2022部门工作总结_1.docx

2022部门工作总结部门工作总结1本学期，政教处仔细贯彻市、区教化局和我校德育工作安排的有关精神，进一步贯彻中共中心国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设这一项重大而紧迫的战略任务，根据学校的办学理念，组织发动全体教职工开展对学生的德育教化，坚持以心理健康教化、品德教化、法纪教化、思想政治教化为重点；坚持以做人教化为基础，以成才教化为核心，以志向教化为方向；注意德育工作的主动性、层次性、针对性和实效性，坚持制度管理、目标管理和情感谢励相结合，坚持以法治校、以德治校、德育创新，努力开创我校德育工作新局面，基本完成了学校的各项任务。一、改进德育工作方法，提高德育工作实效1、加强师德建设搞好学校的德育工作，离不开一支阅历丰富的德育工作队伍。新学期，校领导刚好调整德育工作领导小组，进一步完善了学校德育工作网络。仔细抓好师德建设，组织全校老师在老师周一例会中开展政治理论学习，主动开展师德探讨，努力提高老师的政治素养和师德修养。2、优化过程管理班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推动素养教化的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力气，也是学校工作中最辛苦的人。在此，我向全体班主任老师表示诚心的感谢。本学期加强了班主任工作的评价体系建设，加大了班主任工作的考核力度，其目的是让班主任在工作中感受胜利，以此激励班主任争先创优，促进班主任整体管理水平的提高。制度详细化，管理人性化，以发展为本，特色显明。期中以后，政教处对班主任工作进行了小结，通过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查班级日记等形式了解班主任工作状况，针对检查中发觉的班主任工作薄弱环节进行了重新支配部署，严查强管，层级负责，更加有效的开展下个阶段的工作，从运作机制上保证管理不疏漏。3、构建教化网络德育工作离不社会、家庭的协作，为此学校主动构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。为进一步提高德育工作针对性，加强学校与家庭的联系，增进老师与家长的沟通，期中考试后，我校依据学校的统一支配，集中力气，实行了各年级家长会。二、强化行为规范训练，变更学生精神面貌1、重视德育契机坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地。树优秀学生榜样，激励学生自我成长。每周结合学校的中心工作和每周的教化重点及国内外重大时事仔细组织国旗下讲话，即有校领导对各项工作的动员和要求，也有学生中学习标兵、行为标兵的实际阅历介绍；既有对学生获得荣誉后的确定与激励，也有对违纪学生行为的教化与引导，进一步提高升旗仪式的教化效果。结合时令节日，利用班会有针对性地开展各种主题、专题教化活动，寓德育于活动，使学生在一些有益活动中受到教化，在心灵深处得到体验。开展班级文化建设评比活动。以班级文化建设为平台，把德育教化溶入班级日常建设中去。2、重视平安教化开展平安自查，树立平安意识。平安无小事。学校领导非常重视学生的平安教化工作，把它作为学校德育工作的首要大事，做到学校行政会次次有探讨部署，老师会上次次有检查布置，对平安工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。开展平安宣扬教化。为切实消退校内平安故事的发生，校德育处以规范学生日常行为为基础，主动开展平安教化工作，依据我校平安教化的详细要求，仔细开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外损害事故。并加强交通平安教化，利用国旗下讲话在全校教化学生遵守交通规则。主动开展法制教化，针对我校中学生所表现出来的地区特点及存在的主要问题，每学期我们都进行专题教化讲座，强化学生法制意识，预防犯罪，打造健康、文明、平安、和谐校内。开展平安疏散演习本学期在3月份开展了一次楼道平安疏散演习，在5月份开展了一次防震平安演习，都取得了很好的效果！3、重视规范教化一学期来，各班主任充分利用班会课，对学生的行为习惯加以正面宣扬和教化，接着开展“好习惯伴我行”养成教化活动。月月有主题，周周有重点。