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关于大学生求职英语面试的攻略分享 今日我想和大家一起共享的守于高校生求职英语面试的攻略共享，希望有须要的孩子可以好好看一下哦。 面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，假如能回答得镇定自若、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么确定会大大增加你的录用机会。 事先3项打算 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解。 包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后准备开展的业务等，若能得到业界的评价更好。 如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能心中有数，切合主题。 打算好全部证书材料，譬如与专业实力相关的资格证书，或参与培训的资料，最好和应征职务有干脆关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。 谈吐3P原则 自我介绍时应当记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(特性),Pertinent(中肯)。 谈吐自信，就是要主动地进行自我确定，让面试人充分了解你的优点与潜能。 突出特性，就是要把自己别出心裁的特点发挥出来，强调自己的专业与实力。 语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 自我介绍应简洁明白，给面试人留下思路清楚、反应快捷、逻辑性强的印象。 自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好限制在五分钟之内。 不要一谈起自己就滔滔不绝，滔滔不绝，以免言多语失。 另外，在自我介绍时应避开过多地运用“I”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 敏捷的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。 例如，面试人说：“Will you please say some thing about yourself?”(请你谈谈自己的状况好吗?) 应聘者则说：“Do you want me to talk about mpersonal life or to say some thing about th ejob?”(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?) 这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。 面试终归是面试人与应聘者相互沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了相互沟通的作用。 围绕3方面表现 回答问题时口齿要清楚、语调适中。内容要有条理、避开重复。 介绍工作经验采纳倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经验。 最好能说明曾担当何种职务、实际成果、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。 凡和此次应征不相关的内容，尽量避开提及。话题紧扣以下3方面来呈现自己的优势。 实力当你知道聘请单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位须要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更简单接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’mqualifiedforthejobbe鄄cause……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。 当面试人在谛视你原委能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。 业绩外国公司面试喜爱用事实说话，为了证明你的实力，你可以把过去的经验联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:IexploredShanghaimarketandsold50,000setsinoneyear.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。) 诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I'dliketohearyouropinion.(我很想听听你的看法。) 这句话表明白你对面试人的敬重，很简单使他(她)产生亲切感。当面试人在摸索你的应聘诚意时，应当刚好表态。 问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的爱好。如： Whatotherresponsibilitiesdoyouthinkthisjobwillinclude? (您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页