2023年年度解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料.docx

2023年年度解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料下面是我为大家整理的2023年度解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料4篇第一篇: 解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料解放思想大讨论专题研讨活动发言材料关于开展解放思想大讨论专题研讨活动的实施方案要求，结合自身实际，发言如下。一、对解放思想以及开展解放思想大讨论活动的认识本次解放思想大讨论活动是以习近平总书记这次视察东北特别是视察吉林，为新时代东北振兴掌舵领航、把脉定向为契机。当前，东北振兴发展面临难得机遇、进入关键时期，辽源创新转型发展处在重要节点、步入攻坚阶段。贯彻落实总书记重要讲话和重要指示精神，抓住机遇推动解放思想、推动高质量发展、推动作风根本性转变，都应责无旁贷。个人认为开展解放思想大讨论活动，最根本的要解决思维方式问题，更新观念，增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识，极力破除畏难发愁、无所作为的思想，小富即安不思进取的思想和怕苦怕累的懒惰思想，提高肯干、会干、好干的本领，提升工作和发展的水平。结合自身，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，高效的落实领导部署要求，解决思想观念和精神状态的问题，由内而外的发力改变，真正做到为领导排忧，提升自身整体能力。二、自身存在的突出问题和薄弱环节（一）与咨询群众的密切程度有待提高。仲裁委员会的工作性质，决定了我们更加有必要、有责任将群众、企业、服务对象的利益放在首位，做到“想群众之所想，急群众之所及”。但实际上，我们还存在着服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。久而久之，群众、企业、服务对象必然会失去对仲裁的尊重与信赖，也就不愿再将纠纷拿到仲裁来处理。因此，密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，也是仲裁发展过程中的最大危险，我们一定要时时处处把群众、企业、服务对象放在心上，赢得群众对仲裁的信任，提高服务意识。（二）对党章学习的不深不透。自己能认识到党章在党的建设中发挥着极其重要的作用，也能逐字逐句的研读。在学习中存在着“蜻蜓点水”现象，研究的不深不透，只局限于了解字面含义，没有深入了解内在涵义。（三）遵守政治纪律和政治规矩还有欠缺。对党的政治纪律和政治规矩能够做到严格执行，令行禁止。但有时存在领会较慢、跟不上趟的问题，尤其是一旦遇到具体问题和处理具体工作时，存在就事论事的时候多，站在政治和全局考虑问题的少。特别是在仲裁业务工作中还缺乏从政治的高度去认识的问题，对仲裁业务工作面临的深层次矛盾及其产生的社会影响研究探索不够。（四）党性锻炼不够经常。满足于一般性要求，满足于不出问题，总以为自己在工作上、生活上已经要求很严格了。不知不觉在加强党性修养和锻炼方面放松了标准，党性意识、党性观念有所弱化。三、具体整改措施（一）进一步加强对党章的学习。进一步增强学习党章的自觉性，把学习与思考结合起来，不断用党章强化世界观、人生观、价值观的改造，不断用党章规范自己的一言一行。（二）坚决严守政治纪律和政治规矩。坚决做到“五个必须”，在思想上和行动上同办党组保持高度一致。牢固树立大局观念和全局意识，把守纪律讲规矩视为一种责任、一种担当、一种常态，自觉遵守规矩，时刻严守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。（三）牢固树立正确的群众观和政绩观。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，带着深厚的感情去做好仲裁工作，充分发挥仲裁作用，真正惠及到百姓身上，实实在在基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。我的发言就到这里，不当之处请在座的领导和同志们批评指正。第二篇: 解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料党支部“解放思想,更新观念”大讨论总结党支部“解放思想，更新观念”大讨论总结解放思想，更新观念，工作更上新台阶在新情势下，怎样做好思想政治工作为支部的发展服 务，这1直是我们支部关注的问题。根据厂党委、宣扬部年 初的工作安排，依照厂党委的部署并结合我们的实际情况， 我们积极进行准备，就全面展开“解放思想，更新观念”大 讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动，分阶段 分步骤地进行了宣扬、学习、讨论、评价。现将“大讨论” 中我们支部具体的工作情况总结以下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究1、认清情势，转变观念，责任明确，落实到人。