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2023年社区卫生服务中心预防科各岗位职责 第一篇：社区卫生服务中心预防科各岗位职责 妇保医生工作职责 1、孕妇本人或由地段医生通知后于孕后三月内到户籍辖区社区中心站的妇保科建册，并进行早孕检查初筛高危，可疑高危者转上一级保健部门。 2、指导孕妇在孕早期避开病毒感染和接触各种致畸物质。 3、定期对孕妇进行产前检查，一般孕妇整个孕期检查9次以上，凡高危孕妇酌情增加复查次数，并催促其到上级医院检查治疗，凡属妊娠禁忌者，尽早动员终止妊娠。 4、孕妇即将分娩时，带着围产保健手册住院，由分娩接生单位填写分娩记录，出院时三天由家属将手册送到建册的中心站妇保科。 5、地段医生接到手册后于产妇分娩的7天左右到产妇家属进行一次产后访视，访视内容包括血压、量体重、查子宫复原状况及新生儿皮肤脐部两便等状况，之后于14天、28天再分别进行产后访视，指导产褥期卫生、支配生育，母乳喂养等等。并进行28天满月小结。将检查结果填写于围产保健手册和儿童保健手册上。 6、产后42至56天在中心站的妇保科进行健康检查将围产手册存档，儿保手册转儿保管理。 7、做好0-4岁的三网监测 预防接种护士职责 1、严格执行预防接种操作规范。 2、准备好接种器材及常备药品一次性注射器、棉签、消毒棉球、1：1000肾上腺素针剂，75%酒精、体温计、听诊器、血压计。 3、现场核对接种对象，核对接种证，儿童姓名、诞生年、月、日及接种记录，确保本次接种的疫苗。 4、询问儿童健康状况，有无发烧，询问病史，过敏史，既往接种史等来解除禁忌症。 5、接种时疫苗运用，取出疫苗后先视察疫苗的一般状态，凡变色、污染、破损、有摇不散的凝块或异物不得运用。 6、安瓶开启后，为用完的疫苗加盖消毒干棉球。活疫苗超过半小时，死疫苗超过一小时未用完将其废弃。 7、接种后要签字盖章并视察15至30分钟，觉察异样反应要刚好处理并刚好上报。 8、对疫苗和注射器做到日销月结，精确无误。 9、对冷链设备依据要求进行认真保养，确保其正常运行。 10、各种帐目齐全、数字清楚、帐物相符、报表精确刚好。 11、刚好把疫苗批号填写在告知板，确保地段医生精确无误的上证、上卡。 12、每天早上刚好把疫苗批号录入微机；确保地段医生精确无误的录入儿童电子接种信息；在下班前录入疫苗的出入库做到账目相符。 地段医生工作职责 1、在预防保健科科长的领导下，认真完成各项防治任务。精确驾驭本辖区基本状况，做到数字清，地形熟，人员明。 2、坚持以预防为主的方针，做好传染病管理、结核病防治及各种普查普治工作。 3、加强流淌儿童管理，做到刚好建卡、建证、进行单独管理，按正常儿童免疫程序进行接种。 4、对居住在本辖区内0-7岁儿童做到刚好建卡建证，刚好完成基础免疫，加强免疫，特殊规免疫和强化免疫及应急接种工作。 5、认真做好接种前健康状况的询问，并核对其受种者姓名年龄疫苗种类、针次、时间等状况和家长告知工作 6、刚好上报新生儿资料；0-7岁变迁儿童资料；基础状况资料，要求刚好、完好、精确。 7、认真填写告知单并让家长在告知单上签字。并检查其接种疫苗种类、针次、时间、批号是否与支配一样，进行上卡、打卡输入微机，并预约下次接种时间 8、认真执行医务人员守则遵守院内一切规章制度。 9、月接种支配上报要精确刚好、字迹工整清楚。并在接种时间内完成应种对象的免疫接种。 10、关心儿保医生催促提示儿童家长完成儿童保健工作。11.做好每年学校、托幼机构的预防接种证查验的门诊登记；做到查验证报表刚好精确；核查补种率等 统计员工作职责 1、客观地、实事求是地进行资料统计，汇总、上报，禁止一切弄虚作假行为。 2、科学的、正确的进行资料统计、汇总、上报，禁止统计过失和空项。禁止拖延工作和迟报、不报行为。 3、统计报告的资料、数据以及所用的纸张等要规范。 4、上报的资料必需有经手人，复核人，单位负责人或分管负责人，签名章、必需加盖单位公章，必需填写实际报出日期。 5、各种报表填写洁净，整齐，项目齐全，统计数字精确，上下相符，并刚好上报。 6、门诊接种登记要填写精确，有家长签字，不得代家长签字。 7、监督地段医生对此次受种儿童接种疫苗的精确性；进行核对，确保正确在进行门诊登记。 8、门诊登记流淌、常住儿童要分开；一类与二类疫苗要分开。 9、.做好每年学校、托幼机构查验证报表刚好精确；核查补种率.做好流淌儿童的管理登记.儿保医生工作职责 1、具体实施儿童保健系统管理工作，管理辖区范围内的0至6岁散居儿童供应保健保偿服务。 2、按儿童保健手册中规定项目做好“3、5、8月；1岁、1岁6月、2岁、2岁6月、3岁、3岁6月、4岁、5岁、6岁的健康检查，并填写清楚，评价、上册。 3、刚好驾驭本区儿童健康状况，有支配的对儿童常见病、多发病进行防治 4、精确驾驭辖区内的诞生数；高危儿及体弱儿的发生进展转归状况。体弱儿进行专案管理 5、做好5岁以下儿童死亡监测工作，协作辖区内的妇幼保健机构做好死亡调查及资料的收集整理上报。 6、做好辖区内2岁儿童的孤独症筛查工作，做好每月支配登记及结果登记。刚好报表。 7、档案的建立工作，对我辖区内新生儿建立健康档案，填写规范，并依据 4,2,1体检做好随访登记。 8、驾驭管理辖区范围儿童保健系统管理，社区儿童保健服务状况，基本数字，清楚。 