的总体动员和各律师事务所党支部的划分，分别对8个支部52名党员律师进行组织动员和直线管理，根据支部为单位，开展统一部署行动;二是各乡镇(街道)横向管辖。由十二个乡镇(街道)所在地司法所为牵头，依照服务区域，对对本辖区内结对的党员律师打破党员组织关系的局限，根据实力及专业特长动身，成立镇级服务小组，实现辖区内志愿服务工作的区块协同和优势互补。三是新老结合。对未担当村(社区)法律顾问的年轻党员律师和不熟习智能手机、不擅长网络沟通的年长党员律师分别组织定向结对，由年轻律师担当助手副职，分担日常性沟通、沟通工作和第一环节的应答、帮助工作。四是以点带面，因势利导。在党员律师一对一结对的基础上，海宁市以结伴法律顾问行活动，组织全市司法行政系统党员干部以结伴法律顾问形式，同步参加到党员律师的服务活动中来，特殊是对在具有肯定群众基础的诞生地、居住地等村居(社区)，充分发挥结伴法律顾问的地缘优势和沟通桥梁作用，进一步扩大服务的影响力和作用面。2、创新规范加自选的服务形式。一是明确服务标准。党员律师、党员干部在线上平台上以党员身份实名制开展服务，公开服务承诺，对公益服务形式的范围、快速应答的时限、公益无偿的服务原则进行公示公告、依照全市统一要求，服务范围至少应包括解答法律询问、供应法治宣扬、代理法律救济、审核规范性法律文书等;二是拓展服务延长和结合。通过线上服务向线下延长结合、个体服务向团队延长结合、线下服务向深度延长结合，不断基于公益法律服务在形式和内涵上的丰富和完善。如在对一起涉及工伤赔偿纠纷的法律询问中，法律顾问在帮助协调无果后，干脆代为发起仲裁;三创新自选动作。如沙泗浜社区实行的周六上午定期律师值班制度，以法律门诊形式集中解答;新场村结合时局热点、以问答形式制作普法微课件、突出了一个简洁好玩;潮乡律师事务所开展的候鸟爱护专题教化活动，定期在线上线下开展主题服务，实现了环保公益与法律服务公益的相互促进等等。3.建立规范化党员志愿服务平台管理。对全市80个党员律师所结对的村社区顾问微信服务群，以统一规范的标准进行建立和运作指导。一是明确入群成员的代表性，包括要求入群成员至少涵盖村内各小组、各年龄层、各职业的人群，特殊是村内人大、政协代表、党代表、村内组长、妇女组长、驻村民警、退休干部和老师、企业经营管理人员等对社区事务参加和了解较多的人员进入;二是拟定入群的人数规模，鉴于微信群的规模限制，在前期实行集中邀请和自主参与相结合的形式进行，确保活动在起先阶段快速积攒和形成活力;在让人数、人员达到基本框架设定后开放再开放群的成员申请，扩大干脆服务面、提升平台参加度和影响力。三是建立工作的定期报告和记录工作。通过律师所支部和司法所的双重管理、规范和落实党员律师在参加e线先锋工作中的详细要求。向全市党员律师配发一对一工作登记簿、建立平台上工作的信息采集;建立所内例会沟通制度，增加典型人物的正面引导作用。4、建立系统量化考核指导体系。在开展e线先锋线上服务工作以来，公益法律服务首次实现了第三方平台的全程工作记录，为促进定量化考核指标的实施供应了必要的前提;开展对群内成员的定向网络调查工作，突破村(社区)班子好人主义、好好先生心态思维下的客观局限，并在此基础上进行全市范围内的敦促执行和竞争风气形成。开展全市优秀公益律师评比，对优秀人物和先进作用予以主动确定和正面反馈，激发党员律师荣誉感和使命感。开展的成效活动开展以来，全市党员律师在80个结对村社区全部建立了公益法律顾问微信群，累计开展线上线下法律服务1210次，内容涵盖法治宣扬讲座、村务体检、解答法律询问、承方法律救济、调解冲突纠纷、参加村规民约修订审核、代理诉讼等村(社区)各类涉法事务，打造了海宁市律师行业基层党建的金名片，详细工作获得了浙江日报、嘉兴日报等媒体的宣扬和市两新工委的确定。与此同时，党员律师也作为农村公共法律服务的重要担当者和服务者，受到了属地党员及群众的高度认可，超过80%的党员律师进入或担当了结对村道德评议、参政议政等团队的成员，进一步地参加和融入了基层社会组织网络的建设体系中去。