市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这也许就是 市场经济1条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上 情势发展的需要，才能有更好的发展空间。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究因此，我们党支部1接到“大讨论”文件，就召开了支 委会和班组长骨干会，向大祖传达了文件精神，大家经过讨 论，达成了共鸣，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响 全局、统率全局，对迎接新挑战、增进新发展具有先导作用 思想观念是个总开关，观念1变，地阔天宽，观念不产生转 变，其他各项工作都直接遭到制约和影响。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究在统1认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并 制定了具体措施，肯定由组织委员协助支部书记催促落实，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究以工会小组为单位进行，工会组长负全责。务求支部每位职工都积极参与，遭到教育，有所提高。2、上下1心，团结1致，努力转变，力求更好。团结是1个班子、1支队伍有凝聚力和战役力的条件， 是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记XXX在原来展开该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究“大讨论”的基础上，狠抓落实，务求实效。在他的领导下， 我们XX党支部更侧重地强调“团队精神”。经过学习，大 家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团 结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲 纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第1位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究职工在领导干部的榜样作用下，构成了良好的工作氛围 和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究对职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他 们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，建立了 相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的 沟通和信息交换工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究而职工在领导干部的榜样作用下，构成了良好的工作氛 围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树 立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的 关系，建立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西，自该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求 更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发怨言的少了，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究责任感增强了，都力争成为1个勤奋敬业的人，1个对企业 有所贡献的人。3、工作扎实，风格严谨，情势多样，宣教全面为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于情势，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放 思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念 的改变成为本身的1种本能。为了让职工易于接受，支部采 用了多种方式进行工作。为此，前后组织了写心得，参加“大 讨论”演讲比赛和“解放思想，更新观念”问卷调查等活动。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究在活动中，演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份，问卷调查78份。