2022社团工作计划_1.docx

2022社团工作计划社团工作安排 篇1院学生社团联合会XX学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的支配指导下，主动落实的各项工作部署，全面实施高校生素养拓展安排，为旺盛校内文化、迎评促建和提高我院高校生综合素养作出主动贡献，以实际行动服务学院发展大局。院学生社团联合会本学期工作基本原则是：实行团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱激励志愿型社团，正确引导爱好爱好型社团，主动提倡社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，细心塑造学生社团的品牌和形象。一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育实力、呈现个人才华为目标，主动有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与高校生思想道德教化活动有机结合起来，增加高校生思想道德教化的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教化活动。建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校内文化贡献力气。二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的内容和形式，旺盛校内文化;2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创建自身的团队文化;4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、主动引导、着力建设理论学术型社团，注意理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以打算参与社团文化节为契机，在学生创新意识和创新实力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。3、热忱激励、主动支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校内、服务社会”的宗旨，接着深化开展志愿服务活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的一个窗口。4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。要以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，主动开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。2)、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推动高校生素养拓展安排为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际须要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意学生的现实须要，充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标记性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有安排、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品尝、高层次发展。3)、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践实力，增加自身素养。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺当交替。强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展。四、做好学生社团联合会各项日常工作。五、完成院团委交办的其他工作。六、协作好团委、学生会其他工作。七、本学期详细工作支配如下：20xx年2月至20xx年7月：1.(3月)主动筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成;2.(4月)主动开展好其次届社团干部培训工作;3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作;4.(6月)做好星级社团的评比工作5.做好本年度的社团年度检查工作;6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作;7.做好本学期社联和各社团的总结工作;20xx年9月至20xx年1月：1.进一步规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程序：2.进一步完善各项制度建设;规范各种文件的写作格式，必要时做一次培训;3.协作好各社团其他的活动;4.参加学院本届校内文化节活动;5.第一届社联成员纳新与调整;6.参加学院元旦文艺晚会;7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作;8.拟定下学年工作安排。社团工作安排 篇2一、目前工作：1. 现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预计招募20个人2. 学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子用于看那服装和化妆的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化妆品用于搭配服装的美感二、活动支配：1.每三周召开一次例会，探讨关于自己的社团的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等 ，社长和副社长会总结上三周的状况，以及对下三周的工作进行规划等2.