有益启示1.e线先锋、法律惠民正确顺应了在依法治国背景下，提升基层民主法治的切实需求。通过以党员律师为先锋表率，一对一担当村社区法律顾问工作，在为基层自治组织供应法律体检，参加基层涉法事务，供应普法宣扬等工作中，切实迎合了基层政府和基层自治组织对依法治国、依法执政的客观需求。2.e线先锋、法律惠民良好利用了互联网时代下信息技术发展带来的技术红利，在实现便捷沟通和资讯传递过程上，为党员律师利用碎片化时间、参加和投入基层法治建设供应了有力的支撑。3、理顺律师行业公益服务与行业市场化服务之间的界限和关联。因为党员律师志愿服务与原本从事的市场化收费服务在服务领域、服务形式上有所重合。在e线先锋、法律惠民公益法律服务活动中，通过理顺低收费服务、不收费项目和高收费服务、行业基础性服务与高端定制服务之间的界限区分，在提升行业影响力和美誉度、增加群众法制意识、建立律师、律所特性化品牌等共同点上建立共识，为e线先锋、法律惠民公益服务项目建立了长期的内在驱动。4、正确把握法律服务供应和党员党性教化之间的关系。党员律师志愿服务将助人和育人结合起来，让党员律师在助人的过程中增加了对基层群众疾苦的感知，在实现助人的社会价值中增加了服务群众的意识，进一步丰富和拓展了党员日常教化管理的举措和空间。 创新党内政治生活模式范文 篇3 一、实施背景龙源电力集团股份有限公司(以下简称龙源电力)是以新能源为主的大型综合性发电企业，成立于1993年，隶属于中国国电集团公司。目前在全国拥有160多个风电场、11个光伏电站和3个火电企业，以及生物质、潮汐、地热等发电项目，产业遍布于全国31个省市区和加拿大、南非等国家，是全球最大的风电运营商，年均输出绿色电力超过260亿千瓦时。现有基层党委30个，基层党支部191个。由于风电场、光伏电站远离城市，从滩涂海上到大山深处，从戈壁荒漠到高原雪域，人少分散、交通不便，物质和精神生活条件极为匮乏，职工在思想上、工作中存在着不稳定因素。风电场所在地大多为偏远地区，当地老百姓生活比较贫困。针对这一实际，公司党委敏锐地相识到，公司不仅仅是一个经济组织、担当着经济责任，还应担当政治责任和社会责任，要把建设服务型党组织作为党建工作的重要任务来抓，先后开展了新能源企业党组织建设、新能源企业职工队伍稳定现状调查与对策探讨等调研和课题探讨，在此基础上，20xx年启动了绿色关爱行动，搭建了一条党组织服务职工、服务中心、服务社会的连心桥。二、详细做法绿色关爱行动旨在要求党组织随着公司发展做到全覆盖，充分发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，亲密党群、干群、社群关系，确保职工队伍稳定，推动生产经营发展，服务地方百姓，造福一方经济，不断提升公司的生产力、凝合力和竞争力，共同实现家园·舞台·梦的企业愿景。(一)着力打造服务职工的工作体系，践行群众路途1、关切职工生产生活。坚持以人为本，聚焦解决职工切实存在的困难和问题，公司党委成员每年定期到基层调研座谈，先后推动制定了龙源电力艰苦边远地区专项补贴暂行方法、风电企业办公、生活、生产用房管理方法、龙源电力实施平安防护工程管理方法等12项措施，健全了职工保险、大病医疗、健康体检、劳模疗养息等保障体系，关注并解决了生产一线职工饮水、食堂、健康体检、活动室、职工宿舍、网络电视等问题。为解决单身青年职工的婚恋问题，党工团组织多次开展单身青年联谊活动，主动为广阔青年搭建沟通情感、缔结友情的平台，受到职工的广泛好评。2、解决困难帮扶问题。20xx年公司党委建立了职工互助基金，制定了专项管理方法，公司系统3500余名职工参与了互助活动，首次募集基金达62万余元，目前已资助了226名急需帮助的职工家庭和困难党员，解决了职工的后顾之忧，使龙源成为职工的华蜜之源，充分感受到了龙源大家庭的暖和。