2023年终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书.docx

2023年终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书下面是我为大家整理的终止劳动合同通知书 终止劳动合同通知书,供大家参考。第一篇：终止劳动合同通知书宁波旭运电子有限公司终止劳动合同通知书xx同志：你自2023年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今，已有六个月多的时间，经过六个月多的工作合作，你不能胜任本公司生产副总经理一职； 故经公司研究决定，自2023年2月27日起终止与你的劳动合作关系。 希望你在近两天的时间内办理完成工作交接手续，同时待你成长进步后期待与你的第二次合作！特此通知！xxx电子有限公司日期：2023年2月26日解除劳动合同证明本人吴德斌与慈溪市国兴电子有限公司和宁波旭运电子有限公司的劳动合作关系已经通过双方协商一致：按劳动合同法规定补偿二个月的薪资，于2023年2月27日解除劳动合同。同时在职其间和未提前通知终止合作的补偿等的所有工资结算已于2023年3月3日完成。特出此证明！证明人：日期：年月日第二篇：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书终止劳动关系通知书（用工一年内未订立书面劳动合同时使用）编号：_：本公司于_年_月_日已经书面通知您依法与本公司签订书面劳动合同，截止_年_月_日止，您拒不与本单位签订书面劳动合同，根据中华人民共和国劳动合同法以及中华人民共和国劳动合同法实施条例的有关规定，本单位定于_年_月_日与您终止劳动关系。请您于_年_月_日前到人事部办理离职工作交接手续。特此通知!公司（盖章）法定代表人或委托代理人签字（签字）:_年_月_日终止劳动合同通知书编号：_：因您有下列第_项的情形，本公司现决定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期为_年_月_日。1、劳动合同期满； 2、您已开始依法享受基本养老保险待遇； 3、本公司被依法宣告破产； 4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散； 5、法律、行政法规规定的其他情形：_。请您于_年_月_日前到人事部办理离职工作交接手续。特此通知！公司（盖章）_年_月_日第三篇：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书（存根）/女士：您与我公司所签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与您续签下年度劳动合同。请于年月日到公司办理离职手续，工资结算至合同到期之日止。总经办签收人：签收日期：年月日终止劳动合同通知书/女士：您与我公司所签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与您续签下年度劳动合同。请于年月日到公司办理离职手续，工资结算至合同到期之日止。总经办年月日第四篇：终止劳动合同通知书 先生/女士： 本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照劳动合同法第四十四条第_项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职工各留存一份）第五篇：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书同志：我公司与您于年月日签订的劳动合同将于年月日到期，根据中华人民共和国劳动合同法第四十四条第（一）项的规定，公司现通知公司与您签订的劳动合同将到期终止。若您具备中华人民共和国劳动合同法第四十二条（见附件）规定的情形之一的，请您于接到该通知之日起日内向公司说明，否则一切法律后果由您本人承担。公司：日期：年月日附件：中华人民共和国劳动合同法第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二） 在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者 部分丧失劳动能力的； （三） 患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的； （四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五） 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不- 1 -足五年的； （六） 法律、行政法规规定的其他情形。 员工签收：我已经收到上述通知。员工： 日期：年月日- 2 -