对社员进行分工明确的科学管理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进行创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度3.争取每一期进行一次寒假外景拍摄4.本社团争取利用课余时间，排练节目并主动参与学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的状况下参与漫展5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突出表现的社员和干部提出表彰和嘉奖三、资金来源：1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演四、资金社团财产管理与安排：1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进行管 理，一名做好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进行社团支出管理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的也许估计和购买（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进行核对，在例会上向每位社员汇报2. 在年会上，社长会对本年度会费运用状况进行汇总报告。社团工作安排 篇3我们将在平常组织各种活动，例如周末广场，发扬跆拳道的魅力，不断的学习汲取跆拳道文化的精髓，以更加自信和优秀的身影走进高校的文化校内，为全部跆拳道爱好者及武术爱好者带来欢乐。1、活动目的：（1）培育同学们的武术水平，提高学生自我爱护实力。（2）感受跆拳道的魅力和欢乐，促进学生身心发展。2、活动时间：每周2、周4及周53、活动地点：南校体操房及新校活动中心4、活动日程：第一阶段培育会员爱好：跆拳道的起源，相关背景的介绍，闻名黑带的了解等。其次阶段基本礼仪学习。第三阶段基本功的训练：基础脚法的训练，拳法的训练。第四阶段太极八章的练习。第五阶段绝技，组合动作的练习、协作。社团工作安排 篇4新的学年又一次来临了，在新学期起先之际，校社联职业启航社团会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神，主动热忱的工作看法;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，顺当开展一系列创业活动，将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。一、工作宗旨以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，通过指导帮助广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识，增加学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。二、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团。三、重点工作(一)社团干事竞聘(二)社团会员统计(三)社团招收新会员(四)创业小集市(五)社团迎新年活动(六)各种活动的收取，整理。四、详细工作1、完成各个社团开学会员统计工作，并进行社团干事的竞聘工作。2、完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团人员并做好相关通讯录3、监督审查社团会员工作状况4、办好创业小集市的一切相关活动5、做好社团活动总结工作。6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。五、部门工作安排依据社团本学期的工作要求，安排如下：1、全部部长、副部长：做好平常的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;激励每个社员主动参与各个活动;学期末对每个成员做出评价。2、秘书部：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;帮助指导老师做好社团资料的整理存档;协助其他部门完成社团各个活动。3、项目部：做好日常工作的同时并帮助社长做好社团内部各种活动策划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的策划和组织。4、宣扬部：做好对社团内部的海报通知;做好每期广播通讯稿。5、创业部：组织办好创业小集市活动;供应学校每个同学创业的平台。6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;协助社团拍摄照片等影像资料。我们这个大团体有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的高校生活过得快乐欢乐，让每个人都体会到社团的魅力。社团工作安排 篇5新的一学期起先了，为了使高校生寸金摄影协会本学期的各项工作有条不紊地开展，各项活动能够顺当地进行，我们会继承和发扬摄影艺术，并结合当代社会现状和青年特点，通过学习、沟通、传播，加深同学对摄影的了解和相识，在生活中找寻美，发觉美，捕获美。凭借全体会员对摄影艺术的酷爱和热忱，致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术，提高个人的摄影技术和艺术修养，并同时为充溢学生业余生活，开创其次课堂，丰富校内文化作贡献。本学期协会除了以照片展览，摄影讲座，摄影竞赛，外出采风等方式和途径接着做我们的活动的同时，我们希望可以有更大的突破，同时希望能给宠爱摄影的同学供应更多沟通的平台。在校内绽开活动，结合摄影协会自身特点，主动开展形式多样的活动，通过摄影这一生动的形式，反映秀丽景色和思想品尝。我们会抓住一切提高自身技术和消遣大众的机会。我们还将主动协作其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会主动联系，争取能一起创作出更好的作品。寸金摄影协会除了致力于对会员的摄影学问的培训之外，还希望通过摄影对会员们身处的湛江有所了解。而下学期将至摄影协会还会努力做好各项常规活动以及学院团委要求的工作。