2023年全国劳模先进事迹报告团（精选多篇）.docx

2023年全国劳模先进事迹报告团（精选多篇） 推荐第1篇：公安先进事迹报告团演讲 首先非常感谢分局党委和同志们给了我这份荣誉，让我有机会站在这个讲台上与大家交流。 年前，我在大队发出了“向我看齐、从我做起”的倡议，目的是想在党员干部中唤起一种责任意识、营造一种荣辱与共、奋发向上的氛围；如今，党委把我推到了全局同志的前列，让我深深感觉到肩头的责任与重量，惭愧之余不得不好好思考“我究竟能让大家学什么？”。 我于xxxx年xx月参加工作，曾经当过户籍警、治安警，这xx年，从快乐的单身汉到为人夫、为人父，从普通民警到副处级干部，从管好一块自由地到维护一区平安，我的身份、责任和权力发生了很多变化，期间也经历了许多甜酸苦辣，但是让自己感到欣慰和自豪的是，我对工作的态度还是保持着入警时的那种热情状态，xx年，始终做到了把工作放在第一位，始终坚持着“工作不仅要做完更要做好”的原则，始终把“执法为民”信念贯穿在工作的方方面面。 一腔热忱献公安 20年的从警经历，让我有了这样一个感悟，要干好一份工作，热爱是前提。仅从职业的角度讲，我觉得自己是个幸运儿，因为在很多人抱怨自己工作不如意、不适合时，我却是满怀热爱与激情去工作的。 因为热爱，参加工作后，我甘于寂寞在一个偏僻的农村所潜心学习、钻研如何破案。记得xx年xx月，我接手主办了第一起盗窃案，当时我是拿着书本，边看边学边审，最后在书本的指导下，我成功独立办理了工作后的第一起案件，得到所领导的高度评价，喜悦之余，我也认识到，没有过硬的业务水平，要当好一名警察，要为百姓真正做点实事就是一句空话。从此以后，我的大部分闲暇时间是在看书中度过的，那段日子，我通读了所里历年来收藏的各类法律汇编、业务书籍，还订购了不少法律及侦查类的书与杂志，可以说，我用生活上的寂寞与平淡换来了一辈子受用的法律功底，也因此收获了很多的快乐与满足，创下了不少工作记录：在龙井时，破案率达到了xx%，后期破案状态可以用“无坚不摧”来形容；xx、xx等地区历史上以及成立刑侦中队后第一起犯罪嫌疑人被判死刑的重特大案件都是出自我手；新的禁赌条例出台后，xx第一起赌博大额罚款案件也是由我办理的，这些成绩都有赖我良好的业务基础。 因为热爱，我渴望面对和尝试挑战，年轻时如此，现在也如此，所以，从某种程度上来说，我是个不够安分的警察。我相信“没有完不成的任务，只有想不出的办法”，为了达到工作目的，我总是想尽一切办法，也因此会做出一些大胆的举动。xx年，我通过在报纸上公开案情、征集线索破获了一起xxx案，这对一个小民警来说是不可想象的，因为当时的新闻媒体还只不过是几个电视台、几张报纸而已，一般民警用新闻媒体破案在全市没有过，即使是市局对运用这一手段也是慎之又慎；这一年，我又运用心理战术成功破获了一起既无现场又无目击证人的xxx案，这对我来说，是刑侦手段运用的一次突破，帮我建立起了强大的自信心，从那时起，我开始了对侦察方法的深层思考与探索。十几年过去了，思考与探索一直没有停止过。记得xx年到xx刑侦中队担任中队长时，当时中队人少、素质参差不齐、案件又高发，困窘、艰难的状况激起了我要扭转局面、改变现状的雄心，一年以后，xx中队成为全市响当当的中队；xxx年，在当了两年派出所所长后，我又回到了刑侦战线，这一次我要率领的是一支xx余人的刑侦队伍，刑侦战斗力的强弱很可能就在我的决策瞬间。那时，我的尝试从一起案件、一个局部转移到了机制和整体上来了。针对刑侦基础工作薄弱的现状，我向党委提出了建立信息中心的建议，如今分局的信息中心成了全省、乃至全国的示范；针对驻所刑侦中队战斗力不强、不适应当前治安形势的突出问题，去年在分局党委的决策下，我又大胆进行刑侦体制改革，走专业化道路，培养专业型人才，应该说，改革取得的成效是明显的，分局整体破案能力和刑大攻坚能力有了较大提高。现在，我又开始尝试着技术部门认证犯罪的机制，以适应更加严格的执法要求，争取掌握主动权。 因为热爱，我有背水一战、决战决胜的勇气。xx年的xx案的侦审过程是我和同事们侦办的又一经典案件。由于缺乏任何直接证据，加之叔侄两名嫌疑人异常顽强的抗审心理和内部对案件的不同意见，使我们面临严峻挑战。在此情况下，我亲自主审。尽管我表面沉着平静，内心却波澜起伏，希望与焦虑交织，精神高度集中，整整一个月，在案件侦破后，我竟然发现自己有了白胡须，但我高兴，因为我们成功了。 一心为民显忠诚 同事们说我是工作狂，除了工作还是工作。我想，这其中既有我对这份职业的热爱，喜欢面对各种各样的挑战，更有对百姓的一份深厚感情。记得小时侯，一家人曾受到无赖的滋扰，甚至因为出身农民而受到一些人的欺负，这些经历使我强烈地渴望安全和平等，也因此萌生了保护弱者、帮助弱者的愿望。参加工作后，因为办案，接触到了越来越多的受害者和事主，在他们身上我感受到了儿时的那种渴望，感觉到了他们对我的期待和重托。我看过中国农民问题调查一书，此书更让我感到自己肩负的责任。我想，我是农民的儿子，现在是人民的警察，我有责任和义务去保护和帮助他们。