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    2022物流公司的实习报告范文集锦五篇.docx

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    2022物流公司的实习报告范文集锦五篇.docx

    2022物流公司的实习报告范文集锦五篇物流公司的实习报告 篇1一、探讨动机:经过一学期物流专业的学习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力。二、探讨目的:了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析。并依据学习的理论提出自己的看法。三、公司简介:1、基本状况:舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的舒兰市境内,地处舒兰市中心,横贯全镜的省一级马路五桦线与吉长,吉珲高速马路相交,铁路连接哈尔滨市,吉林市,马路,铁路四通八达,地理位置优越。公司建于1954年,已有50多年的机械加工历史,1998年改组为有限责任公司,吉林省重点中型企业,是载重汽车后桥齿轮,半轴的专业生产厂家。公司占地面积83000平方米。现拥有固定资产净值2992万元。已形成年产60万件各种汽车后桥齿轮的 生产实力。公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务。拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备。2、(物流)主要设施:机床,厂房拥有1。5吨至3吨的汽,柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1m*1。2m地台板。3、运输车辆,公司拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队,可调动车辆近百辆。铁路专用线,拥有1条共计长度为1654米铁路专用线,是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业,具有10万吨的铁路运输发运实力,以便利客户的产品运输方式有多种选择余地。4、仓库类型:高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计4621平方米,可利用空间高度为78米, 1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优点是建筑结构合理,面积利用率高,防汛,防潮,隔热性能良好,全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金结构仓库。拥有高平台铝合金结构仓库计16800平方米,可利用空间高度为6。5米,该类型的仓库的优点是防汛,防潮性能良好,库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库8100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满意某些产品在温度限制上的不同要求供应了先决条件。铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库4700平方米,可利用空间高度为6米,该类型仓库的优点是库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存。其它库房3000平方米,该类型仓库多数属于砖木结构,单幢仓库面积小于上述仓库类型,具有冬暖夏凉的自然调整功能。5、仓储系统服务:市内/国内配送,单品/综合配送,常温/冷藏配送。备有各式车型,承运商品包括:百货用品,冷藏保温,特别商品。珍贵物品配送。供应门到门的服务,确保商品的平安抵达用户手中。隔日零担配送。对于零担配送,公司承诺货物隔日上车,发车。上架陈设。对于市内各大商场,各类超市,连锁网点的配送服务,公司还供应帮助客户商品上架陈设的服务。6、仓储系统服务:常温/恒温仓库储存,高层/堆垛货架储存。存货即时限制。有效的货卡登记制度,可随时了解库存商品的数量。确保商品质量,随时检查,出现质量问题刚好上报,调整。定时视察库房条件,确保库房内温湿度不超标。加工整理。供应完善的分拣,换包装等加工服务,物流中心内还设有特地的包装加工单位,可随时满意客户的各种要求。