注意学生的仪容仪表检查、自觉养成良好的文明礼仪习惯，在活动中引导学生自我提高卫生保洁意识，在求知的过程中启迪学生爱学习、会学习、会总结，进一步提高学生的自我管理实力。用学会走路来养成学生的规范意识，用学会吃饭来陶冶敬重劳动、敬重劳动人民的思想感情，用学会说话来培育讲文明，井礼貌的习惯，用学会爱惜大自然来培育与自然、社会、他人共处的和谐心态。4、重视转化工作重视后进生的转化工作，针对不同年级所表现的不同特点，确定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求，在坚持正面教化的同时，加大对违纪学生的查处，先后对上网、破坏公物等不良行为进行专项治理，本学期多次查处学生泡吧，多人次受到纪律处分。从上学期起，启动了对受处分学生动态跟踪管理。每周五组织各年级在思想上或行为上须要特殊帮扶的对象集中学习中学生日常行为规范，强化纪律观念，培育自我管理意识。要求被处分学生每周必需到我处进行书面的思想汇报，书面思想汇报内容上包括“一周自我总结”、“家长看法”、“任课老师看法”、“班主随意见”等，构建立体的“教与管”的网络结构，既能给定问题学生公正的评价并赐予肯定的鞭策，更能引导问题学生珍惜时间，改过自新，有效遏制了不良行为的扩散。三、实行德育教化活动，促进校内文化建设在活动中教化，这是德育教化的特色，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，本学期，政教处、各年级组通过实行内容丰富、形式多样的德育教化活动，努力促进校内文化建设。加强班级黑板报评比活动，学生的黑板报刊体现出学生实力培育，这是我校德育工作的一个有效载体。本学期，政教处共组织了四、存在的问题1、在全员做好学生的教化方面，还有形式主义的东西，老师的重视程度须要提高。对个别“后进生”的转化工作不力，对“吸烟”“上网”等不良现象还缺乏有力度的合适的制止方法。2、学生常规管理缺乏恒常性。工作的主观随意性较大。3、心理健康教化的针对性和实效性方面还有待于探讨。4、学校周边环境不志向，学生在学校周边还不够平安。五、今后的工作设想：1、结合我校的工作实际，结合学生的学习、生活特点实行有效的措施培育学生的良好的行为习惯。例如养成良好的卫生习惯要从学生珍惜自己的劳动成果起先。培育责随意识要从对自己负责起先。培育爱心要从爱父母起先。2、加强班主任的思想学习和培训，在各年级实施班主任“青蓝工程”，更新观念，明确不同层次班主任工作目标，提高班级管理实力。3、改革完善班级量化考核方法，制度化，精细化，恒常化。各项管理有制度就有实施，善始善终。建立学生文明监督岗制度，提高学生自我管理、自我教化实力。 一个学期的工作结束了，我们虽然取得了一些成果，但是更多的是在总结中发觉了工作中有很多应当做而未做的事情，信任在新的学期起先以后我们会克服以前不利的因素，争取更大的进步。部门工作总结2日常选购是选购人员依据确定的供应协议和条款以及公司的品种需求时间安排，以选购订单的形式向供应商发送需求信息，并对整个物流过程进行支配和跟踪，确保品种按时到达公司，支持公司正常运转的过程。作为买家必备的实力：成本意识和价值分析实力、预料实力、表达实力、良好的人际沟通协调实力、专业学问。（1）成本意识。保持价格敏感度，培育品种评估实力，学习如何降低品种单价，提高到货准时性。（2）区分品种的实力。通过在仓库的工作，我们熟识了他们的进出流程，以及在ERP系统中如何区分。熟识与门店沟通的品种销售潜力。（3）敏锐的嗅觉。刚好发觉和发掘热门品种，分析品种是否引进。（4）语言表达。除了让别人清晰地知道我想说什么，我还很有礼貌，待人接物也很敏捷有原则。（5）资本周转率意识。确保自己选购的产品能够第一时间销售，不出现积压过多的状况，刚好处理滞销产品、过期不良、运输过程中损坏的产品，不断提高资金周转率。（6）文字处理。各种文件都有固定的格式，我根据公司运用的格式运用，重要的外出文件提交主管和总经理审核。选购记录的运用和保存应根据公司的相关程序文件进行。（7）专业学问。专业学问的应用对我们的选购过程有很大的帮助。无论是产品定位还是商务谈判，产品的专业学问都是我们手中锐利的刀刃。（8）帮助并参加供应商的管理；帮助开发新的供应商；帮助或干脆选购和跟进货物。（9）主动与公司内部各部门沟通，处理选购相关事宜。作为买方的职责：选购安排和需求确认、供应商选择和管理、选购数量限制、选购质量限制、选购价格限制、交货日期限制、选购成本限制、明确选购合同和选购记录管理。