2022员工辞职报告5篇.docx

2022员工辞职报告5篇员工辞职报告1敬重的领导：您好!我带着困难的心情写这份辞职报告。我自xxx年加入xx酒店以来，始终都很珍惜这份工作，充分在xx酒店保洁部的平台上，为酒店尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xx酒店今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包涵和激励。特殊自xxxx年x月x以来，让我见识了很多现代企业管理理念，增长了许多现代财务管理学问、积累了不少的工作阅历和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我许多机遇和指导，在此我只能说感谢领导了!现在，由于我xx的缘由，在经过深思熟虑以及和家人的协商过后，我向酒店提出辞职的要求。鉴于xx工作的特别性，希望领导能早日支配合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在x月x日前完成有关交接工作，交接前为酒店站好最终一班岗，保证酒店业务的正常运行，希望我们酒店今后更加辉煌，xx总您和全体员工工作顺当，身体健康!综上所述，因为个人缘由，现正式向酒店提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，感谢!xxxxxxx年xx月xx日员工辞职报告2敬重的领导们：我从xxxx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获x年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务已不能适合工作的须要了，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分之一？三分之一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。申请人：xxxxxxx年xx月xx日员工辞职报告3黎总罗总：两位好这几天我仔细的反思了过去一段时间的工作，对目前呈现的状况和问题，我说一下我的看法。首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划（如议会，氧吧，内衣社区，分诊等）我均不看好其前景，至少不应当成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不肯定能提高胜利的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为用心做一件事，比同时做几件事胜利的概率更高。当然，我也信任，对我的看法，两位确定有不同的观点，在这里我就不争辩了，就算是我给二位的建议吧。其次，关于我这次工作的调整，我信任确定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理准备。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备，对于目前的状况可能也是始料未及的。我认为之所以呈现这种状况，可能是以下几点缘由造成的：第一：时间仓促，准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，公布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的确定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理准备，但是，这样的变动影响的并不是只有我一个人，我有准备和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，须要深思熟虑经过足够的'准备。这个道理我信任您二位肯定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，肯定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就宠爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。原委，在上周二之前并没有呈现过类似的状况，所以我想，假如那时能够处理得再妥当点，完全能够避开此刻状况的发生。但是此刻事情已经发生，能做的是尽量消退影响，或将影响降到最低。此致敬礼！辞职人：日期：员工辞职报告4敬重的X经理：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XXXX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人在未离开岗位之前与我交接，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。此致敬礼！辞职人：XXXXX年XX月XX日员工辞职报告5敬重的领导：您好！20xx年xx月xx日我的劳动合同即已届满，经过一再考虑，我怀着特别困难的心情写了这份辞呈，敬请领导批阅，感谢！我自20xx年xx月xx日进入企业，至今已xx个月，在这段时间里，在企业的培育下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生渐渐蜕变，是企业给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里，我始终怀着一颗感恩的心仔细工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教化下我收获颇丰，专业素养有了肯定积累，在此感谢全部帮助过我的领导、前辈。最终，敬请企业领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，感谢！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日