2020年天津市《初级工商管理》模拟卷(第791套).pdf
第1页 2020年天津市初级工商管理模拟卷 考试须知：1、考试时间：180 分钟。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、由于不同的科目的题型不同，文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生，这是正常情况。5、答案与解析在最后。姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共 30 题)1.在企业所有资产中，流动性最好的资产是()。A.存货 B.应收账款 C.速动资产 D.现金 2.质量策划的关键是()。A.制定质量目标并设法使其实现 B.监督产品质量 C.实施质量检查 D.加强质量控制 3.成本费用控制方法不包括()。A.标准成本控制法 B.责任成本控制法 第2页 C.收益成本控制法 D.目标成本控制法 4.下列不属于企业变革先兆的是()。A.企业决策效率低下或经常出现决策失误 B.企业沟通渠道不畅 C.企业组织职能难以正常发挥 D.企业财务报表出现重大异常 5.下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是()。A.可转换债券 B.认股权证 C.分离交易可转债 D.长期债券 6.若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是()。A.关键质量特性 B.重要质量特性 C.次要质量特性 D.一般质量特性 7.适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。A.自行研制开发 B.引进开发 C.结合开发 D.合作开发 8.企业工作分析的主体是()。A.工作说明书 B.工作分析报告 第3页 C.企业内部的职位 D.进行工作分析的人员 9.市场调查资料搜集的最基本、最常用的调查方法是()。A.访问法 B.观察法 C.实验调查法 D.文案调查法 10.某企业某年度产品销售量预测值为4.5万台，实际销售量为4.2万台，该企业预测的相对误差为()。A.3.0%B.7.14%C.6.67%D.13.81%11.通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法是()。A.探测性市场调查 B.专项市场调查 C.实地调查 D.文案调查 12.市场调查的组织形式分类中，不包括()。A.专项市场调查 B.定期市场调查 C.实地调查 D.连续性市场调查 13.受控状态下工序对加工质量的保证能力称为()。A.工序能力 第4页 B.技术能力 C.工艺能力 D.管理能力 14.无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等，属于清洁生产基本途径中的()。A.原材料的有效使用和替代 B.生产系统内部循环利用 C.产品改革替代 D.改革工艺和设备 15.下列关于公司制企业的说法，不正确的是()。A.由自然人或法人依法出资组成 B.独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任 C.有自己的名称和活动的场所 D.公司的法人代表对公司债务承担全部责任 16.有限责任公司，法人对公司债务承担责任的界限是()。A.全体股东出资额 B.公司全部固定资产 C.全部法人财产 D.公司注册资本 17.公司取得利润后，首先向国家上交()。A.剩余公积金 B.资本公积金 C.法定公积金 D.企业所得税 18.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的()。第5页 A.实收资本 B.短期负债 C.营业收入 D.长期负债 19.注重于事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、省事、省费用的市场预测方法是()。A.定性预测方法 B.定量预测方法 C.对比类推法 D.主观概率法 20.()用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当地调整，解决其存在的问题。A.分层法 B.直方图 C.排列图 D.散布图 21.在各种财务预算的方法中，()是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。A.零基预算法 B.滚动预算法 C.定期预算法 D.弹性预算法 22.由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的()。A.广泛原则 B.及时原则 第6页 C.层次原则 D.全面原则 23.企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括()。A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B.商业秘密和竞业限制条款 C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 24.按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为()。A.全数检验和抽样检验 B.理化检验和感官检验 C.破坏性检验和非破坏性检验 D.计数检验和计量检验 25.工序间搬运次数最少的零件移动方式是()。A.顺序移动方式 B.平行移动方式 C.平行顺序移动方式 D.随机移动方式 26.纯粹以便利为基础的一种抽样方式是()。A.判断抽样 B.任意抽样 C.