此外，公司成立了12个文体协会，常常性、常态化地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，使职工在工作之余陶冶情操、熬炼强健的体魄。3、助力职工成长成才。公司党委连续20xx年举办风电运检技能竞赛，为公司培育和选拔了大批优秀技能人才，在参与全国和国电集团风电运检技能竞赛中均取得优异成果，涌现出中心企业技术能手13名，省部级技术能手83名。充分营造人人能成才、个个有舞台的人才理念，建立大培训体系，加大对一线职工的政策引导和激励，不断提升职工技能水平。实施生产岗位双通道职业晋升及首席制技能序列评聘，将职工个人职业发展与企业发展相结合，为职工的成长成才搭建多元化的提升平台。(二)着力打造服务中心的工作体系，充分发挥作用1、发挥党员模范作用。各基层单位成立了党员突击队，党员立足本职、领先垂范、技术过硬、踏实肯干，努力成为公司生产经营发展的牢靠力气、一流职工队伍的骨干力气。龙源甘肃公司桥东风电场在遭遇特大自然灾难面前，党员突击队喊出我们面前有困难，困难面前有党员的口号，带头趟过洪水，检查设备、抢救被困人员，充分发挥了党员的先锋模范作用。这些爱岗敬业、特殊能吃苦、能战斗的党员干部职工队伍，是公司快速发展的动力和源泉。2、实现支部堡垒作用。公司党委坚持把支部建在连上、建在风场上，各党支部开展的党员责任风机、党员示范岗等活动，有效提升了各风电场经济指标和机组平安性能。支部书记、支部委员定期和职工谈心谈话，了解职工思想动态。特殊是在海外项目开发中，公司充分发挥了支部的战斗堡垒作用，在加拿大、南非项目刚好成立了党支部，通过网络、邮件等形式，指导其开展专题教化和标准化建设，公司领导利用出差时机讲党课、督导检查，20xx年中国发电企业在海外首个自主开发、自主建设、自主运营的龙源加拿大德芙琳风电项目顺当投产发电，南非项目也将在20xx年投产发电。3、推动企业一流业绩。公司党委充分发挥领导核心和政治核心作用，党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，相互支持、协调并进，有力推动了公司中心任务的顺当完成，成为公司健康可持续优势发展的助推器和发动机，把党组织的政治优势有效转化为公司的管理优势、竞争优势和发展优势。党员干部职工以企为荣、无私奉献、以风电为家，5年来，公司装机容量增长了69.8%，总资产增长了52.5%，利润增长了31.8%，20xx年成为全球最大的风电运营商。(三)着力打造服务社会的工作体系，建设责任央企1、贡献清洁电力。公司作为国内领先的风电企业，担当起了发展风电的重任，在贡献绿色能源的过程中，努力构建清洁发展机制，大力推动生态环境爱护，为建设漂亮中国作出主动贡献。近5年来，累计为社会输送清洁电力1035.61亿千万时，节约标煤3101万吨，削减二氧化碳排放10356万吨，削减二氧化硫排放380万吨，赢得了社会和项目开发所在地的支持、敬重和信任。2、支持地方经济。公司在开发风电的同时，大力支持地方经济发展。如龙源西藏公司总经理、党支部书记张晞扎根西藏9年，以甘于吃苦的奉献精神、高度负责的敬业精神，主动发展西藏新能源事业，先后在西藏羊八井、那曲、日喀则等多个地区，建设地热、光伏、风电等新能源项目，解决了近百万农牧民的用电难题，被藏民同胞亲切地称为扎西，他先后被评为全国劳动模范、最美央企人和中国电力楷模。龙源加拿大公司主动融入多伦多当地社区，本着开放透亮、互惠共赢的看法，在当地开展捐赠树苗、宣扬低碳理念等活动，受到当地社会的高度评价。3、开展专项扶贫。公司党委主动响应国家精准扶贫的号召，20xx年派出专职副县长及驻村党支部书记，深化山西右玉县调研，开展扶贫专项工作，三年内将投入1000万元帮助该县逐步摘掉国家级贫困县的帽子。龙源甘肃公司党委与陇南市石桥镇马龙村建立了帮扶联系，领导班子成员和中层干部责任到人，一对一地实施重点帮扶，不仅从经济上缓解了困难户的生活，更是在精神上增加了他们对社会的归属感和对政府的认同感。