订单处理。对订单处理要求做到刚好,精确,高效,并承诺:单据收到15分钟内,操作人员到达现场,可起先收发货。退货处理。全力帮助货主公司进行退货收货作业,并且填写收货单和进仓单,并刚好反馈货主公司,以便货主公司尽快对退货做出处理确定。退货收货时,对于原封箱之产品如无货主公司特殊指令,即可作为商品入库处理。非原封箱退货 按货主公司指令要求,做到清点,分类,整理后方能入库。7、信息系统服务:物流信息系统设计。分析客户物流流程,供应物流系统设计,系统询问。仓储管理系统设计。依据客户对仓储条件的要求和储存商品特点,进行仓储管理系统的特性化设计。运输配送管理系统设计。针对大企业配送系统,特地设计了一套配送订单管理系统,实现单证处理的通用化,以适应各种客户对配送的要求。销售供货分析。从客户利益动身,进行常规供货,出货,流通周转,及平安库存的定量分析,替客户计算出最经济的租仓面积。其他信息管理需求。秉承客户至上的服务理念,供应全方位的信息服务:通过wms,tms系统与客商电脑联网及通过公司内部局域网的架设,实现各仓间库存信息刚好反馈,限制。客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网,实现客户实时查阅商品库存的信息。8、作业流程(以中国物流公司为例):进仓:乙方提前一天将入库通知单传真给甲方确认;甲方收货时依据入库通知单上的内容逐项核对,(如货损,货差,货单不符将记入进仓单);二小时内甲方将进仓单传真回乙方后归档,月底制定报表。出仓:乙方提前一天将提货通知单传真给甲方,写明出货的时间,车队名和所提货品的货号,数量;当天车队携带正本提货单到相应的货仓,甲方依据乙方签字样本,提货通知单与正本提货单核对出仓单,并由提货方在提货单和出仓单上签字;完毕后甲方马上把已签字的提货单传真回乙方,并把提货单,出仓单归档。五。探讨结论及建议:1、swot分析优势:企业在自行生产经营的基础上长期从事物流服务业务,拥有一支物流管理及实际操作阅历丰富的专业队伍,能为客户供应各项物流服务;仓库类型齐全;作业场地宽敞。劣势:人员配置不尽合理,员工人数过于浩大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一,死板,租金较高。机遇:中心振兴东北老工业基地必将给吉林物流业带来前所未有的发展良机,很多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业。挑战:物流企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本。2、企业仍旧依照老旧的仓库出租模式收取租金,以至于使得仓库的利用率奢侈,造成客户的流失,可依据仓库的实际加大空间利用率,依据仓库的实际利用状况进行收费,这样既提高了仓库的运用率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户。3、铁路专用线的运用效率不高,只有少数客户选择这一运输方式,其实铁路运输在我国现阶段的长距离,高密度的运输中,仍旧有着其不行替代的作用,特殊是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流成本,提高商品的流通速度,企业应主动找寻适合的客户推销这一特色服务。4、完善的信息系统可以将一系列的商品信息,仓库状态,作业流程,养护状况及业务合同记入其中,但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用,企业往往仍旧依靠传统的人工方法和票据进行作业及信息传递。应尽快在企业中提倡信息化的作业方法,使每名员工都能运用信息系统进行操作与管理。5、健全物流加工服务。流通加工也是物流的一项重要功能,作为非纯专业第三方物流企业应当重视流通加工,将其同其他服务一起视作一个重要的利润来源,提高服务的档次与水平,重点抓住有高附加值的商品进行加工整理,吸引住长期客户。六、建议:1、企业要发展,企业形象至关重要,因此每个企业都非常注意自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库,也不愿去租用那些老式破旧的仓库,因此可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象提高,这样客户会更加情愿来租用仓库了。