2014年度工程部安全培训计划.pdf

K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 2014 年度工程部安全培训计划 为加强我部管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻华润燃气“安全第一，预防为主，以人为本”的方针，制定本安全培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规范及规范、继续教育、特种作业等。培训方式主要为集中授课、现场教育、图片宣传、参观、自学等。一、指导思想：认真贯彻执行华润燃气安全管理方针，紧紧围绕 2009 年公司安全生产总体目标，提高安全管理能力，强化自我防范意识，确保华润安全管理体系、工程管理体系的高效运转，全面提高员工的安全意识，促进公司安全生产形势的进一步稳定好转。二、培训内容 1、法律法规的培训 主要包括：国家公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向。2、新规程及规范培训 主要包括：新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。3、继续教育培训 根据岗位发展的需要,对专业技术人员实施专业化技能培训，进行知识更新培训，以提高安全素质。4、新进员工培训 本年度新进现场管理员 1 名，为了使新进员工对工程部有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对进员工进行以企业规章制度、安全知识、规范规程、天然气知识为内容的教育培训。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 三、安全教育培训方式 以集中培训为主，自学为辅并积极参加公司组织的各项培训，并根据需要从公司总部、外部企业、教学科研、生产厂家等单位外聘教师。四、培训时间 1、2014 年 1 月：燃气 PE 管道专用示踪线安全使用 2、2014 年 2 月：燃气工程安全管理 3、2014 年 3 月：天然气工程施工质量控制 4、2014 年 4 月：燃气工程全过程造价控制.5、2014 年 5 月：燃气安全知识培训 6、2014 年 6 月：天然气基本知识培训 7、2014 年 7 月：常规燃气工程计价标准 1.3 版 8、2014 年 8 月：聚乙烯燃气管道工程技术规程 9、2014 年 9 月：工程质量管理便携手册+A 部分：常规工程 10、2014 年 10 月：燃气工程施工现场安全管理 11、2014 年 11 月：加强燃气工程设计管理的重要性 12、2014 年 12 月：城镇燃气室内工程施工与质量验收规范-2009 如有其它培训在另行记录。工程部 二一四年 1 月 4 日 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的