事业单位面试技巧：考生常见问题及对策.pdf

.事业单位面试技巧：考生常见问题及对策 面试临考前和考场上，考生们或多或少的会出现一些心理问题。在此，教育专家将针对常见的面试心理问题，为考生寻找最正确的解决对策。常见问题一：心理脆弱，不够自信 心理问题是广阔考生面临的一个普遍问题，许多考生在考场上紧张或失控。通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信，二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。【专家诊断】太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反响;对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识储藏欠缺等。【专家建议】首先要学会自我调节，努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次，正确认识自己的优点与缺乏，并对缺乏加以改良。再次，训练自己静心凝神的能力，保持谨慎而乐观的态度，重要的是做好当下。最后，对考官既要尊重又要平视，尊重是根本的礼仪要求，平视那么可以减少考官对你的心理压力。建议广阔考生务必要随时注意自己的心理变化，及时进行调整，尤其是在临考前我们更要做好这项工作。常见问题二：气势文弱，感情平淡.在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。【专家诊断】考生在气势上的文弱有三方面的原因。第一，缺乏训练，底气缺乏;第二，缺乏对面试题目情感的较好把握;第三，未正确认识考生与考官之间的关系。【专家建议】考生务必高度重视面试中的气势，如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二，要增加语言的感染力，考生要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动的镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。常见问题三：千篇一律，缺乏个性 千篇一律是指，考生在答题中前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意，教育专家总结了考生常见的模式化情形。面试进场时：“谢谢的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下、“考生开始答复第一题，看似考生非常懂礼貌，因为其中表达的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好。.面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行根本原那么的解释，而缺乏对具体主体的个性化分析;方案组织协调题中方案、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的外表，而没有充分表达全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。【专家诊断】考生对各类题型的掌握流于外表，没有掌握其精髓，同时，灵活运用能力相对也比拟薄弱。【专家建议】考生在面试答题时，应该在根本知识要点的指导下，充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面表达出来。因此，我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。但是，个性不能和我们公务员的要求相违背，也不能和我们的面试题目本意相违背。常见问题四：生吞名言，适得其反 很多考生文化底蕴的缺乏在考场上也表达了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点，于是乎，许多考生在答题的过程中大量地引经据典来给自己的面试增色。但是，考生在这上面往往做得过头了。其表现有三：一是考生之间名言警句大量雷同，缺乏新意;二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形，结果导致答案仅是名言警句的展示;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比拟好的把握，不同题型适用名言警句的要求是不一样的。一是考生自身语言匮乏，只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解.和掌握，对其本义、引申义不够熟悉，以至于不了解名言警句的适用场合。【专家建议】适中选择名言警句，选择那些自己熟悉、能够很好运用的，并且可以防止和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论，我们要注意消化吸收，慎重使用。常见问题五：储藏缺乏，缺乏内涵 知识储藏反映的是一个人根本的知识水平和素养，可以从分析问题和解决问题上来表达。考生在这方面暴露的问题是最突出的，也是比拟致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面：一是缺乏对根本人际关系、方案组织知识的了解，造成答非所问，答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题，这一点表达在答题时逻辑性不强、答题内容不全面，缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏根本的了解，关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外，很多题目都涉及到本省区的新闻热点，尤其是引起广泛关注的事件，很多考生在答此类题时存在比拟大的欠缺。【专家诊断】现在的面试题目很灵活，考生平时“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。对于根本思维方法掌握不够，或者虽然略知一二，但理解不深、不会运用。【专家建议】知识储藏不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练，提高思维能力。