9、按时参加上级单位组织的各种例会，并领悟会议精神. 其次篇：各社区卫生服务中心 各社区卫生服务中心： 根据社管中心质控部对各社区卫生服务中心前一阶段对落实老年人三优先工作反馈状况，各社区卫生服务中心在开展这项工作中存在的确定问题，现特制订朝阳区社区卫生服务机构落实老年人实行“三优先服务工作实施方案请各社区卫生服务中心严格依据实施方案规定执行，将落实老年优待工作报表发送到社管中心邮箱，同时将纸质板加盖中心公章后于7月23下午4点前送至社管中心业务部。联系人：李炜 联系电话：65572340 * 朝阳区社区卫生服务机构落实老年人实行“三优先服务工作实施方案 2023 为实行医疗机构落实老年人优待工作的实施细则试行的通知京政办发47号精神，确保各项医疗卫生优待政策落在实处，促进老年人共享医疗卫生事业进展成果，提高老年人医疗卫生福利水平，特制定朝阳区社区卫生服务机构落实老年人实行“三优行服务工作实施方案。 一、社区卫生服务管理中心的主要职责： 1、开展不定期督导工作：社管中心对开展“三优先服务工作社区卫生服务医疗机构不定期督导，依据社区卫生服务机构主要职责检查工作开展状况，将各中心站做的好阅历进行总结，推广。 2、工作开展状况汇总：依据各社区卫生服务机构每季度上报工作报表进行统计，汇总。 二、社区卫生服务中心站主要职责： 1、宣扬推广：对老年人实行“三优先各社区卫生服务中心站即优先就诊、优先就诊、优先建立家庭病床。在社区卫生服务机构的醒目位置张贴老年人优先标识，因地制宜供应为老年人服务的便利措施，做好为老年人就诊的宣扬指导工作。 2、划分就诊地点：各中心站要成立“三优先工作领导小组，对符合“三优先的老年人就诊以便利就医为原则，尽可能支配在就近社区医疗机构就诊。并刚好公布为老年人供应优待服务的社区卫生服务机构名单及地址，便于老年人选择服务场所，免收一般门诊挂号费0.5元,免费建立健康档案,支配素养较高社区医务人员为他们供应优质的医疗服务.3、为符合条件老年人供应相关的医疗服务：对于享受城乡居民最低生活保障待遇和生活困难补助的老年人持民政部门颁发的相关证明到社区卫生服务机构建立家庭病床，中心应免收家庭病床查床费；对于无社会养老保障的老年人持有效身份证明和劳动保障部门供应的相关证明，社区卫生服务享受一次免费体检服务，免费体检项目包括，体格检查：身高、体重、腰围、臀围、血压、眼底、心肺听诊、腹部触诊；试验室检查：血常规、尿常规、快速血糖：帮助检查：心电图、腹部B超肝、胆、胰、脾、双肾；体检结果同时记入健康档案。各社区卫生服务机构依据当地劳动保障部门颁发的人员身份凭证，做好体检人员身份识别工作，当年体检加盖当年体检印章，做好相关的登记统计工作。 4、为老年人开展“三优先工作状况上报：各社区卫生服务机构根据有关规定为老年人供应医疗服务。并依据为老年人供应的相关服务做好相关登记，统计工作，由专人管理、登记。每季度末28-30报送社管中心业务部65572340。报表详见附件。 依据京卫妇社字24号文件本看法所指的老年人为本市户籍年满60周岁以上的人员，其身份可凭身份证或北京市老年人优待卡等确认；无社会养老保障的老年人身份由各区县劳动保障部门确认，并颁发相关证明：享受城乡最低生活保障待遇和生活困难补助的老年人身份由各区县民政部门确认，并颁发相关证明。 社管中心业务部 2023-7-1 第三篇：社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责 社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。 2、为社区居民供应预防、医疗、保健、康复、健康教化和支配生育技术服务等“六位一体的服务。 3、运用相宜的中医药、西医及中西医结合技术担当社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者刚好会诊、转诊，建立医疗过失、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人供应出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教化及健康促进活动，举办讲座，发放健康教化宣扬手册。 7、开展支配生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干意料划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。 中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定进展规划、工作支配和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责支配各种会议，做好记录，并负责支配总值班。 4、认真做好上传下达，刚好做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好沟通和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳开工资、职工教化、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。 