2022工会送温暖活动总结.docx

2022工会送温暖活动总结一、领导重视，统一部署单位领导非常重视开展元旦、春节送暖和慰问活动，单位特地组织了工会委员会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行探望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、措施有力、力度增加XX工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送暖和活动中，我们对生活相对困难的干部职工，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。通过本次对困难职工进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广阔职工工作主动性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。工会送暖和活动总结 篇2为了切实保障困难职工欢庆春节，区总工会主动实行市交友办（20xx）02号关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送暖和活动通知文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送暖和活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和。现将20xx年春节慰问送暖和活动小结如下：一、高度重视细支配区委、区政府对送暖和活动高度重视。区总工会召开主席办公会探讨提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题探讨了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充溢调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送暖和活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文支配。区总工会依据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送暖和慰问活动进行了仔细具体的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕支配29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教化等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。二、入户慰问送暖和29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导实行多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作状况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的暖和送入了困难职工的心中。区总工会领导还探望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中养息的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关切，祝福他们尽快全面康复，起先新的生活。三、集中救助办实事区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农夫工135人，救助3.2万元。区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休员工和2名职工遗属赐予慰问，根据市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。20xx年春节送暖和活动目前已基本结束，这次活动领导重视，支配周密，实施刚好，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和，达到了预期的工作目的。工会送暖和活动总结 篇3根据市总工会的关于20xx年元旦春节期间开展送暖和活动的通知精神，在单位范围内开展了春节送暖和活动，现就相关状况汇报如下：一、领导重视，统一部署单位领导非常重视开展元旦、春节送暖和慰问活动，单位特地组织了工会委员会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行探望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、措施有力、力度增加工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送暖和活动中，我们对生活相对困难的干部职工，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。通过本次对困难职工进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广阔职工工作主动性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。工会送暖和活动总结 篇4春节将至，为帮助困难群众过上一个开心祥和的新春佳节，1月5日上午，常熟市红十字会走进莫城社区开展20xx年“博爱送暖和”活动。市红十字会带着社会各界的拳拳爱心，为社区的四十位困难居民发放了慰问品和慰问金。常熟市红十字会赈济救助部何建明部长代表市红十字会，向受助居民送上了新年问候和祝愿，并与大家亲切交谈，了解他们的家庭和生活状况，激励他们英勇面对短暂困难，树立信念，信任政府和社会爱心力气会为他们排忧解难。同时，针对辖区孤老行动不便，社区工作人员将慰问金和慰问品干脆送至其家中。始终以来，莫城社区都非常重视慰问困难群众的工作，一次次的零距离服务，让居民群众切身感受到党和政府的关怀和暖和，激励广阔居民与社区同心同德，一起为建设和谐社区而努力。工会送暖和活动总结 篇5为传承和弘扬中华民族优秀传统美德,在腊八节来临之际，泰州市海陵区城北街道赵公社区志愿者开展“暖心腊八粥，飘香社区行”熬腊八粥送暖和活动，把关切和关爱之情传递给社区的低保、残疾、孤寡老人，让他们度过一个难忘的腊八节。志愿者们早早就买好了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等熬煮腊八粥的材料。1月3日早上，不到6点，志愿者们就忙活开了，将煮粥的材料细心选择洗净，特殊是红枣由于怕老人们咀嚼不便，来帮忙的志愿者阿姨们将每颗红枣的枣核都一一剔除，大家的脸上洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，在赵公社区居委会活动室，一大锅软烂热气腾腾的腊八粥已经熬好了，散发着阵阵香味。围着桌子，老人们吃着、聊着，发出阵阵笑声，吃完一碗社区志愿者就会刚好再打一碗粥送上，社区工作人员还细心的将电视打开，吃完腊八粥的老人还可以在社区接着看电视，享受到社区大家庭的暖和。同时社区志愿者们还将腊八粥送到年纪大不便利行动的孤寡残疾老人手中，获得了这些老人的交口赞扬。