仅20xx年，公司系统对项目所在地的公益性捐款就达人民币700余万元。三、工作成效经过5年实践，服务型党组织建设取得了良好效果：一是实现了服务型党组织建设常态化。树立了党组织服务职工、服务企业、服务社会的意识，深化了创先争优活动，有效发挥了党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党工团组织以绿色关爱行动为载体，建立体系、形成制度，组织开展富有特色、推动力强、效果明显的文体及劳动竞赛等活动，调动和发挥了全体职工的聪慧才智、工作激情，稳定了职工队伍。广阔职工形成行为自觉，酷爱企业，以企为家，爱岗敬业，切实发挥主子翁的责任感，维护公司利益和社会形象。二是增加了党组织的凝合力和战斗力。基层党组织，尤其是党支部处于服务职工群众的第一线。通过服务型党组织建设，强化了党支部的服务功能，提升了服务水平，把党支部的政治属性和服务功能有机统一起来，为职工解难题、办实事，把组织的关爱落实到职工中去，成为团结群众的核心、教化党员的学校，攻坚克难的堡垒。同时，增加了党员的光荣感、责任感和宗旨意识，有效发挥典型示范引领作用，推动服务型党组织建设不断深化。三是推动了企业和社会的共同发展。服务型党组织建设把企业服务社会作为一项重要内容，公司在向社会输送清洁电力的同时，主动投身公益事业，履行国企的社会责任、经济责任和政治责任，有利于国家的节能减排和生态文明建设，推动公司成为促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力气。通过向项目所在地捐建希望小学、建桥修路、帮困扶贫等，进一步增加了公司与当地社会的和谐度，也为公司带来了较大的社会效益和经济效益，实现了合作共赢。四、思索和体会通过加强服务型党组织建设，我们深刻体会到：第一，加强服务型党组织建设，是推动党员干部转变作风、践行群众路途的有效举措。我们不断创新服务载体，改进管理方式，提升服务质量，推动党员干部深化基层、走进群众，宣扬政策、调研指导，面对面、实打实地与职工沟通沟通，谈心交心，切实解决基层和职工存在的疑问、困惑和难题，与职工拉近了距离，增进了感情，使职工能够安心乐业，共享企业发展成果。其次，加强服务型党组织建设，是加强党的领导、树立企业形象的重要途径。我们强化党组织的服务功能，寓领导、管理于服务之中，使职工深切感受到党组织和企业大家庭的暖和，自觉地向党组织靠拢，党委的领导政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到进一步发挥。同时，通过服务型党组织建设，在项目开发所在地，也树立了公司良好的社会品牌形象。第三，加强服务型党组织建设，是凝心聚力、推动公司发展的根本保证。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，党的各项方针政策最终要靠基层党组织来落地。我们在服务型党组织建设中，始终扎根基层，始终与职工心连心、同呼吸、共命运，形成了和谐稳定发展的广泛共鸣，有力保证了公司和党委各项决策部署的实行，把企业的政治优势有效转化为公司管理优势、发展优势和竞争优势，实现了公司健康可持续优势发展。 创新党内政治生活模式范文 篇4 一、背景起因今年以来，围绕打造全新党员志愿品牌这一目标，硖石街道在社会组织海宁爱心联盟中领先探究成立全国首个社团联盟型党组织海宁爱心联盟综合党委。综合党委的成立主要基于以下三个背景：一是服务中心工作推动的须要。硖石街道地处海宁城区，囊括城市商贸中心、火车站，商铺和出租房众多，人口密度高。20xx年海宁市提出了创建全国文明城市的目标。作为全市创建工作的主战场，除日常各市级部门、街道办事处等常态力气外，靠现有村社区党员志愿服务力气也往往存在捉襟见肘，且工作资源不集中，无法进一步深化，亟需一支带动力强、影响力大的党员志愿服务队伍来保障创建工作顺当推动。