8、加强行风建设，改善服务看法，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的根据。 信息资料管理制度 1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息询问工作，信息管理和询问工作做到精确、刚好、严谨。 2、制定居民健康档案管理运用方法，专人负责档案的管理与运用，建立健全档案资料。 3、专人负责计算机系统的管理与运用，负责本辖区社区卫生服务管理网络的维护，定期检查设备状况，刚好觉察问题及早解除，严禁非工作性质运用机器，保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。 4、按时收集、汇总、上报各项数据、报表资料，保证真实、精确、刚好、完好。遵守各种信息资料的保密制度。 5、社区基本状况主要数据资料上墙。 信息资料管理人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展各项工作。 2、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一样，并做到同步更新及动态变更，管理有序。 3、社区居民健康档案由社区中心保管，应保证居民信息资料的完好性与可利用性，防止信息的泄露与丢失。 4、做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。 5、对各科室站查阅、运用电子版健康档案设置不同层级的运用权限，保证信息平安。 6、娴熟运用各种卫生服务管理软件，协作中心办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙，做好信息的开发利用工作。 7、认真执行中心的各项规章制度。 全科诊室工作制度 1、社区卫生服务中心开设全科门诊，应由具备执业资格、经过全科医学岗位培训的全科医生应诊。 2、全科医生为个人家庭和社区供应优质、便利、经济有效、一体化的基层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式管理。 3、全科诊室诊疗方式为日常门诊、电话预约上门服务和出诊等，对门诊就诊的急、危、重症病人开展会诊、转诊工作。 4、敬重病人的人格，爱惜其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权，对急危重症病人除施以主动救治和转会诊外，医生有对病人及家属等告知和签字的责任。 5、开展多种形式的健康教化，结合实际状况进行有针对性的口头宣扬，发放健康处方。 6、严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，做好疫情报告。 全科医师岗位职责 1、听从社区卫生服务中心主任及科主任领导，担当社区卫生服务工作中基本医疗、保健、康复技术服务、健康教化和双向转诊、传染病觉察及报告等任务。 2、担当以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。 3、关心区市县疾病预防限制中心进行传染病的预防与限制工作。 4、主持进行社区诊断，根据本社区主要卫生问题，制定以健康教化、行为干预等为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。 5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与询问。 6、组织并指导社区护理、社区康复、社区支配生育技术服务等各项社区卫生服务工作。 7、运用中西医相宜技术开展社区疾病的预防与限制工作。 8、组织建立并运用社区居民健康档案。 9、组织开设家庭病床，开展家庭卫生服务。 10、组织对社区重点人群的保健。 11、协作精神卫生指导医生开展基本的精神卫生服务包括初步的心理询问与治疗。 12、了解本社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，协调各方面工作。 13、开展健康教化、询问，普及常见的多发病等疾病的防治学问。 14、认真执行中心的各项规章制度。 护理人员岗位职责 1、听从社区卫生服务中心主任及护士长领导，担当社区卫生服务工作中各项护理技术和护理管理工作，书写相关社区护理文书，并关心做好各种物品管理及请领工作。 2、严格执行各项规章制度、操作规程，严防过失事故发生。做好消毒隔离，避开交叉感染发生。 3、驾驭人群不同生命周期的预防保健学问；驾驭常见病慢性病、传染病三级预防与康复护理技术；驾驭常用基础护理技术及操作，能独立完成各项家庭访视工作。 4、协作医生完成双向转诊、临终关心、慢病防治、药品管理、健康档案、资料录入等各项工作。根据季节及常见病发病规律，对居民定期进行健康教化讲座，指导社区居民科学健身。 5、关心医生做好急、危、重症病人的抢救工作，做好各种抢救物品和药品的准备，并妥当保管。 6、参与社区居民健康档案建立和社区诊断、康复、精神卫生、慢病防治、传染病预防与限制服务等项工作。 