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(初级)经济师考试试题题库5辑(初级)经济师考试试题题库5辑 第1辑有关国际收支平衡表的说法，正确的有()。A:反映一国经济对外经济发展、偿债能力等关键信息B:反映本国商品劳务出口收入C:是各国制定开放经济条件下宏观经济政策的基本依据D:反映本国商品劳务进口支出E:是对一个国家一定时期发生的国际收支行为的具体的、系统的记录统计答案：A,C,E解析：国际收支平衡表，是指按照一定的编制原则和格式，将一国一定时期内的国际收支不同项目进行排列组合，进行对比，以反映或说明该国的国际收支状况的统计表。国际收支平衡表是对一个国家一定时期发生的国际收支行为的具体的、系统的记录统计。国际收支平衡表是反映一国经济对外经济发展、偿债能力等关键信息的重要文件，也是各国制定开放经济条件下宏观经济政策的基本依据。人民币汇率使用的标价方法是()。A.直接标价法B.间接标价法C.美元标价法D.点数标价法答案：A解析：人民币汇率使用的标价方法是直接标价法。政府对居民的补贴性支出的特点是（）。A市场性B补偿性C无偿性D互助性答案：C解析：购买性支出具有有偿性，转移性支出具有无偿性。其中，转移性支出是政府将资金无偿地转移给地区、企业和个人，如，各种福利支出、对居民的补贴支出、对经济困难地区的财政转移支付、捐赠支出等。团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（）的现象。A.积极性更高B.积极性更高或更低C.冒险性更高或更低D.冒险性更高答案：C解析：本题考查团体极化。团体极化是指在团体中决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一极端偏斜，从而背离最佳决策。( )接受承运人的委托，代理与船舶有关的一切业务的人。A.租船代理B.船务代理C.货运代理D.咨询代理答案：B解析：本题考查船务代理(Shipping Agent)指接受承运人的委托，代理与船舶有关的一切业务的人。(初级)经济师考试试题题库5辑 第2辑共用题干杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司已作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。根据以上资料，回答下列问题：关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是()。A:胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出劳动合同B:胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同C:胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同D:胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同答案：C解析：用人单位依法享有自主用人的权利。选项A、C，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。选项D，用人单位招用人员，不得歧视残疾人。违反就业促进法的规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。选项A，用人单位招用人员不得扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。选项C，根据规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。胡某与公司订立的合同期限为3年，其试用期不得超过6个月。选项D，劳动法规定，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。某企业采用流水线的生产组织方式生产单一农机产品。该流水线采用两班制的生产模式，产品日生产量为100台，每班工作时间为8小时，工作时间有效利用系数为09，假定废品率为0。在进行工序同期化后，该企业测算该流水线的第3道工序所需设备数为194，最终确定第3道工序实际设备数为2。 该流水线第3道工序的设备负荷系数为（ ）。A.0.79B.0.90C.0.97D.1.05答案：C解析：关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是()。A:访谈法适用范围较窄B:在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息D:结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维答案：B解析：选项A，访谈法适用范围较广；选项C，通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息，但信息缺乏完备性；选项D，通过结构化访谈能够全面收集信息，但不利于任职者进行发散性思维。设计工程项目只要基本符合概算指标所列各项条件和结构特征可直接使用()编制概算。A.概算指标B.费用定额C.概算定额D.人工定额答案：A解析：概算指标的作用与概算定额相同，在设计深度不够的情况下，往往用概算指标来编制初步设计概算。所以设计工程项目只要基本符合概算指标所列各项条件和结构特征，就可直接使用概算指标。在工程成本预测中，人工费通常根据( )预测。A.技术方案B.设备计划、工期网络计划等C.项目管理人员及其他非生产人员的配备计划及工期计划D.工料分析表和劳务单价信息答案：D解析：选项A，根据技术方案，包括脚手架搭设方案、模板方案、工期网络计划、周转料具进出场计划，结合租赁价格或摊销计划，预测不能构成工程实体，但有助于工程形成的其他材料费；选项B，根据施工组织设计的设备计划、工期网络计划、设备进出场计划和租赁价格等，预测计划期内的机械费；选项C，根据项目管理人员及其他非生产人员的配备计划及工期计划，预测计划期内的管理人员工资费用、办公费用、差旅费用。(初级)经济师考试试题题库5辑 第3辑关于虚拟企业的优势，下列说法正确的有()。A:对市场需求的反应快速B:能有效规避经营风险C:能够分摊开发投资费用D:具备最优化的技术解决方案E:有助于规模经济效益的提高答案：A,B,C,D解析：虚拟企业的优势包括：对市场需求的反应快速；具备最优化的技术解决方案；能够分摊开发投资费用；能有效规避经营风险。