最后，支部对心得及问卷调查得来的结果 进行汇总分析，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大 讨论”活动的认识水平，知晓了职工思想观念的逼真动态。因面能针对从中发现的问题，及时调剂教育内容，以便让思 想工作做到实处，能更有效地发挥作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究党支部在这些活动的基础上，还组织展开了学习“工作 中的3个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、没有任 何借口和细节决定成败等书籍内容。以期提高职工的 思想理念和文化品位，增强自主解决问题的能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究4、以人为本，增进职工的全面发展。人是1切活动的主体，所有的1切终究还得通过职工本身的工作起作用。因此，在工作中我们支部坚持了以人为 本的方式，从几个方面加强了工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服 人，以情感人，让职工感到可亲可信，这样所讲的道理才易 让他们接受。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究2、民主的含量。即是在民主氛围上下工夫，努力构成 既有民主又有集中，既有统1意至又有个人心情舒畅生动活 泼的局面，不能用粗鲁的方式对待职工。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究3、素质教育的含量。职工要全面发展，就要不断提高 职工的素质，从多方面入手，终究实现质的奔腾。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究为了提高职工的思想修养，支部组织职工观看了如何 成为1个成功的职业经理人、经理人常犯的11种毛病、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究学习型组织与第5项修炼、商务礼仪服务规范等教 学培训vcd，通过形象生动的多媒体教学，职工了解了新的 思想观念、工作理念和待人接物的行动方式。随后，支部组 织职工进行讨论，找出自己与那些先进的理念之间的差距， 鼓励职工向优秀的行动理念学习。不以己长看人短，也鼓励 职工之间相互的学习，增进了接待服务工作风格的转变。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究第三篇: 解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论学习通过这次后备干部学习培训,我对开展解放思想,更新观念活动有了更为深刻而具体的认识,并对我在今后的学习工作中产生巨大的影响.参加科级后备干部培训学习既是我人生中一次终身难忘的体验,也是促进自身快速成长的加油站,同时也是让自己脱颖而出的大舞台。我能够在这里认识进百名在全市各行各业中十分优秀的同学而感到十分的荣幸和骄傲,他们所展示出的奋发向上的精神风貌，孜孜不倦的学习精神，勇立潮头的坚强气魄，对我把自身锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为，勇于承担重任的新一代党的干部，为实现海林超常规跨跃式发展作出积极贡献而有着巨大的促进作用。以下是我的心得体会：一、认清海林市情，找准发展方向我市位于全省东南部，是地级市牡丹江的卫星市。市委全会明确提出的超常规、跨越式发展，构建和谐海林的奋斗目标，是在解放思想、实事求是的指导思想下，根据客观实际得出的必然结论。之所以这样说有如下根据：其一，我市与地级市牡丹江相临，两者之间只有12公里的路程，301国道在我市城边经过。各种高等级公路形成网络状、辐射状的交通便利条件； 其二，我市有丰富的物产资源，如森林资源、铁矿资源、水利资源、近期新发现的地热资源等，物产资源优势明显； 其三，我市具有独一无二的社会环境和人文环境，如被联合国人居署评为可持续发展的试点城市，而在人文精神上更具有不可比拟的优势，是国家级红色经典旅游线路之一，林海雪源中的战斗英雄杨子荣烈士长眠于此，这使我市人民具有强烈的爱国主义情怀和优秀的充满活力而又诚实友爱的人文环境。 二、提高自身素质，适应时代要求在全市群众积极拼搏，努力向上渴望我市经济环境快发展、大发展、跨越式发展的时期，我作为一名基层的政法干部，应进一步提高自身素质，诚如陈部长在开学式讲话的要求：实践证明，所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身学习，只有这样，在我市大发展、快发展、跨越式发展中，才能实现物尽其用、人尽其才。通过这次十分难得的机会在党校有针对性的学习，就是对我洗脑换脑，激发热情、积蓄力量、积攒后劲，提高自身理念，从而加强分析、判断和解决问题的实际能力。三、工作在乡镇、奉献在基层实现市委明确提出的超常规跨越式发展，构建和谐海林的奋斗目标，我将在实际工作中做到以下几点：1、解决关系群众切身利益的问题，积极预防和有效化解各种社会矛盾，切实做到群众利益无小事。