7、做好一次性医疗器械和医疗废弃物的集中回收、处置，不能随便丢弃。 8、认真执行中心的各项规章制度。 治疗室工作制度 1、治疗室应由专人负责，非工作人员不得入内。 2、工作人员进入治疗室必需着装整齐，操作时带口罩，每次操作前后都要用流淌水洗手。 3、娴熟驾驭治疗基本学问和技能，严格遵守无菌操作规则，执行查对制度和消毒隔离制度。 4、三区界线明显，各类物品定点放置，无菌物品与非无菌物品分别放置，保持治疗室清洁整齐。 5、药品管理有序，刚好清点，严格执行交接班制度。 6、治疗室每日通风两次，每次20分钟，每日紫外线消毒两次，每次40分钟，照射后有记录。定期对治疗室空气、物表、护理人员手、消毒液等进行细菌监测。 7、凡用过的治疗物品、器械均应用有效浓度的含氯制剂进行初步消毒后清洗灭菌。对用过的一次性物品经过初消、毁型、分类装袋，由有关部门统一回收。 抢救室工作制度 1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何状况不得占用。 2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准随便挪用或外借。 3、药品、器械用后均需刚好清理、消毒，消耗部分应刚好补充，放回原处，以备再用。 4、每日核对一次物品，班班交接。 5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。 6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。 8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。 处置室工作制度 1、严格遵守无菌操作规程，操作时应带口罩、帽子。器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。 2、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物必需按规定做好注射前的过敏试验。 3、严格执行查对制度，对病人热忱爱惜。 4、亲热视察注射后的状况，发生注射反应或意外，应刚好进行处置，并报告医师。 5、准备抢救药品、器械，放于固定位置，定期检查，刚好补充更换。 6、室内每天要紫外线消毒，每次30分钟，每月进行空气细菌培育一次。 7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。 8、工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡，保持室内卫生，物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。 妇女保健工作制度 1、贯彻预防为主的方针，坚持面对社区，指导基层妇女卫生保健工作。 2、做好妇女“五期保健学问的宣扬，提高妇女健康水平。 3、专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育询问与指导等妇女保健工作。 3、指导新婚期的生理和心理保健；指导避孕和优生。 4、高危孕妇登记、转诊及随访；产后42天访视，指导孕期保健。 5、进行常见疾病的防治；对更年期妇女，进行针对性保健指导及健康教化。 6、优生优育询问指导，性卫生、性保健指导；不孕不育指导。 7、负责为辖区内妇女供应妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。 8、开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教化工作，通过宣扬展板、健康教化处方、培训讲座等多种形式，宣扬、普及妇女保健科普学问。 妇女保健工作人员岗位职责 1、依据妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作。 2、进行科学、有效的妇女基本状况社区诊断，做出分析、评价。 3、科学开展健康教化工作，进行青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育学问的讲座和指导，提高妇女自我保健意识。 4、依据孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作，认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、养分询问、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查和管理。 5、开展社区内妇女各期保健询问及健康教化工作。 6、认真做好社区内孕产妇系统管理工作。 7、严格遵守妇女保健、支配生育技术工作规范，在执业范围内从事支配生育技术服务等工作，供应避孕、节育知情选择的询问服务，发放避孕药具。 8、完成上级下达的各妇女保健工作任务。 9、认真执行中心的各项规章制度。 预防保健科工作人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展工作。 2、贯彻预防为主方针，制定全年的保健工作支配及实施方法。 