所以xx年来，无论任务多么的繁重，我始终做到了把人民的利益放在首位，恪守“工作为重、敬业第一”的原则。对老百姓的求助，我总是竭尽所能，对于一些可办可不办的事，我要求民警一律予以立即办理，不得以任何理由推诿，我自己更是以身作则，严于律己，认真负责就是为民办事；平时，私人掏钱救助一些孤寡老人和需要帮助的路人也是常事；在破案中，我更是付诸了全力，破不了案，我觉得愧对百姓，因此，我几乎把所有的时间和精力倾注在了侦察工作中。我坚持做到每一次加班，比任何民警睡得都迟，但起得比任何民警都早，这一点，自我担任领导职务后，一直坚持到现在；破案中遇到阻力，我也是千方百计地想办法、出主意，不断地给民警加油鼓劲，给他们前进的动力；xx年，公安部在全国开展xxxx，各刑侦部门都在为之暗暗较劲，力争排名靠前，对命案立案均十分谨慎，但就是在这非常时刻，出于对人民群众的负责，我带领刑大的同志们连立三起性质不明的死亡事件，又通过艰苦奋战，一一揭开了事件，将犯罪分子绳之以法，为被害人讨回了公道。因此，去年我被评为省政法系统执法为民先进个人和全市命案专项行动先进个人。 对工作多一份投入，就意味着对家庭多一份愧疚，幸好我有理解我、支持我的父母与妻子。我最敬爱的母亲无故被打，身为警察，我没有去插手事情的处理，母亲表示了理解；妻子临产，我在外地追逃，她也默默忍受了苦痛；女儿的成长，我一直没有好好关心，但她仍然每天下午记得打个电话问“爸爸回不回来吃饭”；家里十年的陈旧装饰，我无心翻修，但家人却一样过着平静知足的生活。他们给了我勇望直前的动力和信心。 一身正气淡名利 因为小时的经历和父亲一贯来“要做老实人”的教育，对于权力，我一直认为是用来为百姓做事、为百姓主持公道的，而不是用来谋私利的。因此，相比于精神的富足，我在物质上并不是一个富有者，尽管20年中我有很多次可以让自己富裕起来的机会。我的父母亲在龙坞种茶，毕业后，我分配在了xx派出所，理所当然，很多人自然联想到我家的茶叶不愁卖不出好价钱了，但我今天可以对大家讲，我没有动用手中的权力和工作中的关系为家里卖出过一粒高价茶。记得有个亲戚要我帮忙把茶叶卖个好价钱，我答应了，帮他们卖出了比平价高出5元的价格，但这每斤5元的价钱是我用自己的工资贴的；在我调离xx派出所时整理出一小袋发霉的茶叶，那是我堂兄唯一一次托我卖的，钱也是我自己付的。在几年前的“扫黑除恶”专项斗争中，因为办案认识了不少房地产的老总，我有过获得低价房的绝佳机会，但是我绝不开口。家里房子装修时，我没有去关心，也没有去寻找关系购买低价材料，心想“多欠一个人情又何必呢？”刑侦大队是个清水衙门，付出多、回报少，我经常提醒自己要“耐得住寂寞、经得起清苦”。今年在侦破xxxx诈骗团伙的过程中，犯罪嫌疑人的家人开出人民币xx万元的数目希望我能网开一面，但是我没有为这笔巨款所动，坚持按章办事；在另一起诈骗案件中，犯罪嫌疑人家人将xx万元现金捧到我的面前，我毅然退回了这笔款项；小学同学赌博被抓，他的妻子把xx烟送到了父母家中，母亲代我如数地退回。面对这些人生的诱惑和考验，我做到了淡泊金钱、知足常乐，何况我还不穷。 “穷要穷出志气，苦要苦出名堂”，这是我经常对自己、对大队民警说的一句话，尽管土了些，但能代表我的心声，我想“清白的穷，日后是平静；难忘的苦，日后是回味！” 最后，我想说，我不是一个完美的人，我认识到我身上有许多的缺陷，我和大家一样只是一个普通的人，我的周围和你们中间还有许多优秀的人，你们身上所体现的许多优秀品德是非常值得我好好学习的，我会继续努力的，谢谢同志们！ 推荐第2篇：全国劳模先进事迹材料 随着五一劳动节脚步的临近，各单位劳模的评选也悄然展开，范文大全特意为大家整理了关于劳模事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 10多年来，她精心打造房地产开发公司这支队伍，投身经济建设主战场，勇立潮头，开拓进取，承担了大量市委市政府为民办实事项目，建设了一批保障性住房，让千千万万百姓住上优质舒适的房屋，有了称心如意的家。在公司取得非凡业绩、发展壮大的同时，她不忘回报社会，积极参与、推进慈善公益事业，赢得了各级领导和社会各界的赞誉，获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉，展示出新时代女性的骄人风采。 身居陋室，自小立志盖好房 对许多出人头地的人来说，苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒，她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的，质量很差，一下雨就漏得不成样子，而且到处漫水。”说，儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印，让她体味到了百姓的冷暖，也练就了她坚强不屈的性格。 范文网【】 从那时起，她就立下志向：长大后一定要干出一番事业来，在改善自己境遇的同时，多给那些生活困难的人一些帮助，让他们享受到社会的温暖。 