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2022公司与员工的协议书范文合集7篇公司与员工的协议书 篇1甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作须要，确定派乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责担当%，即人民币元;由乙方负责担当%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：原基本工资的%不计发;2.岗位工资：原岗位工资的%不计发;3.其他工资奖金补贴：不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方接着服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方接着服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应担当赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必需遵守纪律，假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应担当相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司与员工的协议书 篇2工程项目：XX甲方：XX乙方：XX经双方充分、友好协商，本着同等互利、公允公正的原则，明确双方责、权、利，确保服务项目能平安优质的按时完成，特签订如下合同：一、甲方指定乙方为XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特别状况(如遇不行抗力因影响，如暴风雨、雷电等)，施工期顺延。二、施工地点：三、双方权利和义务：1、甲方责任和义务1)在进场高空施工作业前对乙方负责人进行现场口头的平安事项说明，其内容是：项目的平安规章制度及对该工程项目有关联的平安留意事项。2)为了防止误登，在禁止或不坚实的结构区域，甲方应在这种结构的适当地点挂上警告牌。3)甲方对乙方的施工设备和施工过程负有监督与检查的责应和义务。2、乙方平安措施与责任1)乙方负责人为平安生产责任人，负责该工程项目的日常平安管理工作，严格遵守平安生产规章制度，并指定专人负责监管平安施工作业。2)开工前必需对所属人员进行平安留意事项、措施交底的平安教化，担心排未经平安教化人员进入作业场所。3)教化和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、限制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。4)凡在高地面2米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。5)担当高处作业人员必需身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压，心脏病等不宜从事高处作业病的人员，不准参与高处作业。凡发觉工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。6)在运用吊绳作业时，必需运用平安带。平安带在运用前应进行检查，试验荷重为225公斤，试验后检查是否有变形、裂开等，并做好试验记录。不合格的平安带应刚好处理。7)平安带的挂钩或绳子应挂在牢固坚固的构件上或专为挂平安带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不坚固的物件上。8)高处工作应一律运用工具袋。较大的工具应用绳拴在坚固的构件上，不准随意乱放，以防止从高空坠落发生事故。9)在进行高处工作时，除有关人员处，不准他人在工作地点的下面行或逗留，工作地点下面应围栏或装设其他爱护装置，防止落物伤人。如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉落，应铺设木板。10)不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。11)上下层同时进行工作时，中间必需搭设严密坚固的防护隔板，罩棚或其他隔离设施，工作人员必需戴平安帽。12)冬季在低于零度进行露天高处工作，必要时应当在施工地区旁边设有取暖的休息所，取暖设备应有专人管理，留意防火。13)在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。14)需运用甲方或与甲方相关的机械、电器等设备、设施，必需经得甲方同意，并对其平安防护措施负责和担当平安责任。15)乙方对该工程项目的平安施工作业以及对参加该工程作业的所的全部人员的平安负责。16)乙方负责此项目施工的全部平安责任，假如在施工中发生生产平安事故，由乙方担当全部的事故责任和经济责任。四、甲乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好文明施工作业。五、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，均具法律效力，本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。甲方（代表签字）：XX甲方(合同章)：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（代表签字）：XX乙方(合同章)：XX日期：XXXX年XX月XX日公司与员工的协议书 篇3甲方：乙方: 身份证号码： 甲乙双方依据国家有关法律、法规规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要，在 岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。三、工作时间和劳动酬劳1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作须要确需延长工作时间的，经双方协调而定。2、甲方应当每月按期给乙方发放工资(特别状况除外)，每月10号为发薪日。3、能根据公司的工作日按时上下班，不迟到、不早退、不旷工的员工，公司将赐予每月每人200元满勤奖。四、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权。2、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)不胜任现职工作，又不接受其它支配的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。五、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3、因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。(二) 乙方的义务1.必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。六、违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。5、乙方因甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。七、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。八、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)： 乙方(签名)：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日公司与员工的协议书 篇4姓名：部门：职务：本人因公司事业发展须要被派送到XX参与培训学习，时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同遵守以下协议：一、培训目的：二、培训机构与培训科目：三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐私。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作须要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。五、培训学习期满保证接着在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销培训费用。六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的？%生活补贴，计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能协作公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐私者，在担当经济损失的同时，愿担当法律责任。九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。公司与员工的协议书 篇5甲方：_乙方：_甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐私，公司及客户财产爱护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、安排、方案、指令及商业隐私;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入状况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方供应乙方正常的技术探讨，开发条件和业务拓展的空间，努力创建有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方隐私文件、电脑软、硬件等;协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐私、信息;乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守隐私，举报泄密或改进保密技术、措施、以及刚好防止泄密事故、挽救损失方面成果显着者、赐予嘉奖。3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内;解除聘用合同后的_年内。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_公司与员工的协议书 篇61、甲方：1、罗××，陈××之子。2、罗××，陈××之夫。身份证号码：。3、倪××，陈××之母。乙方：××有限责任公司法定代表人：洪××，职务：××。丙方：洪××，身份证号码：。甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作缘由于20xx年6月21日发生工伤事故，因医治无效于20xx年6月22日死亡。为妥当解决陈天珍死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本着同等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：一、丧葬事宜：甲、乙、丙三方共同协作，刚好处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。（全部救治费用已由乙方支付。）二、赔偿金额：乙方向甲方之倪××支付赔偿金壹万元；向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元。除担当上述费用外，甲方不得再向乙方主见任何费用。三、付款期限：20xx年6月30日前支付倪××全部赔偿金壹万元，支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元；20xx年5月21日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。四、违约责任：1、乙方拖延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方根据银行同期贷款利息的两倍支付利息。2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天50元）、公证费、律师费。五、担保条款：丙方为乙方全面实际地履行赔偿义务而向甲方供应担保。甲方签字：时间：乙方签字盖章：时间：丙方签字：时间：公司与员工的协议书 篇7姓名：部门：职务：本人因公司事业发展须要被派送到参与培训学习，时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议：一、培训目的：二、培训机构与培训科目：三、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司隐私。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作须要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。五、培训学习期满保证接着在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。六、培训期间，公司应依据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能协作公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐私者，在担当经济损失的同时，愿担当法律责任。九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。受训人：公司名称：法定代表人：年月日