3、驾驭辖区内支配免疫适龄儿童的基本状况，供应免费询问和宣扬服务。 4、对辖区内儿童包括流淌儿童供应支配免疫服务，按时上报各类接种数据。按时对辖区内适龄儿童进行预防接种，向群众进行支配免疫学问宣扬，预防接种运用合格的一次性注射器材，进行平安注射。每次接种上证、上册。完善接种资料和接种统计工作，刚好上报基础月报表。处理略微的接种不良反应，针对状况向上级汇报，并照实登记。 5、担当辖区内传染病疫情报告。做好法定传染病和流行病的管理，刚好报告、登记、随访、发放预防药物，并对接触者严密监测和对健康群体进行预防接种等。 6、组织各种卫生宣教工作，包括卫生资料发放、卫生学问讲座。 7、完成上级下达的其他支配免疫任务。 8、认真执行中心的各项规章制度。 预防保健科工作制度 1、负责做好本院及社区的预防保健工作，年初制定预防保健工作支配，并组织实施，年终做好工作总结。 2、坚持预防为主的方针，坚持面对社区。 3、依据国家支配免疫程序，做好支配免疫接种工作。 4、主动开展催促、检查、指导本院和社区的爱国卫生运动，经常宣扬卫生学问，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。 5、指导并担当本院和社区多发病、传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作。 5、做好本院和地段的多发病、传染病的预防工作。建立学校校内预防保健网，刚好觉察学生当中传染病发病状况，刚好实行措施、隔离、上报，有效的防止传染病的传播漫延。 6、指导并担当本院和社区的妇幼保健工作，做好支配生育宣扬、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。 7、深人社区定期或不定期开展健康宣扬、培训、询问等工作。 8、开展健康教化，健康促进，支配生育询问和健康档案管理工作。 检验科工作制度 1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。 2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集；对不能马上检验的标本，要妥当保管。 3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查；觉察检验目的以外的阳性结果应主动报告。 4、采血必需坚持一人一针一管，严格无菌操作，防治交叉感染。 5、保持室内清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得运用不合格的试剂和设备。 6、建立试验室内质量限制制度，主动参加室间质量限制，以保证检验质量。 7、主动协作医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。 8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及宝贵仪器应指定专人严加保管，定期检查。 9、加强检验科平安管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等平安防护工作，遵守平安管理规章制度。 检验科工作人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展工作。 2、负责收集和采集检验标本，发送检验报告单。 3、熟识驾驭现有检验仪器原理，性能和操作规程，充分利用仪器开展临床常用试验检查项目，提高临床诊断率。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果，严防过失事故发生。 5、负责检验药品、设备的申领、保管、运用和保养、检验试剂的配制、培育基的制备，做好登记、统计工作。 6、担当确定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 7、定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。 8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及宝贵仪器应严加保管、定期检查。 9、做好各类仪器设备的清洁、保养、修理工作，保持正常备用状态。 10、负责开展对本专业质量限制工作。 11、认真执行中心的各项规章制度。 心电图室工作制度 1、由医师填写检查申请单。 2、遵守操作规程，要求图像基线稳定、图形完好，遇有特殊病例须增加导联检查。 3、心电图报告当天发出，遇有疑难病例，应组织集体探讨或与临床医师共同探讨后书写报告，必要时随诊复查。 4、检查前应具体查阅申请单，核对病员姓名、了解病员准备状况及特殊要求。 5、书写检查报告时，应做到对图形分析认真、剪贴规范。 6、每个检查均应登记后才发报告，各项登记、记录、资料完好，并归档统一管理。 7、操作人员必需娴熟地驾驭仪器的性能与原理，细心操作，轻拿轻放，严防各种探头碰撞。 8、室内仪器、设备指定专人管理，经常性的对心电图机进行检查调试，并做好运用、修理记录。 9、心电图室应保持整齐，定期清扫、消毒和更换卫生被服。 