2、进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽搁客户的时间,因此要根据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。3、要严格根据仓储管理的要求,对于过期的货物要刚好与厂家联系,并得到应允后刚好销毁,不要积累在仓库中,奢侈仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉。应当另外打算一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存。4、商品的大类要分清晰,如食品归食品储存,生活用品归生活用品储存。若把食品与化妆品放置在一起,化妆品包装如若裂开,其化学物质会污染到食品的卫生。5、应注意运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂,销售计算机信息的联网,以及以舒兰市区配送为主辐射东北地区的运输配送网络。6、应多重视专业人才的培育,提高员工的综合实力及素养。应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展。目前物流中心正面临很多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流管理上的一个难点。产前物流,企业内部物流,销售物流,在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低,仅占5%,如何把利润搞上去。面临一系列的难题,物流中心还得多借鉴国外的物流策略,提高自己企业的效益。物流公司的实习报告 篇2时间飞逝,从我走出校门进行实习工作的那一天起先,迄今为止,已经八个月有余了,在此期间,我经验了从学生到职业人的转变,从父母的嘱咐,老师的深深训诲,到自己的亲身体验,让自己的对于这个社会有了更深刻的体会。一、顶岗实习的目的、意义和要求1、顶岗实习不仅我们高校期间的最终一门课程而且也是专业教学安排的重要组成部分,是校内实训向校外的延长,是专业教学安排中综合性最强的实践性教学环节,它对于培育学生良好的职业道德、娴熟的专业技能、较强的可持续发展实力等具有重要的意义。2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野,使学生将所学学问及技能应用于岗位实践,熟识自己将要从事的行业运行状况,较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术学问和实际操作技能;提高学生的职业素养和独立工作实力,激励学生的敬业、创业精神,为就业做好心理打算,为毕业后走向工作岗位打下 扎实的基础。3、学生在用人单位顶岗实习应当尽量做到与专业培育目标相关联。4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工(或称实习员工),要接受用人单位与学校的双重管理。二、实习单位简介XXXX是XX在甘肃地区的管理、营销、服务机构,公司成立于20xx年6月1日,位于甘肃省地区政治、经济、文化中心金城兰州。迄今为止,XXXX在甘肃地区所管辖店铺百余家,拥有员工近500人。始终以来,XXXX坚决恪守XX的各项理念和文化,秉承“脚踏实地,演绎非凡”的经营理念,始终立足市场 需求,不断追求完备服务,恒久保持行业领先地位。三、实习内容在此实习期间,我工作于XXXX物流仓储部,主要从事分货、入库、拣货、理货、审货等工作,通过详细的工作,使我了解了自己在高校所学的仓储学问对我的工作是有帮助的,同时也使我了解了仓储工作的相关流程。1、到货分货(1) 公司物流仓储部接到集团总部的到货单及托运公司的到货通知以后,通知详细部门负责人打算收货;与此同时,库管依据到货状况对货物的实际到货量及损毁数量进行数据统计,并对损毁货物进行拍照取证。(2) 库管叮嘱托运人员将货物放到指定的到货区,为分货做打算。(3) 接下来就是分货,首先对到货单进行分析,然后根据型号,款号进行归类。2、入库(1) 对同款货物进行分析,包括货物的数量、型号、大小等,确定货物的实际入库量。(2) 依据货物的入库量,对货物进行入库,同一款的尽量放到同一库位,以便于拣货。(3) 货物入到详细的库位后,进行统计,确认无误后输入系统;接下来便是对货物进行整对,并对货物进行抽样。3、拣货配货(1) 接到拣货单后,先查看拣货单的内容。依次查看拣货单的送达门店及加盟商、货物名称、数量、实际库存等。(2) 依据拣货单信息,拣出货物,签署拣货员的姓名,等待货物的审核。