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保姆雇佣合同集锦 7 篇 保姆雇佣合同集锦 7 篇 随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是整理的保姆雇佣合同7 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。保姆雇佣合同 篇 1 甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定 1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、职责和义务 1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方带给家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考，并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。三、乙方的权利、职责和义务 1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。4、乙方务必服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应自觉理解和改善。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方带给家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期能够累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、xxxxxx 平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项，享有充分的推荐权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附则 1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：二零壹年月日 保姆雇佣合同 篇 2 甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。二、服务时间 1、每天时分至时分。2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用 1、服务费用为 1000 元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付 20 元加班费。四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期：保姆雇佣合同 篇 3 甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。4.做饭 二、服务时间 1.全天 24 小时。2.乙方每月可休息 4 天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用 甲方按月付给乙方工资，试用期 元（一个月），第二个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。4.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。5为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。4.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。5.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。6.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；7.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；8.乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；9.乙方如欲解除合同，则需提前 10 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。10.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式 2 份，双方各执 1 份。甲方：（签字）乙方：（签字）保姆雇佣合同 篇 4 甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：自 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXX 年 XX 月 XX 日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为 XX 元人民币，每月 10 号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过 X 天，超过 X 天，将扣发 X 天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职 X 天，扣发 X 天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（签字）：XXXX 年 XX 月 XX 日 乙方（签字）：XXXX 年 XX 月 XX 日 甲方（雇佣方）：乙方（雇员）：保姆雇佣合同 篇 5 甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议。三、服务费用 1.服务费用为 1000 元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付 20 元加班费 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）年 月 日 年 月 日 保姆雇佣合同 篇 6 编号：_ 甲方（经营者）：_联系电话：_ 法定代表人：_经营住所：_ 乙方（消费者）：_联系电话：_ 家庭住所：_身份证号：_ 丙方（服务人员）：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。一、约定家政服务事项 1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：（1）一般家务；（2）孕产妇护理；（3）婴幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。2、服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3、工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。4、工作地点：_ 5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周_前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务 1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：（1）误导丙方脱离甲方管理；（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；（3）未按时交纳服务费；（4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地；（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；（6）刁难、虐打、打骂家政服务员；（7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务 1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：（1）有充分理由证明服务需求不再存在的；（2）有效证据证明丙方有违法行为的；（3）提出调换家政服务员后间隔 7 个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的；（4）丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换 3 人均未能达到相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。4、乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务 1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行；2、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议；3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4、丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5、遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理；6、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任 1、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项：_。六、协议解除与签订 1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前 7 天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3、协议期内，非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人约定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决；_仲裁委员会仲裁；_法院判决。九、其他事宜 1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_年_月_日 乙方（签字或盖章）：_年_月_日 丙方（签字或盖章）：_年_月_日 保姆雇佣合同 篇 7 甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照顾老人，每月可休息 2 天，具体休息时间双方临时商定。二、服务费用 服务费用为 1200 元/月，甲方于每月 1 日前支付给乙方。三、服务资料 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随 时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的要求以及推荐也可一并记录。4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。(二)每日三餐 1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清洁 1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、有任何新的需求和推荐，及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。六、个性约定条款 由于乙方年龄较大(60 岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。七、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二 O 一六年四月二十六日二 O 一六年四月二十六日 以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：雇佣合同汇总 9 篇 雇佣合同汇总 9 篇 随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是收集整理的雇佣合同 9篇，希望对大家有所帮助。雇佣合同 篇 1 甲方(聘用单位)名称：_ 法定代表人：_ 所有制性质：_ 主管部门：_ 地址：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 性别：_ 民族：_ 出生年月：_ 参加工作年月：_ 学历：_ 何时毕业于何校何专业：_ 何时获何专业技术职务任职资格：_ 何时获何技工等级任职资格：_ 居民身份证号码：_ 住址：_ 根据 中华人民共和国劳动法 和 温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止 二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在_岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬 1.试用期内每月工资_元，试用期满后每月工资_元。2.甲方每月_日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。五、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更，终止，解除的条件(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;4.国家法律，法规另有规定的。(六)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1.在试用期内的;2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3.国家法律，法规另有规定的。(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。八、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项：_ 十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 法定代表人(签章)：_ (负责人)乙方(签章)：_ _年_月_日 雇佣合同 篇 2 为进一步明确清运垃圾的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订立以下协议。甲方：乙方：一、魁斗村角落垃圾围的垃圾清运工作交由乙方负责。无论何种天气，垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清，不能积压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾，保证垃圾围环境整洁、干净。二、甲方负责为乙方投保意外险一份，乙方月工资为每月元，于次月 日前发给。三、合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商续签合同。四、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受本村家园清洁领导小组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。五、乙方不得无故停工，发现垃圾堆积未运，经甲方催促后，必须在当天内清运，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月承包费。六、甲方对乙方采取不定期检查，如发现没有及时清运垃圾的，发现一次扣发当月承包费 100元。七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。甲方：魁斗村民委员会代表：乙方：签订日期：年 月 日 雇佣合同 篇 3 甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：(一)双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台。甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(二)费用收支 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇 乙方工资为 3000 元/月，日历日即工作日。乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50 元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣合同 篇 4 用人单位：安保员：_ 用人单位名称：(以下称甲方)单位地址:法定代表人：安保员姓名：(以下称乙方)身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。一、合同的期限 聘用期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容 (一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险 1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。2、甲方不承担乙方的社会保险。四、医疗 聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。五、合同的变更、终止和解除 (一)聘用合同的变更 1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止 合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除 1、经双方协商一致，本合同可以解除;2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。六、其他规定 (一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方：(签字盖章)乙方：(签字或盖章)签订日期：签订日期：雇佣合同 篇 5 甲方：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照顾老人，每月可休息 2 天，具体休息时间双方临时商定。二、服务费用 服务费用为 1200 元/月，甲方于每月 1 日前支付给乙方。三、服务资料 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随 时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的要求以及推荐也可一并记录。4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。(二)每日三餐 1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清洁 1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、有任何新的需求和推荐，及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。六、个性约定条款 由于乙方年龄较大(60 岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。七、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二 O 一六年四月二十六日二 O 一六年四月二十六日 雇佣合同 篇 6 甲 方：注册地址：法定代表人：乙 方：性别：年龄：身 份 证 号：现 居 住 地 址：联 系 电 话：根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。二、聘用期：经双方同意按以下第 1 种方式确定合同；1、固定期协议，从 年 月 日至 年 月 止；2、以完成一定工作任务为期限：从/年/月/日起，到工作任务完成时止，并以/为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；2、服务地点。四、服务期间劳务报酬：1.双方约定乙方的税前工资为：，其他：。2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。3.每月 15 日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：开户行：户 名：账 号：五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、由甲方为乙方购买人身意外保险；4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。六、甲方的权利和义务 1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；3、乙方每季度病、事假累计超过 10 天（含 10 天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；3、乙方提供的有关本人证件及资料应