2022高层领导辞职报告 .docx

2022高层领导辞职报告 高层领导辞职报告 1敬重的领导：您好！我是_，这次失职我始终感觉过意不去，我还是作为一名管理者，这段时间我这个错误也成了我心理的一道坎，给公司造成了损失我没=方法宽恕自己，我作为管理者自己在工作上面还失职了，又怎么去管理好下属员工，这次对我打击很大，这几天下来我始终都在想这个事情，公司对我处理下达的时候，我更加是惭愧难当，虽说没有让我引咎辞职，可是我在工作上面造成的后果是在是让我过不去，我个人的失职造成了损失，让公司过去几个月来的努力白费，我虽然是一名公司管理，但是我更加习惯我们公司能够更好，这是肯定的，我对这次失职跟自责，但是这种自责不足以弥补公司的损失，根本就是一个过不去的坎，至少现在对我来说是这样，我也在想我要怎么去面对这些，想了想还是辞职。总结这次失职造成了损失，不是我一两句愧疚就能够弥补，也不是我个人的承诺什么什么就能够弥补，或许辞职也不是一个解决方式，可是我内心是没有方法面对接下来的工作，也是没方法给自己一个心理告慰，这让我陷入了深思，我想了想辞职虽然不能解决问题，但是我没法接着留在_这里，我对公司抱有太多感情了，自己每每想起的时候都会感觉很自责，伴随着这种自责工作，我真的是再怕出什么问题了，想了想还是应当向您来辞职，这次因为我个人的缘由，工作上面出现了不应当有的失职，原本我们公司幸苦做的几个月项目这么功亏一篑，这简直就是一个莫大的耻辱，也是我来到_这里以来最大的失职，于工作，于自己我都是过不去的。工作期间我想了想我还是做的不够好，这些都不是我应当去犯的错误，我在想自己怎么去面对参加这次项目同时，员工，下属，我实在是不知道，但是我应当跟大家表达我的歉意，只是在无法接着面对工作了，我的失职也是公司从未有过的重大管理人员失职，对我的从轻处理已经是特别感谢，但是内心那道坎不知道如何越过，越过之后又不知道怎么面对您，面对公司，其实这些都是我想了很久很久，这不是一个领导者应当有的行为，这次工作造成了一些负面影响我写下这份辞职报告是应当的，我也是见证了公司的成长，我更加希望不因小失大，不因我的缘由影响了公司，请您批准。此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日高层领导辞职报告 2C总：给您写这封信比较突然，我自己也觉得比较突然，以前每天想的都是如何开展工作，没有过多想其他事情，但通过前几天和蔡总的沟通谈话，加上这两天自己的思索，想与您沟通一下。从我到公司以来，受到了公司的器重，也担当了较多的责任，与各部门的合作也比较顺畅，尤其是得到您的许多支持，虽然每天都很劳碌，但始终工作的都很开心。较近公司的领导层增加了新的力气，公司技术部门架构做了调整，此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的，从我内心来讲，对公司的进一步发展壮大有很大的信念。在与总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。我个人认为，我在管理方面确有不足，特殊是团队建设方面以前做的不够，但是我已经在很努力的找寻与总工作的契合点，努力的调整自己的思路和工作方法，但是仍旧没有得到蔡总的认可，几乎都是被质疑和否定。我认为新团队的组合，须要渐渐磨合以及相互适应，才能够融洽，默契，但是我目前看不到这样一种合作看法。前几日在与总沟通过程中，他认为在以前的沟通中存在许多“不开心”，我想蔡总认为的“不开心”来自于工作层面上的不同看法或者争吵，我认为在大家相互探讨的过程中，特殊是在磨合的过程中，很可能有不同看法，甚至争吵，这些都是不行避开的，我认为这是一种正常的团队合作状态，或许在工作过程中，每个人看问题的角度会有所不同，但可以通过沟通较后达到共识，假如蔡总认为以前的沟通有许多不开心，那我感到很缺憾。有人说要享受工作，但与其大家都不开心，还不如不做，我不希望因此耽搁公司的发展，特殊是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经验也证明我不是一个善变的人，希望在一个公司能够做的许久，能够有所作为，而且我更不一个夸夸其谈的人，希望能做一些实事，但在目前的大环境下，我的努力也是无益的，可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接，然后休息一段时间，希望您赐予理解与支持！再次感谢C总一年来给我供应的支持！高层领导辞职报告 3敬重的_总：您好！在此，我首先要向您说一声愧疚。自_年前我来到公司以来，在工作上，我得到了公司很多的关照，也在您的信任下，一步步的努力到了今日。如今，在我负责的项目上虽然已经慢慢走向稳定，但我却不得不向您提出辞职的申请，辜负了您的信任和关照，真的很愧疚。