（1）现在可以独立完成自己的选购工作，发觉工作中的问题，主动全面协作公司的要求，与同事协作协调好。（2）计价的工作。协作价格主管调查市场商品，完成价格主管讲解的价格支配、对比分析。刚好向其他相关部门反馈商品信息。在今后的工作中，我将一如既往地善待他人，在工作中精益求精，不断提高自己的专业水平和综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。明年的工作安排：1、协作门店将香满清日常化妆品的销售份额提升至5%，目前为1.71%。可以依据现阶段客户的年龄段选择针对性的日化产品品种，也可以尝试增加不同年龄段选择的日化产品的产品规格。2、增加一两种商品类别。商品类别也可以选择婴幼儿，对于婴幼儿的营业补充品我们现有的品种不足以满意顾客的需求。3、不断拓宽选购渠道，征询选购信息和商品信息，为市场供应产品信息和支持。可以通过现有供应商或者网络等信息拓宽我们的选购渠道，增加我们对保健品这个市场的了解，细化品种的种类，找寻更适合当下畅销的品种。4、选购工作尽量跟有长期稳定货源的供应商争取价格再实惠，提高毛利率。不断的加强跟供应商的联系，稳固我们及供应商的利益关系，尝试选择或帮助某个供应商做全做大，让我们的销售占比提高，提高销量争取更低的价格。5、增加自己的业务学问，更好的协作物价部门做好商品的价格调查、价格管理以及数据的分析。部门工作总结3随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进高校校内快两年的时间，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己幻想，畅想将来，激扬我们的青春！过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的详细指导下，我仔细贯彻服务同学，熬炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，主动参与活动，并取得了良好的成果。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充溢激情到稳重冷静，我成长了许多也学到了许多。这学期我主要参与了一下几个活动：1.新生入学手册与新生迎新晚会的赞助工作。刚回学校，任务也是立马到，拉赞助刻不待时。惊慌的会议，每天的奔波，心中的压力都让从未接触过的我们体会到了工作的辛苦。从山师东路到经十路，从乐源大街到泉城广场，从未蓝公司到大地培训，去了太多的地方，见了各种的人，而这也让我们明白什么叫社会，你有什么，而人家须要的又是什么！有间或望见胜利的喜悦，也有被赶出的悲伤，有次更是辛辛苦苦打算十多天写出的合作方案，被人家放鸽子视而不见，但付出好像总会有所回报，最终我们两人也是胜利的拉到了1000元的赞助，辛苦后的收获，自是甜呀。通过此次活动也让我们看到了与人沟通阅历的不足，与人合作的生涩，以及自己那内心的羞怯，仍旧值得我们去改进。2.迎新晚会及社团风采展工作。晚会人员多，事务琐碎，没有良好的指挥以及大家的协作是不行能办好的。所以我们也是主动帮忙，上撤道具，挂横幅，发荧光棒，搬运食物。在工作中，我也切实体会到了工作应有的那份主动与干练，办好晚会，每个人身上都肩负着一种责任。3.院运动会赞助。有了上次的拉赞助阅历，这次心态好了许多，对事情的把握上也是成熟了几分。虽然也是谈了好多次，去了店面好多趟，最终也是胜利的拉到了200瓶水的赞助。这些工作中有些看上去好象有点简洁，可是当我第一次做的时候，我会遇到许多意想不到的问题，但是，我都会不断尝试直到很好解决这些问题，当然，这里我必需感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力，并在这些同事帮助下，我才能顺当完成我的工作，才能从中学得的工作方法，培育了更好的工作的实力!作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。工作期间，我与同事一起合作，彼此由生疏到熟识。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，而且同时对我们部门以及整个学校的相识也越来越深刻。如今，我想，我们已经可以很有默契地共事，很娴熟地做好手头的部门工作了!当然，自己还是有许多的不足。比如怎么与社会上的人沟通，遇到一些麻烦该怎么做，不怜悯况下，是与之冲突还是好生说明自己都没有什么阅历与分寸。