二是加强社会组织党建的须要。海宁爱心联盟作为一家非营利性、热心公益的社会组织，自成立以来，在党员的带领和带动下，从几个人的小组织，快速发展成为加盟团队82家、爱心成员4500多人的大团队。尽管团队之中也有党员存在，但没有真正的把党员亮出来，党员先锋模范作用突出的尚不明显。同时，依据中心、省委20xx年对社会组织党建的要求，亟需通过成立党组织，来加强社会组织党建工作，主动探究联盟型领域党组织。三是提升党员志愿服务的须要。当前在志愿服务领域，往往存在着党员志愿服务效应不明显，党员志愿品牌影响不明显、党员志愿作用发挥不明显、党员志愿项目实施不明显的现象，亟需一个强有力的党组织撑起党员志愿服务大旗，引领党员志愿服务走向特性化、专业化、品牌化。二、主要做法1.主动适应联盟团队特点，努力构建集约化的组织运作模式。牢牢把握加盟爱心团队规模不一、人员众多，且相对活跃度高、影响面广等特点，主动探究党建统领、资源整合、包涵共享的集约化运作思路，努力构建联盟型社会组织党建运作机制。一是广拓展。充分运用82家成员单位中已建党组织39家、党员2300余名等优势，以联手同心，以爱为盟为主旨，组建以双向型、区域化为主要特点的联盟型综合党委，目前下属党员志愿服务联盟等实体支部3个，义工委等双重管理党组织36个，努力强化党建在新领域新业态中的政治引领。今年下半年以来，新培育组建潮乡救援队、奥林生态园等2个实体性社会组织党支部，吸纳双重管理型的团队党组织8家。二是强管理。组建综合党委班子，除党委书记和委员原则上兼职为主外，设置1名专职副书记，详细担当综合党委的日常工作。综合党委日常工作同步受海宁市委两新工委、海宁社会组织综合党委指导。同时，建立日常运作、议事会商、服务活动、激励礼遇、工作保障等五项工作机制，强化综合党委的日常管理。三是重教化。创新学习教化形式，聘请3名有丰富基层党建阅历的党建专家为党建导师，实行微信公众号+爱心直播间双向教化延长党员学习平台。今年以来，围绕两学一做、建党95周年、文明城市创建等主题，爱心联盟微直播间已开讲微党课26期，推出党员群星榜8期，并依托爱心联盟微信公众号同步宣扬和直播。2.牢牢把握爱心公益宗旨，不断打造精准化的志愿服务品牌。为做大做强党员志愿服务品牌，综合党委把原有较为单一的活动内容、组织方式作进一步的丰富和拓展，使爱心公益的党员志愿服务由松散向精准转变。一是服务项目化。致力打造志愿+品牌，开展志愿+治水、+治气、+平安、+护绿、+洁山、+文明、+关爱、+公益等八大行动。今年已启动微爱童行关爱留守儿童、因爱而居关爱困难家庭爱心家装、送爱空巢之家关爱新居民空巢老人、暑期爱心教室关爱新居民儿童、文明海宁一道走文明劝导、文明视角文明海宁微电影摄制、碧波蓝天水气环境网络监督、平安海宁志愿者巡防活动、鹃湖护卫爱护水环境、爱心护眼关爱近视眼中小学生等9个子项目。二是服务特性化。根据党员志愿者服务意愿和技能特长，围绕不同需求群体，一对一、多对一点单式开展志愿服务。目前，关爱空巢居项目已启动实施，服务内容包含日间照料、医疗康复、膳食助餐等12项，惠及全市320名孤寡老人。探究链接96345党员志愿专线，广泛汇合资源，为失独家庭、残疾人、困难居民等特别人群订制特性化服务菜单。三是服务常态化。联合市联创办、文明办、平安办等13个单位建立联席制度，融会贯穿市级下沉资源和社团联盟资源，不定期承接志愿项目，形成长效服务机制。如承接礼让斑马线等文明创建志愿项目15个，承接碧波蓝天等五水五气共治项目3个，掀起了全城志愿的深厚氛围。3.紧紧围绕长效推动要求，建立健全内生化的激励保障机制。为吸纳、吸引更多的社会组织、热心人士加入爱心联盟团队，激励更多的党员和骨干带动作用，综合党委以众筹、互通为理念，确保常态长效推动。一是资金众筹。在综合党委成立时同步建立志愿服务公益公积金，制定运用管理方法，专项用于综合党委的各类公益活动开展以及爱心成员志愿服务积分兑现。