1982年，淮安二建面向社会招工。得知这一消息后，立即报了名。然而，公司在招考时却规定：谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想，不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛，从一楼到五楼爬上跑下，一口气抬了26筐。考官惊呆了，他们不敢相信，一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙，奠定了了今后的人生航向，成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。 进入建筑行业后，工作调动频繁。她做过话务员、幼儿园教师、工会干部，也干过房屋拆迁、房改售房等工作，度过了充实的12年时光。可贵的是，在此期间，无论岗位如何变化，她都任劳任怨，竭力做到最好。正是这些经历，让她在努力学习和实践锻炼中一步步走向成熟，为她今后施展才华打下了坚实的基础。 1994年5月，房地产开发公司成立，被聘任为总经理，承接了市政府为民办实事建设解困房的任务。当时，她一无人手、二无项目、三无资金。朋友劝她：“这活儿整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的。”她说：“男人能干，女人也能干!我就是要干出个样子来!”巾帼不让须眉的豪情壮志促使她冒着风险将个人房产作抵押，大胆立下军令状：“三个月公司不开工，我辞职!” 公司刚起步时，和她手下的人面临着很多的困难和挑战。跑项目、征地拆迁、筹集资金、规划设计、工程招标等大小事务十分繁杂，需要协调的部门非常多，但她就像“拼命三郎”，做事总是一马当先。那阵子，她几乎是天刚亮就到工地，很晚才能回家，没有节假日休息，曾两次晕倒在工地上。但他毫无怨言，从不退缩。 功夫不负有心人。公司最终拿下了凤凰新村解困房一期工程的七亩三分地。开工那天，躲到一边大哭一场。这七亩三分地，不仅保住了公司的法人资格，也延续了她的梦想和追求，个中滋味只有她自己明白。 永争一流，严守质量生命线 在看来，一个有着远大抱负和远景目标的企业不仅要创造财富，更要具备强烈的社会责任感，做合格的“企业公民”。多年来，狠抓企业管理，在住宅建设上，她敢为人先、永争一流，视房屋质量为生命。对待工程，她坚持的原则是滴水不漏，发现质量问题，不手软，不留情，坚决返工。 有一次，在花园项目施工过程中，她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标，而此时已房子已砌到了第二层，施工队负责人托人说情让给面子。对此，不为所动，当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的，在工程质量上，任何人都休想蒙混过关!”最终，正气压倒了邪气，施工队老老实实地重新进行施工，确保了工程质量。 在公司发展的每一个阶段，始终以市场为导向，满足广大百姓的需求，坚持创新，不断提升产品的科技含量。在国家安居工程花园建设过程中，在全市率先采用坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等所有管线设埋地下等六大全新设计，使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病，配套建设了超市、活动中心，而其设计建造储藏室，更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设，更体现了“以人为本”思想，设计了占地26亩的中心广场，建设中融入欧式及江南水乡建筑风格，推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园率先在全市采用集中供热、供暖与外墙保温技术，运用智能化达8项之多 严格的工程管理，勇于创新的理念，铸就一个个建筑精品。公司开发的花园、富春花园、浦东花园等项目，成为代表淮安城市不同阶段住宅建设水平的标志性建筑，也是淮安城市建设的杰作，产生了良好的社会影响，每年国内外来各小区参观者愈万人。公司开发项目共获得“省文明小区”、“省绿 色小区”、“省园林式居住区”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小区”、“省交通安全文明社区”、“省廉政文化建设示范点”等省以上表彰50多项。花园、富春花园、浦东花园成为全市仅有的三个获得全国“国优示范”称号的金奖小区。富春花园是全市惟一获省政府表彰的“江苏人居环境奖”项目。 历经10多年的风雨历程，将公司锻造成为一支建筑铁军，雄居我市国有建筑企业龙头位置，至今已建住宅100万平方米，10000余户家庭乔迁新居，35000余人从中受益。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。