与人合作怎么说才能获得人的信任，提高胜利率。另外做一些工作上也是显得迟疑，不干练。回首看来，我们的工作就从每次会议起先。在团总支、在外联部，我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好挚友，大家在这里相互帮助，共同学习，团结一样的完成上级安排下来的任务。在每次的例会上，我们都能深切地体会到我们部门的会议，不会有素来会议呈现的死板僵硬，取而代之的是大家各述己见，是生动。部长除了就我们最近工作的表现提出自己的看法和看法外，也会同我们探讨今后工作的方法等，有时，更对我们平常的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低，相反，会议的内容非常丰富，我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的肃穆的会议!对于一个部门的发展而言，我想事实上就是每一个个人的发展，而发展须要总结和激情，短期的激情维持须要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则须要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，原来就是一种宝贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简洁的上下级关系，更是密切的伙伴和战友。在今后的工作中，我仍会主动努力完成部里的各项工作，主动向学长学姐们好好学习!一路走来，阳光与风雨共存，付出也不断有了回报，我将接着努力，不断完善自我，把工作做得精彩，为学院和学生会作出更多的贡献！信任，在团总支老师的指导和学生会的帮助下以及我们的努力下，我部下学期的工作将会更上一个台阶！部门工作总结4十月，一个饱含丰收如此成熟的季节，同时，也是一个落叶飘舞如此悲壮的季节。当然，我们学生会取得的成果也是硕果累累，热忱也是更加高涨。抱着这一种主动的心态，我们也顺当的完成了这个月的任务。我部成员的团结努力，是活动得以顺当进行的有利保证。在活动得过程中我们得到了许多的阅历，同时也察觉到了自己的优点与不足。为了在以后的工作中能够更好的完成工作，现对我部的本月的工作总结如下：一、本月活动10月x日：为了能够更好的呈现我们女高校生的个人魅力与才艺，体现巾帼不让须眉的精神，我部举办了女高校生标兵评评比活动。本次活动，选手们各个自信非凡，才艺出众，有舞蹈，有唱歌，各个都是实力超群。本次活动也不仅仅只是为了呈现选手们的才艺，猜词和答题环节体现了选手们的学问水平和反应实力。互动环节观众们都主动参加，选手们表演才艺时也很热忱。活动过程中，场面很活跃，整体气氛很好。只是后期略微有些混乱，以后的工作中我们会努力避开这种状况的再次发生。在筹备过程中，我们分工明确，把每一项工作都落实到个人身上，这样不仅可以提高工作效率，同时也使得我部成员更加团结，因为假如其中有人没有仔细细心的完成自己的工作，那整个活动都会因此而出现纰漏。 同时，本月也如期举办了两个小活动，包括温馨提示之天气预报，和为男生女生不同打算的学问小贴士。每个活动都很胜利，并达到了预期的效果，为同学的日常生活和学习供应了肯定的帮助。二、内部管理本学期，为了加强学生会日常工作正常运作、管理，我部重新制定了例会制度，要求保证每次例会出席的人数及例会质量，确保全员参与，主动探讨，集思广益，以求更好的为以后的工作奠定肯定的基础。10级的成员即将加入我们学生会的大家庭，我们09级干事，要以身作则，做好榜样。在以后的工作中，我们女生部的全部成员将保持乐观的心态，不辞辛苦的完成全部工作任务，热切协作校学生会的各项工作，以饱满的精神和热忱的看法，全身心的投入到每项工作中去。我们会在工作中不断完善自我，为学生会的建设增光添彩，争取再创佳绩。建筑工程学院学生会女生部20xx年x月x日部门工作总结5在部门耐性的指引和公司的大力支持下，本人于10月基本有效地完成了公司及部们交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比上月增长了很多。但就本人因素和部门人员的不稳定，工作效率没有自己想要的结果。现就本月重要工作状况总结以下：一、工作效率：虽然10个月的基本目标已经完成，但是经过客观分析不难发觉：10月的工作效率极其低下。许多时候一天8个小时的工作时间内做到的有效工作特别少。