配额抽样 D.滚雪球抽样 27.下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是()。A.师带徒 B.教练 第7页 C.行动学习 D.初级董事会 28.企业管理的两重性是由()决定的。A.社会制度的两重性 B.生产过程的两重性 C.生产目的的两重性 D.企业属性的两重性 29.企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为()。A.183 B.150 C.057 D.033 30.与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是()。A.逐渐上升 B.逐渐下降 C.保持不变 D.不确定 二、多选题(共 20 题)31.产品质量法规定的产品质量责任是一种综合责任，包括应当依法承担的()。A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.担保责任 E.损害赔偿责任 第8页 32.虚拟管理比较常见的内容有()等。A.财务管理外包 B.人力资源管理外包 C.技术管理外包 D.设备管理外包 E.生产管理外包 33.PDCA循环最早由美国实验室的休哈特博士提出，以下属于PDCA循环的有()。A.计划阶段 B.确定目标阶段 C.执行阶段 D.检查阶段 E.总结阶段 34.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有()。A.广告招聘 B.工作公告法 C.外出招聘 D.档案记录法 E.推荐招聘 35.现金等价物必须具备的条件有()。A.期限短 B.流动性强 C.期限长 D.易于转换为已知金额现金 E.价值变动风险很小 36.工作分析的结果是()。第9页 A.工作说明书 B.工作分析报告 C.任职规范说明书 D.绩效规范说明书 E.以上都对 37.客户资信程度的高低通常取决于五个方面，简称“5C”系统，以下属于该系统的是()。A.信用品质 B.资本 C.信用评级 D.债权债务 E.偿付能力 38.成本费用按成本性态可分为()。A.制造成本 B.变动成本 C.混合成本 D.固定成本 E.管理费用 39.假设某企业某型号灯管的工序能力指数为1.72，那么该企业可以采取的措施有()。A.降低工序能力 B.更改设计，提高产品的技术要求 C.努力提高设备精度 D.修订标准 E.采取合并或减少工序 40.常用的在职培训方法有()。第10页 A.工作轮换 B.行动学习 C.师带徒 D.案例研究法 E.行为示范法 41.市场调查是指运用科学的方法，有目的地、系统地收集、记录、整理有关市场的信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为()提供客观、准确的资料。A.成本控制 B.生产决策 C.采购决策 D.营销决策 E.市场预测 42.如果某公司开出的信用条件是“310，220，n45”，其含义是()。A.如客户在开出发票的10天内付款，享受3的折扣 B.如客户在开出发票的第11天到20天内付款，享受2的折扣 C.如客户在开出发票的30天内付款，享受2的折扣 D.如客户在开出发票的第30天付款，不享受折扣 E.如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清 43.一般来说，服务质量特性包括()。A.可靠性 B.保证性 C.无形性 D.移情性 E.适用性 44.产品缺陷损害赔偿责任的责任条件包括()。第11页 A.产品存在缺陷 B.产品不符合明示的质量状况 C.发生了因产品缺陷造成的损害 D.产品缺陷与损害事实存在因果关系 E.产品不具备应当具备的使用性能，且事先未声明 45.下列企业技术改造内容中，属于内层技术改造的有()。A.新设备的添置 B.新产品的开发 C.新管理方法的实施 D.新工艺的发明 E.新组织形式的采用 46.企业员工内部招聘的形式主要有()。A.人才招聘会 B.校园招聘会 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.职位轮换 47.新产品开发任务书的主要内容有()。A.新产品开发的意义 B.新产品的性能、质量和主要参数 C.预期的技术经济效益 D.产品研制方式和可行性 E.研制周期和完成时间 48.按检验方法的特征，可将质量检验划分为()。A.计数检验 第12页 B.理化检验 C.计量检验 D.感官检验 E.破坏性检验 49.按布局形式，自动线可分为()。A.直线式自动线 B.折线式自动线 C.封闭式自动线 D.刚性连接自动线 E.柔性连接自动线 50.流水线的形状一般包括()。A.V字形 B.三角形 C.直线形 D.环形 E.山字形 三、判断题(共 10 题)四、简答题(共 2 题)第13页 单选题答案：1：D 2：A 3：C 4：D 5：C 6：B 7：C 8：D 9：A 10：B 11：D 12：C 13：A 14：C 15：D 16：C 17：D 18：A 19：A 20：B 21：D 22：C 23：B 24：C 25：A 26：B 27：A 28：B 29：B 30：B 多选题答案：31：A,B,C 32：A,B 33：A,C,D 34：B,D 35：A,B,D,E 36：A,B 37：A,B,E 38：B,C,D 39：A,B,E 40：A,B,C 41：D,E 42：A,B,D,E 43：A,B,D 44：A,C,D 45：B,D 46：C,E 47：B,C,D,E 48：B,D 49：A,B,C 50：C,D,E 判断题答案：简答题答案：相关解析：1：现金是流动性最好的资产。2：质量策划的关键是制定质量目标并设法使其实现。