4、 货物的审核、打包(1) 登陆审货系统,依次填写审核员、拣货员、单号,然后对货物依次进行扫描。(2) 审核完毕后,保存扫描信息,完成扫描,打印装箱单,导出误差,发于文员进行过账。(3) 完成审核工作后,依据门店状况对货物进行包(市内货物用打包带进行打包,外铺门店装箱打包),粘贴发货装箱贴。将打包好的货物放到指定的发货区,等待发货。5、理货配完货后,库位相当乱,急需整理,这样才能保证仓库的6S。(1) 货物少于两箱的则进行拆箱堆放,这样可以节约库位的有效利用空间,多余两箱的则进行平移;摆放同型号货物时,要将多的货物放在少的之后,便于拣货。(2) 将凌乱的货物摆放整齐,保证库房看起来整齐,美观。(3) 打扫卫生。6、货物盘点(1) 做好盘点前的打算工作,包括打算足够的采集器,盘点系统的正常运行,于财务部取得联系(2) 用采集器将整个库位上的货物进行采集,并比对实际数量是否与采集数量统一,财务人员随时监督。(3) 导出盘点数据,并进行误差导出及过账等一系列的工作四、实习总结和体会这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。物流公司的实习报告 篇32月20日 晴今日是我起先实习的第一天,心里又期盼又有点惊慌,早上七点就再也躺不住了,就像平常一样洗漱,吃饭,可心里总忐忑不安的,担忧这个,担忧那个,可时间不等人啊,心里想着妈妈的话:只要做好充分的打算就能应付一切了。眼看上班的时间就要到了,我换好实习用的套装就动身了,心里想着第一天去应当给大家留下个好的印象,就更不能迟到了,脚下就更起劲了。接待我的是朱主任,他带我熟识了一下四周环境之后将我支配在了市场营销部。部门刘姐在第一天主要让我帮忙接下电话,有关发货问题就找赵主管,其他的事就刚好通知她就好。于是在电话的此起彼伏中,我完成了第一天的实习工作。2月21日 阴经过第一天没任何意义的接电话的工作,我还真有点累了,临睡时还想这样的实习太没意思了,根本没有我之前想象的那样可以学到许多东西,但又一想终归万事开头难吧。等其次每天一亮我还是立刻起床了,心想每天都应当充溢信念、蓬勃向上。回到工作地点,今日的任务,当然还是接电话。不过今日的我已经可以融入这个组织了,虽然部门每个人员是实行轮班制工作,也就是意味着我将来几天见到的员工都不同,但是每个人都对我这个实习生很友善,很关切。每次工作会议,我都旁听了,也仔细做了笔记。工作虽然有时候显得“无聊”,不过,今日我相识了一个将近退休的基层干部,我从他身上学到了不少做人的道理。最重要的就是做人要踏实,不能一蹴而就,刚刚毕业的高校生难免有点趾高气昂,但是肯定要虚心,这样你就比其他人走得更好更远。2月22日 阵雨今日是来公司的第三天,算是有些接触到了和专业相关的事情。公司有批物品到货,经理让我一起去现场熟识下出入库流程。入库的主要流程如下:一、货车司机把货载到公司, 仓管员清点数量和检查外包装,并与入库单上的数量核对无误后,由叉车工卸货并入库。二、仓管员填写签收单:实收数量(大写),叉板数量,仓管员签名并填写日期和盖章。当发觉产品包装或数量与对方公司的单据数量不符合时,要在与对方公司沟通后,进行修改后再入库签收。三、入货位遵循的原则:(1)先进先出。根据入库的日期,同样型号的产品,先入库的就出库。(2)进出库频率较高的型号,摆放在靠近出库口的位置。 四、建货卡:填写货卡的主要信息包括,货位号,入库单号,入库量,结存,收货签名。 入库时的单据一共有三联。第一联公司留存;其次联留存返单,月末与供货公司结算的依据;第三联司机留存。2月23日 晴今日早上学习了ERP怎么报销发票,要登录系统后填制单据,然后拿给分析课的同事做预算,再拿给财务报销,一般还要3周才能到账。下午是消防平安的培训,突然相识到原来生活中存在着各种的消防隐患啊,并且每年我们公司有进行消防演练,还现场演练给我们看了干粉灭火器的运用和讲解了二氧化碳灭火器的运用。其次课是关于公司邮箱和IT的服务模式的简介,最终讲解的是公司的社保和公积金福利。2月24日 晴前天入库完之后,这两天都没什么货物会到,所以今日就被支配到和几个同事一块对仓库的存货进行盘存,因为前几天的入库的量较多,还没来得急建货卡等相关信息。建货卡信息的时候,首先要对该货位的同一型号产品的数量进行统计。然后填写上建立货卡的日期,并签上核查人姓名。在进行盘存的时候,还要留意产品的外包装有没有破损,因为入库作业都是运用叉车,所以可能会把产品包装弄破损,假如货物存货时间长就可能会生锈,使产品质量受到损坏,给公司造成损失。所以当发觉破损,要刚好跟换外包装,并摆放回原位。