常常性的将有效工作时间内的工作拖到8个工作小时以外的时间去做，造成时间成本的极大奢侈和人员的极度疲惫。从这方面来看，在以后的工作中，合理安排有效时间就显得尤为重要，在以后的工作中，要努力去协调有效时间，争取在工作上能够更高效二、日常部门车间生产质量的协调在日常部门车间的质量限制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本月制程不合格率比较高为2。52%三、在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成现场生产很被动，给产能的提升带来了肯定的麻烦！四、办公室内部工作指导办公室统计完成部门交办各项的工作；每月按时统计上报部门各项生产数据；定期检查统计各项工作的完成时限；进行电脑设备的维护和耗材管理工作；协调部门内部数据统计工作。五、存在的问题和建议1、自身的问题一个月来，在生产处领导和部门领导以及同事们的关切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：由于包装任务重的限制，在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车。由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。2、今后工作的思路）、"没有规则，不成方圆。"垃圾袋课特别的地位和产品性质要求垃圾袋课必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善垃圾袋课的工作规范、考核制度、文件管理制度，从而使生产管理、质量管理、日常管理等各项工作的开展更加规范有序。、包装领班是垃圾袋课最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。总之，完备主义和志向主义始终是我工作中的最大障碍，应当更加醒悟地面对现实。在今后月度的工作中，我肯定会进一步主动协作部门主管的工作，在现有工作的基础上更上一个台阶！部门工作总结6一、加强校内文化建设，打造“品质校内”。1、细心布置宣扬阵地。加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣扬教化功能。2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。3、主动做好了迎接“区三星级队部室”复检工作，使校内文化具备与教化要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“体验活动”为特色的少先队文化，凝合高品位的校内文化精神。4、大力推动“生命书旅”校内特色进程，以美丽的环境氛围，高雅的校内文化，给人以奋进向上的力气，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教化，到处受感染”的德育环境。我校有健全的教化阵地，如：宣扬栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天中午广播站定时播音，每天的经典诵读已形成我校的特色。这些活动都充分体现了学生参加的全体性、教化目的的素养性、教化形式的多样性，使学生在这样的教化环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践实力和创新精神的发展,为成为“品质校内”助力，为培育“品质少年”奠基。二、加强学生的思想道德教化和养成教化。1丰富少先队活动促进养成教化。仔细学习贯彻小学生守则、小学生日常行为规范和第四小学学生日常行为规范。同时深化开展了文明礼仪教化、法制教化、平安教化等等。2加强班级文化建设。我们要求班主任主动思索，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。三、拓宽德育渠道，发挥“三结合”教化优势。1、办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、进课堂听课等形式，丰富家长学校活动。同时，坚持通过电话联系、家访、常常性地与家长沟通，充分利用有效的教化资源，推动家校联系，提高了家教水平。2、我校始终注意寓教化于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了以“爱心墙”、“歌颂祖国”等为主题的教化活动；布置宣扬橱窗，让学生刚好了解了国际、国内及校内大事。