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21年(高级)经济师考试题库精选8卷21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第1卷从严的收入政策是用来反击通货膨胀的一项重要政策举措，其内容具体包括( )。A.收入指数化B.工资物价指导线C.以税收为基础的收入政策D.币制改革E.工资物价管制及冻结答案：B,C,E解析：收入政策主要针对成本推动型通货膨胀，通过对工资和物价上涨进行直接干预来遏制通货膨胀。从发达国家的经验来看，收入政策主要采取了以下几种措施：工资物价指导线；以税收为基础的收入政策；工资价格管制及冻结。AD两项属于其他治理通货膨胀措施。客运站服务考核指标中的服务综合指标属于( )。A.业务量指标B.工作效率指标C.质量指标D.方便性指标答案：C解析：客运站服务考核指标分为数量指标和质量指标两类。其中质量指标包括：安全、正点指标；经济性指标；方便性指标；服务综合指标。数量指标包括：业务量指标；工作效率指标。航线运输生产计划的主要计算指标有( )。A.飞行班次B.飞行小时C.发运量D.发运收入E.最大周转量答案：A,B,E解析：航线运输生产计划的主要计算指标包括：航线距离；飞行班次；飞行公里；航速；飞行小时；平均运程；最大业载；最大周转量。航线运输生产计划的主要考核指标包括：周转量；运输量；航线载运比率；飞行小时生产率。下列股票发行监管制度中，行政干预色彩最浓的是( )。A.审批制B.注册制C.备案制D.核准制答案：A解析：股票发行监管核准制度包括：审批制；注册制；核准制。其中，审批制是一种带有强烈计划经济和行政干预色彩的股票首次公开发行监管核准制度。以下对网络营销概念的理解哪个是错误的()。A.网络营销离不开现代信息技术?B.网络营销的实质是顾客需求管理?C.网络营销就是网上销售? ?D.网络营销是现代企业整体营销的一部分答案：C解析：网络营销是基于网络及社会关系网络连接企业、用户及公众，向用户及公众传递有价值的信息与服务，为实现顾客价值及企业营销目标所进行的规划、实施及运营管理活动。网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的，以互联网为基本手段，营造网上经营环境并利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。网上销售只是网络营销的一部分。农产品定价类型有（ ）。A.政府定价B.市场定价C.撇脂定价D.渗透定价答案：A,B解析：考查农产品营销定价策略中的定价类型，分为政府定价和市场定价。撇脂定价和渗透定价是定价方法。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第2卷关于安装工程保险的费率，下列说法正确的有( )。A.安装项目、土木建筑工程项目、所有人或承包人在工地上的其它财产及清理费，为一个总费率，整个工期实行一次性费率B.试车，为一个单独费率，是一次性费率C.各种附加保障增收费率，实行整个工期一次性费率D.安装、建筑用机器、装置及设备，实行整个工期一次性费率E.第三者责任险，实行整个工期一次性费率答案：A,B,C,E解析：安装工程保险的费率主要由以下各项组成：安装项目、土木建筑工程项目、所有人或承包人在工地上的其它财产及清理费，为一个总费率，整个工期实行一次性费率。试车，为一个单独费率，是一次性费率。保证期，实行整个保证期一次性费率。各种附加保障增收费率，实行整个工期一次性费率。安装、建筑用机器、装置及设备，为单独的年费率。第三者责任险，实行整个工期一次性费率。在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛，建立信任的关系C.整理面试材料，填写面试评价表D.作出录用决策答案：B解析：B项，面试初始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系，解除应聘者的紧张和顾虑。常用的方法是寒暄、问候，从介绍自己的情况开始，或提一些最基本、最一般的问题。其次需要解释本次面试的目的、流程、长度，让应聘者把握时间，从而对面试活动进行控制。A项，“确定面试时间、地点”是面试前的准备工作；C项，“整理面试记录，填写面试评价表”是结束面试时的工作；D项，最终的录用决策应当由直线部门做出。基于BIM技术的成本管理流程中的成本控制与分析包含（ ）A.编制目标成本和计划B.编制材料计划C.工程量申报D.辅助变更管理E.竣工结算办理答案：A,B,C,D解析：本题考查基于BIM技术的成本管理。成本控制与分析：编制目标成本和计划，编制材料计划，工程量申报，辅助变更管理，基于BIM技术的动态成本分析。E选项为混淆选项。在世界范围内，财政支出的变化趋势是（）A.绝对量上升，相对量下降B.绝对量下降，相对量上升C.绝对量和相对量都上升D.绝对量和相对量都下降答案：C解析：本题考查财政支出规模的衡量指标。在世界范围内，财政支出的变化趋势是绝对量和相对量都上升，C正确，ABD错误。地理标志权的法律特征不包括（）。A.可转让性B.永久性C.集体性D.不可转让性答案：A解析：地理标志权作为一种新型知识产权，具有知识产权的一般性特征，但同时又体现了其自身的独特性特点。其法律特征主要表现在以下几方面：（一）永久性。地理标志权不受时间限制，是一种永久性的财产权。这一特征与一般的知识产权的时间性特点不同,在知识产权领域里是非常特殊的。