这学期我们将按安排策划开展协会活动：1、新生军训照新学期起先首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿，我们要求会员穿会服，同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象。2、招新工作努力做好招生工作，和安排好部长和5位协会候选人的职务。3、摄影基础学问的培训摄影基础课和实践课程，由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。这样是因为希望能在实践方面做个更好，留住协会资源。4、摄影展假如条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展，展览我们的优秀照片。5、讲座我们会接着请外面有阅历的摄影老师指导我们专业的摄影学问。6、每个月第一周的周5晚上6：00进行协会干部将例行举办例会，探讨协会一个月来的不足和将来发展方向。7、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会沟通，例如湛江师范高校、广东海洋高校主校区等等。8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动，使同学们充分体验摄影的爱好，培育同学们的摄影学问。社团工作安排 篇6一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注意汲取新干部新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。三、转变职能，坚持以服务广阔同学为工作方向许久以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活，为广阔同学供应一个平台，激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将肯定把服务坚持究竟！这是我们的信念！四、规范社团机制，努力做到“四个完善”社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：1、奖惩机制的完善我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评比供应建议和参考。另外，社联将成立社团发展基金，嘉奖那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定肃穆处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。2、建议、监督、检举和询问机制的完善社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公允、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参加监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的相识和了解。3、工作程序的完善为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔会长、会员对工作的全面相识和驾驭。五、打造精品活动，实行社团星级化管理学院社团发展至今，整体活动形势已有肯定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增加了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标记性事务。其次，精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，持续精品！社团联合会将不断提高、巩固广阔社团联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教化功能，增加社团、社联的凝合力和战斗力。学院社团这个学生思想沟通的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。社团工作安排 篇7伴随着新生的到来，我们迎来了又一个新的学期。在学校的各项工作取得各项辉煌业绩的时候，我们对于明天的发展更加信念满怀，有决心，有信念将协会的发展好。就上学期协会开展各项工作状况而言，我们取得了肯定不俗的成果，获得骄人的一些胜利。当然，通过工作与活动我们也发觉了一些内在的问题和不足，这些问题和不足还有待我们去探究、去解决。在本学期中，我们协会将按学校有关学生团体的，以“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”为原则，突出“自愿、业余、爱好、受益”等学校规定的特点，深化开展各种丰富多彩、有益的活动，弘扬校内文化、营造良好的英语校内新氛围，为英语爱好者供应熬炼和发展的舞台，加强对他们的培育。详细工作安排如下：一建设和完善协会内部组织目前，由于协会刚起先改革，内部管理体制存着一些问题，依据当前形式，协会将在本学期协作校团委、学生会、全部英语爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设，使协会的管理更加科学完善。1.调整、完善协会理事机构成员签到、例会，活动等制度。如全部干部将在每星期周五第一大节下课签到、开例会，其中部长及会长在每双周加开例会等。2.依据协会各部门的工作状况和自身特点将进行肯定的人员调整，以便让他们更好的适应并投入工作。3.加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整个协会上下齐心、互帮互助、团结一样，为协会发展共同奋斗。二、协会活动的开展一、协会常规活动：英语角(1)活动内容：“英语角”的成立主要以熬炼英文口头表达实力，为同学们供应良好的英语沟通环境为目的，通过同学们的沟通互动提高口语实力，由辅导老师对语法学问、阅读实力、解题技巧作特地讲解。集学习性、沟通性于一体，与学校的外语系组织的英语角有所区分。这个英语角的学习性质比例较重，为成员营造了深厚的全英文沟通气氛，促进同学们英语水平的提升。(2)活动时间：每周一次(3)活动地点：教室或室外(4)组织人员： 英语角及协会其他部门(5)参与人员：全部英语爱好者。(6)辅导老师：待定(7)主办机构：英语协会(8)活动设想：体现以学生为主，发挥辅导老师的引导作用，原则上要求参加者都说英语。、活动场地的布置由学生设计和装饰，体现学生的爱好和需求。、每次活动的主题由老师和学生共同商定，活动内容贴近学生实际和生活。