保安公司半年工作总结.docx

保安公司半年工作总结保安公司半年工作总结1 伴随着上半年的结束也让我较好地完成了幼儿园保安工作，在以往的工作中我能够牢记保安的职责所在并通过努力保障幼儿园的平安，事实上我也通过自身的努力在保安工作中获得了园领导和家长们的认可，只不过我得以更高的要求对待自身的工作并对上半年的表现做好总结才行。 在上学的时间段做好了孩子的接待工作并将其引导至所在班级，作为幼儿园保安自然明白上下学阶段是很简单存在平安隐患的，因此在孩子们来到幼儿园以后应当刚好将其引导至班主任身边，尤其是对生疏人的排查工作须要做好并禁止外来人员进入幼儿园，对于保障幼儿园孩子的平安来说做到这种程度是很有必要的，至少我能够在幼儿园门口站岗执勤直至同事前来换班，交接班工作的完成自然也是幼儿园安保体系中不行缺少的环节，对于没人接送的孩子也会联系对方的家长并做好相应的叮嘱。 上课期间关闭幼儿园出入口并对园内进行巡察，关闭初入口的做法既是为了防止外来人员进入幼儿园，也是避开部分好动的孩子趁机走出幼儿园，对于保安工作的绽开来说孩子的遗失无疑是难以忍受的，因此要严格做好管理并确保不会有任何可以人员进入幼儿园，而且还要对园内进行巡察并确保能够解除平安隐患，对我来说工作中的努力也是为了幼儿园的发展着想自然须要仔细对待，尤其是随着天气越来越燥热须要在下班前关闭幼儿园的全部电源，除此之外也要重视对食堂区域的巡察工作从而解除可能引起火灾的平安隐患。 为了避开季节性流感的出现也会协作保健老师做好体检工作，虽然主要是负责现场的管理从而避开出现混乱的状况，但这项工作的完成也是为了孩子的成长着想自然会仔细对待，所以我会要求幼儿园的孩子们尽量听话并协作体检工作的绽开。另外我也会做好幼儿园出入口区域的管理工作以免出现车辆乱停的现象，由于部分家长开车接送孩子的原因导致有时车辆会将幼儿园出入口挡住，因此我也会要求家长尽量避开将车辆停放在幼儿园旁边，对于校车的管理也会划分出一块区域进行停车。 很感谢以往的保安工作中能够得到园领导的支持，我也能够明白自己的职责所在并尽力做好幼儿园的保安工作，虽然上半年的安保任务能够得到顺当完成却也不能因此掉以轻心，我会为下半年的到来主动做好打算并争取将保安工作完成得更好。 保安公司半年工作总结2 我自20x年担当x物业服务中心保安大队长，过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下，我与保安大队全体，同心同德，顺当的完成了企业的安保工作，下面，我将一年来的工作状况向领导和同事们汇报如下： 一、严格管理、不断提高，做好企业安保工作 安保行业是一只特别的队伍，因此在队伍管理上我采纳严格的半军事化标准进行管理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格的根据半军事化标准执行任务。 为了使队伍的管理更加的规范化，20x年我将保安大队的各项规章制度，进行了全面的整改，制定了一套全新的工作规则，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升，一年中，先后组织、支配队员参与呼伦贝尔市公安局，举办的保安职业培训25人次，同时定期组织保安队员，利用休班时间开展军体训练，大力培育队员军事素养，通过多种培训方式，促进队员综合素养得到提升。 在队伍建设上，我重点抓了队伍科技含量的提升，20x年在公司领导及各兄弟单位的帮助下，保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施，大大提高了队伍技防水平，通过人防和技防的有效结合，确保企业平安稳定。 通过严格的管理，队伍的安保水平有了进一步提升，20x年，保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起，抓获违法人员30余人，同比20x年发案率降低了50%，一年中处置群体性上访事务37起，劝阻非正常程序上访人员600余人次，协作信访部门、公安机关到外地接访3次，参加大型活动安保工作11次，为企业健康发展创建了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身，做好队伍管理工作 作为一个基层管理者，个人的素养培育特别重要。工作中，我始终不断的学习充溢自己，一方面主动参与公司举办的各类培训、学习活动，对中心八项规定、神华21条、集团公司28条进行了仔细学习，有效地提高了自身管理水平。 另一方面主动学习业务学问，先后自学了企事业单位内部治安管理条例保安管理等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理阅历，丰富了自身业务学问。通过学习与实践结合，有效地提高了自身业务水平，增加了对安保队伍的管理实力。 三、存在的问题与不足 20x年的工作中虽然取得了肯定的成果，但是，还存在着许多问题和不足， 1、在队员管理上还存在一些漏洞，对个别队员素养培育上力度不够，致使队伍整体素养提升缓慢， 2、安保工作专业学问不足，还须要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识，管理方式死板，须要进一步改进。 新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升管理水平，带领全体队员做好企业安保工作，保障企业平安稳定健康发展。 保安公司半年工作总结3 时间飞逝，转瞬间上半年已经过去。回顾过去的上半年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将上半年来的工作总结如下： 一、内部管理方面 由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们_物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们_物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。 我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事务紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调实力，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快驾驭各项基本的本事，达到公司要求。 