说起，很多市民会由衷地赞叹：她建造的房子，尽管放心买、放心住 乐善好施，爱洒人间散清香 是博击商海的女强人，他的名字也常常和慈善、爱心凝结在一起。作为一名成功的女企业家，她一直在实践着小时候“帮助穷人”的愿望，长期支持和参与慈善事业。这些年，对于淮安这片热土上的困难群体，倾注了她无私的热心和关爱。 ，当选为全国劳模，第二天就将5000元奖金全部捐给市社会福利院的孤寡老人。，在慰问市社会福利院残疾儿童时，她看到一有语言障碍及手、腿均畸形的残疾儿童，除了将其带到医院进行手术治疗外，还带回家细心照顾。当年8月，市区一位名叫程浩的男孩考上了大学，然而，他父亲是卧床6年的植物人，母亲下岗在家，家庭经济十分困难，根本交不起学费。当程浩找到时，她在了解情况后深表同情，当即承担了其1.8万元的学费。前不久，她收到了程浩寄来的信。程浩在信中说：“宋阿姨给了我莫大的帮助和关爱，我现在正努力学习，将来成为有用之才，回报社会，同样去关爱和扶持需要帮助的人，我想我肩负的不仅仅是个人与家庭的使命，更要有强烈的社会责任感”5月，她广泛发动员工，为四川地震灾区募集7万多元善款，此外，她的公司还向灾区捐资70万元，成为地震发生后全市捐款行动最快的企业，也是捐款数额最大的企业之一。 据不完全统计，公司近年来向社会慈善及公益事业捐资数千万元，其个人以及以个人名义发起的慈善捐款达到15万元，个人资助的对象过百人。 “杰出来自平凡，平凡熔铸杰出”。因为她乐于奉献、脚踏实地的精神，因为她所取得的辉煌成就，因为她高尚慈善的情怀，成为淮安妇妇群体中的先进代表，获得社会的认可和人们的尊重。“我个人取得的成绩，是领导关心、同事支持的结果，荣誉应该属于这个团队，属于组织。一切都已成为过去，今后面临的只有责任，我将从零做起，一如既往地把事情做好，为市民造福，为政府分忧，为建设淮安人的美好家园尽心出力。”面对成就和荣誉，心态平和，十分淡然。 推荐第3篇：全国劳模先进事迹材料 全国劳模先进事迹材料 不待扬鞭自奋蹄 许兴龙同志主要事迹介绍 许兴龙同志197年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。XX年6月调任县教师进修学校（教研室）担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区 一、 二、三等奖。在优质搞好数学教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的初中代数解题方法与同步测试、参与编写的中学数学单元知识和能力自测等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的高中会考题型分析与研究一书由华东工学院出版社出版发行，数学堂教学中的导艺术一文在浙江师范大学中学教研杂志上发表。 许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。 许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的高三数学复习与测试教材编写工作，负责研究的题中学生数学科研意识的培养研究获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项题研究性学习的实践与研究和参与省级重点立项题高中数学青年教师培养模式研究的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学教学质量做出了卓越的贡献。 许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续1年荣获县科技活动先进集体。 许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校（教研室）工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。 许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。 许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。 不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。 二00四年八月 推荐第4篇：先进事迹报告团工作汇报 十六场报告情和泪十八天巡回见与闻 肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和敬仰，先进事迹报告团自年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传，间接受教育者达到几千万人，收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹，使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地，推动了先进性教育的深入开展，引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样，立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公，为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基矗 报告团成员始终抱着严肃认真的态度，用争一流的精神，做一流的报告。