环境保护奖惩管理制度_1.pdf

DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案 1 环境保护奖惩管理制度 为进一步加强环保监督管理，规范公司员工环境保护行为，防止污染事故发生，保护人民身体健康，落实环保责任，根据中华人民共和国环境保护法及省、市环保部门的有关文件，制定本制度。1、公司企管人事部要认真对员工进行环保法规教育，深刻理解搞好环境保护是我国的一项基本国策的重大意义，增强环保意识，保护环境。2、环境保护行政处罚的种类：2.1 警告；2.2 罚款；2.3 开除；2.4 发生重大或特大环境污染事故，要取消事故单位的先进称号，一次性罚款 5000-10000 元，发生一般污染事故的单位一次性罚款 500-1000 元。发生较小或小污染事故的单位，一次性罚款 100-500元，罚款从事故单位当月工资扣除。造成重大环境污染事故、造成重大社会影响的污染事故的责任人，由国家行政执法部门依法处理。3、符合下列条件之一的给予一次性奖励：3.1 全面落实环保责任制目标，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成绩的。3.2 在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩的。3.3 严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案 2 挥上坚持原则，对环保工作做出特殊贡献者。3.4 精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患成绩显著者。3.5 对于及时发现、避免重大事故或在事故初期处理果断、及时、奋勇抢救人员和企业财产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突 青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才