2023年餐饮业员工劳动简单版合同（范例推荐）.docx

2023年餐饮业员工劳动简单版合同（范例推荐）餐饮业员工劳动简单版合同1甲方：乙方：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自_愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位下面是我为大家整理的餐饮业员工劳动简单版合同,菁选2篇（范例推荐）,供大家参考。餐饮业员工劳动简单版合同1甲方：乙方：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自_愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_年。从_年_月_日起至_年_月_日；试用期为_年_月_日起至_年_月_日。法人代表：联系电话：身份证号码：二、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：_元。甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签名：乙方签名：_年_月_日餐饮业员工劳动简单版合同2甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第五条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职务等1、乙方每月工作考核记录；2、乙方工作职务（或工种）变换情况；3、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水*。第六条乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第八条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。第九条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。第十一条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证号码：户口所在地地址：联络方式：