3、我校特别重视家庭教化工作，成立了家长委员会，定期开展活动，使学校教化和家庭教化步调一样。通过家长学校向家长介绍学生基本状况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校亲密协作，用正确的方法教化好孩子。提高家庭教化效果，转变家长中存在的不正确的教化思想和教化方法，为推动“品质家长”营造氛围。今后工作设想：以“樵山教化，有为品质”为己任，尽己之力努力帮助各部门开展工作，以实现六大品质为最终目标。1、进一步加强师德建设，充分发挥全体老师的育人作用，明确教化责任。2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题探讨工作，进一步提升教化管理水平，把探讨成果刚好应用到学校教化工作中去，成为四小的“品质课题”。3、接着营造良好的教化氛围。树立全体老师皆为班主任的教化管理思想，使全体老师能共同教化培育学生自觉遵守小学生日常行为规范和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、在原有工作阅历的基础上从学校实际动身，不断更新观念，努力使少先队工作迈上新的台阶，特殊是对“南海区少先队品牌招标项目”大力打造今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新状况、新问题，结合少年队员的年龄特点，加强教化理论的学习，不断提高老师的科研意识，为早日实现“樵山教化，有为品质”的品牌活动出谋献策。部门工作总结7一；20xx年工作总结和与评价1）设计中心全年工作状况统计与分析2）设计中心主要成果与存在的不足主要成果：a) b) c) d)有一个稳定和团结的团队，从而保障在公司项目增加的状况下能按时完成销售、策划、甲方支配的设计工作，为项目的广告推广供应保障；规范了设计流程，尽量规避设计中心出现一些不必要的工作失误；能让新人融入这个团队，并在设计中心的指导和帮助下能很快适应自己的.工作，并且能独挡一面已有的设计成员专业水平得到熬炼很提升，特殊是邹群进步很快，不仅能对业务独挡一面而且能指导和领导XX和XXX顺当开展工作，为我削减了不少工作上的负担。存在的不足a) b) c) d) e) f)个人修养和服务意识须要加强； 对部门的日常管理须要加强； 部门内部培训须要定期的进行； 部门人员专业技能须要加强；和其他部门缺少沟通，以后须要强化与销售、策划和甲方的沟通； 缺少经营意识。二：20xx年工作思路与措施1）加强团队的建设：组建2个设计组，和一个文案组。每个组2名，由资深设计师/文案和助理设计师/文案组成的设计团队。形成由助理设计/文案、资深设计/文案和美术指导组成的三级人才梯队。完成岗位职责及激励标准体系。 逐步完成工作标准及专业实力培训。考核筛选策划中心骨干团队，重点培育，为公司业务扩张做好人员储备。2）设计标准流程化建立内部设计操作标准流程。建立与甲方、销售、策划及广告制作合作单位对接工作流程及标准表格。 建立部门月度&季度工作目标及执行考核标准。 设计标准体系及培训标准教程建立。3）业务经营目标前期广告推广项目：跟进毕节项目、贵绳项目前策项目推广工作，协作策划部完成相应的策划报告。 未开盘代理项目：完成贵绳八七星城、遵义V谷项目前期设计推广工作。已开盘在售项目：协作策划和销售部门，依据年度销售目标，完成相应广告设计推广工作。 公司下属工作室架构搭建、人员编制、岗位职责，运作流程建立、工作室基础视觉设计等工作4）部门和个人成长学习至少每2个月阅读1本书籍，并供应读后感与团队共享；在部门不是很忙的时间依据部门工作状况组织一次去重庆印刷厂考察了解一些印刷工艺以开阔团队视野； 加强设计中心人员管理及业务管理方法，提升部门成员的专业技能和工作效率。为团队及骨干供应所需的思维/学问/实力/专业等培训，加强设计理论方面等学问和阅历。回顾一年来的主要工作，设计中心虽然取得了肯定的成果，但与公司领导的要求还有肯定距离。在xx年的工作中，设计中心将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺当完成而努力奋斗！部门工作总结8x月份的工作已经结束了，我还是应当要仔细一点，我们部门x月份的业绩还是是不错的，作为业务部的一员，我感觉很有动力，我也清晰的意识到了自己的实力，我知道自己各方面还是存在一些问题的，在各方面我也始终都在思索接下来应当要往什么方向努力，我对此还会是感觉特别有意义的，对于x月来的工作我也须要总结一番。