2023年做不抱怨员工读后感x.docx
2023年做不抱怨员工读后感x做不抱怨的员工读后感篇一：做不抱怨员工读后感抱怨止于智者做不抱怨的员工读后感人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，练好内功，才有可能在未来攀得更高。出路在哪里？出路在于思路 , 在于行动！而不是一味的抱怨 ! 其实，没有钱、没有经验、 没有阅历、 没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚； 没有经验，可以通过实践操作去总结合集二： 做不抱怨的员工 - 读后感做不抱怨的员工- 读后感著名畅销书高效能人士的七个习惯的作者史蒂芬· 柯维告诫说 : “别让自己在抱怨老板弱点时, 也失去了工作效率。”在员工与老板之间的博弈游戏中, 以非暴力不合作为代表的消极、阴暗的态度只会让你越来越偏离企业与个人共同发展的奋斗目标, 而陷入与老板之间相互怨恨、抵制的不均衡对抗之中。人必须有一个正确的方向。无论多么意气风发，无论我2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 5们是多么足智多谋，无论我们花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。把抱怨的时间用来思考和解决问题 , 可能会让自己更成功 !这些人在嘴上不停地“骂街” , 倾诉周围环境是多么不公平 , 认为自己是多么“命不好” , 而别人凭什么就能有钱有; 同时 , 这些人在内心里又不断地否定自己 , 认为自己不可能有美好的未来 , 从而认定自己是个“受害者” 、是个“控诉者”、甚至是个“乞怜者” , 于是责怪主义横行、借口专家充斥、抱怨之声连连。按照那些常抱怨的人的观点 , 尼采应该抱怨他的长相丑; 拿破仑应该抱怨他的个子矮小 可是 , 这些人的成就 , 哪一位是因为抱怨而获得的 ?当别人在拼命工作的时候 ,我们在做些什么?当别人在努力学习的时候, 我们又在干吗?就如同电视剧流星花园里那个道明寺说的“如果道歉有, 那要警察干吗 ?”同样的道理 , “如果抱怨有用 , 那要努力干吗 ?”其实 , 我们每个人都会遇到挫折的时候, 需要发发牢骚、排解排解生活的压力, 这个本身是没有错的。问题的关键在, 一旦嘴上养成“抱怨”的习惯、心里形成“抱怨”的思维 , 那就非常可怕了。2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 5人生中不可能没有挫折, 没有阻碍 , 关键是你如何对待。与其试图去改变世界和别人, 不如改变自己。我们可以改变自己的某些观念和做法, 以抵御外来的侵袭。心若改变, 态度就会改变 ; 态度改变 , 习惯就会改变; 习惯改变 , 人生就会改变。当自己改变后, 眼中的世界自然也就跟着改变了。少抱怨他人和社会 , 多检查改造自己, 这才是人生的真谛。篇三：工作读书心得：做不抱怨的员工做个不抱怨的员工前些日子读了一本书，名字叫不抱怨的世界。书中附赠了一只紫色手环，手环的作用就是当你每抱怨一次，就换另一只手带，直到手环能在同一只手上带21 天以上，则说明你已成功脱离了抱怨的世界。书中通过一个个普通的事例，告诉我们要拥有不抱怨的生活态度， 以乐观积极的心态面对生活。作为一名企业员工，我深有感悟：只有拥有不抱怨的心态，才能施展才能，有所作为，才能为企业创造出不同凡响的效益，进而实现自己的人生价值。正如家和才能万事兴，一个团结和谐、积极向上的企业文化方能创造出辉煌的业绩，推动企业茁壮成长。良好企业文化的形成，则有赖于每一名员工的阳光心态，以及员工之间的精诚协作、精密团结。以我所供职的* 公司为例，当前，新能源产业发展迅速，公司以新能源产业作为发展核心，2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 5战略发展方向既符合全球产业革命新潮流，又与中国中长期发展规划高度一致。公司拥有世界领先的核心技术和完整的产业链条，对推进产业转型升级、拉动经济增长具有重要意义，发展前景非常广阔。但与此同时，公司也面临着激烈竞争，存在诸多发展短板。在这种机遇与挑战并存的情况下，的员工如果为争一己之利， 一味蹉跎抱怨， 不能顾全大局，不敢直面挑战， 那么终将一事无成， 公司也会错失发展良机。相反，我们更应该如威尔·鲍温所言，在千帆竞发的激荡潮流中，积极调整心态，改善自我，提振团队，营造一个“不抱怨的世界” ，将更多精力用于不断钻研技术，提高能力，迎风破浪，开拓进取，为企业繁荣发展作出更大贡献。抱怨是最消耗能量的无益举动。一味的抱怨并不能改变什么，却能把自己的心情搞的很糟糕，大大降低了工作和学习的效率。抱怨还会放大你心中对现实的不满，成为一名不折不扣的“怨妇” 。我们很少看到哪个爱抱怨的人能做出什么丰功伟绩，也没有哪个伟人是靠抱怨走向成功的。有史为鉴，古代许多仁人志士饱受磨难，但矢志不渝，不抱怨，不放弃，直至达成自己的理想。如“左丘失明，厥有国语；孙子膑脚，兵法修列” 。再如苏轼屡遭贬谪，始终豁达疏狂，终成一代文豪。放眼当下，如马云、马化腾、李彦宏这样的成功商人，面对困难挫折，无不是积极应对，从改变自我、完善自我做起，不断勾画商业蓝图，创造美好生活，书2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创4 / 5写精彩人生。可见，不抱怨的心态，正是企业员工最需要的基本素养，是通往事业成功的奠基石。有人说天下只有三种事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来，我们的生活会有意想不到的大转变，我们的人生也会更加地美好、圆满。秉持这样的态度去工作，或许下一个“比尔盖茨”就是我们。生活是我们无法选择的，但是可以选择生活的态度；社会是现实的，但是可以选择微笑面对；工作是艰辛的，但是可以选择不抱怨地工作。一本书，一只手环，改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。诚如书中所言， “凡是你所渴望的东西，你都有资格得到，快朝梦想前进吧！ ”2023 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 5