这些都是在建立货卡时须要留意的问题。作为仓库管理员,工作中要留意的细微环节许多,所以对管理员的要求也相对较高,要求其在工作中要细心、要有耐性。2月27日 阵雨今日闲了大半天,临要下班时主任给了我一封英文信函,说你现在还在校,英文接触还算多,让我给翻译翻译。结果就一封英文信函到我下班时还没弄好,不想让主任留下我英文差的印象,硬着头皮译了下来,书到用时方恨少呐,真懊悔当时没有好好学习,许多专业术语不大会看。感觉只能说大意基本明白,就是达不到信达雅。不过今日让我明白了, 要培育终生学习观!2月28日 阵雨现在都已经其次周了,想想上周的实习,事实上算是适应期吧。主要了解一些公司的背景、仓库产品、主要的业务流程。另外,尝试跟同事多沟通,多听,从交谈中也能学到不少的东西。同事们都很热心,很照看我。常常在我遇到困难的时候主动伸出救济之手,令我特别感动。几天之后起先在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是帮助处理一下简洁的事情。也就是打根基。可别小看了这些活,虽说简洁,但都是不行忽视的。每件事情都至关重要,因为他们都是相互关联的。为了保证最终能够顺当,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的运用学问,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简洁的事情我都会仔细考虑几遍,因此,虽然做的不算快,但能够保证让同事们满足。同事通常也不督促,都把任务支配好,然后交给我自己去处理,同时还时常供应一些帮助。等渐渐熟识起来,做事情也越来越顺手了。2月29日 阴通过这些天的视察与思索,觉得公司的发货流程比较混乱,很简单出现问题。尤其是发货的时间大多在晚上,所以更简单出错。针对这些相关的问题,我结合自己所学的专业学问为公司制定了一个较具体的发货流程:1。物流配送中心依据客户的发货指令视库存状况做相应的配送处理。2。依据配送安排系统将自动地进行车辆、人员、 应的出库处理。3。依据选好的因素由专人负责货物的调配处理,可分自动配货和人工配货, 目的是为了更高效的利用物流公司手头的资源。4。依据系统的支配结果按实际状况进行人工调整。5。在支配好后,系统将依据货物所放地点(库位)状况按物流公司自己设定的优化原则打印出拣货清单。6。承运人凭拣货清单到仓库提货,仓库那头做相应的出库处理。7。 装车完毕后,依据所送客户数打印出相应的送货单。8。车辆运输途中可通过GPS车辆定位系统随时监控,并做到信息刚好沟通。9。在货物到达目的地后,经受货方确认后,凭回单向物流配送中心确认。10。产生全部须要的统计分析数据和财务结算,并产生应收款与应付款。3月1日 晴在工作中与同事领导打交道是不行避开的,尤其是与同事许多时候我们要在一起探讨该如何去做,让客户对我们的服务更加满足,使工作效率提到最高,刚起先还不是很适应,因为在学校都是自己学自己的,很少和同学一起讲座探讨而现在就不同了。每天我们都有自己的任务。并且高校的工作都是相应联系和影响的,假如有一个人的工作做的不好,下一个环节就会出现差错,将导致整套工作出现错误,不仅奢侈你一个人的时间,许多人的工作都白费了。大家还得去找寻总是出现漏洞的地方。有时候顾客焦急,就会离开到其他单位。因此,我们又损失了一个很可能是许久的客户。在现实的工作中明白了合作协调实力是如此的重要。在今后的工作中,努力培育自己的团队意识和分工协作的实力,不断提高自己的综合素养和实力。3月2日 阴不知不觉来公司都两个星期了,下午经理临时给我们一起来实习的其他同事进行了一场考试。基本都是关于公司平常的基本业务流程以及公司的规章制度的试题。我们每个人一份试卷,答题时间为30分钟。通过对这两周的实习阅历和与之前同事沟通的回忆,很快我就答完了。经理开了我的试卷,略略点头。除了少许地方答得不太完整,总体状况还是比较满足的。此次考试是公司对我们这些新人前段时间实习成果的一次检验。考试的内容都是日常工作中可以遇到的,只要你细心视察并仔细的实践操作过还是比较简单的。考试是今日才通知的,我们都感觉到有些措手不及。此次考试有效的警示了我们,在日常的工作中肯定要仔细去学习,不懂的地方肯定要搞清晰,就算以后有再多的考核都会迎刃而解的。3月5日 晴今日说说邮箱的运用吧,发觉在工作上邮箱运用的好频繁,不像在学校,大家一般干脆发短信讲电话。邮箱是我们与外界联系的重要工具之一,一切业务的往来都以邮件为准。 