深入开展我镇安全创建活动，推进平安工作向纵深发展。2、做好打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的工作方针，综合运用经济、行政、教育和法律等手段促进辖区社会稳定。3、根据社会主义和谐社会的总要求，将自身融入到这场伟大的改革进程中，为海林的大发展、快发展、跨越式发展贡献自己的力量。第四篇: 解放思想,更新观念,拓宽视野,提升境界专题研讨发言材料 城管解放思想更新观念心得体会 城市的发展呼唤与时俱进的管理模式。所以，城市管理及行政执法部门必须大力解放思想，转变执法理念，改进执法方式，提高执法水平，构建更先进、更科学、更人性的管理方式，以满足现代化城市对城市管理的更高要求。 一、解放思想，更新观念 城管工作是个老大难问题，因为无论是管理无证摊贩还是拆除违法建筑，都要直接面对矛盾的另一方，而且城管执法对象中相当一部分是在城市边缘讨生活的群众，所以，面对城管工作的特点，城管执法部门必须创新思维应对这些城市管理中的难题，正确运用手中掌握的行政执法权，探索出一条符合镇江市情，适应城市管理要求的工作新途径。 历史上很多“老字号”是靠走街串巷逐渐打拼起来的，例如南京的“夫子庙”就是靠摊贩积累起来的名气和人气，最终成了南京的特色和招牌。经济发展应该惠及所有国民，小摊贩也不例外。虽然时至今日，走街串巷、随地摆卖，已不符合城市发展的需要，但仍需要城市管理部门常怀爱民之心，创造条件，鼓励他们创业，帮助这部分低收入群体有所发展。 小摊贩的存在虽然有其合理性，但时常存在短斤缺两、不卫生、污染环境等问题。因此，城市管理及其行政执法部门必须创新思维，探索人性化管理，引导小摊小贩有序设摊、卫生设摊、规范经营。 二、科学管理，关注民生 “关注民生，以人为本”，是城市管理永恒的主题。城市管理工作在理念上要坚持执政为民，始终把群众利益放在首位，把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一标准，倡导亲民的文明执法，亲情化执法，打造和谐社会。 加强业务学习。在队伍建设上，通过“走出去，请进来”的方式，借鉴先进地区的经验和做法，更新知识，更新观念，着力打造一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、形象良好的城管执法队伍。在工作思路上，追求科学管理，实现“五大转变”：从突击式、运动式、迎查式、保障式管理向制度化、常态化、长效化管理转变； 从问题成堆以后的“再管理”向初期防范的“苗头管理”转变，变“事后”行动为“事前”管理； 从劝说式、驱赶式管理向高违章成本和疏导安置相结合的管理转变； 从变相罚款、执法经济和亭棚摊点经济养管理向财政加大投入保管理转变； 从粗放式管理向责任制、精细化、数字化的“大城管”的综合管理转变。在尊重和保障人权上，贯彻落实“三先一不”的执法管理工作责任制，坚持管理与服务同步，教育与处罚并重，有效化解城管执法中的各种矛盾。 三、高点定位、科学发展 城市管理行政执法是为了加强对城市的管理，维护城市秩序。近年来群众深恶痛绝的“打、砸、抢、掀、吼、骂”等粗暴执法行为明显减少，但城市管理在科学发展上仍然面临着许多思想、体制机制等方面的瓶颈制约，必须进一步解放思想，创新执法管理方式，做到严格执法、公正执法和文明执法的有机统一，使城市管理适应城市化、城镇化加速发展形势的新变化、顺应人民群众享受整洁、优美、文明的城市环境的新期待。 1严管队伍。城管执法队伍建设事关队伍建设的长远和可持续发展，必须按照“政治合格、纪律严明、管理科学、公正执法”的队伍建设准则，定期开展思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，树立“亲民、为民、便民、惠民”的和谐城管理念，深化“学习型、服务型、勤廉型”执法队伍规范化建设，完善行政执法责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制等行政执法配套制度，让制度发挥约束和规范执法行为的作用。 2公正执法。坚持依法行政，建设法治政府，是全面落实依法治国基本方略的重要内容。城管执法部门需要解放思想，坚定“权为民用、民本至上”的从政思维，细化规范行政处罚自由裁量权，约束行政执法的“弹性空间”； 严格实行“罚缴分离”、“收支两条线”制度，采用说理式行政处罚决定书，真正做到严格执法、公正执法和文明执法的有机统一，使人性化执法、执政为民的理念落实到为民服务的每一个服务环节。此外，要提高行政执法水平，严格落实行政执法责任制和执法过错追究制，确保城管执法人员执法行为受到法律的约束，使行政权力在法治的轨道上运行。 3优化环境。实践表明，环境已是社会经济的一个重要组成部分，尤其是城市环境已成为一个地区社会经济发展和文明程度的重要标志。任何以牺牲环境来发展经济，都是一种竭泽而渔的短视行为。城市靠品位，良好的城市环境，完善的城市功能，都是无形的资产，是吸引人才、资本、技术的内在动力。城市管理提档升级，需要贯彻精细化的要求。以管理促环境的优化、以管理促竞争力的提升、以管理促经济的发展。在城市环境建设管理上打造精品、形成亮点、增加看点，构建“卫生有序、清新靓丽、山清水秀、最宜人居、生态和谐”的城市环境。