首批公益公积金共筹集资金(含物资)101万元。二是工作互通。将全国文明城市创建、星级漂亮乡村建设、五水五气共治、护航G20峰会等中心工作和群众需求作为综合党委各党组织和党员作用发挥的重点，依托才智党建云平台及志愿潮城微信平台，实时反馈各加盟团队的党员服务数据和积分状况。同时，激励党员自主开展志愿服务，从项目设计、方案制定到活动开展都自己参加，通过赛金点子、晒积分榜，激励党员互比互评、互促互进。如今年综合党委的党员自发组织赴在海宁工作的19名(户)新居民的老家湖北恩施，开展爱心圆梦活动，为其子女千里送暖、让其家庭团聚度夏;联合团市委、卫计局、新居民事务局等开展您为潮城添瓦，我替游子孝亲活动，获得良好社会评价，其中来自四川的党员骨干川渝支部书记张清平还被评为嘉兴市优秀党员志愿者。三是激励跟进。建立积分管理、积分激励等制度，对加盟成员中的党员实行星级评定，激励党员及骨干以积分转赠等方式二次做公益。探究对不同星级的党员享受不同级别的激励礼遇，如联合移动公司等单位，逐步推出积分换流量、积分换话费等，提高联盟成员和党员志愿者参加活动的主动性和自觉性。每年选树百名红色志愿达人，增加党员的归属感和荣誉感。三、成效评估一是取得了良好的社会效应。成立以来影响了众多一般党员群众参加到志愿服务中去，特殊是在文明一道走、情暖恩施爱心圆梦、您为潮城添瓦，我替游子孝亲慰问四川空巢老人等活动中一大批党员和群众纷纷参加进来，出钱出力。海宁这座文明之城，也正在海宁爱心联盟综合党委的带动下，把做志愿做成一种时尚。二是获得了同行和上级党委的认可。成立以来接待来考察、调研、参观的全国各地单位50余批次，还担当了党史探讨·党建实践联盟弘扬革命精神，深化‘两学一做’理论与实践研讨会现场点考察任务。先后获得中组部、中心文明办等9部委授予的四个100全国最佳志愿服务组织、全省先进基层党组织、嘉兴红船先锋先进基层党组织、海宁市潮乡先锋先进基层党组织等5个荣誉。海宁爱心联盟综合党委以这种集约化组织、精准化服务、内生化激励为手段，凝合党组织的影响力和向心力，形成了志愿家志愿，让我们成一家人的深厚氛围，探究了在社会组织党建新形势下，党员志愿型社会组织党建的新形态，有力地助推了全国文明城市创建等中心工作的开展，进一步提升党建的统筹力、党组织的政治引领力和党员在社会群体中的号召力，已成为新一届街道党委班子致力于打造火红硖石中最靓丽的一道风景线，是海宁文明城市创建中不行或缺的中坚力气。四、探讨思索志愿服务作为社会建设和发展的重要组成部分和组织形式，在整合社区资源社会力气，关注民生等方面发挥着日益重要的作用。党员作为社区志愿服务的中坚力气，参与各类志愿服务，在对提高社区居民的生活品质，为社区居民供应相宜的居住环境，促使邻里之间友爱互助，化解冲突，和谐人际关系，进一步推动社会和谐发展等方面发挥着不行或缺的作用。因此，亟需不断完善党员志愿服务机制，进一步引导党员发挥先锋模范作用。1.建立发展党员的参与志愿服务程序前置制度，以刚性的程序约束确保党员参与志愿服务的普遍性。党组织应当实行可以对于入党主动分子和预备党员应强制性的纳入志愿服务工作，要求入党主动分子自入党主动分子培训结业后一年培训考察期内，以及预备党员在一年预备期内，依据学习、工作和自身特点，必需参与不少于24小时的志愿服务。并且强调24小时的志愿服务是指入党主动分子和预备党员利用业余时间，自愿、无偿地服务他人、奉献社会的行为。事实上这也符合中国共产党发展党员工作细则的相关规定，核心就是要使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。而参与志愿服务正是这样一种有效的社会工作，一种有助于践行党的根本宗旨、党的群众路途和社会主义核心价值观的实践教化。2.实行志愿服务积分兑换制度，以合理的回报调动党员志愿服务的主动性。要在海宁市原有公益银行、好人好事银行的基础上，对现有党员志愿服务积分体系依据服务时间的长短、同时参考服务的难度和价值而确定。