通过开展这类活动，既弘扬了传统文化，又增进了社区与居民之间的感情，通过熬腊八粥，吃腊八粥，送腊八粥给社区孤寡、残疾老人等，也进一步增加了社区的凝合力。工会送暖和活动总结 篇6集团公司工委：为仔细实践“三个代表”重要思想，深化贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，完成中国工会和黑龙江省工会工作会议提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，用实际行动践行“三个代表”重要思想、保持党员先进性、时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送暖和、解难题、促发展的目的，我厂多次组织机关干部深化基层调研，广泛开展各类扶贫助困送暖和活动，把关爱的触角延长到多个角落，受到了职工群众的普遍赞誉，进一步推动了送暖和工程常常化、制度化、社会化建设，现根据集团公司工委的要求，将华电能源牡丹江其次发电厂工会送暖和系列活动开展状况总结如下：一、认清形势、仔细领悟活动精神版权全部开展了以“送暖和、解难题、促发展”为主题的系列活动是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念，保持共产党员先进性、改进机关干部作风的须要；是关切群众生产生活、亲密党群干群关系的须要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的须要。我们在仔细学习上级有关“送暖和、解难题”文件精神的基础上，根据集团公司工委、省、市委、市政府的工作支配，结合我厂工会的实际状况，先后在20xx年年初及20xx年年初召开专题会议探讨送暖和事宜，厂党委书记张亚军、工会主席张德军在会议上强调，全厂的党员干部职工要充分相识为群众“送暖和、解难题”活动的重要意义，要深化体察群众心情，关切群众疾苦,要切实把党的暖和、企业的关怀送到群众的心窝里，把企业对困难职工群众的救助落到实处。会议结束后，我们向基层工会下发了关于开展二六年元旦、春节期间送暖和活动的通知，部署了今年的送暖和工作，要求各单位把送暖和工作摆在重要议事日程，作为当前工作之重，刚好帮助困难职工解决困难。同时我长工会成立了以张亚军（张德军）书记（主席）为组长的送暖和活动领导小组，特地负责送暖和详细事宜。二、送温送暖主动关切困难职工、弱势群体1、主动调研。20xx年11月、12月，在厂工会张德军主席的组织带领下，工会相关人员分别深化到发电分厂、燃料分厂等基层单位调研。通过与基层分工会工作人员交谈、与特困户沟通、实地调查，我们重新登记统计到牡二厂共有特困职工16人；伤病职工12人；病保职工19人，其中患有精神分裂症的10人。2、组织捐献。20xx年12月16日，我们主动响应牡丹江市政府号召，实行为社会弱势群体及特困群众“送暖和、解难题”捐款活动，倡议全厂党员干部领先垂范主动参与捐助活动，切实帮助困难群众解决好春节，我厂全体管理干部参与了此次的捐献活动。大家纷纷慷慨解囊为困难群众捐款，短短一天时间就募得捐款多元。3、送温送暖。月14日，在厂工会主席张德军的带领下，该厂党政领导班子在工会工作人员的陪伴下，走访了社区户特困居民。每到一户，班子成员都具体了解过年物资状况，并为每户送去了干部们自筹的元现金。当来到家时，该厂厂长、书记、工会主席分别握着老人嘘寒问暖，老非常激烈，握着张主席的手连连说“感谢”。当天，牡二厂电视台做了跟踪报道。在我厂工会的带动下，各基层分工会大部分都开展了送暖和活动，到元月31日止，全年共慰问特困职工及住院病人达20多人次，为逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累计金额达到3万余元，送去慰问物资价值2万元，结成帮扶对子13对，全年共补助困难职工18户，送去慰问金2万余元为困难职工解决问题和办实事共50余件，送去了党和企业的暖和。三、加大力度，主动营造良好氛围版权全部我们充分利用牡二厂自办刊物牡二文化及企业局域网的优势，相继对送暖和活动进行了宣扬报道，介绍了我厂送暖和状况，号召全厂党员干部及职工群众主动行动起来，为须要帮助的人奉献爱心。有无为病人捐款的事例通过对企业的特困职工、劳动模范和离退休人员进行送暖和活动，对困难职工进行帮扶的同时，厂工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公允、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了厂党政班子会议集体探讨探讨确定，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进行登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和企业送去的暖和。工会送暖和活动总结 篇7为了切实保障困难职工欢庆新年，区总工会主动实行市交友办（20xx）02号关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送暖和活动通知文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送暖和活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和。现将20xx年新年慰问送暖和活动小结如下：一、高度重视细支配区委、区政府对送暖和活动高度重视。区总工会召开主席办公会探讨提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题探讨了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充溢调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送暖和活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文支配。区总工会依据市总要求和区委、区政府会议决议，对新年送暖和慰问活动进行了仔细具体的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在新年前夕支配29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教化等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。二、入户慰问送暖和29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导实行多种方式，一方面把新年慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作状况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的暖和送入了困难职工的心中。区总工会领导还探望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中养息的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关切，祝福他们尽快全面康复，起先新的生活。三、集中救助办实事区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农夫工135人，救助3.2万元。