下列各项属于特殊用途房地产的是( )。A.写字楼B.医院C.康乐中心D.度假村答案：B解析：按照房地产的用途，首先可以把房地产分为居住房地产和非居住房地产两大类，非居住房地产又可分为商业房地产、办公房地产、工业房地产、农业房地产和特殊用途房地产，其中，特殊用途房地产包括：汽车站、火车站、机场、码头、医院、学校、博物馆、教堂、寺庙、墓地等。政府通过编制预算可以对预算收支规模、收入来源和支出用途作出事先的设想和预计，体现了政府预算的（）特点。A.综合性B.公开性C.预测性D.集中性答案：C解析：掌握政府预算的基本特征。通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。A.结果指标B.软指标C.特质类指标D.行为指标答案：B解析：软指标指的是通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当书面通知劳动者(),无须向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳务D.终止劳务关系答案：B解析：我国劳封合同法实施条例对订立劳动合同的时间分为三种情形于以明确规定,其中第一种情形是:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。(初级)经济师考试试题题库5辑 第4辑在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。A.7B.10C.15D.30答案：B解析：在当地最低工资标准发布后，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A:无固定期限劳动合同B:口头劳动合同C:固定期限劳动合同D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案：A解析：解除与终止劳动合同的经济补偿的特殊情形，包括地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。下列各项中，（）是一种法定的垄断权，其他企业及个人未经专利权人的许可，不能使用该专利技术，这是该专利获得超额经济收益的保证，专利权人因此享有相应的垄断收益权。A.许可权B.标示权C.转让权D.专利权答案：D解析：专利权是一种法定的垄断权，其他企业及个人未经专利权人的许可，不能使用该专利技术，这是该专利获得超额经济收益的保证，专利权人因此享有相应的垄断收益权。关于价值观的说法，正确的是（）。A.价值观既是一种个体现象、社会现象，也是一种文化现象B.价值观随情境不同而改变C.价值观不是内隐的，而是外显的D.价值观比态度更形象、更具体E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用答案：A,B,E解析：从价值观的主体角度来考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象。还是一种文化现象；从价值观的表现形式来看，它来是外显的也是内隐的；从价值观的功能来看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用；从价值观的层次上看，它具有超越情景的特点。价值观要比态度更抽象更概括。#某企业生产中合理安排计划，改进物料储存方法，加强物料管理，这是清洁管理途径中的（）。A.原材料有效使用和替代B.改革工艺设备C.改进运行操作管理D.产品改革替代答案：C解析：清洁生产的基本途径包括原材料的有效使用和替代；改革工艺设备；改进运行操作管理；产品改革替代；生产系统内部循环利用。改进运行操作管理包括合理安排生产计划、改进物料储存方法、加强物料管理，消除物料的跑冒滴漏，保证设备完好。(初级)经济师考试试题题库5辑 第5辑公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动是（ ）。A.行政立法B.行政许可C.行政处罚D.行政复议答案：D解析：本题考查行政复议的概念。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法定的其他机关提出申请，由受理申请的行政机关对具体行政行为依法进行审查并作出处理决定的活动。银行办理单位到期支取定期存款的会计分录是（）。A.借：单位定期存款 应付利息 贷：单位活期存款B.借：单位活期存款 应付利息贷：单位定期存款C.借：单位定期存款应付利息贷：库存现金D.借：单位活期存款应付利息贷：库存现金答案：A解析：单位到期支取定期存款时，应办理转账，不得直接支取现金，会计分录为：-借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款。#根据中华人民共和国会计法，企业应办理会计手续并进行会计核算的经济业务事项包括（ ）A:款项和有价证券的收付B:会计入员的交接C:债权、债务的发生和结算D:收入、支出、费用、成本的计算E:财务成果的统计分析答案：A,C,D解析：本题考查会计核算的具体内容。根据中华人民共和国会计法，企业应办理会计手续并进行会计核算的经济业务事项主要有：款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权、债务的发生和结算；资本的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。#下列各项中，不属于新建物业承接查验内容的是( )。A. 物业资料B. 物业共用部位C. 共用设施设备D. 物业管理用房答案：D解析：新建物业承接查验的主要内容有：物业资料；物业共用部位；共用设施设备；园林绿化工程；其他公共配套设施。其中，物业其他公共配套设施查验的主要内容有：物业大门、值班岗亭、围墙、道路、广场、社区活动中心(会所)、停车场(库、棚)、游泳池、运动场地、物业标识、垃圾屋及中转站、休闲娱乐设施、信报箱等。公共财政是政府集中一部分社会资源，满足（ ）的分配活动或经济行为。 A.社会个人需要 B.社会公共需要C-家庭需要 D.国有企业需要答案：B解析：“公共财政”是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型，是为市场 提供公共服务的财政。作为政府收支分配活动的财政主要是“聚众人之财”、“办众人之 事”，即为市场提供公共物品和服务以满足社会公共需要。