每一场报告之后，都认真总结和反思，查找不足，不断改进，日臻完善。为了用真情实感打动别人，几乎每一场报告都饱含深情，热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者，我们一边报告一边学习，体会最深，获益也最多。无论是报告会本身，还是报告会之外，我们有太多的感慨和太多的思索。 一、切身体会和感受 （一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映，组织看光盘与现场听报告相比，心理感受截然不同。每一场报告，听众都全神贯注地听讲，许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里，调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局，摄影的同志抓拍动人场面，自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人，听了报告后无不为之动容，流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时，泪水止不住地流了下来，声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪，最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。 （二）各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹，对于把先进性教育引向深入，推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标，具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图，把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务，在会场的布置，市委市政府领导的邀请，对与会人员的组织，报告团成员住宿的安排等各个环节，表现出高度的负责精神，体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时，我们原计划同一时间在威海举行，并且威海局已经预订了会议室，通知了出席报告会的市委市府领导，但是他们以大局为重，把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会，会场是最好的，并要求全系统的所有干部职工参加报告会，让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格，其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报，济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行，并与报告团成员进行了座谈、合影留念，其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告，恰好是星期六，家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息，而干部职工说，她对此早就习以为常了。 （三）全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出，绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习，争创一流业绩”之类的标语牌，使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解，各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知，并且结合自身实际情况，轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比，找差距定措施，高点定位，瞄准一流，在本职岗位上拼搏进取，初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责，以局为家，放弃双休日，加班加点的现象十分普遍。 （四）各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前，几乎都能自觉把手机关掉，会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方，与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场，结束后又起立目送着报告团和市领导离开，显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外，也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论，淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼，不论是外观还是使用面积，都要远胜烟台局，令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中，东营局提出了掷地有声的口号“困难工作走在前，艰巨任务跑在前，危险时刻冲在前”，他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”，要求共产党员配戴胸牌标识，以便“平时身份亮出来，关键时刻站出来，危难之际豁出来”，让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定，值得我们学习和借鉴。 林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办，得益于我们系统有这样一个难得的典型，得益于省局党组远瞩、英明决策，得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示：不管什么工作，都不是轻而易举就可以干好的，都不是随随便便就能取得成功的；但只要高点定位，争创一流，脚踏实地地去做，就一定能够取得成功。 二、几点建议 (一)对“五个十”的标准进行调研，使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前，由于省局尚未出台争创细则，各市局都在观望等待，没有印发自己的“学、争、创”活动方案。我们可以先行一步，深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研，建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准，使干部职工干有方向，赶有目标。待省局出台方案后，我们可进一步充实、完善。 (二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局年开工建设 推荐第5篇：先进事迹报告团领导的致词 同志们： 首先让我们以热烈的掌声欢迎局先进事迹报告团来为我们公司做报告。希望公司全体员工认真听取报告，向先进学习， 学习他们艰苦奋斗、攻坚克难、决战决胜的拼搏精神；学习他们团结协作、真抓实干、严谨踏实的优良作风；学习他们永不满足、不畏艰险、勇攀高峰的进取精神。学习他们知难而进、敢于争先的坚定意志； 牢固树立和衷共济、的团队精神；他们风雨同舟、荣辱与共的大局意识、学习他们、牢固树立学习他们知、牢固树立。 这次报告是体现河南地矿职工展现时代风采的报告会；是展示河南地矿职工敢为人先、敢于胜利、体现崇高精神的报告会；是一次激励和鼓舞广大地矿职工为建设河南新地矿拼搏进取、再立新功的报告会。同时这次报告具有很强的感染力、影响力和示范导向作用 把他们的先进事迹和崇高精神在全体职工中广泛传承、发扬光大，努力营造学习先进、赶超先进、争当先进”的良好氛围，激励全局干部职工立足本岗、建功立业、多做贡献。 推荐第6篇：李林森先进事迹报告团（全文） 我叫陈升涛，是万源市委组织部的一名干部，我报告的题目是我们都很想念您。 林森部长离开我们快两个月了，但在他身边工作的那一幕幕场景，时常浮现在我的眼前。 记得林森部长上任那一天，他就要求我们把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把创新作为一种求索、把优秀作为一种习惯、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。我们把这六句话，制作成匾牌，至今还挂在部机关的走廊上。 林森部长常说：“组织部是渡人的梯子，关键在于坚持原则、公道正派。提拔干部，要让群众信服；使用干部，要让社会信服；调整干部，要让本人心服。”对申请工作调动的同志，他从不允许登门拜访，不允许单独汇报。他把长期在基层和一线工作的干部看得很重，总是想方设法为他们说话，为他们创造好的条件。但对部机关干部、特别是年轻干部，他却要求很严。部办公室主任徐世和，被推荐提名为正科级干部人选后，大家都认为他会去一个条件好的乡镇。结果出乎意料，他被安排到一个边远的高寒乡任书记。