最新2022员工停薪留职申请书模板9篇.docx

最新2022员工停薪留职申请书模板9篇 在我们现代社会的背景下，申请书会在许多的场合中运用，清晰的表明自己的需求特别重要，你是否也有这样的体会呢？写一写相关的申请书吧，以下是我和大家共享最新2022员工停薪留职申请书模板相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 最新2022员工停薪留职申请书模板1 _(单位)领导： 本人系 _(单位)_(岗位)员工，于 _ 年 _ 月 _ 日进入 _ 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ,按 _ 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,确定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 年 月 日 停薪留职合同范本 订立协议双方： 甲方：_(单位) 代表人：_职务：_ 乙方：_，性别_，诞生年月_. 依据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守. 一，停薪留职期限：从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年. 二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行. 三，停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员. 四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇. 五，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理. 六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理. 七，停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除. 八，停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理. 九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 十，其它：_. 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 最新2022员工停薪留职申请书模板2 敬重的院领导、主管部门领导： 本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了肯定的了解和相识，个人得到了相应的提高，也学到了许多法院工作的技能和学问。法院的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自己的工作，发觉自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危急的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与法院目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大实力和热忱，这说明我个人综合实力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。 感谢两年多来关切帮助我的领导，以及情同手足的同事们。 xxx 20xx年x月x日 最新2022员工停薪留职申请书模板3 敬重的局领导： 我是1998年12月从安徽农业高校林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借调到局办公室工作至今。假如说在校期间收获了学问和学习的实力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关切和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪慧才智，拓展自己各方面的实力。在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财宝，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的机会。 虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的'存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。（公文范例）我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。 基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外动身展为荷。 xxx 20xx年x月x日 最新2022员工停薪留职申请书模板4 敬重的领导： 因自身缘由，我恳求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我我负担，由单位交纳，停薪留职期间，依据自身缘由能够随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。 xxx 20xx年x月x日 最新2022员工停薪留职申请书模板5 XX（单位）领导： 本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），确定停薪留职，停薪留职期限为 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 最新2022员工停薪留职申请书模板6 敬重的院领导、主管部门领导： 本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了肯定的了解和相识，个人得到了相应的提高，也学到了许多法院工作的技能和学问。法院的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自己的工作，发觉自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危急的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与法院目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大实力和热忱，这说明我个人综合实力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。 感谢两年多来关切帮助我的领导，以及情同手足的同事们。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 最新2022员工停薪留职申请书模板7 申请书 xx（单位）领导： 本人系 xx（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等） ，按 xx 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题（等等） ，确定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 合同范本 甲方：_公司 乙方：_ 地址： 联系方式： 乙方原系甲方市场部助理，依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_日起到_年_月_ 日止，共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。 其次条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。 第三条 停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。 第七条 停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。 第八条 停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方：_公司 乙方： 日期： 日期： 最新2022员工停薪留职申请书模板8 敬重的局领导： 我是1998年12月从安徽农业高校林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借调到局办公室工作至今。假如说在校期间收获了学问和学习的实力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关切和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪慧才智，拓展自己各方面的实力。在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财宝，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的机会。 虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。（公文范例）我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的'道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。 基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外动身展为荷。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 最新2022员工停薪留职申请书模板9 敬重的校领导： 本人系树山小学老师员工，于20xx年2月15日进入老师岗位，现因自身缘由，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，确定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人：