区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属赐予慰问，根据市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。20xx年新年送暖和活动目前已基本结束，这次活动领导重视，支配周密，实施刚好，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和，达到了预期的工作目的。工会送暖和活动总结 篇8为深化贯彻××届四中全会和省×次党代会精神，全面落实科学发展观，帮助党委、政府做好职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，帮助困难职工和农夫工渡过一个温馨祥和的春节，依据全总、省总和市委市政府的要求，20××年双节期间，××市在全市范围内开展了以扶贫济困解难事、温馨和谐进万家为主题的送暖和活动。活动期间，各级党员干部和工会组织主动深化到困难职工和农夫工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。一、领导重视制定方案夯实送暖和活动基础市总领导特别重视送暖和活动，站在落实三个代表、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。1、召开党组会，专题听取保障部制定的双节送暖和活动方案，明确目标，责任到人。2、下发了关于做好20××年×旦、春节期间送暖和活动的通知，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定安排、细心组织，倾心为困难职工和农夫工办好事、做实事、解难事。3、通过深化细致的调研，写出了关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的状况反映，刚好上报市委市政府，为深化开展双节送暖和活动夯实了基础。二、履行职责发挥优势编织工会送暖和爱心网双节期间，市总工会发挥自身优势，细心支配、周密部署，深化开展了以进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心为主题的送暖和活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的.过节难问题。1、主动筹措资金。为了保证送暖和活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送暖和基金利息等多方筹资90万×，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。2、陪伴省市领导慰问困难劳模、特困职工、农夫工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，×月18日上午，陪伴××等省市领导走访探望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农夫工，每户带去了500×现金和米、面、油等过节物资；×月7日上午，陪伴市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；×月9日上午陪伴省领导××探望了一户困难劳模和一户特困职工。3、集中救助特困职工。×月1214日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400×。4、组织用工洽谈会。×月26日，与劳动局联合组织了迎双节、送岗位失业职工、农夫工专场聘请会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，供应岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。5、召开受助高校生座谈会。×月9日上午，与曾经救助过的部分在校高校生进行了座谈，听取了他们的学习生活状况汇报，以及须要解决的实际问题，针对问题制定20××年的助学工作。6、探望困难工会干部。×月13日上午，市总领导班子分成二路走访探望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400×慰问金，让他们切实体会到了工会的娘家情。7、公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到刚好的救助，我们向社会公布了热线电话12351，每天24小时值班，力争送暖和工作不留死角。三、实行措施结对救助推动双百双千帮扶活动深化开展全市各级部门和党员干部主动响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参与了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万×，油食品34。16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。1、以市帮扶活动办公室的名义下发了关于在双节期间接着开展双百双千帮扶活动的通知，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。2、部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送暖和捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农夫工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600×，全部发放到帮扶对象手中。3、市领导身体力行、领先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、探望慰问，带动了帮扶救助活动的深化开展。×月10日，市委书记××轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工××家中走访探望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并叮嘱××要坚决信念、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记××、市政协××、市委常委、宣扬部长××、市委常委、副市长曹××、市委常委、政法委书记××、市人大副主任××、市政协副××等市领导也在百忙中抽出时间特地探望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关切和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。工会送暖和活动总结 篇9一、送暖和活动的主要内容：这次送暖和活动，市总工会确定自元旦起先，到1月底结束。主要是帮助支配市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力气，抽调市总机关有关部门人员深化困难企业和特困职工家庭访贫问苦，仔细搞好调查探讨，切实驾驭困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，详细帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：1、倾听下岗失业人员和特困职工的看法、呼声和要求，体察职工心情，精确了解特困职工的生活状况及迫切须要解决的问题。