林森部长主动找徐世和谈心：“组织部的干部用在哪里，大家都很关注。把你放得偏，条件是差了点，但锻炼更大。你要用成绩证明自己，也为组织部争光！”徐世和解开了心里的疙瘩，愉快地到了新的岗位。 在我们万源干部的眼里，林森部长是一个“贴心部长”。基层干部到他办公室，他都要亲自泡上一杯热茶，离开办公室，他一定要送到楼梯口。他常教导我们：“有的干部来我办公室哪怕只呆了一会儿，可能他们都考虑了很久！如果我们不热情或几句话就打发，会伤他们的心！” “小县要有大作为，穷县更需争一流”，这是林森部长对组织工作创先进、争优秀提出的明确要求，他要求各个方面的工作都必须做到出新、出彩、出色。这些年，在他的带领下，我们创造了一大批党建工作品牌，摸索出的“四评村官”模式，有效地加强了村级组织带头人队伍建设；开展的“五议社区党组织”活动，激发了社区组织的活力，使群众满意率由72%达到96%；实施“千名大学生进万源”工程，大力缓解了人才紧缺的问题；建立“干部不良操行档案”，加强了对干部八小时以外的监督，等等。连续三年全省组织工作满意度民意调查，我市四项基本指标均居于第一档水平。 工作中，他总是精益求精、追求完美。即便生病住院，他的病床上也随时放着手提电脑，部里的重要文稿，他都要亲手修改，坚持不满意不出手。记得有一次，我精心撰写了一部科教片脚本，满心欢喜地送给林森部长审定，却被他修改得面目全非，让我感到很不好意思。但经过林森部长的反复修改，这部片子被国家广电总局评为科技创新进步三等奖。 林森部长常把源潮部长“从严治部、从严律己、从严带队伍”的要求挂在嘴边，部里制定组工手册，细化了讲党性、重品行、作表率的行为规范。一次职工会议，有一位同事迟到了两分钟，林森部长要求当场检讨，并厉声批评：“组织部是党委的形象部门，开会都迟到，怎么去给其他干部作表率？” 每一个新进组织部的同志，林森部长都会把“谈谈习惯优秀、追求卓越”作为一道考题，要求每一位同志“伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对己能严”。 生活上，林森部长却给我们如沐春风般的温暖。组织部门工作很辛苦，经常加班加点，每次集体加班，只要他在部里，都会吩咐办公室安排可口的盒饭。林森部长还积极倡导“健康生活、快乐工作”的理念，要求我们每天再忙都要锻炼半个小时。而他自己，却拼命地工作，经常加班到深夜！ 平日里林森部长是那么关心我们，可是，作为部下，我们却没有在他最困难的时候帮他分担一点痛苦，连病情的真相，都是在他生命垂危的时候才知道。 2023年，林森部长积劳成疾，住进了医院。我们都说去看看他，他却婉言谢绝：“我只是做了个小手术，但手术不大成功，需要休养一段时间，单位工作忙，你们就不要来了！” 两个月后，林森部长回到万源，可是身体已大不如前，面容发黑，常常感冒。但他仍然忘我工作，只有在中午或是晚上，他才独自一人拖着疲惫的身体去医院输液。 把工作当命，把事业当命！工作成了林森部长减轻病痛最好的良药！ 今年4月12日，林森部长实在不能坚持在办公室上班了，就把各股室负责人召集到他的宿舍研究工作。从早晨一直到下午两点，他都专心地听，不断地说，不停地咳嗽。咳出的血，他都小心翼翼地用纸巾捏住，不让我们看到。中午时分，他轻声告诉母亲：“妈妈，帮我削个梨子，我得补充点能量，实在撑不住了。” 回想起来，那5个多小时，对于林森部长来说，无疑是在挑战极限、透支生命！ 4月20日，林森部长最后一次离开万源去重庆医院。 在离城不远的青花镇，他缓缓下车，朝着万源的方向，久久凝望，望着那熟悉的山川，那熟悉的河流，还有那熟悉的村落，默默地落泪。 因为，他知道，这一去难归呀，那该是怎样的一种万般不舍 重症监护室里，林森部长双目紧闭，面色蜡黄，嘴里还时不时艰难地念叨着乡镇党委换届、达州市党代表的推选等工作。 在给达州市委常委、组织部长段再青的短信中，他说：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没有做好，惭愧呀！”落款是不争气的李林森。 生命的最后时刻，林森部长依然把自己放得很低、很低 短暂的凝望，似乎为了那最后的诀别。尊敬的林森部长走了，生命永远定格在了42岁英年。 电闪雷鸣，暴雨倾盆，巴山没了季节，只有被泪水打湿的八月 鲜花似海，挽帐如云，小城的人们无不为这位远去的巴山儿子而悲伤、惋惜 尊敬的林森部长，今天，我们朝着您安息的地方默默地鞠躬。 告诉您，我们会坚守承诺：公道正派，甘为人梯； 告诉您，我们都谨记着您的话：习惯优秀，追求卓越； 告诉您，我们永远感念您的深情嘱托：健康生活、快乐工作； 告诉您，我们都很想念您 谢谢大家！ 推荐第7篇：先进事迹报告团工作汇报 十六场报告情和泪 十八天巡回见与闻 肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和敬仰，先进事迹报告团自2023年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，通过各地电视、电台、报纸等媒体