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    中级财务管理公式助记表(5).pdf

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    中级财务管理公式助记表(5).pdf

    1 1 2 3 4 1-0.3-0.7 5 1 1 /1 1 单位成本(1成本利润率)销售利润率定价:单位利润单位价格销售利润率 单位产品价格(1税率)单位成本价格销售利润率 (2)保本点定价法 利润0 价格(1税率)单位成本单位固定成本单位变动成本 (3)目标利润定价法 利润为已知的目标利润。价格(1税率)单位成本单位目标利润 (计划外)(4)变动成本定价法(特殊情况下的定价方法)2、.以市场需求为基础的定价方法(1)需求价格弹性系数定价法:E某种产品的需求价格弹性系数 P-价格变动量 PO-基期单位产品价格 Q-需求变动量 QO-基期销售数量 Q-预计销售数量(2)边际分析定价法 利润收入成本 边际利润边际收入边际成本0 边际收入边际利润 【结论】边际收入等于边际成本时,利润最大,此时的价格为最优价格。三、价格运用策略 1.折让定价策略 2.心理定价策略 3.组合定价策略 4.寿命周期定价策略 四、成本费用管理:1、成本归口分级管理:2、成本性态分析:总成本=固定成本+变动成本+混合成本 总成本固定成本变动成本 固定成本(单位变动成本业务量)Ya+bx EBITpx-(abx)(p-b)x-a 五、标准成本的制定:成本项目 用量标准 价格标准 直接材料 单位产品材料消耗量 原材料单价 直接人工 单位产品直接人工工时 小时工资率 制造费用 单位产品直接人工工时 小时制造费用分配率 成本性态分析:A 混合成本:约束性固定成本、酌量性固定成本 B:变动成本:技术变动成本酌量性变动成本、C:混合成本:半变动成本、曲线变动成本、延期变动成本、半固定成本 混合成本分解:1.高低点法 固定成本 a最高点业务量成本单位变动成本最高点业务量 或:最低点业务量成本单位变动成本最低点业务量 2.回归分析法 3.账户分析法 4.技术测定法 5.合同确认法 1.变动成本差异的计算与分析:(1)直接材料成本差异计算公式 直接材料用量差异(实际用量实际产量下标准用量)标准价格 直接材料价格差异(实际价格一标准价格)实际用量 (2)直接人工成本差异计算公式 直接人工效率差异(实际人工工时实际产量下标准人工工时)标准工资率 直接人工工资率差异(实际工资率一标准工资率)实际人工工时 (3)变动制造费用成本差异计算公式 变动制造费用效率差异(实际工时实际产量下标准工时)变动制造费用标准分配率 变动制造费用耗费差异(实际分配率标准分配率)实际工时 2.固定制造费用成本差异分析 (1)两差异法 固定制造费用耗费差异实际产量下实际固定制造费用预算产量下的标准固定制造费用 实际固定制造费用预算产量工时标准标准分配率 实际固定制造费用预算产量标准工时标准分配率 固定制造费用能量差异预算产量下的标准固定制造费用实际产量下标准固定制造费用 (预算产量下的标准工时实际产量下的标准工时)标准分配率 (2)三差异法 固定制造费用耗费差异实际产量下实际固定制造费用预算产量下的标准固定制造费用 实际固定制造费用预算产量工时标准标准分配率 实际固定制造费用预算产量标准工时标准分配率 固定制造费用产量差异(预算产量下的标准工时实际产量下的实际工时)标准分配率 固定制造费用效率差异(实际产量下的实际工时实际产量下的标准工时)标准分配率 3.成本中心:预算成本节约额预算责任成本(=实际产量下的单位成本)实际责任成本 预算成本节约率预算成本节约额/预算成本100%4.利润中心:边际贡献销售收入总额变动成本总额 可控边际贡献(也称部门经理边际贡献)边际贡献该中心负责人可控固定成本 部门边际贡献(又称部门毛利)可控边际贡献该中心负责人不可控固定成本 六、股票分割和股票回购:每股净资产所有者权益/股数 股票股利和股票分割的比较。内容 股票股利 股票分割 不同点 (1)面值不变 (2)股东权益结构改变 (3)属于股利支付方式 (1)面值变小 (2)股东权益结构不变 (3)不属于股利支付方式 相同点 (1)普通股股数增加(股票分割增加更多)(2)每股收益和每股市价下降(股票分割下降更多)(3)股东持股比例不变 (4)资产总额、负债总额、股东权益总额不变

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