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K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 计量监督、奖惩制度 一、计量监督管理制度 本制度是为了加强监督管理，着重解决关系计量单位制度的统一和量值的准确可靠问题，也就是解决可能影响生产建设和造成损害企业利益的计量问题。对公司计量工作实施统一监督管理，并协助有关部门执行如下条令：1、购买的计量器具，必须有 CMC 的出厂合格标志和编号，否则应责令购买单位办理换货或退货。2、对使用不合格的计量器具或测量方法不正确，已造成批量零部件不合格损失的生产单位或责任者应予以处理。一经发现，还在继续生产的应责令停止生产；凡影响到安全和产品质量重要参数以及企业声誉的产品应停止出厂。3、使用无检定合格证、无编号、色标，未列入台帐统一管理的或是超出有效期的计量器具，就停止使用。4、非法定计量单位的计量器具，必须经改制、检定后方可投入使用，否则应予以没收。5、凡造成计量器具、仪器、仪表非正常损坏、缺件、丢失和报废的直接或间接责任者，应给予损失处理。6、对于稳定性、数据不能保证准确，而暂时又无法维修和检定的计量器具，应予以封存。7、凡故意破坏计量器具准确度，涂改准确的计量原始数据，给企业造成损失者或不执行计量管理制度，防碍计量人员正常执行任务，又无正当理由的直接或间接责任者，应给予罚款处理。8、检查各单位计量工作执行情况中，凡发现使用非法定计量单位或不符合计量工作要求，可以整改的问题，应及时下发计量工作检查意见书通知执行单位限期改正，再次检查仍未改正的单位应给予罚款处理。9、计量部门应接受上级计量主管部门的监督和检查，并定期上报监督检查、执行情况。二、奖惩制度 1、对计量工作执行情况好、又能自觉遵守计量管理制度的单位和个人，定期给予奖励。2、维护企业利益，使企业贵重、精密计量仪器、设施免遭损失和合理利用检测手段，在节能挖潜，提高产品质量，推动企业技术进步等方面有突出贡献，并使企业获得明显经济效益的先进K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 单位和个人，给予一次性特别鼓励奖。3、当年受过计量监督罚款处理的单位和个人不得奖励。4、奖励资金来源，按公司产值的万分之二提取。5、罚款处理的限度，责任者（直接或间接）应在 200 元以下，受罚的单位应在 50 至 1000 元范围内；情节十分严重的，应及时上报厂部计量监督部门处理。6、赔偿损失，应以核实的损失，全部赔偿，其中包括直接损失和间接损失。7、罚款、赔偿的处理，原则上全部执行处理意见，适当考虑经济状况，有能力应全部承担；通过经济核实确有困难的可适当减免。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的