（二）集体性。地理标志权是归产地内的经营者集体共有的一种权利。 只要是该地理区域内符合条件的生产经营者，都应有权使用该地理标志，也就是说,该地理标志的使用权主要针对产地内所有符合该产品特质的企业和个人，而禁止使用的对象为产地外的企业、个人，以及虽在产地内但其产品不符合特定质量要求的企业和个人。同时，在盗用、假冒地理标志或侵权行为发生时,任一权利人均可提起诉讼。（三）不可转让性。使用地理标志的产品都与自然因素或人文因素密切 相关，这一属性决定了使用这一标记的任何生产经营者都不得转让或许可 使用该地理标志，否则会引起商品来源的混淆，进而损害消费者利益、扰乱 市场经济秩序、破坏地理标志原本的功能和作用，也就丧失了地理标志保 护应有的意义。商业银行附属资本包括( )。A.已分配利润B.贷款呆账准备金C.投资风险准备金D.坏账准备金E.股本债券答案：B,C,D,E解析：商业银行附属资本包括各项损失准备、次级债务资本工具、法定可转换债券、中期优先股、未分配股利的累积、永久优先股和股本债券。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第3卷评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括（ ）A.适合对管理人员进行评价，有较高的内容效度和效标关联效度B.操作比较简单，对场地没有过多的要求C.编制成本较低D.表面效度较高，容易得到测试者的理解和接受答案：C解析：评价中心技术方法中公文筐测试编制成本较高。不是优点，故C说法错误。简述品牌资产由哪几部分构成答案：解析：品牌资产是由品牌知名度，品牌认知度，品牌联想度，品牌忠诚度和品牌其他资产五部分组成。（一）品牌知名度指消费者对一个品牌的记忆程度。可以分为无知名度，提示知名度，未提示知名度和顶端知名度4个阶段。（二）品牌认知度指消费者对某一品牌在品质上的整体印象。包括：功能，特点，可信赖度，耐用度，服务度，效用评价，商品品质和外观等。（三）品牌联想度指透过品牌而产生的所有联想，是对产品特征，消费者利益，使用场合，产地，人物，个性等等的人格化描述。（四）品牌忠诚度指消费者在购买决策中多次表现出来的对某个品牌有偏向性的（而非随意的）行为反应，也是消费者对某种品牌的心理决策和评估过程。品牌忠诚度是品牌资产的核心。（五）品牌其他资产指品牌有何商标，专利等知识产权，如何保护这些知识产权，如何防止假冒产品，品牌制造者拥有哪些能带来经济利益的资源，比如客户资源，管理制度，企业文化，企业形象等。目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有( )。A.随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业(尤其是跨国公司)中出现了共享服务中心B.越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去C.出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式D.企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系E.人力资源部门的工作具有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠答案：A,B,D,E解析：C项，近年来，人力资源管理部门的架构发生了变化，出现了以客户为导向、以流程为主线的新的组织结构形式。下列零件在工序间的移动方式中，一个批次零件生产周期最长的是( )。A.顺序移动方式 B.平行移动方式C.平行顺序移动方式 D.随机移动方式答案：A解析：本题考查的是：三种移动方式的比较。顺序移动方式：组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少平行移动方式：充分利用平行作业的可能，使生产周期达到最短，运输次数多；平行顺序移动方式：生产周期较短，每道工序在加工一批零件时不发生停顿现象，运输次数较多，使设备能连续、正常运转生产周期最长的为顺序移动方式，其次是平行顺序移动方式，最后是平行移动方式。个人健康保险和团体健康保险的主要区别包括( )。A.适用条款不同B.适用期限不同C.适用风险不同D.核保因素不同E.费率标准不同答案：A,D,E解析：个人健康保险和团体健康保险的主要区别如下：适用条款不同。个人健康保险通常适用可续保条款、职业变更条款、超额保险条款、法律行动条款等；团体健康保险通常适用转换条款、协调给付条款等。核保因素不同。个人健康保险的核保内容主要是审查被保险人的年龄、性别、职业、业余爱好、生活习惯、家族史和既往病症等；团体健康保险核保的主要因素包括团体规模、新成员流入量、团体的稳定性、投保准入成员加入团体计划的最低比例等。费率标准不同。就相同的保障内容、相同的保险金额而言，团体健康保险的费率一般要低于个人健康保险的费率，原因是经营团体健康保险的行销费和管理费较低，道德风险也低于个人健康保险。下列各项属于敏感性训练目的的有（）。A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念B.更好地了解自己C.更好地了解自己如何看待别人D.更好地了解别人如何看待自己E.