3：成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本控制法、目标成本控制法。所以 C 不是成本费用控制方法。4：企业变革的先兆包括：企业决策效率低下或经常出现决策失误，企业沟通渠道不畅，企业组织职能难以正常发挥，企业缺乏创新。5：分离交易可转债是附有认股权证，并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股，则发行者在发行债券筹资的基础上，实现了普通股筹资。6：关键质量特性是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性;重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性;次要质量特性是指若超过规定的特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引起产品功能的逐渐丧失。7：结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快，而且有利于引进技术的消化吸收有利于企业创新能力的提高。但是它要求企业必须具有相当的技术开发能力，因此，适用于具备一定技术开发能力的企业。第14页 8：企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员；客体是企业内部的各个职位；内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫作职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。所以答案为 D。9：本题考查访问法的相关内容。访问法是市场调查资料搜集的最基本、最常用的调查方法。10：本题考查相对误差。相对误差(4.54.2)4.2100%7.14%。11：本题考查文案调查的概念。文案调查是指通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法。12：根据市场调查的组织形式分类，市场调查可以分为：专项市场调查、定期市场调查、连续性市场调查。13：本题考查工序能力的概念。工序能力是受控状态下工序对加工质量的保证能力，具有再现性或一致性的固有特性。14：本题考查基于生产过程的清洁生产。通过产品改革替代生产清洁产品是清洁的生产过程中的一项基本内容。它可包括改进产品体系，产品报废的回用、再生，产品替代、再设计等方面。例如无汞电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等。15：公司制企业是由自然人或法人依法出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织。公司制企业实行有限责任制度。有限责任包含两层含义:一是对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任;二是对公司法人而言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。16：按照大陆法系，公司企业有无限公司、有限公司、两合公司。有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步，是企业发展史上的一次飞跃，也是现代企业制度的重要标志。企业以法人财产为限承担有限责任。17：本题考查利润分配的顺序。公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税，余额为税后利润。18：企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金，形成企业股本或实收资本，企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。19：定性预测方法是预测者根据掌握的资料、结合自身的经验和专业水平，对预测对象的未来发展做出性质、方向和程度上的估计与推测的一种预测方法。定性预测方法注重对事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、迅速、省事、省费用。20：本题考查直方图的相关内容。直方图用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决存在的问题。21：弹性预算法又称动态预算法，是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法；零基预算法是以零为基础编制预算的方法；定期预算法是以固定不变的会计期间作为预算期间编制预算的方法；滚动预算法又称连续预算法，是在上期预算完成情况的基础上，调整和编制下期第15页 预算，并将预算期间逐期连续向后推移，使预算期间保持一定的时期跨度的一种方法。因此选 D 22：本题考查招聘信息发布的原则。层次原则，即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。23：本题考查企业劳动合同的条款。选项 B 属于约定条款的内容。24：本题考查质量检验的方式。按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。25：顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数最少。其缺点是生产周期长。26：本题考查任意抽样的相关内容。任意抽样是纯粹以便利为基础的一种抽样方式。27：企业培训员工常用的方法可以分为两大类，即在职培训和脱产培训。