10、遵守纪律，坚守岗位，着装整齐，礼貌待患。室内不会客，不吸烟，不闲谈，不以医谋私。 心电图室工作人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展工作。 2、对待病人认真负责，做到细心、关切、热心、虚心。 3、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，在检查前应具体阅读申请单，指导病员留意事项。对不便利走动的病人到病人床边进行检查。 4、当天报告检查结果，遇有疑问或疑难问题，刚好与临床医师联系。 5、负责本专业范围内检查操作和出具临床诊断报告及文书登记、档案管理。 6、严格遵守操作规程，驾驭仪器的一般原理、性能和技术操作规程，严防过失事故发生。 7、参加临床病例探讨会，提高诊断水平。 8、主动钻研业务技术，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 9、负责开展本专业质量限制工作。 10、搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。 11、对室内仪器设备，随时检查，妥当保养。每天工作结束后，切断电源，以免发生意外。 12、认真执行中心的各项规章制度。 彩超室工作制度 1、操作室保持清洁，远离强磁场等有影响的设施；安装稳压电源及标准底 线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。 2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。 3、接诊病员后，应刚好告知患者检查留意事项；常诊病人按依次进行检查，为重病人及急诊病人应随时检查。 4、检查时应依据临床诊断需求认真细致的进行检查，以确保彩超诊断的牢靠性。 5、刚好精确报告检查结果，疑难病例、困难病例与临床医生共同探讨后发出。 6、严格遵守操作规程和平安维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥当保管，不得外借，以免损坏，觉察故障刚好报告院领导，以保持仪器正常运行。 7、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，刚好给患者检查诊断，确保医疗平安。 彩超室工作人员岗位职责 1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告。 2、检查前应具体阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应依据临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的牢靠性。 3、刚好精确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同探讨解决或提出做其它帮助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断看法。 4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，留意平安，定期保养修理，并对仪器进行检测，发生故障刚好处理，不得无故停检。 5、遵守各项规章制度，驾驭仪器设备的原理、性能、运用技术，熟识操作规程，做好防护、防过失工作。 6、各种检查记录和相关资料应妥当保管。有关诊断资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。 7、参加会诊和临床病历探讨会。 8、主动钻研业务技术，提高专业技能。 9、保持工作室清静、清洁、仪器设备枯燥，保持完好率。 10、健全仪器运用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。 经颅多普勒室工作制度 1、超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。 2、检查前应具体阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必需核对姓名、性别、年龄和检查部位。 3、结合临床需要，认真细致检查，刚好精确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊作出正确诊断，并刚好与临床科室取得联系。 4、本科室人员需熟识机器性能、操作规程、平安运用方法和留意事项，方能上机操作。 5、建立检查登记簿，做好各项检查记录，刚好探讨分析，妥当保存各种资料。 6、坚守岗位，尽职尽责，讲究医德，热忱优质服务，穿着整齐，室内整齐，做好室内平安、防火、防盗工作。 7、做好科内空气、物体外表、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和限制医院内交叉感染。 经颅多普勒室工作人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展工作。 2、负责本专业范围内检查操作和出具临床诊断报告及文书登记、档案管理。 