同时应以年度为单位引入积分评价系统，实行一星党员、二星党员、三星党员、四星党员、五星党员的方式进行等级评定。不同的等级可以选择享有不同的服务资源。特殊是这些服务资源的选择，应设定为虽具有物质的性质，但作为物的实际价值不高，其突显的主要是荣誉功能，而且也可以激励党员志愿者通过转赠，送给更有须要的人。这些回报对党员来说，既是合理的回报，同时也的确能发挥了显著的激励作用。3.实行党员自主策划设计志愿服务活动项目制度，以更大的主动性激发党员志愿服务的创建性。在党员志愿服务内容的设计上，要跳出以党组织设计为主的单一性，发动更多的党员集思广义，共同参加设计一些临时性、突发性、节点性的志愿服务项目。同时还可以协作实行申报认领志愿项目，对每一个党员自行策划的项目依据实际状况设置参与人数的限制。让党员参与志愿服务也面临着服务机会的竞争，由此让党员参加的责任心、骄傲感、成就感都能增加。这与当前志愿活动人数摊派、强制分额，人们被动接受和被动参加的志愿服务形成显明对比。党员自己思索、自主策划、自行设计，且名额有限的志愿服务项目，不仅能丰富党员志愿服务的内容，更多地造福于社会，而且这一制度有助于更有效地发挥党员的才智和特长。更重要的是也为党组织发觉人才、运用人才、培育人才供应了平台和途径。像20xx年年底前启动的因爱而居低保家庭住房改造安排就是由综合党委中的一般党员提议而实行，4.实行信息公开制度，以透亮的运行保障党员志愿服务的规范性。当前我们多数党员志愿服务活动的信息公开并非非常理解，往往仅停留于宣扬报道的公开，这既不利于有效组织的管理，也不利于参考者本身主动性的激发，更不利于志愿服务活动本身公信力的提升。每次志愿服务活动要做到有图有真相有文字，也体现在党员志愿者实名登记状况、每位党员志愿者参与志愿服务次数和积分状况、每次志愿服务的报名状况等很多重要的基础信息的公开。甚至可实行QQ群、微信公众号、党员微信群等多种网上平台，对志愿者自己和社会各界关切的资金和物质等服务资源的最终去向和这些服务资源的最终安排状况等进行公开，包括积分积累、服务资源选购、议事过程等等，从而达到回应了社会关切，消退了公益乱账，提升了志愿服务绩效的目的。 创新党内政治生活模式范文 篇5 一、背景与起因律师是四个全面战略布景中依法治国的重要力气，是提升国家社会治理实力和实现治理手段现代化的重要参加者和推动者。在当前社会转型期多元社会主体利益诉求，各种社会冲突叠加的社会大背景下，律师和通过执业活动维护社会的公允与正义，以保障中国社会的长治久安。当前，中国律师业面临的突出问题是律师执业的社会公信力不足，其产生根源是极少数律师存在泛西方民主化，法治化思想倾向，商业化倾向严峻。因此，在新的历史时期，加强党对律师工作的领导和引导，是律师事业健康发展的重要保障，也是摆在各级党委面前的重要课题。律所的党建工作有其自身特点。一方面要通过肯定的内容和形式推动党建工作，另一方面要在敬重律所管理的自身规律的基础上，突出问题导向，坚持自律与他律并重，将党根党魂植根于律所，使全所律师充分履行政治责任和社会责任。二、详细做法我所在抓党建工作过程中，结合行业特点始终围绕以五个坚持不动摇为主线贯穿整个党建工作详细措施的落实上，努力打造政治过硬，作风过硬，纪律过硬，业务过硬的律师团队。1、坚持正确的政治方向不动摇。律师是社会治理的重要力气，律师的执业活力干脆影响到法律服务对象对现有制度的遵从和对法律的信仰。因此，律师在执业过程中，必需始终牢记自已肩负的时代使命，以维护社会的公允与正义为已任，主动向社会传递正能量。一年来，我所支部坚持双周五晚上全所都没有办案任务的时间组织党所政治理论学习。通过理论学习和对社会热点问题探讨，增加全体律师对理论自信，道路自信，文化自信，制度自信的相识和理解，自觉抵制不符合中国国情的泛西方民主化、法治化思想的侵蚀，始终保持律师团队的政治纯净性。2、坚持以党建工作为抓手，充分发挥党员律师的示范引领作用不动摇。