每一类别的培训又有相应的具体的常用培训方法。常用的在职培训方法主要有：师带徒。这是一种最为传统的在职培训方式。工作轮换。教练。行动学习。28：企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体，它一方面是物质资料的再生产过程，另一方面又是生产关系的再生产过程。29：速动比率=速动资产流动负债，其中速动资产=流动资产-存货，因此该题应为(100-55)/30=1.50 30：通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。相关解析：31：本题考查产品质量责任。产品质量法规定的产品质量责任是一种综合责任，包括应当依法承担的民事责任、行政责任和刑事责任。32：虚拟管理即企业将一部分管理职能委托给外部专业公司来完成，比较常见的内容有财务管理外包、人力资源管理外包等。其他选项不属于虚拟管理。33：PDCA 循环把工作过程分为四个阶段:(1)计划阶段(Plan)，这个阶段的主要内容是通过市场调查、客户访问、了解国家经济政策与产业发展导向等，摸清顾客明示或隐含的对产品或服务的需求，确定企业质量方针、政策、目标和计划等;(2)执行阶段(Do)，执行阶段是实施计划阶段所规定的内容，如根据质量定位进行产品设计、试制、试验，其中包括计划执行前的员工培训;(3)检查阶段(Check)，这个阶段主要是在计划执行过程中或执行之后，检查执行情况是否符合计划的预期结果;(4)处理阶段(Action)，处理阶段主要是根据 34：本题考查内部招聘的方法。企业选择内部招聘渠道：可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。35：本题考查现金等价物必备的条件。现金等价物必须具备四个条件：期限短；流动性强；易于转换为已知金额现金；价值变动风险很小。36：本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客第16页 体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。37：客户资信程度的高低通常决定于五个方面，即客户的信用品质(Character)、偿付能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押品(Collateral)、经济状况(Conditions)，简称 5C 系统。38：成本费用按成本性态可分为固定成本、变动成本和混合成本，所以为 BCD 39：本题考查工序能力指数的判断与处置。当 CP1.67 时，可以认为工序能力过剩。工序能力指数太大意味着粗活细做，这样必然影响生产效率，提高产品成本。这时，应根据实际情况采取以下措施降低 CP：降低工序能力。如改用精度较低但效率高、成本低的设备和原材料，合理地将工序能力指数降低到适当的水平；更改设计，提高产品的技术要求；采取合并或减少工序等方法。40：在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下，对员工进行培训，也称为在岗培训不脱产培训 等，常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等。所以选 ABC 41：本题考查市场调查的定义。市场调查是指运用科学的方法，有目的地、系统地收集、记录、整理有关市场的信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和营销决策提供客观、准确的资料。42：信用条件的表示方式如 3/10，2/20，n/45 ，其含义是:如果客户在开出发票的 10 天内付款，享受 3%的折扣;如果在开出发票的第 11 天到第 20 天内付款，享受 2%的折扣;如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在 45 天内付清。所以选 ABDE 43：本题考查服务质量特性的类型。一般来说，服务质量特性可以分为五种类型：可靠性；响应性；保证性；移情性；有形性。44：本题考查产品质量法的民事责任。产品缺陷损害赔偿责任的责任条件：(1)产品存在缺陷；(2)发生了因产品缺陷造成的损害；(3)产品缺陷与损害事实存在因果关系。45：内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段，贯穿于企业生产的过程之中，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。46：内部招聘是指当企业出现职位空缺时，从企业内部正在任职的员工中搜寻合格人员填补职位空缺的一种方法，企业员工内部招聘的形式主要有晋升和职位转换，所以选 CE 47：新产品开发任务书的主要内容有:新产品的性能、质量和主要参数，包括规格、寿命、可靠性、安全性等;预期的技术经济效益，包括新产品计划成本、销售、价格、利润额、投资回收期等;产品研制方式和可行性，包括研制费用、技术力量、研制条件、技术资料等;研制周期和完成时间等。新产品开发任务书的下达既表明新产品开发决策工作的完成也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。48：本题考查质量检验的方式。按检验方法的特征，可将质量检验划分为理化检验和感官检验。49：本题考查自动线的形式。按布局形式，自动线可分为直线式自动线、折线和封闭式自动线。50：本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角形、U 形、山字形、环形、S 形等。第17页 相关解析：相关解析：