3、完本钱专业诊疗工作。 4、驾驭仪器的一般原理、性能和技术操作规程，严防过失事故发生。 5、严格遵守操作规程，疼惜机器，留意平安，每次运用完毕，要切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作，定期检查、保养、修理，校测仪器，建立仪器档案化管理，本科仪器不能外借。 6、参加临床病例探讨会，提高诊断水平。 7、主动钻研业务技术，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 8、负责开展本专业质量限制工作。 9、搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。 10、认真执行中心的各项规章制度。 药房工作制度 1、药房工作人员凭本中心医师处方配药，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。 2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨别不清等状况时，由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配，不得私自涂改或代开处方。 3、配方时应细心谨慎，严格遵守技术操作规程，变质、过期、包装不完好药品不得发出，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手干脆接触药物。 4、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度及国家有关麻醉药品的规定办理。 5、处方调配结束须严格核对并签名后方可发出，发药时应耐性向病员说明服用方法及留意事项，不得随便向病员介绍药品性质及用处，避开给病员增加不必要的顾虑。 6、发出的方剂，应将服用方法具体写在瓶签或药袋上。 7、严格执行门诊用药量规定。对超过用药量处方，药房工作人员应请医师修正后再调配。 8、加强药品管理，防止变质与失效；毒麻药品，设专柜加锁保管，并由专人负责。 9、药房内应整齐、清洁，药品按类存放，器具用后放回原处。 药房工作人员岗位职责 1、在中心主任、科主任领导下开展工作，认真执行中心各项规章制度和操作规范。 2、负责药品的领用、分发、保管、登记、结算、统计和处方调配等工作。 3、随时检查药品质量，觉察问题刚好报主管领导处理。 4、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，先煎后下，特殊用法必需单包，注明完毕后需向病人说明清楚用法，要认真、细致、耐性、口齿清楚，直到病人满足为止。 5、对特殊管理药品严格按其管理规定执行，并监督临床平安运用，防止过失事故。 6、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及宝贵药品管理制度。刚好为临床供应平安有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。 7、经常检查、保养所用衡器、冰箱等设备，保持性能良好。 8、做好用药询问，结合临床搞好合理用药；主动深化科室征求看法，不断改良药品供应工作。 9、做好新药临床视察及疗效评价工作，收集药品不良反应，刚好上报，并提出需要改良和淘汰品种看法。 10、库房内必需保持整齐、枯燥和通风，切实做好防潮、防霉、防虫、防鼠工作，提高药材保管质量。 健康教化工作人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展工作。 2、负责本中心健康教化工作的支配、组织、指导、实施、评价工作，并接受上级健康教化机构的业务指导，提高居民健康学问知晓率和健康行为形成率。 3、驾驭本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素，并制定针对性的健康教化支配。 4、主动对高危人群开展控烟、限酒、指导合理养分膳食、健身等干预活动。 5、定期组织医护人员为社区居民进行健康教化讲座，普及卫生科普学问，其中包括儿童、妇女、老年保健、慢性非传染性疾病、心理保健等内容。 6、考核、评估各科室医护人员开展面对面健康教化状况，提高健康教化的针对性，并发放健康教化处方。 7、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣扬教化。 8、开展心理询问服务，设健康询问台和询问服务热线电话。 9、利用健康教化宣扬栏或板报宣扬卫生学问。 10、针对社区内高危人群的危险因素开展健康教化及健康促进工作，主动组织参加各种宣扬日的活动。 11、组织医护人员健康教化技能培训。 12、认真执行中心的各项规章制度。 预防接种工作制度 1、实施预防接种人员必需由市级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。 2、接种人员应以高度责任心，严格的科学看法，驾驭免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反应的视察处理