二、做好本职工作，确保小区的平安防卫 今年上半年，保安部接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。 三、提高自身素养，以实际行动感动业主 因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身平安受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做说明工作，由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。 我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。 当然我们还存在许多不足，但我信任，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们_保安将会更加完善，更加成熟。 保安个人上半年工作总结20_(五) 今年上半年，我们根据项目年初制定的平安培训安排，安保部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。以下是上半年的保安工作总结。 一、发挥优势管理，狠抓基层建设 1、优质服务、赢得信任。公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信任，受业主托付物业平安管理部帮助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成精彩，平安管理部获得业主优质服务的赞誉。 2、预防为主、重点布控在公司总部的关切指导下，项目部通过制定各项平安方案等项消防预案，实行防火、防盗等“六防”措施，上半年未发生一件意外平安事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。 3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备修理保养安排，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长运用年限。今年上半年已对园区光电探测器进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进行专业性检测。保障线路畅通、正常运用，对大厅内应急疏散灯、平安出口进行补装和更换。 二、严格管理、提升品质，变更观念、创新管理 平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素养提升了、服务水平提高了、业主满足度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素养，服务看法和业务技能。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，根据项目部的要求，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。 安保部教化安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家主动进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。 通过思想教化工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使_的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。 保安公司半年工作总结4 真是光阴似箭，转瞬间20_上半年已经过去。回首我们保安队半年来的工作，我发觉自已有了很多收获，在工作中渐渐地转变了自已，完善了自已，为了更好地总结阅历，吸取都训，提高自我，同时也为了能更好地做好往后的各项工作，现对半年来保安队工作做出如下总结： 一、主要工作业绩 1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循规章制度，精彩地完成领导交给我们各项任务。 2、保安队在上半年连续踏踏实实落实日常治理工作，增加日常巡检，做好常常性的检查，确保了上半年无偷、盗、消防等治理事故，保障了办公区正常的工作秩序。 3、在车场治理方面，保安队帮助处理了x起车辆擦撞事故，由于我们刚好发觉并通知业主，使事故的经济损失降到最低，我们受到了业主多次表扬。 4、保安队对季候性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理规划和筹划，严抓详细工作的落实，使各季候和阶段性工作获得有序的开展。 5、六月份保安队还帮助处理x楼天花上面的下水道裂开事务，由于我们发觉刚好并处理合适，(我们驾驭办公区域水的漫淹，急时停电以防漏电伤人，实时通知业主及物管来处理，在我们队员和x名清洁员经由x个小的斗争，处理完了办公区的污水及办公区的卫生。)给业主削减了不必要的经济损失。 6、在清洁工作方面，我们在半年的时间里对办公区地面进行x次清洗，为了不影响办公区日间正常的工作，我们都是只在星期天来洗地面，我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能帮助其余地区做好清洁工作。 7、在保安队内部人员治理上，我们与队员树立优越的沟通渠道，提高治理实力，增加与队员的沟通，把握队员动态，实时实行措。 二、工作方面 一是抓军队扶植。一支过硬的军队是做好工作的重要包管。在队员引进方面，高度重视队员的综合素养。凡是新进来的队员，我们都要组织保安业务素养培训，在岗亭上还要以老带新，增加培训消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项根本本事，达到岗亭要求。 二是抓制度方面。工作的规范有序须要一个好的规范制度做包管，“没有规则不成方圆”。在制度扶植上，我们给每个队员灌入团队思想，对军队实行军事化治理，特殊是在夜间值班、交代班制度上严格要求，通过对队员的岗前教育、培训制度的实施。用制度来规范行为，用制度来保证工作任务的完成。 三、下半年 1、将治理工作列为第一重点，了解办公区和周边动态，抓好日常治理工作的落实、检查与监督，确保办公区的与秩序。 