、主题确定后，通知会员。并以海报的形式进行宣扬，吸引学生参与。、活动以嬉戏、对话等形式开展，突出语言的功能性。 详细内容还可以有：1、电影片段放映选择经典英语原声电影进行片段公放，从而引起学习英语的爱好，有助于学生在课下观看整部电影。下周可以对其中经典对话，进行仿照演讲。2、英语单词接龙首先，可以分成两组进行竞赛。由主持人出题(可以：出一个单词看谁首先举手回答并且第一时间回答单词的意思，答对的那一方起先单词接龙;或是由每组选出一个代表猜拳，胜的一方先起先单词接龙)，然后进行竞赛。最终胜出者派出一个代表(但每次派出的代表不能为同一人)，此人可以在对方中选择一个人，依据放的电影，进行电影模范能够对话。3、歌颂竞赛中文歌曲也可，主要是对英语协会感爱好，但以英文歌曲为主。 并且还可以对英文歌曲进行赏析。4、自由表演对于电影或小说中的人物，选择角色进行表演。或是英语励志演讲等二、关于社团活动节：1、活动时间：社团活动月2、活动地点：待定3、组织人员：英语协会及其他合作部门4、参与人员：全部英语爱好者。5、辅导老师：待定6、主办机构：英语协会7、活动设想：如下大型口语PK活动这个活动最好特邀外教嘉宾进行幽默的口语沟通、介绍时下流行的英语俚语等“从零起先” 英语戏剧大赛、英语主持人大赛、歌颂大赛、英语书法、英语绕口令综合才艺PK赛这个活动可以最好申请阶梯教室及多媒体工具的运用，穿插好玩的ppt，flash等百科学问竞赛、英语原生电影沙龙、英语讲座、英语辩论大赛 英语词汇竞赛：给参赛者一个范围，看谁给出的单词最多英文电影仿照秀：晚会上荧幕播出电影片段，让同学仿照配音，或完全仿照片段模拟聘请：制作英语简历，办一个英语模拟面试，让大家提前打算，然后看谁可以得到offer.上学期有“英语文化节” 今年可以换个“英语游园会” !三加强协会成员思想教化对学习进行指导1、加强对协会成员的沟通，多与之沟通使其能够仔细负责的工作和一心一意为同学服务。2.保障协会成员有充裕时间合理支配自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。四主动协作参加学校及其他组织、协会的一系列活动：1、组织协会成员主动参加其他各协会、组织实行的活动，并帮助其做些力所能及的事情。2、组织协会成员主动参与学校、学院的各项活动。在上学期协会一系列的工作取得了肯定的成果的同时，但也有很多的不足和缺点。本学期我们将会把各项工作落到实处，接着努力。争取把协会越办越好!社团工作安排 篇8夏日的燥热已远去，金秋的凉爽接踵而至，在这个收获的季节里，我们迎来了新学期团学工作的起先。本学期， 英语协会(以下简称“英协”) 将接着秉承“服务全校学生，提高全校同学的英语水平”的工作理念，在总结以往工作阅历的基础上，再接再厉，争取再次丰收。一、学期工作整体构思1、协会工作核心思想:英协是一个充溢活力的团队，她以提高高校生酷爱英语的爱好，练习英语口语，培育交际实力和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下，从学习、实践到突破自我，以此带动英学习气氛。2、协会工作重点：协会以会员利益为原则，在原有活动的基础上，适量增设相关活动，并提高活动质量，力争做到真正的创新和吸引，广阔会员在活动中感受外语学习的乐趣。3、协会活动策划：特色活动：“英乐之声”大赛本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀，是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化沟通盛事，须要参赛选手具备较强的英语素养。常规活动一：英语角首先，本学期由于新入外教课时的关系，英语角将时间,由每周星期一下午6：00改为每周星期三下午6：00;其次，英语角的活动内容会在以往的基础上注入新的元素，话题方向趋向学术题材，旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者，扩大英语角的影响力，使其真正成为三峡学子外语沟通的良好平台。常规活动二：英协走进班级英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级，有针对性的举办相关英语性质的活动，目的是提高各班级英语学习氛围，尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院，我们协会组织人员包括会员，去外面的学校(如：万中、天星中小学等)举办一些丰富多彩的活动，目的是扩大英协在校外的影响力。其他精品活动：万圣节舞会、原声外文影片展、高校四六级讲座、英语作文竞赛等。4、协会组织、文化建设：增设对外沟通处：在原有部门的基础上，增设外联部，增加协会与外界的联系与沟通， 找寻相关赞助商，为协会举办活动筹集肯定的活动经费。建立良好的沟通机制：语言最基本的目的在于人与人的沟通，一个团体假如没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看，部门与部门之间、干部和干事之间，以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作阅历，本学期我们将不定期的实行干部、干事以及会员间的工作沟通会。甚至邀请团联内部成员，和相关会员参加本协会的例会，以此增加团学工作的联系，在彼此沟通中求同存异，建立一个和谐的沟通体制。对干部、干事的发展规划：干部是本协会的主力军团，干事则是本协会的新生力气，二者是本协会不行挑战的“战斗军团”，本协会将在公允原则下，给与每个人以同等的熬炼机会，建立良好的竞争机制，展示并激励其特长。二、学期工作支配其次周：招收会员的前期宣扬第三周：招收会员(进寝室)第四周：聘请干事第五周：国庆长假第六周：会员大会 声外文影片展播第七周：20xx-20xx年度英语角开角仪式 英协走进班级第八周：英语角 英协走进班级 华尔兹前期培训第九周：英语角 外文影片展播 华尔兹后期培训 万圣节舞会第十周： 英语角 英协走进班级第十一周：英语角 英语作文竞赛前期宣扬、报名第十二周：英语角 英协走进班级 英语作文竞赛决赛第十三周：英语角 感恩节特殊节目第十四周：英语角四、六级资料的发放 外文影片展播第十五周：英语角 英协走进班级第十六周：会员总结大会 干部、干事总结大会注：1、以上工作支配学问拟定安排，可以按实际状况变更。2、英语口语走班活动的时间可做调整，以当周活动的多少为依据，如当周活动多则调到活动少的周。