首先我每天仔细的做好自己分内的职责，我考虑到了自己在业务方面还是有肯定的缺少，x月份的时间是比较劳碌的，这让我感觉特别的有动力，在将来的工作当中，我也应当要接着保持下去，在业务实力方面我的确是感觉很有意义的，现在回想起来的时候我还是存在许多问题的，我们部门在各方卖的确是感觉特别有必要的，我们的业绩方面始终都在仔细的思索这一点的，这让我对自己各方面还是很有信念的，所以积累了许多阅历，我和四周的同事相处的很好，在这个过程当中，我还是特别激烈的，现在回想起来的时候我还是应当要做出好的成果来，业务工作让我是感觉特别充溢的。生活当中，我保持着好的作风，所以我也信任自己可以在接下来的工作当中，做出更好的成果来，我也从中吸取了许多阅历，这让我感觉很有动力，所以我始终都是在对自己做出了一些比较好的成果，我仔细的思索了许多事情，这也让我得到了许多熬炼，和客户接触的时候，我还是应当要做出肯定的成果，在这方面，我应当相识到自己还有待提高，和客户沟通的时候我觉得在业务上面，存在一些不足，因为来到公司的时间也不是很久，所以的许多流程都不熟识，这的确是我的问题，我不能够容忍这样的状况出现了，真的感觉特别得不好。业务方面，我还是感觉自己缺少不足的，我也须要在将来的工作当中，我须要去思索自己问题，x月份的时间仓促，相对于三月份，我们的工作还是有所提高的，业绩方面我的同比三月份上升了10%，所以我其实还是比较快乐的，平常也主动的协作四周的同事的工作，和部门的工作人员，相处的很和谐，我真实的体会到了这份工作的重要性，这让我觉得自己还是真实的体会到了这一点，这让我深刻的感受到了自己不足，五月份还需接着保持，并且做出更好的成果来。部门工作总结9时间荏苒，转瞬即逝。首先感谢一年来公司领导对选购部的栽培以及公司各部门对选购部的大力支持和帮助!选购部全体员工在总结过去的基础上肯定会团结一样，珍惜每一天，按公司既定目标努力工作。新年伊始，我将过去一年中选购工作作一个汇报。一、截止到20xx年12月在新品方面，总销售额X元，物流公司总利润X元，为店面节约X元。说明如下：1、XX福成XX股份有限公司的XX速食品分公司和XXX科技公司的鱼产品两项产品弥补了系统内鱼产品的销售空白，第一次实现了鱼产品的全国统采，经过与供应商多次的协商磨合，该产品现已可正常销售，20xx年鱼泡实现销售额X元，鱼肉方坯实现销售额X元，通威鱼砖实现销售额X元，物流公司实现利润X元，为店面实现利润X元。2、XXXXXX有限公司的淀粉类制品为满意店面需求，提高产品质量，特引入无明矾粉条产品，该产品也是我公司为仔细贯彻公司食品平安管理方法引入的重点产品。自6月份引入以来，实现销售X元，物流公司利润X元，店面实现利润X元。3、XXXX有限公司的茶饮系列产品受运营总部托付，我公司于引入，因20xx年4月错过了茶饮系列产品销售旺季，定于20xx年起先全面推广，属于高潜力新品，自引入以来实现销售X元，物流公司利润X元。4、XXXXXXXX食品有限公司的澳洲牛肉类产品为缓解公司牛产品选购压力，受运营总部托付选购进口牛产品X款，经过半年的合作磨合，已确定于年底做重点推广，磨合期内肥牛胸肉销售额X元，物流公司利润X元，店面利润X元;羔羊肩柳销售额X元，物流公司利润X元，店面利润X元;谷饲200天上脑销售额X元，物流公司利润X元，店面利润X元;和牛上脑销售额X元，物流公司利润X元，店面利润X元;羔羊腹部肉卷(Xkg)销售额X元，物流公司利润X元，店面利润X元;5、XXXXXX有限公司的猪油系列产品该产品引入后得到了店面的一样好评，自20xx年8月合同签订后，香满都纯正猪油(15kg)销售额X元，物流公司利润X元，店面节约成本X元;香满都纯香猪油(15kg)销售额X元，物流公司利润X元，店面节约成本X元;香满都纯香猪油(25kg)销售额X元，物流公司利润X元，店面节约成本X元。处于谈判及合同签订中的项目：1、XX集团的菇类产品2、XXX有限公司的新西兰羊肉系列产品3、XXX有限公司的鲜榨果汁系列产品4、XXX有限公司的酸奶机系列产品等，预料年底前完成引入工作。在新品引入工作中还存在不足之处，规划不细、与各部沟通不到位等，20xx年百尺竿头，更进一步。20xx年我们将引入牛头肉、海藻、色拉油、鱼浆、鸭掌、虾类等。二、非食品方面截止20xx年12月份，新品完成销售额为X元，为店面节约选购成本共X元，为物流公司创收X元，共创利润X元，降价获利X元。