兼职老师聘用合同(2).pdf

中心兼职老师聘用合同 甲方：乙方：根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘请乙方担任 课程的教学工作。二、甲方职责：1、甲方按 课程 元/课时；课程 元/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付 元作为奖励。（但最少人数不得低于 名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成 10%。2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。三、乙方职责：1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 100 元人民币处罚。3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。五、本合同的变更，终止与解除 1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前 30 日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前 30 日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿 10 次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：签约时间：