2022精选奖励通知合集5篇.docx

2022精选奖励通知合集5篇嘉奖通知 篇110月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!xxxxxx嘉奖通知 篇2为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1。 女普工，举荐奖金100元;(生产男普工不发举荐奖金);2。 一级技术人员，举荐奖金50元;3。 二级以上技术人员，举荐奖金100元;举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖;公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。嘉奖通知 篇310月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部部门员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为部门员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，企业确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。2.售卡成果第一，按企业制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!碧海蓝天餐饮洗浴消遣有限责任公司董事长：嘉奖通知 篇4公司各部门及全体员工：我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xxxx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气！综合管理部xxxx年09月30日嘉奖通知 篇5三厂各员工：兹有焚烧炉丙班员工顾明强在工作期间能够依据工作中遇到的问题主动思索，主动提出自己的想法，对分厂的现有的工艺及装置提出合理化建议，主动为分厂的改进工作出谋划策，鉴于该合理化建议的可行性与可操作性，特对该员工进行分厂嘉奖，授予他合理化建议奖，并嘉奖100元。兹有焚烧炉乙班员工陈晖在工作期间，不畏辛苦，不怕脏不怕累，在二燃室至双旋风烟道装置中，主动用钢管、錾子等对烟道中的'灰进行清理，精神可嘉，值得我们大家学习，鉴于其在工作中勇挑重担，静默奉献的行为，特授予他勇挑重担奖，并嘉奖200元。兹有三厂王红树、刘伟、顾中群、陈康、苏琴等员工，主动参与公司举办的集体活动，并在拔河竞赛取得良好名次，鉴于他们优秀的表现，现对全部参加集体活动的员工发放积分卡嘉奖：参加拔河竞赛的员工中，当天是白班的，每人嘉奖2张积分卡；上完夜班后参加拔河竞赛的，每人嘉奖3张积分卡；当天休息来参与拔河竞赛的，每人嘉奖5张积分卡。足球、篮球等赛事结束后进行嘉奖。望其他员工能够向他们学习，以主子翁的精神主动参加三厂的建设工作，共同营造一个和谐、民主、团结的工作氛围，“今日我以三厂为荣，他日三厂以我为荣”，为三厂的辉煌贡献自己的力气！三厂管委会