2、调查了解企业拖欠职工工资，特殊是各地解决拖欠进城务工人员工资的状况，刚好发觉问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣扬工作。3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行状况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。4、实行市总工会关于元旦春节期间接着开展送暖和活动的通知的状况，开展送暖和活动的准备、措施等。5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣扬党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。二、走访慰问的重点对象l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;2、因大病、灾难等缘由造成家庭特殊困难的职工;3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。三、组织形式省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的看法要求，检查指导工会送暖和活动的支配和开展状况。市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行支配。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访支配。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。各县区对于省、市领导走访外的各自驾驭的特困职工户，要仔细落实市总送暖和通知精神，扎扎实实地开展好各项送暖和活动，并仔细做好送暖和总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会依据全总、省总工会要求正在制定方案，将支配特地资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送暖和对象中自行支配走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。四、时间支配省总工会领导同志的走访慰问，从元旦起先，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要状况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。五、几点要求1、各县区和市直各单位工会要把关切职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧支配部署、抓好落实。特殊是对省、市领导走访慰问的打算工作，要细心支配、细心组织，确保走访活动的顺当进行。2、要充分利用各种新闻媒体，做好送暖和活动的宣扬报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关切困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。3、在开展送暖和活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，领先垂范，做好表率。工会送暖和活动总结 篇10我校工会为深化学习实行党的十七届五中全会精神，把党和政府的关怀和工会组织的暖和送到我校教职工心里，深化开展学习实践科学发展观活动，主动争取各级党政领导的支持，主动动员教化系统各学校的参加和协作，广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀老师的走访慰问活动，努力为广阔教职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和暖和送到教职工的心坎上，使广阔教职工渡过一个祥和、开心的节日。我校工会组织在送暖和活动期间，深化困难教职工家庭，了解困难教职工的实际状况和生活中遇到的困难，尽其所能，为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难，刚好为他们雪中送碳，缓解他们的燃眉之急，使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深化的摸底调查，全面了解和驾驭困难教职工的数量，刚好补充更新困难教职工数据库，提出做好帮扶详细工作的对策和建议。同时，将调查状况刚好、主动向上级部门汇报，争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣扬活动，通过对困难教职工的全面走访慰问，向广阔教职工主动宣扬党的各项保障和改善民生的政策，力争做到家喻户晓。在走访过程中，调查了解民生政策的落实状况，对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工，刚好与政府有关部门协调沟通，帮助他们刚好获得救助，充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣扬力度，努力营造节日期间各学校工会广泛开展送暖和的社会氛围。 我校工会依据困难教职工的困难程度、致贫缘由，有针对性地实行不同的帮扶措施，努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭供应医疗救助服务，帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围，为经济特殊困难的教职工子女供应助学帮扶，努力做到困难教职工“三节”送暖和全覆盖。自这学期以来，我校工会对我校已退休的楚咖·沙里，依力麦木·达依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亚孜等9名老老师进行慰问并为每名老老师赐予价值为75元的慰问品，对工作中患病的古丽尼沙·买买提等7名老师为每名老师赐予价值为60元的慰问品，使他们感到校党支部、校委会、校工会的暖和。我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学老师罕佐热木·尼亚孜捐赠1637元，为在病床与为生命而奋斗的一名人民老师伸出救济之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装，在寒冷的冬天感到暖和。温宿县克孜勒镇中学20xx年1月10日工会送暖和活动总结 篇11腊八节是中国传统节日之一，在腊八与小寒“双节”到来之际，呼和浩特文化人才(库)百万人带动工程组委会办公室于20xx年1月4日走进大漠文化创意体验基地举办“情暖腊八节、暖和社区人”主题活动。当天上午，百人百组饮食文化组的会员们亲自动手，把各家各户做腊八粥的绝技都使了出来，供社区居民品尝香喷喷的腊八粥，一碗碗热气腾腾的腊八粥、一句句暖心的问候，让社区人感受到满满的暖和。