说明如下：1、20xx年非食品方面的新品包括：南常切肉机(销售额X元，与店面之前运用厚地和汇康切肉机比较，为物流公司创收利润X元，为店面节约成本X元，合计创收利润X元)、上海亚瓷瓷器(销售额X元，与店面自行选购瓷器相比较，为店面节约选购成本X元)、新晨不锈钢火锅(销售额X元，与店面之前运用成兴不锈钢火锅相比较，为店面节约选购成本X元)、赛贝电磁炉(销售额X元，与店面自行选购电磁炉相比较，为店面节约选购成本X元)、奥美园绣服饰(销售额X元,与店面自行选购服装相比较，为店面节约选购成本X元)和上海奇今服饰(销售额X元，与店面自行选购服装相比较，为店面节约选购成本X元)，2、完成XXm6955启天电脑15、17和19液晶显示器的降价，在原有选购价格的基础上分别降低X元、X元和X元，XX公司为店面免费赠送windowshome版正版操作系统，降价后的m6955液晶电脑为店面节约选购成本X元。部门工作总结10回顾20xx年的工作，机电系统在矿领导的正确领导下，在集团公司的大力支持下，咱们克服了点多、面广、战线长、人员少的困难，不断提升自身素养，自我加压，团结一心，努力完成矿领导下达的各项工作任务。XX年上半年由于开工手续暂未办妥，我矿主要搞地面土建，但是咱们机电系统依旧以矿井井下平安工作为重，除保证井下供电、排水、通风以外，机电系统主要工作以地面为主，确保我矿各项基础工作做好，下半年，咱们主要是做好“冬季三防”、冬季供暖、以及隐患排查整改工作。下面汇报一下机电系统20年的工作状况及20年的工作安排一、狠抓机电管理工作，完善各项管理制度上半年，机电系统全体人员协力完善了各项机电管理制度及协助运输管理制度，对各项制度中存在的问题，进行细致检查探讨，并进行了细致修改。便利日后机电管理工作做到有章可循，有法可依。二、做好井下防爆检查，完善爱护，搞好机电质量标准化上半年机电系统在雨季来临之前，对井下全部电气设备、接线盒及电缆等进行了逐段检查，完善了凹凸限制开关的爱护，细致排查了井下失爆现象，责任落实到人，确保矿井供电平安。另外还对井下电缆、信号线进行整齐悬挂，的确做好机电质量标准化工作。同时咱们机电系统内部还不定时开会分析机电存在的问题及解决方法，支配每次检查的重点内容及留意事项，每次检查覆盖矿井的各个死区、盲点，使全部机电问题充分暴露出来，并将检查中存在的问题，以“隐患排查表”形式写出来，下达到责任人，最终在咱们跟班的同时检查落实状况，使我矿的机电质量标准化工作有了大幅提高三、供电、通讯、监控、网络系统工程1、原来我矿供电线路单回路运行，虽然已架设好一部分线路，但是还存在多处断点，尤其是回风井只有一台风机能够运行，而没有备用电源，高压线路共杆架设，凹凸压配电室安装接线很不规范，地面生活区供电线路杂乱等等，这都是我矿机电系统存在的隐患。在矿领导的大力支持和指导下，咱们机电系统全体人员团结一心、共同努力、细心设计。在野外艰苦的条件下，咱们职工加班加点，爬杆，拉线，经过几天的努力将双回路供电系统沟通；2、风机房投运两台250kva变压器，一台运行，一台热备用，将机房线路重新布置，从而使得两台风机随时都可以单独启动；3、丁家沟斜井高配室地面、井下高压出线分别，使得停送地面高压而不影响井下供电；4、备用电源：修理190型发电机组一台，购买500kva电机一台，安装了一台500kva升压变压器和高压10kv互锁柜，完善了备用电源的运用，满意了供电系统的用电要求。5、副斜井这边凹凸压配电室重新布置，重新安装，新投运一台500kva变压器，实现双回路；6、生活区线路整理：依据负荷大小重新安排，安装了低压限制柜，完善了供电爱护，使生活区线路全部下地沟走暗线，把以前的“蜘蛛网”全部歼灭；7、监测监控：从丁家沟搬迁到办公楼，和集团公司联网沟通，每日传送信号，设备运行正常，外加了ups电源，即使在停电时也能保证信号正常。8、网络：和集团公司联通了视频，接通有线电视，安装了内外电话，内线电话通到各个办公室、调度楼、各个配电室、风机房、井下各重要地点，办公楼各办公室安装网线，保持了内外通讯畅通无阻，使得大家办公更加便利。9、食堂供电集中限制：经过咱们共同努力探讨设计，使食堂大功率用电设备供电实现集中限制，实现食堂供电人性化、简洁化、平安化、合理化、整齐化；四、排水系统改造工程1、地面排水：依据实际状况，咱们自己设计安装了地面自动排水装置，提高了效率，削减了岗位人员，充分利用水泵。2、井下排水系统改造工程：在八月份，咱们面对时间紧、任务重、人员少等困难，历时2