2023年终止劳动合同证明书9篇.docx

2023年终止劳动合同证明书9篇下面是我为大家整理的终止劳动合同证明书9篇,供大家参考。在学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。拟起证明来就毫无头绪？下面是的我为您带来的终止劳动合同证明书，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。公司终止解除劳动合同证明书模板 篇一用人单位名称： 社会保险登记证的单位编号： 地址： 联系人和电话：劳动者姓名： ，工作岗位：身份证号码：入职日期：年 月 日 ；双方签订最后一份劳动合同期限是： 年 月 日至年 月 日。本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）： 年月。现因 （填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于 年月日，双方解除/终止劳动合同。单位名称:（盖单位公章） 签收人：（劳动者签名）年 月 日 年 月 日填写须知：1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选 择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因 及编号见背面）3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关 法律责任。4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。终止劳动合同证明书 篇二甲方：_乙方：_性别：_身份证号码：_因_原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的_、奖金、_技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：一各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。二缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算。三缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。四缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_代表人：_托代理人：_年_月_日_年_月_日终止劳动合同证明书 篇三终止（解除）劳动合同证明书 同志:本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ， 决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。单位（盖章）：年 月 日终止（解除）劳动合同证明书 同志:本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。单位（盖章）：年 月 日公司终止解除劳动合同证明书模板 篇四用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根） 第 号 职工姓名：，工作岗位：入职日期：年 月日，工作年限：年 月 劳动合同期限：年 月 日至年 月日 劳动合同终止（解除）日期：年 月 日 经办人： 年 月 日 劳动者签收： 年 月 日用人单位终止（解除）劳动合同证明书第 号 _年_月_岗位工作。本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，已于年 月 日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为_年_月特此证明。单位（盖章）：年 月 日 解除劳动合同决定书（协商一致由劳动者提出 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据劳动合同法第三十六条之规定，同意于_年_月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位（盖章）：年月日 解除劳动合同决定书（非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因_，根据劳动合同法第三十九条（第四十条、第四十一条）第_款第_项之规定，现决定于_年_月_日起解除与你签订的劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）：年月日 终止劳动合同决定书（终止合同 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因劳动合同期限已届满（_），根据劳动合同法第四十四条第_款之规定，决定与你终止劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）：年月日终止劳动合同证明书 篇五兹有 刘春梅 同事，性别： 女 年龄：32 于20_年_月_日被我单位录用，从事 工作。 20_年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止（解除）合同，特此证明。合同鉴证编号 ：单位（盖章）20_年_月_日公司终止解除劳动合同证明书模板 篇六你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止），于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十四条制定。篇四：终止劳动合同证明书解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，*5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商一致解除（由用人单位提出） 2、协商一致解除（由个人提出） 3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定） 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定） 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20* 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20* 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20* 年 7 月份，特此证明。员工签名：年 月 日终止劳动合同证明书 篇七孙秋双同志，性别女 ，31周岁，系我单位职工，身份证号码372501198110143885，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20*年1 月21 日至20* 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20*年10月21日解除（终止）劳动合同。特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。单 位：（章）职工签字:签字时间：20*年10月21日（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。）终止劳动合同证明书 篇八编号（ ）本单位与_签订的劳动合同由于_ 原因于_年_月_日解除，其档案及社会保险转移手续于_年_月_日转移。特此证明单位（盖章） 年 月 日此证明书已于本人签字之日送达本人。职工签字:年 月 日说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。公司终止解除劳动合同证明书模板 篇九（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_，性别_，年龄_ ，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_ 年，从_年_月_日至_年_月_日止（或_）。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除 动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。 特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：被用人单位解除劳动合同因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。