每天上班之后打开邮箱,看一下今日的邮件,邮件许多但是有些是不须要操作的,所以要从中筛选我们须要操作的邮件查看详细信息,以对下一步的工作进行详细的操作。还要学会发邮件,依据不同的业务发给不同的人群,同时还有电话、传真机、打印机等作为工作协助工具。这些东西有些是以前没有接触过的,所以在学习它们的运用方法时特别的仔细。3月6日 阵雨早上吃完早饭,就有车来提货。在做好打算工作后,我们就起先出货。今日主要我来办理相关的手续及扫码工作,心里难免有点惊慌,不过有同事在我旁边指导,心里放松了很多。提货单的签收、出库扫描一切都在有序的进行着,因为只有一位叉车工,并且每次的出货时间都很惊慌,所以各岗位的成员之间必需做好协调工作。今日出在出第一车货时,我就出现了扫描错误。漏扫了一托盘的货物,还好被同事看到了,不然就产生了重大的工作失误。出库时首先是叉车工把仓库里的货物盘放到货车旁,然后仓管员对条形码进行扫描。叉车工在时间充裕的时候,一边从仓库盘货出来扫描,另外将已经扫描的货物叉到货车上进行人工装车。整个过程秩序相对来说有点混乱,扫描过的货物和未扫描的货物很简单混淆。因为公司还处于起步阶段,对出库的相关流程还不是很规范,所以很简单出现问题。同时对工作人员的要求也较高,工作时思想要高度集中,防止出现工作纰漏。希望公司尽快规范相关的出入库管理细则,使工作更加便利。当然,今日的失误还应当我负主要责任,因为刚实践出库作业,很多地方还不是很熟识,所以应当加强学习,在日后的工作中不断得到提高。3月7日 阵雨每天差不多的工作,日复一日,人就快成机器了。不过,细致想想,我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简洁的工作。与此同时,真的,我们应当自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚起先也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜爱你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。所以,我更加坚信我当时一起先实习时候的想法是正确的。通过实习,人就是像这样子一步一步走向成熟。3月8日 阴天气很冷,给人很慵懒的感觉,不过办公室里都是暖和的,因为今日是女士的节日,国企的待遇很好,妇女节女士放假半天,而且还有一些慰问品,虽然我不是正式编制,不能享受,只是收到了一朵小玫瑰,但是我也觉得快乐,公司对员工的福利好,让我感受到了企业对员工的人文关怀。此时的我,真的很怀念过去高校生活的女生节,至少有许多我最爱的苹果,还有暖暖的同学情亲,可是今年没了。3月9日 阵雨经过一段时间的熬炼,发觉自己进步挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,同时也对仓储有了更深的相识。在公司间或也会出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己一直比较内敛的原因,与客户面谈显得比较惊慌,也不大顺当,不过有了数十次经验之后,进步了不少,再加上合作伙伴的激励与帮助,自己尝试大胆的去应付,渐渐的好了很多。不再会在生疏的场合怯场。今日下来,面对阅历比我丰富的,阅历比我深得多的客户或合作伙伴,也能够通过简练清楚的表达让对方熟识我们的产品,让让俺们对我们的产品产生更深厚的爱好。 人往往都是这样,没有经验过的话,恒久都不知道事情究竟是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全生疏的事情,只要有机会,都肯定要去尝试,努力去做好。3月13日 晴又是一天的工作,来公司快二十天了,学习了许多的东西,在人与人的沟通中,本身就能学到许多的东西,无论是技术上还是个人的交际实力。 今日忙的事情比较多,学习了许多。下午经理叫我帮他输入一张表格,由于我的马虎,把一项指标打错了,导致发给客户的资料错误。只能重新打一遍再发给客户并向人家致歉。以前在学校可能不觉得,但马虎真的不是一个好习惯,会造成许多不必要的损失。真是郁闷的一天!好在明天是周末,可以放假调整下心情。3月14日 阴今日,经理问了我学习的企业物流的订单处理作业流程,我也许说了一下,然后经理有给我讲了一些。他说物流中心的交易起始于客户的询问,业务部门的报表,而后由订单的接收,业务部门查询出货货目的存货状况,装卸实力,流通加工负荷,包装,配送负荷等来答复客户,而当订单无法依据客户要求交货时,业务部加以协调,由于物流中心一般 均非随货收取货款,而是于一段时间后,予以结帐。