作为公司管理层，虽然我不是从一起先就在这个团队中，但通过这些年来在工作中一同的努力与奋斗，我对_部门也产生了很强的感情，终归自己作为负责人，在工作中的这些努力以及种种奋斗的经验，都让我们慢慢融入到了这个团队当中。_部门如今的成果，是我们公共努力，一起拼搏过来的结果！但如今我却要主动离开这里，这实在让人感到缺憾。回顾这些年，在刚进入公司的那段时间，公司里的新人、老人我都不相识，甚至对于项目的具体和部门的管理我也不清晰自己能不能达到公司的标准，让您满足，让同事们信任。但这一路来，我一边努力，一边请教，一点一滴的让自己累积了足够的力气，并与_部门的大家一起克服了万难，走到了今日。这真的很不简单，也很让人不舍。可是，命运有时候就算是如此，正如我当时来到公司那样，生活和工作总会不停的改变，如今，我也只是刚好到了变更自己的时机，须要顺应自己的命运，选择自己的道路而已。不能接着在工作中完成_项目，我真的感到无比的缺憾，但如今我个人的状况已经不允许接着在_完成进行自己的工作。这对于我的家庭以及我个人的将来而言是一个非常重要的确定。为此，希望_总能够体谅，批准我的辞职。近期，考虑到自己的辞职申请，我已经在工作上做了充分的打算。在接下来剩余的一个月里，我随时可以完成工作的交接任务。也希望_总能主动聘请有才能的新人，或是选择部门中有阅历的员工如：_或_等人接任岗位。我会在接下来的时间里做好打算，完成自己剩下的工作，并处理好交接的职责。匆忙_年过去，如今说要离开真的让人感到很不舍。但我想新，有离别才有相遇，在将来_公司也肯定能迎来更加精彩的人才，在_行业中取得更好，更优秀的成果！最终，我祝福_公司一帆风顺，步步高升！此致敬礼！辞职申请人：_20_年_月_日高层领导辞职报告 4敬重的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关切、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着学习来进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定在20xx年x月x日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在xx公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！祝xx公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日高层领导辞职报告 5敬重的领导：您好！来到公司这么多年，现在却跟您来辞职，我真心感觉特别的不妥，还是在这方面积累了许多，在公司的这些年来，我真的就是把这里当成自己的家，我对公司是有许多感情的，真的特别希望能够有的更多的收获，这些年来我也是见证了许多，包括公司的发展，这一点是特别关键的。在过去的一段时间当中我是特别坚决的，近期在工作当中我深刻的体会到了这一点，来辞职不是因为别的缘由，主要还是感觉这些年来的亏欠家里的太多了，实在是感觉很不妥，这段时间以来我也是思索一再，因为我发觉自己和家里人相处的时间越来越少了，实在是让我还是感觉很不好，这些年始终都是在忙工作，我也感觉特别的不合适，有的时候忙起来都是很长一段时间不回家，对于家庭而言我这样实在是特别的不好，我觉得我错过了孩子成长，许多时候开家长会我都是没时间去，真的感觉特别不合适，由于工作的缘由我错过的事情实在是太多了，真的是感觉特别的吃力，这不是我情愿看到的结果。这么多年来，我也明白了现在自己须要做什么，虽然感觉还是很有压力，我感觉还是，我希望接下来可以有更多的时间陪在家人身边，我知道这对我而言是一个全新的变更，作为管理者，这也是我的对工作应当有的看法，我不能够影响到日常的工作，这是肯定的，现在我的心态是不在工作当中的，没有方法去做好的工作了，所以的确还是应当提出辞职，现在我的心态是已经不在工作当中了，我觉得我应当多去陪陪家人，也可以说是另外一种生活方式吧，我对现在的状态不是很满足，换一种生活方式，或许是最好的，这段时间以来我也深刻的感受到了这一点，我多陪陪家人，在这件事情上面这是肯定，我真的特别感谢公司对我的期望。我希望公司是越来越好，在以后可以有一个更好发展，这也是我现在对工作的看法，坚持去做好自己分内的职责，这特别重要，身为一名管理者我更应当要负责，通过这段时间的工作当中我有着深刻的体会，在公司工作了这么久的时间，我特别的仔细，我也会在最终这段时间的工作当中做的更好，希望_的明天更加辉煌，这些年来也感谢您的关照，真的让我感觉公司是我的其次个家，但也希望您理解我的苦衷。此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日