今年的腊八与小寒节气同一天，小寒标记着起先进入一年中最寒冷的日子，进入小寒年味渐浓，活动中，除了老干部协会的书法老师们给中山西路社区居民们现场书写定制新春对联，并赠与居民。还为现场的社区居民讲解并描述二十四节气中的小寒由来与风俗习惯。活动同时，还组织社区居民与百人百组会员们进行了对对联与对诗歌词的消遣活动，为社区居民增加了快乐的节日气氛!工会送暖和活动总结 篇12喜庆佳节来临之际，缸窑街道根据上级部署，实行多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚恳在慰问困难群体，收到了良好社会效果。一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际状况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。其次关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，照实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作肯定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的指责，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和暖和。四、“乐”是指满足街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个快乐年，是做好慰问工作的最终目标。节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的暖和，精神上的激励和肯定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个快乐欢乐的春节。今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了详细部署，制定了活动方案，并对详细工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。此次双节送暖和活动共发放慰问物质共计13万余元。三是标准高。双节期间，缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭，慰问标准比往年大大提高，真正将慰问工作真正地做到位，使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划，周密部署，各项活动开展的绘声绘色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑竞赛”、“20xx迎新春联欢会”、“相约警务室，警民心连心”座谈会、“传送我们的节日小学生寒假动手活动”、“我健康我欢乐健身舞大赛”、“传承文化，经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动，以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。今年的帮困送暖和活动面广、量大、将党和政府的暖和落到实处，通过组织各项活动，不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和，度过一个快乐祥和的春节，同时，也呈现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象，增加了缸窑街道的凝合力和影响力。工会送暖和活动总结 篇13为了切实保障困难工作人员欢庆春节，区总工会主动实行市交友办（20xx）02号关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送暖和活动通知文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送暖和活动，使881名困难工作人员感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和。现将20xx年春节慰问送暖和活动小结如下：一、高度重视细支配区委、区政府对送暖和活动高度重视。区总工会召开主席办公会探讨提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题探讨了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充溢调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送暖和活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级上级入户慰问发文支配。区总工会依据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送暖和慰问活动进行了仔细具体的部署。主要针对录入帮扶系统的困难工作人员进行帮扶救助。一是在春节前夕支配29名县处级上级和50名科级上级对79名上级干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教化等系统的企业困难工作人员共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难工作人员每人补助200元；三是对区属非公企业困难工作人员135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难工作人员每人补助200元。二、入户慰问送暖和29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导实行多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难工作人员手中，另一方面了解困难工作人员的生活工作状况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难工作人员，把党和政府的暖和送入了困难工作人员的心中。区总工会领导还探望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中养息的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关切，祝福他们尽快全面康复，起先新的生活。三、集中救助办实事区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难工作人员集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难工作人员525人，每人补助200元。其中农夫工135人，救助3.2万元。区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名工作人员遗属赐予慰问，根据市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。20xx年春节送暖和活动目前已基本结束，这次活动领导重视，支配周密，实施刚好，落实到位，使881名困难工作人员切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和暖和，达到了预期的工作目的。