因此在订单资料处理的同时,业务人员尚依据公司对该客户的守信状况查核是否已超过其授信额度,此外在特定时段,业务人员统计该时段订货数量,并予以调货安排出货程序及数量,退货资料处理也在该阶段。只有处理好这些环节,客户才会对我们有信念。 听了经理的话,我明白了很多,知道了自己还有许多要学习的地方。3月15日 晴今日开了一天的会,是公司全体职工会议。首先总经理对一季度公司的运营状况做了总体概括,对表现良好的部门赐予了表扬,同时也对表现不太好的部门提出指责与整改。然后各部门和分部负责人对各自部门在一季度的工作做总结报告。我仔细听取他们在工作中的胜利阅历,同时也对他们的不足之处做了具体的记录,作为我今后工作的警示。虽然实习快结束了,以后也不肯定从事仓储行业,但隔行不隔理,这些道理都是相通的。最终,总经理做新形势下马路物资供应的发展趋势分析,以及我们公司面临的挑战与威逼并对公司今后的发展做了新的工作支配,并勉励大家为了公司的将来,共同打拼。今日的会议,让我受益匪浅,会议上做的记录,这些都是我今后工作中须要留意的地方,他们是我人生珍贵的财宝。3月16日 阵雨常常待在公司的仓库里,对这的环境越熟识就更加的发觉很多问题。1、仓库的杂物太多,前期施工队遗留下来的建筑工具。如油漆、电焊机、乙炔罐等。2、仓库的存放了危急品,对仓库的平安构成威逼。由于工作中要用到叉车,所以汽油是必需品。虽然和产品分开放置,但对仓库的平安时刻构成了威逼,万一爆炸后果不可思议。3、仓库严禁养宠物。公司的门卫大叔在仓库养了两条狗,原本以为可以晚间放哨,但对仓库的环境构成了污染。 4、仓库灰尘太重。仓库的产品都是马路养护产品,虽然本身粉尘大,但这也不成为仓库脏乱的缘由。 在和林主管沟通后他也表示应当刚好整治下这里的环境。3月19日 中雨在多数人的人相识中,仓储部门较之其他部门的重要性更弱,其实不然,在公司实习的一个月时间内,我剧烈感受到了仓储管理的重要性。在一个公司中,库存起着如下5个作用:1、使公司有可能达到规模经济;2、平衡供求;3、使制造专业化成为可能;4、爱护公司少演戏需求和订货周期的影响;5、在安排渠道在的关键界面间起缓冲器作用。 从某种意义上讲,仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。这是因为库存总是出现在物流各环节的接合部,例如选购与生产之间,生产的初加工与精加工之间,生产与销售之间,批发与零售之间,不同运输方式转换之间等等。仓储是物流各环节之间存在不均衡性的表现,库存也正是解决这种不均衡性的手段。所以公司要想取得良性发展,仓储环节不容忽视。3月20日 大雨在实习期间闲的时候我常常会翻翻课本,多回忆下课堂上学过的学问,今日看到5S理论,结合自己的实习阅历,觉得这5s仓库管理制度仓库管理制度的确说得特别的合理,5S即五常法是一种有效技术,包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。它源自五个以“S”为首的日本字。常组织:推断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度,将非必需的物品清理掉。常整顿:要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。常清洁:清除工作场所各区域的脏乱,保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态,防止污染的发生。常规范:连续地、反复不断地坚持前面3S活动。依句话就是养成坚持的习惯,并辅以肯定的监督措施。常自律:要求人人依规定行事,养成好习惯。以前只学理论时总认为空泛,现在觉得不愧是经典理论,假如公司能够推行好5S的话,肯定会取得胜利的。3月21日 阴今日基本上是在扫条码中度过的,手持终端(RF)枪成了我必不行少的工具,公司供应了高质量的数据采集设备和条码打印设备,把条码技术引用到仓库管理中,对仓库到货检验,入库出库调拨,移库移位,库存盘点等各个作业环节都进行了自动化数据采集,保证仓库管理各个环节数据输入效率和精确性,消退了因信息不准而引起的附加库存量,提高资金的利用率。我所要做的就是用RF枪对准笼车或托盘上的条码,按ENTER键,当扫描灯由红边绿时就表示已经录入信息,接着在条码打印机里就会出现贴条,将其贴于相应部位就可以了,有的时候担忧拖车等待时间过长造成拥挤,就一次扫下两三个笼车再按先后依次贴,这是比较快捷的方法,但是在领导看来,这样贴条码会使贴错率增加,产生差错,所以但凡发觉上述状况都是要罚款的,罚个人,罚组长,而假如不这样的话,工作量就会加倍,所以默认了一种,领导不在时,实行最快捷的方法,当然这个是以充分保证贴对贴好为前提的。