更好地了解人与人之间如何相互作用答案：B,C,D,E解析：敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟，了解自己，了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己，了解人与人之间如何相互作用，并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实，群体凝聚力更强，功能失调的人际冲突减少，达到个人和组织更为一体化的目的。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第4卷下列再保险条款中，只可能出现在非比例再保险合同中的是( )。A.错误、遗漏条款B.责任恢复条款C.共命运条款D.更改条款答案：B解析：非比例再保险又称超额损失分保，是以赔款为基础计算再保险责任的再保险。非比例再保险合同在实际应用中涉及的主要条款如下：责任恢复条款；最后净损失条款；事故损失条款与时间条款；指数条款。绿色施工评价应当以（）为对象，以“四节一环保”为要素进行。A.建筑工程项目绿化率B.建筑工程项目规划方案C.建筑工程项目施工过程D.建筑工程项目管理体系答案：C解析：本题考查的是绿色建筑发展趋势。绿色施工评价应当以建筑工程项目施工过程为对象，以“四节一环保”为要素进行。跨国公司的法律组织形式有( )。A.母公司B.子公司C.分公司D.合资公司E.联络办事处答案：A,B,C,E解析：跨国公司的法律组织形式有：母公司，通常是指掌握其他公司的股份，从而实际上控制其他公司业务活动并使它们成为自己附属公司的公司。分公司，是母公司的一个分支机构或附属机构，在法律上和经济上没有独立性，不是法人。子公司，是指按当地法律注册成立，由母公司控制但法律上是一个独立的法律实体的企业机构。联络办事处。是母公司在海外设立企业的初级形式，是为进一步打开海外市场而设立的一个非法律实体的机构，它不构成企业。投资者可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权和资源开采权等作价出资，其中以工业产权和非专利技术作价出资的比例一般不得超过项目资本金总额的( )。A.10%B.15%C.20%D.30%答案：C解析：投资者可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权和资源开采权等作价出资。作价出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权和资源开采权，必须经过有资格的资产评估机构作价，其中以工业产权和非专利技术作价出资的比例一般不得超过项目资本金总额的20(经特别批准，部分高新技术企业可以达到35以上)。下列企业变动情形中，需要注销原有税务登记的是( )。A.某企业改变经营范围B.某企业被工商部门吊销营业执照C.李某接替张某担任公司法人代表D.某企业由国有企业改制为股份制企业答案：B解析：本题考查注销税务登记的情形。纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其能机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。其他三项均属于变更税务登记。在我国融资租赁实务中，租金的计算大多采用( )。A.附加率法B.成本回收法C.浮动利率租金计算法D.等额年金法答案：D解析：租金的计算方法很多种，常见的有年金法、附加率法、成本回收法、浮动利率租金计算法、不规则租金计算法等。在我国融资租赁实务中，租金的计算大多采用等额年金法。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第5卷与传统的国际金融市场不同，欧洲货币市场从事( )。A.居民与非居民之间的借贷B.非居民与非居民之间的借贷C.居民与非居民之间的外汇交易D.非居民与非居民之间的外汇交易答案：B解析：传统的国际金融市场以国内金融市场为依托，主要从事居民与非居民之间的借贷；而欧洲货币市场主要从事非居民与非居民之间的借贷，成为与国内金融市场、传统的国际金融市场相分离的离岸金融市场。下列情形，不可以在提出专利申请时要求不丧失新颖性宽限期的是？( )A.在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的B.在学术期刊公开发表或者规定的技术会议上首次发表的C.他人未经申请人同意而泄露其内容的D.在有明确保密要求的省以下学术会议上首次发表的答案：B解析：专利法第二十四条规定，申请专利的发明创造在申请日以前6个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：(一)在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；(二)在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的；(三)他人未经申请人同意而泄露其内容的。所以，选项A和选项C都可以在提出专利申请时要求不丧失新颖性的宽限期。专利法第二十二条第五款规定，该法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。专利审查指南2022第二部分第三章第2.1节中规定，根据专利法第二十二条第五款的规定，现有技术是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。现有技术包括在申请日(有优先权的，指优先权日)以前在国内外出版物上公开发表、在国内外公开使用或者以其他方式为公众所知的技术。