关于人际交往的原则.docx

关于人际交往的原则 人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会领先提出的，也被称为人际关系论，1933年由美国哈佛高校教授梅约创立。下面是我为大家收集关于人际交往的原则，欢迎借鉴参考。 基本条件 通常人际交往有赖于以下条件： 传送者和接受者双方对交往信息的一样理解。 交往过程中有刚好的信息反馈。 适当的传播通道或传播网络。 肯定的交往技能和交往愿望。 对对方时刻保持敬重。 重要性 人际交往促进深化自我相识在我们的交往活动中，有时候两方面的评价会有肯定的差距，不少人会因此而产生苦恼。这就要求我们要擅长调整两方面的评价，全面提高自己的综合素养。正确的自我相识，有助于我们找到自己的社会位置，扮演好自己的社会角色。 人际交往促进社会化进程人际交往是社会发展的必定产物，也是社会发展的基本前提。没有人际交往过程中所形成的各种各样的网络关系以及人们所担当的各种各样的社会角色，社会就不成其为社会，发展也无从谈起。人际交往与我们密不行离，是我们生活的一部分，贯穿生命的始终。良好的人际交往实力是青少年社会化的起点，是将来在社会立足的生存须要，也是为社会做贡献的本事。 人际交往是实现人生价值的桥梁人生的意义在于奉献，人际交往是我们奉献的桥梁。良好的人际交往，能让我们驾驭更多社会的信息，知道人民的生活和须要，保持和人民大众的血肉联系，才能更好的为人民服务。 基本原则 敬重包括两个方面：自尊和敬重他人。自尊就是在各种场合都要敬重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。敬重他人就是要敬重别人的生活习惯、爱好爱好、人格和价值。只有敬重别人才能得到别人的敬重。 真诚原则只有诚以待人，胸无城府，才能产生感情的共鸣，才能收获真正的友情。没有人会喜爱虚情假意，多少夸夸其谈都会败下阵来。 宽容原则在人际交往中，难免会产生一些不开心的事情，甚至产生一些冲突冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会奢侈许多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。 互利合作原则互利是指双方在满意对方须要的同时，又能得到对方的报答。人际交往恒久是双向选择，双向互动。你来我往交往才能许久。在交往的过程中，双方应相互关切、相互爱惜，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。 理解原则理解是胜利的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的境况、心情、好恶、须要等，并能设心处地的关切对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音珍贵啊!善解人意的人，恒久受人欢迎。 同等原则与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面缘由而对人另眼相看。同等待人就不能不可一世，不能太嚣张。同等待人就是要学会将心比心，学会换位思索，只有同等待人，才能得到别人的同等对待。 信用原则言必信，行必果。“人，无信不立”、“言而无信非君子”。要取信于人：第一，要守信，言行一样，说到做到。其次，要信任，不仅要信任别人，而且要争取赢得别人的信任。第三，不轻易许诺。第四，要诚恳，答应别人的事要尽量做到，做不到的要讲清晰，以赢得对方的理解。第五，要自信，给别人以信任感和平安感。 交往秘诀 感情愉悦大家彼此喜爱和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。假如交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是奢侈时间的活动，那这样的交往不会许久。感情愉悦往往作用于交往的前期。 价值观相像交往的过程中，彼此的价值观相像，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预料对方的行为倾向，这样，双方就比较简单适应。价值观相像到了交往的后期起很大的作用，许多人因为价值观的分歧而最终分道扬镳。 慎重给人提建议最大的危急，就是在别人没有征求看法的时候提建议，有些人会拒绝接受建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，假如你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力奢侈在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、挚友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有实力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不须要建议，傻瓜不接受建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清晰他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们供应他们希望的建议，这可能是一种解决那些事实上并不重要的问题的好策略。 擅长倾听别人说话这一点很关键的。在与别人沟通的时候，细致仔细地听别人说话，你就能够很精确的理解和领悟别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够精确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人沟通和沟通，达到事半功倍的效果。 换位思索做什么事都要换位思索，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思索问题，从对方动身，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清晰，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应当留意这一点，但是前提必需把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理许多问题上，就能轻松自如，恰到好处。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页