3月22日 阴办公室里又来了一个人,这下就显得有些拥挤了,领导重新给办公室里的各个人支配了工作,当然除了我这个立刻就要离开的实习生之外。今日又是我跑仓库、查单子,在查询多了我也学到了一些处理问题的措施:1、提高仓位精确率,削减差错;2、加大复核力度,将差错堵在仓位内部;3、静态区域相像商品拣选位避开固定在相邻仓位,削减串货;4、一个月内差错率限制在每日平均差错率内,否则罚款,保证保管员拣货质量,削减差错;5、加大收货环节的验收力度,提高抽检力度;6、降低损耗,避开拖货环节导致的商品破裂;7、加强员工业务培训。熟能生巧这话的确很在理的。3月23日 晴作为仓库管理员的我今日整理稍稍整理了下仓库,依据用途品种进行归类摆放,彻底的清查库存物资帐实状况,改善了仓库形象,看着经我整理后更加井然有序的仓库,心里还是有些成就感的。在这里实习久了就有了感情,就像是自己家一样,不愿看到它脏乱差。同时良好的仓储管理也赐予营销、生产、选购部门工作的很大支持,我们仓库账目的完善清楚也有助于更好的服务财务部门的核算工作。今日销售部门和我们仓储部发生了点小争吵,缘由是已经沥青库存不够了但是他们不知道,接了笔订单。所以沟通刚好真的很重要,沟通不刚好仓库简单与其他部门造成冲突,出现不和谐现象。不过,没有冲突也就没有进步,以后要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作创建有利局面。提高效率服务于生产、服务于销售。3月26日 阴写了这么多天日记了,都还没系统的介绍下这家公司仓库的详细状况。公司的库存商品都进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相像,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内主要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;其次,小量存储区,即将拆零商品放置在陈设架上;第三,退货区,即将打算退换的商品放置在特地的货架上。此外还有一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区位置是固定的,整箱储存区则可弹性运用。3月27日 阴今日又是盘点,主管组织我们部门全部人员初盘存货,对存货六大区域各指派1人担当组长,2人协作,我被分到刘姐的一组。我们每组须要以盘点表记录初盘结果,而主管和其他4名同事组成复盘小组, 对我们初盘结果进行复盘,出现差异仓库须要我们自查缘由。出盘后,主管将初盘数据输入电脑,将盘点单打印了一份给财务部,财务部随后以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。他们先从实物中抽取20%复核初盘资料,从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。发觉差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%,仓库主管对该区域货品进行重新全盘。幸好我们这组没有什么差错,不然又受打击了。最终经复盘通过的盘点单要财务部审核,由仓库主管、财务主管签字,各持1份,至此今日的盘点工作算是完成了。3月28日 阴今日我在微机室里处理配送差异申请单。首先学的是出库箱的查询,师傅一番演示之后,我就自己查起来,这个环节比较简洁,接了一摞单子,查了大半天,工作结束时,心里暗喜工作不错。下午的差错单没有那么多,做完之后,便跟组长学习另一程序在SQL中查询仓库的盘盈亏状况,细致的登记每一个步骤,但这个相对困难,要把在近期的全部关于某种商品的盘盈亏状况都查出来并计算,之后,又学了运输波次查询,都是最浅的部分,每次打完一张单子看到上面密密麻麻的写着库位,货箱号的时候,就特殊有成就感。3月29日 阴因为今日没什么事好写的,所以我就略微对自己这些天的实习状况进行一下总结,终归下周就要离开了。作为实习生来讲,要学的东西许多,要做的琐事也许多。我在实习的这一段时间,每天都过的很充溢,也让我体验到一种与之前不一样的生活,我的生命中多了一种经验。多一种经验,也就多了一种生活的.阅历,哪怕现在用不到,我信任在不远的将来也会显示出

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