2、与队员树立优越的沟通渠道，提高治理实力，增加与队员的沟通，把握队员动态，实时实行方法，以增进保安军队的进一步稳定。 3、主动协作行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩获得有效落实，以此提高员工的工作主动性与竞争力。 4、增加对员工的培训力度，有筹划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与办事看法及处理岗亭问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部分的整体素养，使保安部在整体上有所突破。 5、要对清洁工作要细化，明确分工，也要增加清洁方面的培训，对办公区的卫生状况不准时抽查。 以上是在近半年中工作上的总结，对于好的处所，我会连续保持，对于存在的问题，我也会在下一步的工作中主动的改正，并希望领导赐与监督，提出指责指正，信任在下步的工作中，我能更好的完成各项任务。 保安公司半年工作总结5 _年上半年度已经过去,自3月1日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也如同旧府换新颜一般面貌一新。首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务学问的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位，随后我们又将公司制定的保安员职责、门卫值班制度展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提示值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌面貌一新。就这样大家同心协力，共同努力为公司在郑州中学的平安保卫工作做出了主动的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。回顾这半年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作状况总结如下，以期将来取得更好的成果： 一、执行上级指示，圆满完成任务 自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的状况下大家都克服一切困难，并严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议，举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着装整齐，准时到岗到位。既爱护学生上下学平安，又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格执行交接班制度，仔细填写值班日志。大家都能做到严格 把关、仔细负责，圆满的完成了各项任务。 二、强化制度与管理，文明礼貌待人 我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自。思想统一，团结一样、相互帮助、相互关切，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方。在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好!”，送客有送语:“再见!”等等礼貌用语。保安人员在平常值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时虽然遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持，但同志们都能做到尽量克制自己的心情避开发生冲突，尽量去劝服他人同时也劝服自己，努力使自己能心平气和的做说明工作，化解冲突。这一点得到了学校领导高度的赞扬。 三、与勤杂工团结协作，共建美妙校内 在学校后勤保障工作中，郑州保安公司派来的勤杂工:荐国来和张继松二位师傅能够仔细听从校方主管后勤工作的李主任的领导。李主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是学生还是老师的桌椅坏了都能刚好修理，每天上班的第一个任务都是主动去教学楼及办公楼巡察有没有须要修理的桌椅和须要更换的照明灯管以及消防器材是否完好，如有须要修理和更换的都能刚好处理。有一次郑州中学家属院的下水道堵了，李主任通知俩位师傅去处理，他们二话不说 拿起工具就去疏通，污水污泥溅到身上手上也顾不上擦接着操作圆满完成任务，这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的精神值得我们大家学习。他们二人多次得到校领导及李主任的表扬。 四、刚好纠错，三省吾身 以上的总结即是对我们这半年工作的回顾也是对我们这半年工作的一个确定。这一切的成果都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的专心和努力。当然我们的工作也并非十全十美的，我们在工作中也存在一些不足之处。例如：由于值班室没有放置一本记事薄，所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别人员着装不整、思想不够稳定、工作看法不够主动、工作方法不够敏捷、行为语言上还有不够到位的地方等等.。这些都须要我们今后引以为戒。作为班长，我有责任带领大家创建更好的工作环境，发觉问题刚好纠错，做好带头作用。 回顾上半年的工作，优点要发扬，缺点肯定要改正。在今后的工作中我们每一位同志都肯定要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新到的同志肯定要尽快娴熟驾驭自己的业务水平，新老同志都须要不断提高自己的工作质量、工作实力，有句古语说的好：取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。为了我们今后的工作更上一层楼，我们肯定不要遗忘时刻给自己制定高一些的工作要求，这样才能取得更好的工作成果。只有大家同心协力，才能使我们班集体在郑州中学学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美妙前景，为争取郑州保安公司先进班的目标而努力拼搏，努力奋斗! 保安公司半年工作总结