因此，在学术期刊公开发表属于现有技术，所以选项B不得享受不丧失新颖性的宽限期。专利审查指南2022第一部分第一章第6.3.2节中规定，规定的学术会议或者技术会议，是指国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术会议或者技术会议，不包括省以下或者受国务院各部委或者全国性学术团体委托或者以其名义组织召开的学术会议或者技术会议。在后者所述的会议上的公开将导致丧失新颖性，除非这些会议本身有保密约定。所以选项D也可以在提出专利申请时要求不丧失新颖性宽限期。综上，本题答案为：B。贯穿丰田生产方式的两大支柱是准时化和( )。A.自动化B.标准化C.看板管理D.全面质量管理答案：A解析：准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。准时化的本质是一个拉动式的生产系统，更有效率地响应了顾客所需；自动化是丰田准时化生产体系质量保证的重要手段。某中外合资企业2022年1月开业，领受房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、卫生先进单位证各一件；开业当月，签订了以下合同：(1)与银行签订一份借款合同，所载金额为80万元。(2)与保险公司签订一份财产保险合同，支付保险费4万元。(3)与某仓库签订一年的货物保管合同，月保管费为1000元。(4)与某运输企业签订货物运输合同，所载运输费金额为50万元。(5)营业账簿中实收资本为300万元，资本公积金为100万元，其他营业账簿8本。已知运输合同的印花税率为0.5，借款合同的印花税税率为0.05，财产保险合同、仓储保管合同的印花税税率为1。该企业各类营业账簿应缴纳印花税( )元。A.0B.40C.2000D.2040答案：D解析：(3000000+1000000)×0.5+8×5=2040(元)。下列各项属于魅力型领导者道德特征的有（）。A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.提升自己的个人愿景D.要求自己的决定被无条件接受E.双向沟通答案：A,B,E解析：魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。魅力型领导者的道德特征有：使用权力为他人服务；使追随者的需要和志向与愿景相结合；从危机中思考和学习；激励下属独立思考；双向沟通；培训、发展并且支持下属，与他人分享；用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣。劳动生产率除了受单位运输工具的装载量和运输线路通过能力大小的影响外，还受( )等因素的影响。A.运输距离B.运送速度C.运输的持续性D.运输工具利用效率E.运输成本答案：B,C,D解析：劳动生产率是一项反映劳动消耗的指标，各种运输方式劳动生产率的高低主要决定于单位运输工具的装载量及运输线路通过能力的大小。同时，也受运送速度、运输的持续性、运输工具利用效率等因素的影响。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第6卷在劳动力市场中，当( )时，组织的招聘工作比较容易进行。A.失业率下降B.招聘企业的数量众多C.竞争对手的招聘策略出色D.失业率上升答案：D解析：市场的繁荣与萧条对人力资源规划会产生显著影响。比如，在2失业率的市场中进行招聘，几乎不可能为任何岗位聘用到合适的员工，因为文化水平高，技能比较高，或者愿意工作的人大都已找到合适位置。只有当失业率上升时，寻找工作的具备相当水平的员工数量才会增加，企业的招聘工作才能相对容易些。甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是( )。A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同B.李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期C.需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同D.甲公司与李某不可以订立口头协议答案：B解析：根据凯恩斯的流动性偏好理论，人们持有货币的动机有( )。A.交易动机B.成就动机C.预防动机D.交往动机E.投机动机答案：A,C,E解析：持有货币的动机包括：交易动机；预防动机；投机动机。其中，交易动机和预防动机形成的交易需求与收入成正比，与利率无关。投机动机形成的投机需求与利率成反比。从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。保险公司在资金运用面临的企业风险不包括( )。A.营业风险B.财务风险C.违约风险D.信贷风险答案：D解析：企业风险一般有四种情况：营业风险，即由于市场上某种产品供给饱和或滞销以及政府产业政策影响而使其行业或产业受到限制的风险；财务风险，即由于企业财务状况不佳或财务管理不当、规划不好、企业规模失控等造成不应有的营业损失和资本损失；违约风险，即债券发行企业由于各种原因不能对保险公司所购证券按期支付股息，或到期不能偿还债券本息从而给保险公司带来损失；会计风险，即由于企业财务信息披露失真或有意造假，误导了保险公司的投资行为，最终对保险公司造成损害。出口信用保险的定损核赔等待期(观察期)由保险双方依照惯例确定，一般为( )个月不等。A.24B.35C.16D.46答案：C解析：保险人要视不同情况规定有一段“观察期”，待观察期满，保险人才予以定损核赔。这一观察期在出口信用保险中称为定损核赔等待期。该等待期由保险双方依照惯例确定，从1个月到6个月不等。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第7卷已知一国商业银行系统，法定活期存款准备率为20%，定期存款准备率为10%，定期存款与活期存款比率为0.67，提现率为1%，超额准备率为5%。已知该国基础货币总量为980亿元。该国现金总量(M0)约为( )亿元。A.28.7B.30.0C.30.7D.31.7答案：B解析：企业销售物流的效率评价指标中，经济效率指的是( )的比值。A.销售物流实现利税与销售物流占用资金B.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量C.耗损量与销售物流总完成量D.准确无误完成销售物流与销售物流总完成量答案：A解析：经济效率=销售物流实现利税/销售物流资金占用。B项是迅速物流及时率；C项是耗损率；D项是准确完成物流率。根据培训开发内容的不同可分为( )。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发答案：A,B,C,D解析：不同内容的培训与开发包括：基础知识教育，如向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等；专业知识培训，如金属工艺学的学习、产品知识和销售操作程序等；操作技能培训与开发，如车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等；价值观及企业文化塑造，如向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。有效的人力资源招聘系统能够( )。A.减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率B.帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足C.全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响，为组织结构的优化与再设计提供决策依据D.减少人员流动，提高组织队伍的稳定性E.为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置答案：A,D,E解析：有效的人力资源招聘系统能够在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观，在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人，从而在短期内离开公司的可能性就比较小；并且当录用后，由于符合组织文化和岗位的要求，培训和开发成本会较低；能够实现合理的人力资源配置。获准占用耕地的单位或个人应当在收到土地管理部门的通知之日起（）内缴纳耕地占用税。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：本题考查耕地占用税的征收管理。获准占用耕地的单位或个人应当在收到土地管理部门的通知之日起30日内缴纳耕地占用税。网络计划调整的主要内容包括( )。A.关键线路长度的调整B.非关键工作时差的调整C.要求工期的调整D.逻辑关系的调整E.重新估计某些工作的持续时间以及对资源的投入作相应调整答案：A,B,D,E解析：网络计划调整的主要内容有：调整关键线路的长度；调整非关键工作的时差；增、减工作项目；调整工作之间的逻辑关系；重新估计某些工作的持续时间；对资源的投入作相应调整。21年(高级)经济师考试题库精选8卷 第8卷注册商标的图样只能申请作细微的不改变其显著特征的变更。( )答案：错解析：手帕扎成动物形态的设计不能获得外观设计专利。( )答案：对解析：在绘制双代号网络图时，应遵循的基本规则有( )。A.双代号网络图必须正确表达已定的逻辑关系B.双代号网络图中，可以出现循环回路C.双代号网络图中，在节点之间严禁出现带双向箭头或无箭头的连线D.当双代号网络图的某些节点有多条外向箭线或多条内向箭线时，为使图形简洁，可使用过桥法绘制E.双代号网络图中，严禁出现没有箭头节点或没有箭尾节点的箭线答案：A,C,E解析：B项，双代号网络图中，严禁出现循环回路。所谓循环回路是指从网络图中的某一个节点出发，顺着箭线方向又回到了原来出发点的线路；D项，在绘制双代号网络图时，当双代号网络图的某些节点有多条外向箭线或多条内向箭线时，为使图形简洁，可使用母线法绘制(但应满足一项工作用一条箭线和相应的一对节点表示)。赔偿限额答案：解析：责任保险人承担赔偿责任的最高限额。下列定额中，不属于劳动定额的是( )。A.人员定额B.产量定额C.飞行定额D.航班飞行时间答案：D解析：劳动定额是指对劳动组织所确定的劳动者数量要求，或对劳动者本人应完成一定的生产、工作任务，所规定的时间、数量标准。如人员定额、工时定额、产量定额、飞行定额等。D项属于生产定额。事业单位人员培训包括( )。A.岗前培训B.技能培训C.在岗培训D.转岗培训E.专项培训答案：A,C,D,E解析：事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。